岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产中介服务，包括但不限于房源 匹配、看房服务; 2.维护和拓展客户关系，确保优质的客户服务体验; 3.利用公司提供的房源信息，为客户提供详细而准确的房 源信息; 4.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户在 购房过程中遇到的问题; 2.对房地产市场有一定的了解，能够准确理解市场动态; 3.有责任心，能够独立完成分配的任务; 4.良好的团队合作精神，能够和团队成员有效沟通。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产中介服务，包括但不限于房源 匹配、看房服务; 2.维护和拓展客户关系，确保优质的客户服务体验; 3.利用公司提供的房源信息，为客户提供详细而准确的房 源信息; 4.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户在 购房过程中遇到的问题; 2.对房地产市场有一定的了解，能够准确理解市场动态; 3.有责任心，能够独立完成分配的任务; 4.良好的团队合作精神，能够和团队成员有效沟通。

工作内容轻松，主要负责与客户交流并邀请客户到店

1、负责房客源的系统维护。 2、签订买卖租赁合同，办理客户过户手续。 3、有无经验均可，有专人帮教。

签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 岗位职责： 1、负责本区域内各类产品的市场推广与销售执行，承担区域整体业绩指标，通过区域格局分析，系统挖掘终端销售潜力，保障目标顺利实现； 2、开发并维护区域内的零售渠道、代理网络及政企客户等合作方，整合多渠道资源，提供针对性的销售策略与支持方案； 3、主导区域内零售网点的日常运营与管理，策划实施营销活动，优化顾客服务流程，推动门店销售增长与市场份额提升； 4、统筹一线销售团队的组织运作，通过目标设定、过程追踪、激励机制建设及人员培养等方式，持续增强团队作战能力。 本岗位包含多个发展方向，依据方向差异，具体职责有所侧重：产业销售代表、大客户销售代表、渠道销售代表、区域销售代表、政企销售代表、零售门店管理代表等 工作地点：全国（省内可结合个人意愿进行调配） 岗位要求 1、专业不限； 2、具备较强的客户服务理念，对消费电子领域有高度热情； 3、拥有良好的协作意识，善于沟通，学习适应能力强； 4、具有活动组织策划经验或数据分析能力者优先考虑； 5、本科及以上学历

岗位职责: 1.对接客户，完成POS机设备的安装、调试及日常维护； 2.保障POS机设备运行稳定，确保其性能与质量达标； 3.及时排查并处理设备在使用和安装中出现的技术故障； 4.与客户保持良好沟通，提供专业的技术支持与咨询服务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与客户服务意识； 2.能够独立分析并解决现场技术问题； 3.熟悉POS机设备的基本原理及相关操作经验； 4.拥有团队协作精神，能与团队成员顺畅配合交流。

【你能得到的】 1、试用期前三个月保底底薪3800；薪资由底薪+提成+奖金构成，月综合收入6000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、健全的晋升通道，每年开放4次晋升及调薪机会； 4、享受生日礼品、不定期团队建设活动、传统节日福利、年度晚会福利等员工关怀； 5、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（无经验也可快速上手）； 7、办公区域配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天； 【你要做什么】 1、通过电话方式联系银行卡逾期客户，进行还款提醒与指导服务； 2、对逾期客户来电进行回复，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、了解客户实际情况与需求，及时维护和更新客户资料，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位为纯服务性质，非销售岗，无需外出办公； 【我们招什么样的】 1、年龄25-35岁，全日制本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人交流互动； 3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有客服、保险、销售、呼叫中心或电话服务相关工作经验者优先考虑； 【我们能提供的】 1、完善的内部竞争机制，新员工入职满半年可参与管理岗位竞聘： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、全面的培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升培训及管理能力提升课程； 3、优质且充足的客户资源，案件数量丰富，工作内容充实

