岗位职责： 1.负责地推前的准备工作，包括但不限于物料购买。 2.负责周边各中小学学校的地推工作，与家长进行有效沟通，建立良好联系。 3.负责竞品的调研和分析，确保地推活动符合市场趋势。 4.负责周边地区的广告投放工作，与相关店铺谈合作，提高品牌知名度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 3.能接受偶尔室外工作。

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

市场拓展：主动到指定线下楼盘寻找潜在客户，推广公司产品，完成个人销售指标。 2.客户沟通：向客户清晰介绍装修解答客户疑问，引导客户完成咨询、购买流程。 3.资料收集：记录客户的基本信息、装修需求偏好及反馈意见，及时整理并提交至公司，为后续跟进优化提供数据支持。

岗位职责 1. 负责各门店共享充电宝的日常维护，包括设备安装、撤除、通电、补充电宝及与商户负责人进行顺畅沟通。 2. 承担新点位充电宝的布设与调试工作，保障设备稳定运行。 3. 夏季开展外场拓展作业，优先在人流密集区域推进充电宝的投放与运维。 4. 定期巡检充电宝设备，及时排查问题，确保设备高效运转。 任职要求： 1. 年龄22周岁以上，可接受为期一周的岗前培训。 2. 具备良好的语言表达能力与协作意识。 3. 能熟练操作相关作业流程，如设备安装、拆卸、通电等操作。 4. 工作认真负责，具备主动维护和定期检查设备的意识。 薪资结构：底薪3200 + 200全勤奖 + 500交通补贴 + 提成 上班时间：10:00～19:00，每周日单休，十月底起调整为双休

岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，提升品牌影响力与曝光度 2. 组织实施线下推广活动，开发潜在客户，扩大市场份额 3. 对接商户资源，建立并维护合作关系，保障推广任务达成 任职要求： 1. 有销售及市场推广相关工作经验 2. 具备快消品或零售领域从业经历，了解销售运作及市场趋势 3. 可接受外出办公及出差安排，具备较强的协作意识 厂家直招，食品行业

地推发单页(教育类) 25/小时 5-7点

招临时工日结，发传单一天一百，厨房打杂150一天，管两顿饭下班结工资

职位名称：校园推广合伙人（大学生兼职·周末游方向） 招聘对象 呼和浩特市各大高校全日制在校大学生，不限年级、不限专业 工作内容 1. 面向本校同学，推广公司大学生专属周末1-3日短途游、周边游、班级/社团团建、景区票务、酒店预订等产品 ​ 2. 解答同学的出行咨询，协助完成报名登记，同步出行相关须知 ​ 3. 可自主选择朋友圈、社群、校园线下、小红书/抖音等渠道开展推广，方式完全自由 任职要求 1. 在校大学生，熟悉校园环境，有基础的沟通表达能力 ​ 2. 课余时间充足，有责任心，想赚零花钱、积累实战经验 ​ 3. 有学生会、社团、班级干部经历，或校园社群资源者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

【招聘】:出租车夜班司机【时间】:下午4点到早晨6点【地点】:青城公园南门五塔寺附近【要求】：证件齐全，干净利索【份钱】：份钱面议（跟车主合作）【车型】:启辰d60【电话】:

物业公司招聘保安

呼市 和林格尔 1万亩接滴灌带 需要专业接管人工

呼市物业保安招聘 保安4名（60岁以下持有保安证） 工作要求:工作轻松，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳 工资：3000元（上24小时休24小时） 工作地址:呼市赛罕区滨河北路（公交七公司附近） 联系电话:（）

招聘兼全职职͏  一天收可入200—300元 一月收可入5000—10000元 时间自由 不签到 不打卡 一年免费四次旅游 井号需要钱赚的联系我 ()

我们做的是小象超市开业前的推广，工作非常简单，扫码进群就行

按照公司要求，拜访郑州本地餐饮店，棋牌室洽谈合作 具备挣钱的欲望，有自我驱动能力，有执行力，有沟通能力，注重团队协作 注重业绩完成，对提成有较高追求

兼职/全职 顺丰京东德邦启动互联网上门回收旧衣服业务 时间自由 不需要你上门跑腿，顺丰小哥直接上门回收，全程包邮，只需要动手预约，坐等到账，省心省力省时。 不用打卡，不要求学历和经验，利用碎片时间居家就能 现在就来了解，小白手把手教你，提供资源 开启你的轻松赚钱之路

