缴纳湖南社保，工作项目位于内蒙古各盟市

岗位要求：需持有一级建造师执业资格证书，主项专业为建筑工程，具备市政工程增项者优先，拥有中级工程师或以上职称者优先考虑。 岗位职责：负责工程项目进度管控、施工技术指导、安全监督、成本控制及质量管理工作。具体岗位安排将结合候选人工作经历、职业发展方向及公司实际需求统筹确定。 休假：每月享有4天带薪休息，也可选择累计3个月集中休假12天。另设冬季带薪休假，时长约1-2个月。 福利待遇：入职即办理社保与公积金，享受驻外补贴（属地补贴）、生活补助、交通补贴、节日福利、防暑降温费、冬季取暖费、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装配备、定期组织团建活动等。

招聘甲方代表管理人员 岗位职责 1.作为项目管理人员（甲方代表），负责与项目的设计、施工、监理等各方进行沟通协调，确保项目按照预定的目标、进度、质量和预算顺利推进。 2.监督施工单位的施工过程，包括施工质量、进度、安全、成本控制等，及时发现并解决问题，做好日巡查记录等。 3.审核工程变更、签证等文件，确保其符合合同要求。 4.定期向项目负责人汇报项目进展情况，及时反馈存在的问题和风险。 任职要求 1.专科及以上学历，工程管理、水利等相关专业。 2.具有工程管理经验，有甲方代表或现场监理工作经验者优先。 3.熟悉工程建设相关法律法规、标准规范和流程。 4.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神。 5.能够熟练使用办公软件和工程管理软件。 6.持有工程类相关证书者优先，能常年合作者优先。 工作地点扎兰屯工作稳定联系电话 管吃住薪资待遇面议

内蒙企业寻:50岁以下高级水利水电工程师，需要人证合一。企业聘用一年左右，价格超级香。有人有证找我来报价。。

对水利有工作经验并持有可网查高级工程师职称的高级技术人员，作为项目的技术负责人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-03 岗位职责: 1.负责水土保持方案的编制与审查，保障方案具备科学依据和可操作性。 2.参与实地踏勘，采集基础资料，掌握项目区域环境状况及可能存在的风险因素。 3.与各方开展技术对接与协作，推动方案顺利落地执行。 4.制定切实可行的安全防护策略及交通组织优化建议。 5.审查项目设计图与施工图，确保满足相关技术规范要求。 任职要求： 1.具备较强的项目分析能力和现场勘查经验。 2.可独立完成技术文档撰写，工作细致严谨。 3.拥有良好的协调沟通能力，能与多元背景人员高效配合。 4.熟悉水土保持相关内容及相关法规政策。 5.能熟练运用专业工具进行数据处理与方案规划。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-03 水资源论证编制工程师6-10k 岗位职责 1、掌握并熟知国家及地方发布的相关产业政策、法律法规、技术标准、规范性文件及条例内容； 2、承担项目前期的评估与分析工作，为商务报价提供数据支持，并为市场拓展提供专业技术协助； 3、熟练操作CAD、Word、EXCEL、PPT等常用办公及专业软件； 4、参与建设项目现场踏勘与基础资料采集，协助技术保障部组织项目启动会议并提供技术支持； 5、负责水文与水资源相关调查资料的收集整理、综合分析，编制水资源论证报告、取水核验报告、水平衡测试报告、用水合理性评估报告、水文水资源规划等技术成果文件； 6、负责报告成果的打印、装订及报送审查等相关事务性工作； 7、全程参与水资源类报告的编制、提交、评审、修订及报批流程； 8、参与取水许可核验专项验收工作，对水保类项目全面负责，持续提升专业技术水平，解决项目实施中的技术难题，并组织开展内部技术培训与指导； 9、协助其他部门回应业主在专业技术方面的咨询与问题； 10、负责与客户及政府主管部门进行沟通协调，完成日常领导交办的其他工作任务。

1.了解并熟悉当前国家及地方颁布的各项产业政策，法律法规，标准规范及相关条例文件。 2.负责项目前期评估分析，负责水资源论证建设项目的现场勘察资料收集。汇总分析，编制水资源论证报告，取水核验报告，水平衡测试报告，用水合理性分析报告，水文水资源规划等成果文件。 3.负责在平台内完成报价，接单，最终完成报告编制。

