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体育老师
3-5千/月
教育工作者1-3年学历不限培训机构
【岗位职责】: 1、负责课程的教学工作,制定授课计划和课前准备: 2、负责教学课程的研讨,教学方式的创新; 3、负责与家长沟通学员学习情况; 4、负责领导安排的其他相关工作。 【任职要求】: 1、熟练掌握本部课程体系: 2、掌握青少年体能知识,青少年心理学知识: 3、亲和力强、高情商、有责任意识、细致、耐心。 4、国家五大体院毕业、国家一级运动员、国家二级运动员等优先录用。 上班时间:9:00-12:0014:30-18:00上六休一 奖金补贴:交通补助,全勤奖,话补,节假日福利,生日福利
教师1-3年本科培训机构口才/播音主持类语文普通话发音标准线下教育不坐班直播经验视频拍摄与录制留学与语言培训类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的语言表达能力、课堂组织能力及沟通协调能力 5. 认同学校教育理念,服从工作安排,适应教育教学节奏 6.汉语言专业,文学专业相关优先选择
呼和浩特新城区生活老师
2-3千/月
教育工作者1-3年大专
生活老师
教育工作者经验不限硕士
一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐(在读状态或刚毕业均可),专业不限,无论是擅长自命题专业课、统考专业课,还是公共课取得高分的考生,只要你有扎实的知识储备,都可踊跃报名。(教育、农业专业的可以优先安排) 二、工作内容 1.以线上一对一形式,为考研学子提供针对性辅导,助力学员攻克专业难点、提升备考效率; 2.单科授课总时长为20小时,可根据不同专业的备考需求与学员时间,灵活调整授课安排,兼顾教学效果与双方便利性; 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长,通过实时互动讲解,确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点,自命题专业背景者优先录用; 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力,能将复杂知识点拆解为易懂内容,让学员快速理解; 3.拥有自主规划授课时间的能力,可严格按照教学计划推进课程,确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活:全程线上授课,无需奔波通勤,时间、地点可自主安排,轻松平衡学业/生活与工作; 3.正规保障:可签订正规合作合同,权益有保障;若表现优秀,支持长期合作,毕业后仍可续约,为未来增加稳定收入来源; 4.熟悉授课节奏后,工作强度低,无需额外承担复杂事务,专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 (注:所有课程均采用线上直播形式,无需面授,试讲内容可自由选择专业相关章节,充分展现你的专业优势!)
教育工作者
我们不只寻找“员工”,我们寻找同行者。你是否:对教育、职业规划有天然的热情,乐于钻研大学与专业? ·一、具备出色的沟通与共情能力,能安抚焦虑的家长,倾听少年的梦想? ·二、数据敏感,能从密密麻麻的历年分数中洞察规律与机会? ·三、学习力超强,能快速掌握复杂的录取规则、新高考政策? ·四、有责任心与正能量:将学员的成功视为自己最高的荣誉? 有竞争力的薪酬与无限可能: ·“底薪+高额绩效提成+超额奖金”,你的专业与付出直接兑现。资深顾问年薪可达[15万到20万]。 你的工作核心内容 1.深度咨询:与考生及家长进行1对1沟通,分析成绩、兴趣、性格及家庭期望。 2.方案制定:基于海量录取数据和智能系统,量身定制“冲、稳、保”志愿填报方案。 3.持续辅导:提供从模拟填报、正式填报到录取跟踪的全流程陪伴式服务。 4.知识沉淀:参与内部案例研讨,总结复盘,不断提升咨询服务质量。 5.客户关系维护:建立长期信任,打造口碑。
