支付宝作为中国领先的数字支付和生活方式平台，致力于通过技术创新为亿万用户和商家提供便捷、安全的服务。我们正处在一个激动人心的增长阶段，需要充满激情的您加入我们，将支付宝的价值传递给更多的线下商家，共同构建未来的智慧商业生态。 岗位职责 作为支付宝线下推广专员，您将是连接我们与线下商家的关键桥梁。您的核心使命是开拓新市场，说服并协助商家接入支付宝的各项服务（如收款码、小程序、营销工具等），并维护良好的客户关系。具体职责包括： 1.市场开拓与商户签约：负责指定区域的线下商户（如餐饮、零售、便利店等）的拜访和陌拜，精准介绍支付宝产品的优势与价值，完成新商户的签约接入目标。 2.产品安装与培训：为已签约商户提供上门服务，包括安装收款码、配置硬件设备，并对商家员工进行产品使用、对账及基础故障排查的培训，确保顺畅使用。 3.客户关系维护：定期回访已合作商户，收集使用反馈，解决他们遇到的问题，提升商户满意度和忠诚度，促进长期合作。 4.市场信息收集：积极收集市场动态、竞品信息及商户需求，及时向团队反馈，为市场策略的调整提供一线数据支持。 5.团队协作：积极参与团队会议、分享成功经验与市场洞察，与团队成员协同完成区域整体目标。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，有地推、销售、保险、信用卡推广或快消品行业工作经验者优先，欢迎有冲劲的应届毕业生投递。 2.个人能力： ·卓越的沟通能力：具备出色的亲和力和说服力，能够快速与陌生人建立信任关系。 ·强烈的目标导向：抗压能力强，富有激情和进取心，渴望在挑战中实现个人价值与收入增长。 ·快速学习与适应能力：能够迅速掌握支付宝产品的核心功能及卖点，并适应户外奔波的工作节奏。 ·诚信正直：具备良好的职业道德，为人踏实可靠。 3.其他：需自备智能手机及交通工具，能适应在户外进行高频次拜访的工作模式。 我们为您提供 1.富有竞争力的薪酬：“有责底薪+高额提成+绩效奖金”等等的薪酬结构，您的收入直接与您的努力成果挂钩，上不封顶。 2.完善的福利保障：带薪年假、六日双休、准时上下班时间左右等。 3.系统的职业发展：全面的产品知识与销售技巧培训，清晰的“专员-组长-主管-区域经理”职业晋升通道。 4.强大的品牌支持：依托支付宝强大的品牌影响力与海量用户基础，让您的推广工作事半功倍。 如果您热爱挑战，渴望在一个充满活力的平台上实现自我，我们诚挚地邀请您加入我们的大家庭！！！

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岗位职责： 1.制定并落实企业招商规划，开发并维护合作渠道关系； 2.组织实施招商推广活动，增强品牌知名度与市场份额； 3.汇总并研判市场数据，为产品布局和营销策略提供决策依据； 4.对接合作方开展业务指导与培训，保障产品推广效果； 5.整合内部支持资源，及时响应并解决合作方运营中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的商务洽谈水平及市场开拓能力； 2.熟知食品行业或相关领域发展状况，掌握市场趋势与用户需求； 3.具备较强的团队协作与项目统筹经验； 4.拥有良好的跨部门沟通与协调能力，善于应对多方关系处理； 5.责任意识强，抗压性好，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责 1.负责各门店共享充电宝的日常维护，包括设备安装、撤除、通电、补充电宝，并与商户负责人保持良好沟通。 2.承担新点位充电宝设备的部署与调试工作，保障设备稳定运行。 3.在夏季开展外拓作业，针对人流密集区域进行充电宝铺设及后续维护。 4.定期巡检充电宝设备，及时排查问题，确保设备高效运转。 任职要求： 1.年龄22周岁以上，可全程参与为期一周的岗前培训。 2.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 3.熟练掌握设备操作流程，如安装、拆机、通电等作业环节。 4.工作认真负责，能按时完成设备的巡检与保养任务。 薪资结构：底薪+全勤+交补+提成

移动地推员招聘 急招移动地推员！高提成无上限，多劳多得！ 岗位要求 •年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无地推经验均可 •沟通表达能力强，性格外向积极，能吃苦耐劳，有赚钱欲望； •熟悉本地小区、乡镇路况者优先，自带交通工具（电动车/汽车）更佳。 薪资待遇 •薪资结构：纯提成制，多劳多得，上不封顶！ •提成标准：按业务办理量阶梯结算，单笔提成50-300元，新手月入5000+，熟手轻松过万； •其他福利：弹性工作时间，自主安排推广路线；定期业务培训+团队激励活动，晋升空间透明。 工作内容 •负责在指定小区、乡镇、商铺等区域，推广移动相关业务（如套餐办理、宽带安装、增值服务开通等）； •向客户介绍业务优势，解答咨询，完成业务办理及后续简单跟进； •维护区域内客户关系，收集客户需求反馈。 报名方式 •联系人：李经理 •联系电话：（微信同号，备注“地推应聘”） •工作地点：呼和浩特市各城区及旗县（就近分配业务区域） 无责任底薪束缚，提成直接翻倍！只要你敢拼、肯干，收入完全由自己掌控，期待你的加入！

作为市场专员，您将负责执行公司的市场推广策略，通过线上线下多种渠道，有效提升品牌知名度、获取潜在学员线索并支持销售转化。您需要对公考行业有敏锐的洞察力，善于与目标用户沟通，并能够利用数据驱动营销决策。

岗位的主要职责包括： 专本科研究生等不同渠道的招生工作，如接听咨询电话、接待来访学员。 1.与学员建立良好沟通，提供成人学历、职业资格培训及其他成人类培训项目的解答、引导与推荐服务。 2.提升学员满意度，达成个人销售目标，支持团队整体业绩推进。 3.策划并落实招生简章、宣传物料制作及年度招生计划等相关工作。 4.设计并实施学校招生网络布局方案，统筹招生信息管理与反馈机制。 5.负责招生相关文件的归集与归档，以及新生资料的汇总和档案交接。 6.组织短期培训班的实施，协调学员与授课教师之间的对接事宜。 7.承担招生推广宣传任务，维护招生信息发布平台，做好远程网上录取的技术与设备准备。 8.处理日常招生文书的撰写、打印、传递，开展招生数据的统计、分析与资料整理。 9.协调新生报到入学相关事务，包含资格核验、奖助学金审核、疑问解答与问题处理。 10.参与招生工作的研究与优化，响应高等教育改革的发展需求。 11.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 此外，招生岗位的绩效评估涵盖德、能、勤、绩四个维度，包括政治素养、政策理解能力、工作态度、职业形象及任务执行成效等方面。

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