1.龙发作为全国规模领先的装饰企业，汇聚本地顶尖设计团队，现面向社会广纳贤才，致力于人才培养与成长。 2.可深度参与公司各类设计项目，全面掌握室内设计师所需的专业技能与实战经验！ 3.无责任底薪（5000—6000元/月）。 4.享有行业领先水平的项目提成机制！ 5.公司定期组织系统化专业培训！ 6.办公环境高端舒适！配备业内一流的办公与客户洽谈空间！ 7.定期开展团队建设活动，并提供丰富的节假日福利待遇！

职位描述 不是电销！不是电销！不是电销！ 工作内容 1、承担家装整体方案设计，依据客户实际需求完成室内空间的设计规划与落地执行； 2、按照公司标准规范，确保设计方案体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹协调设计环节与材料供应资源，保障项目有序推进与高效交付。 任职要求 1、具有务实、细致的工作作风，责任心强，具备良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时拥有一定的创新思维与设计表达能力。

岗位职责: 1. 负责室内空间规划与设计，涵盖住宅、商业及公共空间等功能区域； 2. 对接客户并深入交流，准确把握需求，提供专业且可行的设计方案； 3. 统筹调配相关资源，保障设计方案具备可执行性及落地精准度； 4. 持续对方案进行审查与优化，确保整体设计品质达标； 5. 保持与供应商及施工方的有效沟通，推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与创新设计理念； 2. 熟练操作CAD等专业设计工具； 3. 关注并理解室内设计领域的最新动向与发展趋势； 4. 具有较强的团队协作意识，能妥善处理多方协作关系； 5. 可独立承担设计任务，具备高效的时间安排与项目推进能力。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化家居装修设计方案； 2.负责方案的绘制与优化，持续调整直至满足客户期望； 3.制作设计效果图，直观呈现最终装修效果供客户参考； 4.独立推进项目洽谈及合同签订全过程。 任职要求： 1.熟练操作常用家装设计工具，如3DCAD、Photoshop、SketchUp等； 2.具备出色的沟通表达与谈判能力，能够高效对接客户意见； 3.关注家装设计流行趋势，能结合市场动态优化设计思路； 4.拥有较强的创意构思与美学素养，可独立承担设计任务。

岗位职责: 1.负责与室内设计客户进行对接与日常维护，提升客户体验与满意度； 2.准确把握客户需求，输出专业且符合实际的设计解决方案； 3.持续跟进客户关系，推动项目落地并助力业务长期发展。 任职要求： 1.具备良好的服务意识及高效的沟通协调能力； 2.可独立应对客户反馈，及时处理各类问题； 3.热爱室内设计领域，能适应高强度、快节奏的工作模式。 薪资待遇： 1.底薪5000、6000分档，业绩达标后叠加提成，成熟期月收入可达10000以上。 2.工作时间上午8：50-12:00，下午14:30-18:30。 3.公司福利：带薪年假30天，组织公费旅游，每月安排团队聚餐

画图，熟悉酷家乐，制图速度快

全员社保 1. 具备相关从业经验者优先考虑（不限行业） 2. 无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3. 设有七天试用期 4. 月薪结构为底薪5000元+提成 5. 提供行业内具竞争力的提成比例 6. 办公环境优良，定期组织团队建设活动 7. 节假日享受公司福利待遇 8. 要求具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作内容：学习并掌握室内设计师岗位所需各项技能 11. 入职后由公司安排对应专业设计师进行带教（实行师徒制） 12. 不提供食宿 13. 实习生实习满一个月可申请实习证明盖章

岗位职责: 1.负责室内装饰方案设计，涵盖空间规划、色调搭配、材质选型等内容； 2.对接客户，准确把握客户需求，制定专属化设计策略； 3.全程跟进项目落地执行，保障设计方案的完整呈现； 4.协同供应商及施工方，推动设计计划高效落实； 5.定期参加团队例会，交流设计思路与项目进展情况。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与创新思维； 2.热爱室内设计工作，可独立承担项目设计任务； 3.精通常用设计工具，例如AutoCAD、SketchUp等； 4.工作认真负责，能按时提交高品质设计成果； 5.具备良好协作意识，善于与团队成员互动沟通。