教师1-3年本科教育学专业背景艺术类专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构口才/播音主持类线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
岗位职责: 1. 负责3-12岁少儿口才与主持类课程的教学实施; 2. 依据教学计划及大纲,结合个人教学实践,深入研究教材,撰写教案,完成备课及相关教具准备,确保教学任务高质量完成; 3. 承担普通话语音训练、朗诵发声技巧、形象气质培养、演讲主持方法、舞台表现力、即兴表达等课程的讲授工作; 4. 在学校统一管理下,参与课程内容的设计与优化,推动教学形式与内容的持续创新; 5. 严格按照本专业领域的技能标准和动作规范开展授课; 6. 协同教学助理完成学员日常维护及学习反馈工作; 7. 积极配合学校组织的各项教学推广与运营活动; 8. 持续提升教学水平与职业能力,遵守工作安排,服从团队调度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,播音主持、教育学、中文、汉语言文学、师范类等相关专业背景; 2. 具备一年以上口才、主持或朗诵类课程教学经验,有青少儿语言艺术培训经历者优先考虑; 3. 普通话水平达到二级甲等及以上; 4. 热爱青少年教育事业,关爱学生,了解儿童心理及家长需求,具备良好的课堂氛围营造能力,深受孩子喜爱; 5. 发音清晰,普通话标准,形象良好,性格亲和,表达流畅,沟通能力强; 6. 富有耐心、爱心与责任感,品行端正,纪律性强,敬业专注,能适应较高强度的工作节奏; 7. 有教育行业或少儿领域从业经历者优先; 8. 具备良好的协作意识与沟通能力,积极配合学校各项工作安排。 工作地点:南二环希望阳光苑校区、赛罕区万达广场步行街、丰州路鹏欣金游城校区 面试地址:集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 上班时间: 老师:周一、周二全天休息,周三至周五:14:00-20:00,周六日:8:30-18:30(中午12:00-14:00为午休时间) 我们提供: v 五险二金 v 双休、法定节假日、寒假假期、国内国外定向旅游福利 v 行业内1.5倍薪资待遇 v 完善的晋升发展通道 v 系统专业的带薪培训支持 v 丰富的员工活动(下午茶、积分抽奖、生日会、团队建设等) v 年轻有活力的团队氛围,积极进取、拼搏向上的同事伙伴 加入茁越,共同成长为教育行业的领跑者!!! 所有资源与平台,只为迎接努力、进取、敢于拼搏的你!!!
老师
5-6千/月
教育工作者经验不限本科家教普通话发音标准外语发音标准心理学专业背景教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类一对一教学学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 根据学生个体情况制定个性化教学计划,开展一对一或小班制辅导 2. 针对学科重难点进行讲解、答疑与巩固训练,提升学生学习能力与成绩 3. 定期与家长沟通学习进展,反馈学习效果并调整教学策略 4. 布置并批改课后作业,记录学习档案,跟踪学习成长轨迹 5. 遵守教学规范与职业操守,维护良好师德师风 任职要求: 1. 热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的专业知识和表达能力 3. 有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准,沟通表达清晰流畅 5. 无不良从业记录,身心健康,能适应灵活授课时间
教师经验不限本科
岗位职责: 1. 承担中职学校机电类专业课程教学任务,包括机械基础、电工电子技术、PLC控制技术等理论与实训课程 2. 指导学生进行机电实践操作,组织技能训练与竞赛辅导 3. 参与专业建设、课程开发、实训室管理及教学 4. 完成教学计划制定、作业批改、成绩评定及学生日常学业指导 任职要求: 1. 具备机电类相关专业背景,熟悉中职教育特点与教学规范 2. 有中职或职业院校教学经验者优先,持有教师资格证及相应职业资格证书(如维修电工、钳工等) 3. 具备扎实的机电专业知识和实操能力,能独立完成理实一体化教学 4. 热爱职业教育事业,责任心强,具备良好的沟通表达与团队协作能力 5. 最低学历要求:本科及以上学历 薪资待遇:底薪3500+绩效+课时费