嘿，我们公司正在寻找一位有趣、有创意的市场推广小伙伴，一起为我们的产品打call！ 你的工作将是： 1. 和我们一起脑洞大开，制定超酷的市场推广计划； 2. 执行线下的推广活动，让更多人知道我们的产品； 3. 收集市场反馈，和我们一起不断完善产品。 如果你： 1. 对市场推广有浓厚兴趣，熟悉各种社交媒体平台； 2. 有创意，擅长策划和执行推广活动； 3. 善于沟通，能和各部门的小伙伴愉快合作； 4. 对市场有敏锐的洞察力，能独立解决问题。 那么，不要犹豫，快来加入我们吧！让我们一起创造奇迹！ 薪资待遇：底薪3500+2000奖金+高提成+包住+五险+生日福利+晋升空间（综合6000-8000不封顶）

00后居多的一家企业，我们有抽象E人伙伴，慢热i人伙伴，欢迎症状一致的你加入，如果想要锻炼性格的也欢迎你加入~ 岗位职责： 新人主管一对一带，负责上手公司业务产品，熟悉工作流程；上手后跟着团队一起负责公司产品普及推广；后期需要学习管理层业务管理团队(有晋升空间） 薪资待遇： 无责4000+提成（双重保障）+周月季度奖金和补贴+五险，新人平均6000+ 任职要求： 1，成年满18岁 2，性格正直，对工作负责，公私分明 3，有野心有想法 岗位福利： 1，公寓式住宿，家电齐全 2，每月团队聚餐节假日大礼包，不定期团建，年度免费旅游，各种零食小嘴，工作氛围拒绝内耗，开心工作开心赚钱

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，覆盖商圈、社区、校园等场景 2. 开展地推获客工作，包括物料发放、用户引导、现场咨询及信息登记 3. 维护合作渠道关系，拓展异业合作资源，提升品牌区域曝光与转化率 4. 收集一线市场反馈与竞品动态，定期输出分析报告，支持营销策略优化 5. 配合线上运营开展O2O联动活动，推动用户从线下触达到线上留存转化 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，有快消、教育、互联网等行业经验者优先 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，抗压能力好，能适应高频外勤与灵活排班 3. 具备基础数据分析意识，熟练使用Excel等办公工具 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 有地推团队管理经验或本地生活服务类项目经验者可适当放宽其他条件

岗位职责: 1.策划并执行市场推广方案，提升品牌在目标市场的可见度； 2.筹备并落地各类市场活动，增强品牌在核心用户群体中的影响力； 3.开展市场数据收集与分析，为营销决策提供有效依据； 4.持续维护现有合作资源，积极开拓新的合作渠道与机会； 5.跟踪评估推广成果，制定改进策略，保障市场活动的高效推进。 一、岗位任职要求 1.学历不限，欢迎应届毕业生投递，具备1年以上销售或客户开发经验者优先，有教育行业背景者更具优势； 2.熟悉抖音、小红书、社群等线上平台的运营机制，具备自主开拓客户渠道的能力； 3.表达清晰自然，富有亲和力，能快速识别客户需求并准确传达产品价值； 4.目标导向明确，适应高强度工作节奏，掌握基本销售谈判技巧并具备客户持续跟进意识； 5.具备较强责任心，关注客户服务质量，愿意通过专业服务实现销售转化目标。

岗位的主要职责包括： 专本科研究生等不同渠道的招生工作，如接听咨询电话、接待来访学员。 1. 维持与学员的良好沟通，提供成人学历、职业资格培训及其他成人类培训项目的解答、引导与推荐服务。 2. 提升学员满意度，达成个人销售目标，配合团队完成整体业绩指标。 3. 策划并实施招生简章、宣传物料制作及年度招生计划等相关工作。 4. 设计并落实学校招生网络布局方案，统筹招生信息管理与反馈机制建设。 5. 负责招生相关文件的归集、归档，以及新生资料的整理和档案交接工作。 6. 组织开展短期培训班，协调学员与授课教师之间的对接事宜。 7. 承担招生宣传咨询任务，维护招生信息发布平台，做好远程网上录取的技术与设备保障准备。 8. 完成招生日常文书的撰写、打印、传递，以及招生数据的汇总、分析和材料整合工作。 9. 协调新生报到入学事项，包括资格审核、奖学金评定、疑问解答与问题处理等环节。 10. 参与招生工作的研究与优化，推动招生模式改革以契合高等教育发展需求。 11. 完成上级领导交办的其他工作任务。 此外，招生岗位的绩效评估通常涵盖德、能、勤、绩四个维度，包括思想政治表现、政策理解能力、工作态度、职业操守及任务执行成效等方面。