1.具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。 2.无基础、无经验人员可通过公司组织的培训直接上岗（全程免费）。 3.公司配备专业讲师提供系统化岗前培训（无需承担任何培训费用）。 4.设置七天试用期（期间正常发放工资），考核通过后正式办理入职手续。 5.月薪分为五千和六千两档，享有业内最高比例提成，上不封顶。 6.办公环境优越，定期组织团队建设活动（费用由公司承担），日常提供零食，节假日享受福利待遇。（不提供食宿） 7.要求具备责任心，工作踏实积极，拥有基本的职业发展规划意识。 8.工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:30，每周一固定休息。 9.主要职责：通过电话方式邀请客户，并学习掌握匹配设计师所需的各项技能。 10.入职后由专业设计师一对一指导教学（实行师徒制），全程无任何收费项目。

会做木工施工图纸

玉泉区印象江南二期物业公司招聘以下人员： ★2、秩序管理员（保安）：要求：持证，男女不限，58周岁以下，身体健康，责任心强，良好的团队意识，退伍军；薪资3200-3400元，月休2天，试用期一个月，意外保险 面试地址：玉泉区印象江南二期物业服务中心。联系电话：

呼和浩特市赛罕区招腻子/大白维修

招聘长期：前厅门迎、传菜，要求：形象好，工作认真负责，工资4500左右，其他面聊，联系电话：，

招聘两个B照反斗司机

赛科星犇腾十牧招聘信息： 1、育种员1人:（主配/育种员1人）大专以上学历，畜牧兽医相关专业。 工作地点:内蒙古呼和特市土默特左旗塔布赛乡章盖台村 欢迎来电（）： 徐

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

【岗位职责】 -负责出产品的平面图-室内外效果图-生产图 -负责办公建筑、样板房的室内设计工作 - 使用CAD绘制施工图，熟练操作酷家乐进行效果图呈现 【职位要求】 - 3-5年相关工作经验，会画施工图 - 熟练掌握CAD及酷家乐软件 - 有集成房屋工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责农康旅项目室内设计的全流程管理，包括方案构思、软装配置及施工图纸审阅，注重室内空间与康养功能、田园情境、旅游体验的有机融合； 2. 对接设计单位及施工方，明确室内设计风格（如自然田园风、康养简约风等）、功能需求与时间节点，协调处理设计实施过程中的各类细节问题； 3. 参与室内材料选型与软装饰品采购评估，依据项目定位（如民宿客房、康养理疗区、农业体验中心等），甄选环保、舒适并体现地域特色的材质与陈设； 4. 组织开展设计阶段评审与技术交底，跟进设计变更落实情况，统筹室内专业与建筑、水电、景观等专业的协同配合，保障空间功能与整体效果的一致性； 5. 监督施工期间的工程质量、进度及设计还原度，参与室内工程验收，跟进软装进场布置及后续优化调整。 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术等相关专业背景，具备3年以上设计院或甲方单位室内设计管理经验，有文旅民宿、康养类空间项目经验者优先； 2. 熟练操作 CAD、3D Max、PS、SketchUp 等设计工具，掌握系统的室内设计专业知识，了解施工工艺、材料性能及环保规范； 3. 深入理解农康旅项目对室内空间的核心诉求，能够平衡功能实用性与氛围营造，具备方案深化、成本把控及软装搭配能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和审美素养，能高效联动设计团队与施工团队，推动设计方案顺利落地； 5. 工作责任心强，抗压能力佳，关注细节，可适应施工现场工作环境，具备良好的团队合作意识。

职位要求如下： 室内设计相关专业往届应届毕业生，有一定专业基础，熟练掌握CAD绘图软件，具备一定的综合创作设计能力，有团队精神，上进心强，有室内设计工装经验，有意者请前来面谈！  资深室内设计师 1、五到十年大型工装项目室内设计经验，室内设计/环境艺术/建筑等相关专业； 2、能独立完成整体项目统筹策划、独立设计个案且具有创新能力； 3、负责项目内部的组员管理及外部甲方对接、具备较强的方案汇报、解说能力； 4、可熟练操作CAD、SU（精）、PS、Office等软件，独立协调解决施工中的技术问题； 5、责任心强，有良好的职业道德和团队精神、勤奋踏实、谦虚好学、抗压能力强，服从工作安排。  施工图深化设计师 1、三年以上大型工装项目室内设计经验，室内设计/环境艺术/建筑等相关专业； 2、能独立完成主案设计师下达的深化设计任务：平面、立面、剖面、节点大样的设计等，能独立细化完成中度以上系数项目； 3、配合主案设计师前期项目的工作准备，配合并解决项目后期施工期间现场施工疑问； 4、可熟练操作CAD、SU（精）、PS、Office等软件，对施工工艺有一定的概念，了解施工流程、项目流程、对材料有一定是认识； 5、责任心强，有良好的职业道德和团队精神、勤奋踏实、谦虚好学、抗压能力强，服从工作安排。  助理设计师 1、二年以上室内设计经验（有工装设计项目经验者优先），室内设计/环境艺术/建筑等相关专业； 2、能配合主案设计师下达的深化设计任务：平面、立面、剖面、节点大样的设计等，能细化完成项目； 3、能熟练操作CAD、SU（精）、PS、Office等软件，对施工工艺有一定的概念，了解施工流程、项目流程、对材料有一定是认识； 4、有良好的职业道德和团队精神、勤奋踏实、谦虚好学、抗压能力强，服从工作安排。 室内设计实习生 1、应届毕业生，平面设计/室内设计/环境艺术/建筑等相关专业； 2、具有美术功底，有良好的设计能力及审美情趣； 3、能较熟练操作CAD、SU（精）、PS、Office等软件。 4、有良好的职业道德和团队精神、勤奋踏实、谦虚好学、抗压能力强，服从工作安排。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