工作要求 1、应届或往届毕业生皆可，性格乐观，做事积极主动； 2、具备较强的学习能力，乐于接受新挑战，具有团队协作意识； 3、责任心强，具备良好的应变与适应能力； 4、有强烈的成长意愿，富有竞争意识。 工作时间：早8:30上班，晚6点下班，中午休息两小时！！！不加班，准时下班！！！ 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+奖金+高额提成 2、每年享有国内外公费旅游名额； 3、提供广阔发展平台，晋升路径清晰透明； 4、表现优异者，月薪过万不是梦； 5、正式入职后，公司安排带薪岗前培训，免费提供住宿； 公司拥有完善的培训体系，传承“老带新”帮扶机制，无论有无经验都能快速适应。诚邀踏实肯干、追求高收入、渴望长期发展的人才加入！

职责 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习能力与管理潜质，心理素质良好，富有团队协作意识； 3、性格积极乐观，作风踏实，态度务实，勇于进取，志向明确； 4、对营销管理方向有浓厚兴趣，期望在管理岗位长期发展。 工作职责： 负责新房项目的代理销售工作； 2、负责开发客户资源，开展新楼盘的讲解与推介； 3、负责接待客户，提供专业的一手房源信息咨询； 4、陪同客户实地看房，协助沟通需求，推动签约成交。

负责客户接待，带领客户查看新房、二手房，并协助办理后续相关手续。

单位食堂招聘，洗碗工一名，六日双休，一年两次福利，年龄不得超过55岁，地址，兴安南路维多利国际附近，联系方式：闫师傅

物业招聘保安员数名，要求爱岗敬业，身体健康，无不良嗜好，，工资2400元+200全勤奖节日福利，监控员，50以下，工资2200+200（全勤）。工作时间，早7：00-----下午3：00，下午3：00-------晚11：00，晚11：00------早7：00，联系电话郑，物业招聘保洁，绿化，维修

招聘，包稍麦师傅金桥锦绣嘉苑，电话

招聘保安 润宇附近大厦招聘保安，。服从管理善于沟通，工作时间：一周白班，一周夜班，周休一天，工资3300元 联系电话

招聘技术员2名（土建1名，钢结构1名）具体要求如下： 1、大专及以上学历，具有建造师证或其他员类证。 2、熟练使用Office办公软件、CAD制图等计算机应用程序，能够操作测量仪器如RTK、水准仪、GPS等。 3、协助项目部施工负责人进行施工组织安排和施工管理工作，负责所分管作业区的技术和测量工作，协助进行报检、验收工作。 4、检查施工队的施工质量，发现不合格产品要及时纠正或向上级汇报，做好施工队的技术指导。 5、能看懂并熟悉施工图纸，掌握相关的规范图集。 工资：5000元-8000元/月 工作地点：呼和浩特市。 联系电话： 投简历邮箱：

职位描述 置业顾问，底薪补贴6000-11000，业绩奖55%-80% （无论是否有业绩，底薪每月15号发放） 新手可以选择前三个月任职置业助理岗位，无业绩考核 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+各种员工活动（聚餐、员工生日会等） 内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入+学习创业的理想平台 我们大学生团队全部经纪人人均收入在2.3万+，如果你能坚持半年，最好是一年以上，月收入平均在3万以上～ -毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 -五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 -丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 -提供住宿解决方案 -上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【入职流程】 面试——见习【免费提供住宿导师一对一的带教不收任何费用】——入职开始记薪酬 【提供住宿吗？】 提供社区宿舍，安全小区住宅，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼(住宿见习不收费用但正式入职要和其他室友一起分摊宿舍费用)

招聘北京新房置业顾问5名： 公司提供线上精准充足客户资源 经验要求：一年以上新房经验，熟悉北京新房市场。 公司待遇:底薪6000&高提成45%

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3.全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业顾问服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

想要舒心的工作环境？ 想要一群可爱的同事？ 想要广阔的晋升空间？ --------来这里，乐有家大学生团队，你的圆梦地！ 行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 龚学长2013年入职，从区域主任到营销副总裁，从月薪资2800，到年薪100-200万，学长从基层做起，欢迎加入龚学长管辖的区域。 副总裁管辖区域的优势： 1、南山前海自贸区，粤港澳大湾区所在地，未来长期看好； 2、宝安中心豪宅区，1000万以上豪宅片区，一单暴富所在地； 3、福田沙尾石厦学位房区，300万门店诞生所在地，代表石厦分行，一年中有6次拿百万门店，团队10人，人均开单业绩10万+/月； 4、副总裁管辖团队目前人均开单业绩排同层级第一，80%入职1年员工月收入在2.6-2.9万区间； 团队目前正在招聘新鲜血液，欢迎学弟学妹的加入！ 【给您提供的待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利； 3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！ 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。

