1、具备相关专业本科及以上学历，具有一年以上的事务所工作经历 2、身体状况良好，能够适应出差的工作安排 3、具有较强的沟通表达能力，富有团队协作意识 4、通过注册会计师单科考试者在同等条件下优先录用

1、具备会计类专业本科及以上学历，拥有三年以上会计师事务所审计工作经历，其中至少两年担任项目负责人并独立带队 2、身体状况良好，能够胜任频繁出差的工作安排 3、具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识

任职资格： 1、大专及以上学历，会计、财务管理、审计、税务等相关专业，注册会计师考试通过专业阶段; 2、3年以上会计师事务所工作经验，独立负责过中型项目; 3、有较强的敬业精神和责任心，处事严谨，能够承受工作压力; 4、拥有注册会计师证书者优先 岗位职责: 1、根据指派，具体负责审计项目的综合管理，负责审计项目的审计计划编制、调整和执行; 2、对项目成员进行调度和任务分派，对项目成员进行指导和监督; 3、解决项目组工作期间提出的常规性专业技术问题，对审计风险进行判断和控制。

1、会计或审计相关专业本科及以上学历； 2、具备扎实的专业基础，学习能力突出，能熟练操作办公软件； 3、工作踏实肯干，能适应出差及加班的工作安排； 4、沟通协调能力强，富有团队协作意识。

熟练掌握电脑

办公室文员，主要负责整理施工过程资料，熟练操作办公软件，有上进心

呼伦贝尔市华溢职业技能培训学校招聘 一、办公室文员2名 职位要求： 1、全日制大专以上学历； 2、熟练使用办公软件（excel、Word、PPT、Photoshop等） 3、办公室连续两年以上工作经验； 岗位职责： 负责培训班期资料整理； 负责培训班期管理； 办公室日常工作； 校领导安排的临时性工作。 薪资待遇： 试用期工资2800元，三个月后转正，工资3000元， 二、暑期行政岗位见习、实习生2名 年满16周岁，各高校未毕业需要见习、实习岗位学生 以上所有职位： 党员优先； 三支一扶、公益性岗位工作经历者优先； 退役军人优先； 蒙汉兼通者优先； 熟练驾驶机动车，适应短期出差者优先； 联系电话： 联系人:朱先生 呼伦贝尔市华溢职业技能培训学校

会用电脑，整理公司资料信息，

每天电脑录单，画草图。

岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、可自主推进工作，注重细节处理； 3、能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力； 4、协助财务主管归集与整理海外发票。

招聘 洗碗半天班2400 厨师半天班5000 面案半天班4500 联系电话：

要个水钻，打几个孔，电话，

招聘: 服务员，抓串工，小时工，副烤，学徒 电话: 地址:时光烤吧。

金川用个装载机司机

和林新区,找三个工人能住工地的，四十岁左右，能干十多天，工资二百，五天一开支

任职要求： 1、财会、审计及相关专业，CPA专业通过者优先； 2、必须有1年以上司法审计工作经验；或有会计师事务所从业1年以上工作经验；有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑； 3、能够适应出差，能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策； 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先； 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神， 6、目前已离职，一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利： 1、入职30天内购买广州的五险一金； 2、周末双休； 3、上班时间：上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

1.财务审计（核心基础） -核查财务报表、会计凭证等，确认数据真实完整、符合会计准则与法律法规。 -出具审计报告，对财务信息的公允性发表专业意见（如无保留/保留意见）。 2.内部控制审计 -评估组织内部管理流程（如授权审批、风险防控）的健全性与执行效果。 -识别控制缺陷，提出优化方案以防范舞弊、降低运营风险。 3.合规与风险审计 -检查业务活动是否遵守行业监管要求、公司制度及合同约定。 -识别潜在风险（财务、运营、合规等），协助建立风险预警机制。 4.绩效与经营审计 -分析资源使用效率、经营目标达成情况，评估业务流程的合理性。 -提供提升效益、削减浪费的针对性建议，助力组织优化决策。

1.人员薪资:400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:预计一个多月左右结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

1.人员薪资:200-400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:年前结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

1、审计事务所背景、通讯企业内审；海外经验优先；3年起的工作经验； 2、英语听说读写能力熟练掌握；

履行行政主管岗位职责

岗位职责： 1.负责日常现金与银行收付款操作，确保资金流转准确无误； 2.负责发票的申领、使用及存档管理，保障财务资料的完整性与安全； 3.协助开展财务报表编制工作，整理相关基础财务数据； 4.配合财务团队处理各项日常事务，提升整体工作执行效率； 5.落实银行对账流程，及时核查并处理差异，保持良好的银企对接。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅协作； 2.工作细致严谨，责任心强，可高效处理繁杂的财务信息； 3.严格遵守财务制度及公司规范，具备良好的职业操守； 4.熟悉财务系统及办公软件操作，有同类岗位经验者优先考虑； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力； 6.了解美业、美体行业出纳工作特点，能承受一定的工作压力。

1、公司招聘负责协助经理开展收银系统推广及配套业务工作； 2、通过实地拜访与客户交流，指导客户熟练掌握系统操作流程； 3、薪资5000+ 4、提供完善的岗前培训，配备专人师傅一对一指导教学； 5、享受法定节假日，周末双休

