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岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网系统，保障网络稳定、安全、高速运行 3.安装调试电脑软硬件，处理终端设备常见问题及系统优化 4. 监控网吧运营系统（如计费软件、监控系统、门禁系统）并及时响应异常 5.协助完成日常巡检、设备台账更新及基础安防管理工作 任职要求： 1. 熟悉Windows/Linux操作系统及常用网络协议，具备基础网络排障能力 2.了解网吧常用计费系统（如万象、新大陆等），有实操经验者优先 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能耐心处理顾客咨询与投诉 4.吃苦耐劳，适应夜班或轮班制工作安排 5.学历不限，有相关工作经验者优先

工作内容： 1、统筹并实施公司招聘相关工作； 2、利用多元化渠道发掘并吸引优质人才； 3、对候选人进行评估与筛选，保障人才引进质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑； 2、掌握人力资源管理各项实务的制度规范与操作流程，了解国家劳动法律法规； 3、具备良好的职业素养，性格沉稳，工作细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、熟练使用常用办公软件，具备基础的网络应用知识；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常维护，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块基本运作 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5.持有企业人力资源管理师（四级）或HR相关证书者优先

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

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