五险一金 1年内经验 有销售经验 二手房 新房 豪宅/别墅 电话销售 【岗位职责】 负责房屋买卖、租赁等业务咨询与服务 开发房源客源，信息录入系统 实地勘察物业，评估并签订委托书 接待客户，带看房、谈判签约 【职位要求】 有上进心，能吃苦耐劳 乐观积极，有服务意识和抗压能力 愿意学习，具备团队合作精神 同业经验优先，大专及以上学历 【薪资福利】 无经验者前三月无业绩考核，本科9000元起，大专8000元起，高中7000元起 三个月后转岗置业顾问，底薪4600-11000元+55%-80% 业绩奖，收入无上限 人均月收入2.3万以上，坚持一年平均可达2.8万 *享12项特享假期：随心假、生日假、体检假、痛经假等

工作内容： 主要负责用电话约谈的形式邀约客户到公司法律问题咨询，接受小白;没有相关专业知识也可，前期有专人带进行培训，协助团队做好日常法律工作的配合即可，弹性工作时间地点，不定期团建、下午茶等等，工作氛围轻松，环境好。 任职要求： 1，男女不限，大专及以上学历（接受无经验）； 2，能够承担一定的工作压力，适应能力强； 3，具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神； 上班时间： 早九晚六，到点就下班，月休4天，每周日固定单休，法定节假日休息； 薪资待遇： 4000保底（含500绩效）+提成+，综合1.2w上不封顶，多劳多得，我们提供超长带薪年假15天； 成为法律团队不可或缺的一员，你的付出必将获得丰厚的物质回报，有上进心的小伙伴们快来！！

岗位职责： 1、负责客户的开发、关系维护和良好沟通； 2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作； 3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标； 4、收集市场信息，依销售合同约定进行合同款项回收及后续维护。 任职要求： 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 工作严谨细致，责任心强，有良好的职业道德。 双休制度，享受国家法定节假日

职位描述： 1.负责客户跟进及拜访，建立良好的长期合作关系； 2.搜集市场信息，发现客户潜在需求，以及销售线索； 3.跟进销售线索，负责项目洽谈，投标合同签订，收款以及后续客户服务； 4.负责老客户的维护，扩大和客户合作机会； 5.定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 6.完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.沟通能力佳，学习能力强，做事认真、富有责任心，具有积极向上的工作热情； 3.具体良好的团队意识，强烈的进取心，具有一定的沟通能力和销售技巧，接受公司文化，拥有正能量，有经验者优先。 职位福利：五险一金、年终分红、带薪年假、周末双休、节日福利