教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责中职学校计算机相关课程的教学工作,包括理论讲解、上机指导与作业批改 2. 根据教学大纲和学生特点,设计并优化教案、课件及实训项目 3. 组织开展信息技术类竞赛辅导、兴趣小组或课外拓展活动 4. 参与教学评估、教研活动及学校信息化教学建设工作 5. 关注学生学习状态,及时进行学业指导与个性化辅导 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 熟悉计算机基础、办公软件、编程入门或网络技术等相关知识 3. 具备教学组织能力,能独立完成备课、授课与教学反思 4. 普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 大学本科以上学历,有教学经验或教育实习经历者优先 工资待遇:底薪3500+绩效+课时费
教师1年以下大专教育学专业背景
儿童福利院特教老师的岗位职责相较于普通学校的特教老师更为复杂和全面,需要兼顾教育、康复、养育和心理支持等多重角色。以下是一份详细的岗位职责描述: **核心目标:** 为生活在儿童福利院内、具有各类发展障碍(如智力障碍、自闭症谱系障碍、脑瘫、多重残疾、听力/视力障碍、情绪行为障碍等)的儿童提供专业化的特殊教育、康复训练、行为支持和情感关怀,促进其潜能的最大化发展和生活质量的提升,为其未来可能的回归家庭、融入社会或独立生活奠定基础。 **具体岗位职责:** 1. **儿童评估与诊断参与:** * 运用专业工具和方法(观察、标准化测评、访谈等),对新入院或现有儿童进行全面或专项的**发展性评估**(认知、语言、沟通、运动、社会性、情绪行为、生活自理等)。 * 参与多学科团队(社工、医护人员、康复治疗师、保育员等)的综合评估会议,共同分析儿童的优势、需求和障碍。 * 识别儿童的学习风格、兴趣点、行为功能及特殊教育需求。 2. **制定与实施个别化教育计划:** * 基于评估结果,主导或合作制定**个别化教育计划**,明确具体、可测量、可实现、相关性强、有时限的短期和长期教育康复目标。 * 设计并实施符合IEP目标的、个别化或小组化的**教学活动**和**康复训练方案**。 * 根据儿童的反应和进步情况,**定期审阅、评估和修订IEP**(通常每学期或每年,或根据需要)。 3. **教育教学活动设计与实施:** * 设计并实施结构化的、适应性的**课程与教学活动**,内容涵盖: * **功能性学科知识:** 基础认知、沟通交流、读写算基础(根据能力)。 * **生活适应技能:** 生活自理(进食、穿衣、洗漱、如厕)、家务劳动、社区适应、安全常识、时间管理、金钱概念等。 * **社会交往与沟通技能:** 社交技巧、情绪识别与管理、规则意识、合作能力、表达需求、非言语沟通(如PECS、手语)等。 * **感官与运动训练:** 感知觉统合活动、粗大/精细动作练习(或与康复师协作)。 * **兴趣培养与休闲技能:** 艺术、音乐、游戏、简单职业技能探索等。 * 灵活运用多样化的**特殊教育策略与方法**(结构化教学、应用行为分析、图片沟通系统、情境教学、多感官教学、辅助技术等)。 * 创设安全、支持性、无障碍且富有刺激性的**学习环境**。 4. **康复训练整合与协作:** * 理解并整合**作业治疗、物理治疗、言语语言治疗**等康复目标到日常教学和活动中。 * 在康复治疗师的指导下,或在日常环节中**巩固和泛化**康复训练成果。 * 与康复团队保持密切沟通,反馈儿童在课堂/生活场景中的功能表现。 5. **行为支持与情绪管理:** * 观察、记录并分析儿童的**挑战性行为**(如自伤、攻击、刻板行为、情绪爆发等),尝试理解其背后的功能(沟通需求、逃避、寻求关注、感官刺激等)。 * 制定并实施基于**正向行为支持**原则的**行为干预计划**。 * 运用行为管理策略(如强化、消退、塑造、代币制等)引导积极行为,减少问题行为。 * 提供**情感支持和心理安抚**,帮助儿童建立安全感,处理创伤经历可能带来的影响,学习情绪调节策略。 6. **日常照料与养育支持:** * 在保育员的协作下,将**教育目标和技能训练融入日常生活环节**(如用餐、洗漱、午休、如厕),促进技能泛化。 * 关注儿童的身体健康和基本需求(如饮食、饮水、休息、卫生)。 * 培养儿童良好的生活习惯和规则意识。 7. **记录、报告与沟通:** * **详细、准确、及时地记录**儿童的日常表现、进步、挑战、干预措施及效果(如教学日志、行为记录表、IEP进展报告)。 * 定期撰写**儿童发展评估报告**和**IEP进展报告**。 * **与内部团队密切沟通:** 定期参加个案会议,与社工、医生、护士、康复师、保育员、管理人员等分享信息,协同工作。 * **与外部相关人员沟通:** 必要时与儿童的原生家庭(如可能且合适)、领养/寄养家庭、外部学校、相关政府部门或机构沟通儿童情况。 * **与志愿者/实习生沟通协调:** 指导志愿者或实习生参与儿童活动,确保其理解儿童需求和工作方法。 8. **专业发展与持续学习:** * 主动学习特殊教育、康复医学、儿童发展心理学等领域的新知识、新技术、新政策。 * 参加相关的专业培训、研讨会和工作坊。 * 反思教学实践,不断提升专业能力和服务质量。 9. **安全与环境维护:** * 时刻关注儿童安全,预防意外伤害(如跌倒、误食、走失)。 * 维护教学区域和教具的安全、卫生与整洁。 * 了解并遵守福利院的各项安全规章制度和应急预案。 **关键素质要求:** * **高度的爱心、耐心、责任心和奉献精神。** * **极强的同理心和沟通能力。** * **良好的情绪管理能力和抗压能力。** * **团队合作精神。** * **观察力敏锐,善于发现和分析问题。** * **积极乐观,富有创造力和灵活性。** * **尊重每个儿童的个体差异和尊严。** 这份职责描述强调了儿童福利院特教老师角色的**多面性**:他们不仅是教育者,也是康复训练的协作者、行为的引导者、情感的抚慰者、生活的支持者和团队沟通的枢纽。其核心在于通过专业、有爱、持之以恒的努力,帮助福利院中最弱势的儿童群体获得成长、尊严和希望。
B2
招聘临时B本司机,驾驶6米2厢式货车,往返和林格尔。下午7点半出发,卸货后返程,只负责开车,每趟200元。
呼和浩特 和林格尔县
9月22日 10:59拨打电话
内蒙古呼和浩特招聘大车司机。
B2
招聘大车司机。
呼和浩特
9月22日 10:58拨打电话
呼和浩特赛罕区铝板安装
挂铝板
铝板安装,能吃苦的30岁左右到
呼和浩特 赛罕区
9月22日 10:56拨打电话
内蒙古呼和浩特有没有装卸工,现结,有的话打电话韩总
装卸工
有没有装卸工,现结,有的话打电话韩总
呼和浩特
9月22日 10:55拨打电话
内蒙古呼和浩特林新区招聘1名用工人员,薪资200元,下班时结算工资。
小工临时工
林新区招聘1名用工人员,薪资200元,下班时结算工资。
呼和浩特
9月22日 10:54拨打电话
教师经验不限本科HiMCM竞赛数学建模竞赛全国大学生数学建模竞赛数学建模美赛国际部高中生培训机构线下教育坐班中学生
综合薪资:6-10k/月 工作职责: 1. 负责美国高中生数学建模竞赛前期课程课件更新、备课、试讲磨课、课程研讨; 2. 主要负责中学生数学建模相关课程(如:微积分、线性代数、概率、优化、编程等)日常授课及数学建模集训助教指导工作; 3. 负责中学生或大学生数学建模线上课程教学录制; 4. 定期接受公司教学体系及公开宣讲课演讲培训,提高自身综合素质; 5. 配合销售团队招生推广活动,参与学校国际部开展的数学建模招生推广活动; 6. 听从上级领导的其他工作安排。 任职资格: 1. 本科及以上学历,理工科专业;男女不限;无教学经验可培养; 2. 熟练掌握各种编辑工具和程序设计软件(Visio、Office、Matlab、Python等); 3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力; 4. 对微积分、线性代数、概率统计、高数等数学专业知识掌握扎实; 5. 有教学和指导竞赛经验、参加过数学建模竞赛(获奖优先)或有高中数学/信息技术教师资格证优先。 福利待遇 1.五险一金、生日/节日福利、年终奖 2.双休+法定休假+带薪年假+年度体检+定期团建+下午茶
