岗位职责: 1.负责新媒体平台的全面运营与日常管理 2.策划并实施网络推广方案，增强品牌曝光度与影响力 3.跟踪线上活动数据，根据市场动态优化调整运营计划 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备快速应对和解决问题的能力 3.对新媒体及网络推广有强烈兴趣，积极主动学习新知识 4.熟悉抖音、快手、小红书、视频号等主流平台运营机制，掌握视频拍摄与剪辑技能

岗位职责： 1、制定并落实新媒体平台的运营方案，增强品牌曝光度与用户参与度； 2、定期开展数据复盘，优化内容发布节奏，提高内容触达效率； 3、关注行业动态，结合热门话题，探索新颖内容形态，提升用户活跃度； 4、协同相关部门合作，确保营销内容契合品牌风格，强化品牌认知。 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运作模式； 2、具备出色的文案创作能力，可独立承担内容构思与编辑工作； 3、拥有较强的数据解读能力与市场洞察力，能依据数据反馈调整运营方向； 4、具备良好的协作意识，能与设计、市场等团队顺畅配合。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户粘性 2.策划并执行短视频、图文等内容创作，结合热点提升内容传播效果 3.分析平台数据，优化运营策略，提高粉丝增长、互动率及转化效果 4.协同团队完成品牌推广活动，探索创新内容形式与用户增长模式 任职要求： 1.对新媒体行业有浓厚兴趣，具备良好的网感和内容敏感度 2.具备较强的文字表达能力和创意策划能力，能独立完成内容输出 3.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

新媒体运营岗位职责 1.负责用户发展的统筹工作，制定用户发展月度、季度、年度工作规划； 2.负责门店档案管理、用户画像、客户分层分级管理、KOC梳理等基础工作，为用户运营做好准备； 3.负责推动用户增购及老带新、全员营销、实现用户增长； 4.负责用户的看护和维系，对用户进行日常关怀、拜访，与用户建立良好关系； 5.负责保客活动、智驾讲堂、社群运营、感恩权益老带新转介绍； 6.负责车主访谈、KOC运营、UGC培养、全员营销、车主俱乐部； 7.通过车主活动完善车主画像； 8.车友会资格线上认证审核和线下运营组织； 9.品牌在用户中心活动落地的街接和沟通； 10.车友会档案管理； 11.车友会活动支持费用申请和核销。

坐班，月休四天，主要负责老板日常，俩个店长日常，偶尔出差

岗位职责： 1.负责运营各类自媒体渠道，涵盖微博、微信、抖音等内容平台，完成内容规划与落地执行； 2.结合产品特点及目标用户画像，策划并实施自媒体推广方案，持续追踪传播效果并开展数据分析； 3.协同团队成员，迭代优化自媒体运营方法，提升用户互动率与品牌影响力； 4.跟踪自媒体领域发展趋势，研究同行在新媒体端的运作模式与策略动向； 5.工作细致负责，确保各项新媒体运营工作有序推进。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，具有较强的内容创意与落地执行能力； 2.熟悉主流自媒体平台的操作机制，拥有实际运营成果者优先考虑； 3.具备扎实的数据分析基础，能依据数据表现及时调整运营方向； 4.拥有良好的协作意识和沟通技巧，适应高效工作节奏并保持主动积极的工作状态。

岗位职责: 1.负责小红书、抖音、视频号，微博等社交媒体营销方案 策划等工作。 2.负责公司对外宣传资料及文案撰写及图片设计。 线上活动及内容策划。 任职要求: 1.熟练操作各类办公软件及视频剪辑工具。 2.良好的文字功底较强的专题策划和信息采编能力。 3.负责公司对外宣传资料及文案撰写。 4.新闻、中文等相关专业优先考虑。 5.有相关工作经验者优先考虑。 6.应届毕业生优先考虑。

岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行，确保输出内容的质量与调性契合品牌形象。 2.借助创意策划及热点追踪等方式扩大品牌影响力，提升用户参与度与互动频率。 3.跟踪并评估新媒体运营数据，依据数据表现优化内容生产方向和用户互动方案。 4.协同团队推进品牌营销项目与产品宣传动作，增强品牌在市场中的竞争优势。 任职要求： 1.具备优秀的原创内容能力，可独立完成文案撰写、视频拍摄剪辑、视觉设计等工作。 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制，能在抖音、快手、小红书等平台实现高效运营。 3.拥有较强的数据分析意识，能根据数据结果调整运营策略以提升效果。 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同达成品牌传播与产品推广目标。 5.具备敏锐的市场感知力与危机应对能力，能快速响应市场动态与突发舆情。 6.有相关经验者优先。