任职要求 1.工作经验：具备3年及以上市场相关工作经验，熟悉市场推广全流程，有成功的市场活动策划或客户开发案例优先。 2.合作背景：优先考虑有银行、律师事务所合作经验者，了解此类机构的业务模式、需求特点及合作对接流程。 3.客户资源：拥有企业用户开发及维护经验，具备优质的企业客户资源储备，能够独立完成客户的拓展、跟进及合作落地

岗位职责： 1、负责利用网络渠道开展品牌与产品的宣传推广工作； 2、制定并落实线上营销方案，增强品牌影响力及用户互动性； 3、监控推广数据，评估活动成效，持续优化推广方法以提升转化效果； 4、协同团队成员，按时更新宣传素材，确保各网络平台内容的持续更新与活跃； 5、配合完成拍摄任务，推广企业相关活动，保障团队每月客户到访量稳定。 任职要求： 1、了解主流社交平台及常用的数字营销工具； 2、具备优秀的文字表达能力与创新意识； 3、能独立完成推广计划的策划与实施； 4、具备基础数据解读能力，可根据反馈数据优化推广路径； 5、掌握视频剪辑技能（熟练使用剪映、AE），能配合主播完成拍摄任务，并在直播过程中协助维护直播间氛围与观众互动。

地推发单页

岗位职责： 1. 负责所在区域市场推广及地推活动执行，包括社区、商圈、写字楼等场景的用户触达与服务转化 2. 向潜在客户介绍公司24小时上门养身推拿服务，传递专业、正规、安全、便捷的品牌价值 3. 收集用户反馈与市场信息，协助优化本地化推广策略与服务体验 4. 维护并拓展合作渠道（如物业、社区团长、异业联盟等），提升品牌区域影响力 5. 按要求完成日常推广数据记录与周度复盘，确保目标达成可追踪、可评估 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 有市场推广、地推、快消品销售或O2O行业经验者优先，经验不限 3. 热爱健康养生行业，认同“用双手打拼财富梦想”的奋斗价值观 4. 自带交通工具（电动车/自行车）优先，熟悉本地社区环境者更佳 5. 责任心强，能适应灵活工作时间，具备基础数据整理与协作能力

岗位职责： 1. 负责在小红书、知乎、微信公众号等主流内容平台进行原创软文撰写与推广投放。 2. 深入理解公司产品或服务的核心优势，提炼关键卖点，通过生动、新颖的方式传递给目标用户。 3. 策划并执行内容推广计划，提升软文的阅读量、转发率及整体传播影响力。 4. 主动与平台用户互动，及时回复评论与私信，增强用户粘性，塑造积极的品牌形象。 5. 跟踪分析推广数据表现，定期评估效果并持续优化内容策略。 任职要求： 1. 熟悉小红书、知乎、微信公众号等内容平台的发布机制与用户行为特点。 2. 具备扎实的文字功底，能高效产出高质量、具传播力的软文内容。 3. 拥有较强的创意思维和策划能力，可独立完成推广方案的设计与落地。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与内部团队紧密配合推进项目。 5. 有相关领域工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系及绩效激励奖金。 2. 拥有清晰的职业发展路径和晋升通道。 3. 配备多样化的培训支持与学习资源，助力员工成长提升。 4. 打造舒适的工作环境与融洽的团队协作氛围。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、有销售、地推、会销经验优先。 2、工资5000加提成，上五险，开会少，时间自由。

岗位职责 1.负责搭建并维护高校和社会类宣传渠道； 2.推进部门现有宣传方案的具体执行与落实； 3.组织实施线下推广活动，确保活动效果； 4.收集并整理行业相关信息数据； 5.协同配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，具备相关工作经历者优先； 2.熟练操作计算机及各类办公软件； 3.具备较强的学习能力，踏实肯干，拥有良好的沟通与团队合作意识； 4.对行业动态有一定敏感度，有助于推动部门业务进展； 5.可接受短期出差安排，持有驾驶证者优先； 6.拥有高校或社会宣传渠道资源者优先考虑。