教师经验不限本科排课快接受小白工作氛围好培训机构数学政治物理语文化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
往届生/应届生皆可投递,30分钟内回复~ 【福利待遇】 1. 免费住宿:专属教师公寓,拎包入住,珠三角多校区可选,彻底告别租房焦虑! 2. 高薪保障:综合薪资8k起,多劳多得上不封顶,应届生也能拿高薪! 3. 保姆式带教:资深教师一对一带教,零基础2周上手,快速掌握教学全流程! 4. 快速上岗:周内完成培训排课,无需漫长等待,即刻开启职场生涯! 5. 稳定生源:珠三角多教学点,优质生源充足,不愁排课、稳收入! 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系,完成备课、授课、课后反馈全流程,精准拆解学科重难点,助力学员提分与学科素养双提升; 2. 打造高效课堂氛围,维护课堂秩序,通过个性化学情诊断与辅导,提升学员学习效果与家长满意度; 3. 深度对接家长,清晰传递学员学情与成长规划,配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务; 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作,持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历,专业不限,接受小白。 2. 热爱教育行业,有责任心、耐心,普通话标准,表达流畅有感染力,擅长与学生、家长沟通; 3. 愿意长期深耕教育行业,接受广东珠三角各教学点就近分配(广州/深圳/东莞/佛山等); 4. 无教学经验亦可!态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名,公司提供全周期系统培训! 职业发展:清晰晋升通道(教师→骨干教师→教学主管→教研负责人),长期发展有奔头; 团队氛围:年轻轻松的职场环境,同事友好,工作之余还能解锁超多成长机会! 【工作地点】 广东珠三角核心教学点(广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等),可根据个人意愿就近分配!
教师
100-200元/天
教师1-3年大专
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育教学改革,乐于学习与自我提升
教师经验不限本科电子商务大型教育机构经验线上教育
一、岗位职责 1、负责初级、中级社会工作者考试知识点、真题题库的线上直播讲解; 2、依托公司成熟教材、课件、题库及课程框架,完成备课、打磨及试讲工作; 3、通过案例拆解、对比分析、记忆口诀、场景化授课等方式,精讲考点、突破重难点及易错点; 4、直播过程中实时互动、答疑解惑,做好学情检查,保障学员听课效果; 5、参与直播复盘,结合直播数据、学员反馈持续优化授课内容与讲解方式; 6、配合课堂节奏完成课程介绍、需求承接,负责课程转化,对授课结果负责; 7、配合教研团队优化课程讲义、题库、教学案例,迭代课程内容。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历,专业不限; 2、普通话标准,表达流畅逻辑清晰,可结构化完整输出知识点; 3、具备自主备课能力,可独立梳理讲课逻辑,不依赖逐字稿机械式讲课; 4、学习能力强,可在规定时间熟练掌握社工考试完整知识体系; 5、愿意出镜直播,接受直播排班、试讲训练及常态化复盘提升; 6、接受课程宣讲与用户转化工作,不排斥业绩结果导向; 7、工作稳定、责任心强,愿意长期深耕职业教育行业。 三、优先条件 1、社会工作、社会学、心理学、教育学、法学、汉语言文学等专业优先; 2、有职业教育、成人教育、继续教育相关工作经历者优先; 3、持有教师资格证、有教研、课程研发经验者优先; 4、有直播授课、短视频出镜、线上网课教学经验者优先。 四、公司福利与支持 1、物料支持:提供成熟课程框架、配套教材、题库、课件及全套讲题素材; 2、培训支持:系统化直播授课、课堂互动、课程转化全套培训; 3、团队支持:公司专属直播账号、运营团队、教研团队全程赋能,配套完整复盘机制; 4、晋升路径:新人讲师→成熟讲师→项目讲师/教研协同岗位,发展清晰稳定。 【不接受兼职!不接受兼职!不接受兼职!不接受兼职!】