岗位职责：1.负责公司资料的收集、整理和归类，确保资料的准确性和及时性。 2.协助团队成员完成资料的保管和更新工作，保证资料的良好状态。 3.需要对资料进行分发和共享，确保团队成员可以有效地使用这些资料。 4.定期进行资料的审核和存档，以支持团队的日常工作和项目进度。 任职要求： 1.具备良好的组织和归档能力，能够有效地管理资料。 2.熟悉常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够使用这些软件进行资料的整理和展示。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 4.对工作细心认真，有责任心，能够准确无误地完成资料的收集和整理工作。

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与落地实施，涵盖视频拍摄、剪辑及上线发布等环节。 2.统筹运营各类新媒体账号，如视频号、公众号、抖音号等，确保账号活跃度与内容质量。 3.开展行业与市场分析，追踪新媒体发展动向，为内容策略调整提供数据支持。 4.协同团队推进内容排期与执行，保障内容产出节奏与发布时间的准确性。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底，可独立完成选题构思与内容输出。 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制及内容传播规律。 3.拥有敏锐的市场洞察力，能及时捕捉用户偏好与热点趋势。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合。 此岗位为我司青年见习计划、人才储备岗位，见习期满优先转为储备人员

内蒙古呼和浩特急招临勤一名，门岗，坐班工作轻松，140元，八点前到单位的来，黑色鞋自备，45周岁以内。有干的联系我

内蒙古呼和浩特呼和浩特招服务员一名，过年放假，联系电话

内蒙古呼和浩特招人招人招人时间自由，不用坐班男女不限年龄22岁～50岁可全职，可兼职日联系电话

内蒙古呼和浩特紧急招聘兼职全职资料整理员，社区讲解员，主管，年龄25一55岁之间，大专以上学历优先，月休8天，兼职工作时间8301030，工资2000一10000上不封顶联系电话：：

岗位职责 1.负责进行人事招聘等相关工作 2. 支持碎片化时间办公，开展招聘任务。 任职要求 1. 具备出色的学习能力与沟通协作能力，工作认真细致、责任心强。 2. 性格亲和踏实，对人力资源行业抱有热情，思维灵活且积极主动。 3. 可长期兼职，接受居家办公模式，无需坐班，手机或电脑均可完成操作。 薪资待遇 1.提成+奖励双重激励，收入上不封顶 2.薪资日结，多劳多得，时间、地点全自由 3.诚信经营，长期稳定合作者优先录用

1.独立负责海外TikTok账号的日常运营、内容策划与发布，实现粉丝增长与品牌曝光。 2.结合产品与市场热点，撰写高传播力的英文短视频脚本与文案，提升互动与转化。 3.通过内容引导、互动沟通及直播等方式，积极挖掘潜在客户，促进销售目标达成。 任职要求： 1.优秀的英文文案功底，具备将创意与卖点转化为爆款内容的能力。 2.强烈的销售意识与结果导向，能够通过运营直接或间接驱动业绩增长。 3.具备出色的抗压能力、自驱力与团队协作精神，能适应快节奏和跨时区工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2，具备良好的沟通协作能力，责任心强，能承受一定的工作压力 3.思维活跃，创意丰富，对互联网流行文化有敏锐洞察力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识 3.对互联网热点敏感，有创意想法

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、互联网）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销 任职要求： 1.学历不限，市场营销 2.有新媒体运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书，等）的内容策划与日常运 2.跟进行业热点，结合品牌调性策划创意营销活动，增强用户互动 3.市场等团队推进项目落地，实现新媒体矩阵的持续增长 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美素养 2.工作积极主动，责任心强，具有良好的沟通协作能力，乐于接受新事物与挑战

【客户不用找】公司给官方商家名单，直接对接零售商户，不用自己满街“扫店”； 【谈单不费劲】跟商家说清2个点就行：①免费入驻，卖的是美团小象/京东超市的货；②商家不用压货、发货、做售后，只要执照有效，就能拿订单5%收益——几乎没有商家拒绝； 【不用管后续】你只负责开通，后续发货、售后全由平台负责，不用跟单到底，省心！ 【薪资待遇】 全职：5000底薪+100元/单提成+奖金+五险，每月开单超60户，每多10户就有1000元奖金！ 兼职：不用坐班、不用打卡，开通1户直接拿150元（比全职提成还高！)，每天跑2小时，谈2单就能赚300元，周末多跑几单，月入轻松过万 不用瞎找客户，新人也能快速上手 客户资源不用愁：公司给官方商家信息，直接对接有需求的商户，不用自己满街“扫盲”； 1-2小时搞定培训：不搞复杂理论，直接教“怎么跟商家讲清优势”“怎么快速走开通流程”，话术都给你整理好； 时间全由你定，不用“困”在办公室 不用急着投简历！可以先私信聊聊

