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1．及时负责完成量统计，完成具体指定的数据统计分析工作2编制并上报统计报表，建立健全统计台账制度。3．结合统计指标体系，完善改善和改进统计方法。4.负责领导安排的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历优先；2．熟练掌握办公软件；3．逻辑思维能力强，善于分析；4．对数据，细心、耐心；5.可接受偶尔出差；6．善于沟通，能与其他小伙伴愉快合作。期待你的加入1．职位福利：五险、单休。

1，职位:公司行政岗位(熟练操作wps，其他小白也可以学)2，内容:负责公司的唱票，打单，录单，总账，没有外业。3，工作时间:6-11点，下午16:30-21点4，工资待遇:转正4300+200全勤，实习期1个月工资为3500+200全勤，5，2天休息，可以半天休，暑假6-8天高温休假，寒假8-10天休假，干够一年半的老员工每月4天休假。6，早晨4个人轮班值班5:30到岗，下午4个人轮班值班15:30到岗。6，工作简单好上手，团队氛围好，长期的优先联系人刘经理，公司本着有发展，可以晋升的平台理念，寻找可以一起共同发展的你，你可以觉得现在不如意，但不能否定拼搏的自己，趁年轻。

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招聘：出纳兼文员薪资：4千-4.5千岗位职责:1、负责日常收支的管理和核对;2、办公室基本账务的核对;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责开具各项票据;7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职资格:1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;2、具有1年以上出纳工作经验;3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;5、工作认真,态度端正;6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

招聘：会计文员薪资：3-5千应付往来对帐，盘点、处理账务，结帐期间须配合加班。

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招聘：前台文员薪资：￥2800-3000职位要求:1.具有较强的时间管理能力；2.熟练使用办公软件；3.熟练使用操作办公自动化设备；4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；

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