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
(24-27届均可投递) 【岗位职责】 1. 科学思维课程围绕建筑与结构、城市与生活、地球与空间、逻辑与关系、经济与规律、信息与智能六大单元,带领孩子在真实场景中探索问题; 2. 负责素养类课程线下小班/在线小班授课(主要针对7-12岁年龄段学生),负责课程设计和管理; 3. 定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量; 4. 跟进学生学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升; 5. 负责素养类课程的产品运营相关工作,包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。 【岗位要求】 1. 统招一本及以上学历; 2. 表达流畅,有较强的责任心和亲和力;
托管教师
3-6千/月
托管老师1年以下大专小学教育学前教育线下授课教师资格证(小学)幼师资格证全职
1.作业检查纠正,讲解疑难问题 2.培养学生良好的学习习惯 3.积极耐心和学生家长沟通,建立粘性 4.公平公正对待每一个学生,关注到每一个学生的心里发展
托管教师
3-5千/月
托管老师1-3年大专学前教育数学语文小学教育教师资格证(小学)全职文科国学
任职要求: 1. 具备爱心与责任感,热爱儿童教育工作 2. 有托管机构、幼儿园或幼小衔接相关经验者优先考虑 3. 持有教师资格证书者优先录用 4. 大专及以上学历,主修语文、数学、历史、教育类专业者优先 岗位职责: 负责小学生的接送安排、行为规范指导、日常生活照护及课后作业辅导 岗位福利: 享受周末及法定节假日休息。签订一年以上劳动合同者,可提供住宿待遇
数学教师1-3年本科教师资格证学而思胜利教育学专业背景教师学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构初中线下教育新东方
岗位职责: 1. 负责初中数学课程的讲授,制定学期教学方案,完成备课、授课任务,设计并批改学生作业; 2. 采用多元化的教学手段,调动学生学习积极性,培养逻辑思维与实际问题解决能力; 3. 参与教学研讨,分析中考命题动向,持续优化教学内容与方法; 4. 定期与家长交流,及时反馈学生的学习进展与综合表现; 5. 主动参与各类教学培训,不断提升专业水平与授课能力。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,数学、应用数学或师范类(数学方向)等相关专业毕业; 2. 具备1-3年初中数学教学经验,持有教师资格证; 3. 数学基础扎实,掌握初中阶段知识架构及中考核心考点; 4. 具备良好的课堂管理能力,熟练使用多媒体教学设备; 5. 有毕业班教学经历或竞赛辅导经历者优先考虑。 工作地点:赛罕区万达广场步行街中段 面试地址:集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 我们提供: v 五险一金 v 双休、法定节假日、寒假、国内国外定向旅游等 v 同行业1.5倍薪资 v 完善的晋升机制 v 专业系统的带薪培训 v 丰富多彩的员工生活(下午茶、生日会、团建) v 年轻活力、有朝气的团队,积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越,一起成为优秀的教育行业领跑者!!! 我们提供的所有,只为迎接努力进取拼搏向上的你!!!