1.账号统筹与布局：负责二手车抖音账号的整体发展方向与定位，制定可持续的运营规划及阶段目标，结合市场趋势与用户需求动态优化策略；完成企业号注册、认证及相关资质申报工作，保障账号合规稳定运行。 2.内容策划与输出：围绕二手车主题策划高质量短视频内容，涵盖车辆测评、收售实录、行业知识科普等多元形式；依据平台推荐机制与用户偏好，科学安排发布时间，提升内容曝光率与传播效果。 3.直播执行与管理：主导二手车直播活动的组织与实施，协调主播、场控等岗位分工，确保流程顺畅；直播期间实时跟踪数据表现与观众互动情况，灵活调整节奏与话术策略。 4.用户沟通与运营：及时处理用户评论与私信咨询，专业解答二手车相关问题，增强用户信任感；策划线上互动玩法，如问答、抽奖等活动，提升粉丝活跃度与粘性。 5.数据复盘与迭代：定期整理账号核心数据指标，包括播放量、点赞数、粉丝增长等，分析运营成效与短板，为后续策略优化提供数据支持。 6.资源联动与拓展：积极对接汽车品牌、经销商及行业意见领袖，推动合作推广项目，提升账号影响力与行业认知度。 二手车抖音账号运营任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，传媒、市场营销、汽车类专业优先考虑。 2.工作经验：具备1-3年抖音平台运营或二手车领域工作经验，有成熟成功案例者优先。 3.技能要求：熟练操作剪映、AdobePremiere等视频剪辑工具；掌握基础摄影摄像技术，能独立完成优质二手车视频拍摄；熟悉抖音平台算法规则与内容分发机制。 4.能力要求：具备出色的内容创意能力，可撰写具吸引力的文案与脚本；拥有良好沟通协作能力，能高效联动团队成员、主播及外部合作方；具备基础数据分析能力，能通过数据反馈优化运营动作。 5.其他要求：热爱二手车行业，了解市场行情及相关政策法规；具备自主学习能力与创新思维，能持续吸收新运营方法与行业资讯。

招聘全职兼职地推销售人员20名：男女不限年龄不限，工作内容去各个街边门店或者学校周边免费送（孩子用的电视学习机）大约每天可以送5–15台。每台提成40-60元。每天工资约200–600元。没有押金时间自由当天结算提成工资。

明天招聘小时工一人电话

负责片区内的门店推广

景观花园要个小时工四小时130元

工作：扫街/地推帮小店开通美团收钱助手，操作简单有培训 薪资：每单80-120元，次日结！多推多得，日均轻松赚300+ 要求：18-50岁，敢跟商家沟通，无经验也能来（有人教） 时间：自由安排，每天想干几小时都行

招募合伙人 动漫装饰画订制推广， 1.派发名片日结50一天 2.推广等交易成功即可赚取5% 老板随和，气氛融洽，待遇优厚 不重文凭，重人品， 欢迎加入

岗位职责： 1、负责在短视频平台（如抖音、快手等）开展直播活动的方案策划与落地执行，助力品牌声量提升； 2、统筹直播内容规划与流程把控，保障直播顺利推进并促进观众互动，提高用户留存与活跃度； 3、持续跟踪直播各项数据指标，收集用户意见，动态优化直播策略，提升整体播出质量； 4、协同团队参与直播创意构思，共同打造专业且具吸引力的直播内容呈现； 任职要求： 1、有新媒体或直播运营相关工作经验，熟悉直播领域发展动态； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能从容应对直播中的突发状况； 3、擅长数据整理与分析，能够以数据为基础推动直播内容迭代升级； 4、对网络热点具有敏锐洞察力，可迅速捕捉趋势并应用于直播创作中。

此岗为拍摄剪辑岗！！！！ 1.负责短视频的剪辑制作 2.了解并跟进公司运营的账号内容方向 3.按时发布公司各平台账号的内容 4.具备独立思考能力，工作积极主动，注重个人及环境整洁 5.本岗位为拍摄剪辑类，有相关作品者优先考虑