1.档案归档员 2.档案信息录入员 3.档案数字化扫描员 4.项目主管（团队负责人）

全账会计

工作内容： 1、配合主管处理日常事务，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司内部活动的筹备及对外沟通协调工作； 3、协助主管完成财务相关事务、税务申报及其他行政支持工作。 岗位要求： 1、具有较强的统筹与沟通能力； 2、能自主推进工作任务，具备高度的责任意识； 3、了解基础财务知识及税务操作流程。 六日双休，时间灵活，团队年轻化，工作氛围轻松融洽，有意向者欢迎联系

岗位职责: 1.负责公司日常现金与银行收付款相关操作； 2.统筹管理日常行政事务，含文档整理及归档工作； 3.配合开展内部财务审核，保障账务清晰准确； 4.办理员工日常费用报销，审核单据并管控支出合规性。 任职要求： 1.具备良好职业操守，为人诚实守信； 2.擅长沟通协作，掌握基础财务管理知识； 3.工作细致认真，责任心强，具备团队合作意识； 4.熟练操作办公软件及财务应用系统。

具体面谈

公司介绍： “玉见膳小纤”品牌来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米，以“自然原香·锁住健康”为品牌理念，掌握核心锁鲜技术，从田间到舌尖，锁住每一口新鲜和营养，打造“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链，满足中高端消费者对高品质、便捷性、健康化的需求,以“守护天然、传递健康”为初心，打造高端绿色健康食品品牌，让都市人全年都能享受到自然原香。 我们的产品符合当下健康消趋势，需求激增其行业处于快速发展阶段；我们的企业是一个快速发展中的新型企业，是一个发展初期的“销售型”公司，我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大，不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我；晋升通道很宽广，欢迎同道合的有才之士，共谋发展，相互成就，共同成长 一、角色扮演： 业务增长的“军师”+风险管控的“守门员”+传统财务的“账房先生” 二、角色核心定位： 既要传统财务的“事后核算”，也要业财结合的前瞻性预算 1.业务赋能：将财务数据转化为业务决策依据，帮助业务团队快速扩张市场 2.战略支持者（预算管理） 参与业务规划与预算编制，从财务角度评估业务可行性（如ROI、现金流风险），确保业务方向符合公司整体战略。 3.价值创造者（内部控制） 通过成本管控、资源配置、绩效分析等，直接推动业务降本增效和利润增长。 4.风险管控者：快速增长的混乱状态中能识别业务中的财务风险（如应收账款逾期、合同条款漏洞、ROI失衡等），提前预警并制定应对措施。 5.传统财务账务处理，报销、报表、往来、核算、账簿管理等 三、岗位要求 1.财务/会计专业本科以上，CMA优先，熟悉《小企业会计准则》。 2.3年以上业财融合经验，经历过企业从0到1阶段者优先。 3.有快消、生鲜或农产品、现代零售行业经验，熟悉供应链成本结构优先 4.精通业务财务分析工具：会搭建业务数据模型，如各渠道财务模型、渠道ROI测算表、定价模型、市场销售费用模型 5.精通一般纳税人、小规模企业全套财务、账务、税务流程 6.熟悉税务合规要点：农产品免税政策、增值税链条抵扣、可以分析小规模和一般纳税人混同经营 四、岗位关键职责 （一）业务支持 1.参与业务部门的年度计划、预算编制及滚动预测； 2.分析业务线收入、成本、利润等核心指标，提供改进建议； 3.滚动更新3个月各客户、销售费用预警预测，超标触发预警 （二）财务分析 1.定期输出业务单元的经营分析报告，揭示业绩波动原因 2.数据分析能力：通过建立各渠道财务模型，如商超渠道利润表（需计入各种卖场费用+市场运营费用+销售费用等），输出“红黄绿灯”渠道分级表，绿灯（ROI>150%）加大投入，红灯（ROI<80%）限期整改， 3.监控关键KPI（如毛利率、市场综合费用率，增量业绩占比）预警异常波动，费用指标超标引发强制审批。 （三）成本管控 1.识别业务环节中的浪费，推动流程优化； 2.设计成本考核机制，引导业务部门主动降本； 3.分析固定成本与变动成本结构，提出调整建议。 （四）绩效管理 1.协助设计业务部门的绩效考核指标（如短、中、长期结合）； 2.跟踪预算执行情况，分析偏差并提出纠偏措施。 （五）风险管理 1.评估业务合同中的财务条款（如付款周期、扣点、违约等）； 2.监控应收账款、库存等资产健康度，防范资金链风险。如：针对KA客户设置“信用额度+账期双红线”（如商超账期不超过45天）。 3.审核报销人员报销票据真实、合理、合规性，杜绝虚假报销。 4.规范业务全流程4流统一性：确保上游供应链、物流运输等全流程发票、签收单完整，规避税务稽查风险。 五、岗位阶段性期待 1个月内：完成首版《渠道投入ROI测算表》《现金流预警机制》搭建 3个月内：业财初步融合，常规现有业务初步流程化推动，如销售合同模板标准化（含条款、账期、退损、违约金等条款） 6个月内：实现业务数据与财务系统高效对接，关键指标日度可视。

配合财务副总处理各项相关事务，薪资依据个人能力核定。