呼和浩特市托克托县招装修木工

出景观设计方案，施工图，偶尔现场指导

有加班的吗东火车站附近，加班的电话连系我

呼和浩特市托克托县招装修木工

一、岗位说明 1、公司成立于2015年，非初创类企业，亦非家庭式经营模式。 2、主营业务涵盖代理记账、税务咨询、资质办理、工商注册及税收筹划服务，简而言之，我们是一家专业的企业综合服务机构。 二、任职要求 1、专业需为财会类相关方向，对工作经验无硬性要求； 2、毕业时间在两年内，主要面向应届毕业生； 3、身体健康，无重大疾病及传染性疾病史； 三、工作职责 1、可独立完成全部外勤事务，熟悉工商、税务、银行、社保等线下业务操作流程； 2、热爱财务与会计工作，具备严谨认真的工作态度； 3、能统筹协调团队内外勤工作的安排； 4、配合会计主管推进部门日常事务的开展； 四、福利待遇 1、食宿需自行解决；公司配备微波炉，午间可加热餐食； 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 2、休息安排：周末双休，法定节假日正常休假。 五、工作地点 呼和浩特玉泉区恒盛广场C座5楼506

1、协调沟通公司内部各个部门的关系，加强⾏政部与其他部门的联系。 2、员⼯⼊离职的办理，考勤统计 3、协助领导做好会议安排 4、采购公司货物物品 5、来访顾客的接待 5、维护公司办公用品 6、做事主动性强，具有⼀定抗压性 7、完成领导交代的其他任务 8.前台接待

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供量身定制的家居装修设计方案； 2.负责方案的设计及优化，持续调整至达到客户认可的标准； 3.制作设计可视化效果图，直观呈现最终装修效果供客户确认； 4.独立推进设计项目的洽谈及合同签订全过程。 任职要求： 1.精通各类室内设计常用软件，包括3DCAD、Photoshop、SketchUp等； 2.具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立良好互动； 3.关注家装设计流行趋势，能结合市场变化灵活调整设计思路； 4.拥有较强的创意构思与美学鉴赏力，可独立承担设计任务。

岗位职责: 1.负责与室内设计客户进行对接与跟进，保障服务体验与满意度； 2.准确把握客户需求，输出专业且符合实际的设计解决方案； 3.持续维护客户关系，推动业务长期稳定发展。 任职要求： 1.具备良好的服务意识与表达能力； 2.可独立协调并处理客户相关事务； 3.热爱室内设计领域，能适应高效工作节奏。 薪资待遇： 1.底薪5000、6000跳档加提成，成熟业务在10000以上。 2.上班时间上午8：50-12:00，下午14:30-18:30。 3.公司福利：带薪年假30天，公费旅游每月公费聚餐

1、协调沟通公司内部各个部门的关系，加强行政部与其他部门的联系。2、员工入离职的办理，考勤统计3、协助领导做好会议安排4、采购公司货物物品5、来访顾客的接待5、维护公司办公用品6、做事主动性强，具有一定抗压性7、完成领导交代的其他任务8.前台接待

岗位职责： 1、负责内勤团队的日常管理与工作指导，保障各项事务高效顺畅运转； 2、整合内部资源，优化工作流程，持续提升整体运作效率； 3、负责各类行政支持工作，如文件归档、会议组织及客户来访接待等； 4、监控内勤服务质量，推动改进措施，确保服务水平达到公司标准； 5、配合上级完成内勤工作规划，协助推进团队任务与目标落实。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力及团队管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与报告撰写技能； 3、沟通表达能力强，能妥善处理内外部协作关系； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。