桶装水销售

【工作时间】:(正常班)13:00-21:00 年龄23-35岁 【综合薪资】:(必看!必看!必看!必看!)入职无试用期，有业务能手一对一带 教培训，帮助你实现从小白到业务精英的完美蜕变。 【无责任底薪】+【高提成】+【奖金】+【福利奖金】+【司龄】+带薪岗前培训(100元/天) 【关于我们】：我们是一支小而强的团队。讲究高效认真工作不拖沓，我们 鄙视一切加班行为。同样鄙视一切装模作样，装腔作势行 为。一切以数据说话。 我们要的就是简简单单的工作环境，认认真真工作，踏实做事，安心生活。 【关于行业】：健康领域是当今且未来20年蓬勃发展行业，选对行业事半 功倍。 【关于产品】：公司销售国药准字药，是药监局批准的，已运行营22年。 【关于假期】：今年每月休4日， 明年预计月休增加到6日， 后年预计实现六日双休。 每年有5天的带薪年假。 公司春节带薪休假长达三周之多已5年。 【关于收入】：我们有月收入5000的，8000的，1W的，2W，还有5W的。 以上这些收入不是只属于聪明人的，只需要听话，照做，认 真即可达成。因为我们会系统性教学带，只需要你做到认真。 如果你是认真做事的人，如果你不想经常换工作，那么这是一份职业选择。我们举双手和丰厚的收入欢迎你！ （备注：如果你不想付出只想赚钱，不要投简历，浪费彼此时间。因为我们是精致小团队，我们不接受滥竽充数的人） #22年老药业再招聘 健康咨询顾问 0.6-2.4万元 呼和浩特摩尔城商圈 经验不限 药品电话销售 全职 职责描述: 1、通过电话为主，微信为辅方式联系意向客户，解答客户咨询的产品问题; 2、每天做好顾客跟进和维护，促进意向客户的成交; 3、公司提供100%精准客户资源(量大且意向高的优质客户)，不出差、不陌拜、办公室内完成对全国意向客户的咨询服务; 4、通过工作微信朋友圈，从专业知识，生活知识，健康小知识，给到客户全方位的健康指导 5、做事有耐心，想要从销售工作中赚取财富，为人正直且高效工作者优先。

岗位职责： 1、负责家装市场渠道的开发与日常维护，增强公司品牌的市场覆盖； 2、策划并落实渠道拓展方案，提高市场份额； 3、统筹调配渠道内部资源，保障项目高效推进； 4、搜集行业市场数据，研判竞争态势，为管理决策提供依据； 5、构建并维系稳定的客户关系，持续提升服务体验。 任职要求： 1、熟悉家装领域渠道运营管理，具备扎实的实战经验； 2、具有敏锐的市场判断力和优秀的商务沟通能力； 3、能独立规划渠道发展路径，执行力强； 4、具备良好的团队管理意识与跨部门协作能力。

年龄要求：20周岁以上 性别要求：无 学历要求：高中以上学历 经验要求：从事过市场销售相关工作尤其是建材装修类者优先考虑，销售类相关专业的应届毕业生优先考虑，优先考虑家在金川开发区居住者。 主要工作内容：从事市场客户信息收集工作，有个人主要负责区域，对接目标客户，引导客户做进一步沟通，协助公司相关部门完成客户签单工作。

年龄要求：20周岁以上 性别要求：无 学历要求：初中以上学历 经验要求：从事过市场销售相关工作尤其是建材家具装修类者优先考虑。 主要工作内容：从事市场客户信息收集工作，有个人主要负责区域，对接目标客户，引导客户做进一步沟通，协助公司相关部门完成客户签单工作。 工作简单自由，有人带

招聘业务员三名底薪2500绩效提成提成高上班时间自由联系电话：

薪资福利： 【高底薪+全品类提成+销售激励+丰富活动奖励+前三个月保底4000元，综合月收入5000-30000+】 【零经验无压力，配备一对一专业导师，帮助新人快速适应团队节奏】 【一个月试用期、每月固定休息、缴纳五险，法定节假日享三倍薪资，享有带薪年假、婚假、丧假、产假等，节日关怀不断：带薪团建旅游、生日礼金、妇女节福利、中秋礼包、春节礼品、定期团队活动、带薪技能培训】 【晋升路径：珠宝顾问（初级→资深→见习主管），每两个月依据业绩考核调薪】 主要职责： 1、负责门店客户接待与销售工作 2、商品陈列与库存管理 3、售后支持及客户关系维护 任职资格： 1、年龄****** 2、中专及以上学历 3、具备门店销售或珠宝行业背景者优先录用 4、形象端正、气质良好、体型协调 5、态度积极，思维敏捷，渴望收入提升，对珠宝产品有热情 6、有珠宝销售经历者可适度放宽上述要求 不建议兼职或短期从业者投递，除非具备相关珠宝销售经验 工作地点：呼和浩特东万达中国黄金门店 / 西万达中国黄金 / 乌兰察布中国黄金 实行倒班制，交替安排上午班与下午班，有意者可通过线上联系或直接前往门店咨询