招聘市政大技和二技，土建二技，项目在年后开工

要求有项目经理业绩，有现场技术，施工管理经验。工作地点通辽市，要求内蒙古二建。

急招：装卸工20人，和林8000-14000 联系电话

招聘蒙餐师傅1名工资10000加每月15号准时发放电话张总

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格然荞面： 1）招聘前台服务员一名，详情面谈或打电话。 2）招聘面案一名，详情面谈或打电话。 饭点忙勿扰。 联系电话：。

领鲜海鲜 盛大开业 诚聘英才 本店开业在即，现面向社会诚聘以下岗位精英，诚邀您的加入！ 招聘岗位： · 服务员 若干名 4500加 · 传菜员 若干名 4500加 · 收银员 若干名 4500加 保洁员 3800 洗小件 3800 任职要求： · 身体健康，吃苦耐劳，有服务热情。 · 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 · 有相关工作经验者优先，无经验者可提供培训。 我们提供： · 优厚待遇：薪资面议，待遇从优。 · 完善福利：每月享4天休息，提供包食宿。 · 发展平台：新店开张，发展空间广阔，团队氛围融洽。 期待您的加入，与我们共创辉煌！ 联系人：郭女士 联系电话：

岗位职责： 1.负责工程项目从施工准备到竣工验收全过程的组织与管理，确保项目按计划高质量完成 2.主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，指导现场施工实施 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及相关政府部门的工作关系，解决现场重大技术问题 4.严格把控工程安全、质量、进度和成本，定期组织检查并落实整改措施 5.组织项目团队开展技术培训与安全教育，提升团队专业能力与合规意识 任职要求： 1.持有建筑、市政一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求，具备完整项目管理经验 2.熟悉国家建筑行业法律法规、技术标准及施工规范，能独立承担大型项目管理工作 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力，适应施工现场工作环境 4.能熟练使用办公软件及工程管理相关信息化系统，具备良好的报告撰写与汇报能力 5.工作责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大工作压力

熟悉房建项目技术和施工流程

一级房建带b，拥有项目经理经验，月薪1w—1.2w，包吃包住。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程的施工管理，确保项目按计划高质量完成 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施 3.主持施工现场协调会议，解决施工过程中的重大技术与管理问题 4.严格把控工程安全、质量、进度和成本，落实各项管理制度 5.配合办理项目报建、验收及相关手续，确保项目合规合法推进 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求 2.熟悉国家工程建设相关法律法规及行业规范标准 3.具备较强的组织协调能力和现场管理经验，能独立承担大型项目管理工作 4.工作责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神 5.能适应项目现场工作环境，接受阶段性出差或驻场安排

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

岗位职责： 1、负责房屋建筑项目施工全过程的管控，确保工程在质量、安全与进度方面满足相关规范要求； 2、参与房建项目各阶段的组织协调，涵盖设计对接、现场施工及竣工验收等工作； 3、统筹管理施工现场团队，指导并监督作业执行，及时解决施工中的技术难点； 4、与材料供应商及分包单位保持高效沟通，保障物资供应和施工流程顺畅推进。 任职要求： 1、具备二级或以上建造师执业资格，土木工程或相近专业学历背景； 2、具有3年以上房屋建筑工程管理经验，掌握国家建筑领域法律法规及行业技术标准； 3、拥有扎实的项目管理技能，能独立应对施工过程中的技术与管理挑战； 4、具备优秀的团队管理与沟通协作能力，可有效促进项目高效实施。

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负责工程全面工作。经常与甲方交流，懂技术。

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一、岗位描述： 1、参与数字化类项目的需求对接、梳理及引导工作； 2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制； 3、负责数字化类项目招投标环节中的技术标书撰写； 4、在数字化类项目实施过程中提供必要的技术支持与指导。 二、岗位要求： 1、具备较强的观察能力，能独立开展问题识别、分析与解决； 2、工作踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神； 3、本科及以上学历，水利、电气、自动化等相关专业背景； 4、具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力及文档编写能力。 三、福利待遇： 1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节假日不进行调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天的带薪春节假期，配备舒适的办公环境与融洽的工作氛围，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年安排至少一次国内或境外集体旅游。