英语老师
5千-1.3万/月
英语教师经验不限大专留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.负责3-确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先) 2. 普通话标准,具备亲和力、责任心及课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可投递(需有实习或支教经历) 4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 5. 无违法违纪记录,认同机构教育理念,服从教学安排
助理教练
9千-1.4万/月
助教经验不限学历不限坐班
助教岗位: 工作内容:中式摆球,参与打球,赛事执裁,通过优质服务体现个人价值。 前3个月无责保底:9000-15000 上班时间: 每日工作九小时,包含一小时休息时间,可外出 福利待遇: 定期组织员工聚餐活动,安排员工旅游,提供专业台球技术学习机会,助力成长为职业助教团队核心成员。月休四天,无需负责卫生打扫 职业发展: 职位晋升方向:助教管理、台球裁判、行政专员; 等级成长路径:初级→中级→高级→星级→明星级 任职要求: 1、年满十八岁 2、形象端正,气质良好 3、具备良好的沟通表达与销售能力; 4、热爱台球运动,有志于长期深耕台球领域; 5、零基础亦可,提供带薪系统培训
家教1-3年本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-10-21 岗位职责: 1.提供专业的一对一辅导服务,助力学生提升学业成绩 2.结合学生实际情况,设计针对性的教学方案与实施策略 3.定期与家长交流,及时汇报学生学习情况与进步表现 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能根据学生特点灵活调整教学方式,满足个性化学习需求 3.热爱教育事业,抗压能力强,富有耐心与责任感
家教经验不限本科
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-09-23 家教老师 针对初中阶段的数学、物理、化学进行辅导 提供一对一上门教学服务
英文教师
5千-1万/月
英语教师1-3年大专小学教育教师助教全职教育平台工作经验培训机构
接受大学生实习并开具实习证明 岗位职责 1.协助教学部门完成每月的教学与学习计划安排 任职要求 1.大专及以上学历(英语专业需通过四级),热爱教育事业 2.具备亲和力,拥有良好的沟通与表达能力 3.工作积极主动,具备较强的团队协作意识和责任心 福利待遇 1.薪酬体系:底薪+提成+奖金,收入上不封顶 2.福利体系:五险一金、带薪年假、国内外团建旅游、节日礼品、团体医疗保障(含意外、住院、门诊) 3.培训体系:岗前带薪培训、在职进阶培训、专项能力提升课程、由资深主管带队指导 4.深入接触教育行业,发展个人专长 天童简介: 天童教育集团成立于2004年7月4日,旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。集团长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务,在国内外儿童英语教育领域具有广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践积累,天童更懂孩子成长需求;并研发出适合中国儿童的特色教学模式,助力数千万孩子开启快乐学英语的成长之路。截至2020年9月,天童已覆盖全国27个地区,拥有86家直营分校。
专职英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
01岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作; 2、认真备课,依据教学计划高效完成授课任务; 3、提供优质课后服务与学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效; 4、主动与家长交流学生学习情况,促进家校良好互动。 02任职要求 1、本科及以上学历,英语水平达大学英语四级或以上; 2、口语表达流畅,语音准确规范,具备留学背景者优先考虑; 3、热爱教育事业,对儿童有爱心、耐心及高度责任心; 4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力; 5、熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于自我提升; 6、认同少儿教育行业价值,有相关工作经验者优先。 03福利待遇 1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系:五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升! 4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,配套多样化培训支持(含新人培训、专业进阶、管理能力培养等)
英语教师1年以下本科早教启蒙教师线下授课培训师
岗位职责: 1、负责3-儿童的英语教学工作; 2、认真准备课程内容,依据教学计划高效完成授课任务; 3、提供优质的课后辅导与学习规划指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效; 4、主动与家长交流学生学习进展,促进良好的家校协作。 福利待遇: 1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的收入水平 2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习 3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职位晋升带来薪资、知识与能力的全面提升! 4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,配备系统化培训支持(包括新人培训、专业提升培训、管理能力培训等)
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