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化工工程师10年以上学历不限化工工程师证生产操作与管理石油专业销售支持石油化工设备管理环保行业金属冶炼环保专业
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:完工结算 招聘截止时间:2026-05-31 行业经验:具备化工、医药、冶金、生物能源、食品、钢铁、造纸、橡胶、电力、煤矿、水泥、供热、水利、污水处理、燃气、房产城投及配套企业相关背景者优先 岗位福利:无需到岗、无任务指标、不涉及业务推广 岗位职责:提供阀门采购相关信息、维护并对接阀门居间资源
鄂尔多斯伊金霍洛旗红庆河煤矿化验员
4000-5000元/月
化学分析员经验不限大专锅炉房水质化验
鄂尔多斯伊金霍洛旗招化验员
化工操作员分析专员 设备管理员仪表管理员 电工管理员储备干部
4000-7000元/月
化学分析员经验不限大专
化工操作员分析专员 设备管理员仪表管理员 电工管理员储备干部
化工中控
7000-8000元/月
化工工程师1-3年大专
1.性别不限,45岁以下,身体健康,服从管理; 2.具有化工类企业DCS操作经验1年以上,熟悉化工运转流程,对化工运行装置DCS操作流程明确; 3.化学工程与工艺、化工应用等相关专业大专及以上学历; 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,具有较好的工作抗压能力; 5.能适应倒班工作制。 福利待遇:五险一金、工龄工资200/年(600封顶)、食宿全免、通勤车(通乌达、八里庙)、、岗位晋升、取证激励、证书补贴、年度体检。 面试请携带本人身份证、一寸照片1张、个人简历、相关学历资质证书等。
DCS中控
5000-8000元/月
化工工程师1-3年中专/中技精细与专用化学品化学专业设备管理常见事故处理
岗位要求 1、年龄40周岁及以下,熟练掌握电脑基础操作。 2、有化工厂同等岗位从业经验者优先;全日制化工类相关专业毕业生亦可优先考虑。 3、能接受倒班制度,具备较强的作息调整能力,且拥有高度的岗位责任心与安全意识。 4、具备精细化工相关工作经验者优先;熟悉消防设施的日常检查、维护与操作规范者优先。 5、服从车间管理安排,配合完成倒班工作,保障生产任务按时、保质完成; 6、完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责 1、负责确保公司产品工艺技术、参数的有效控制。 2、负责公司产品工艺参数异常的及时汇报和处理。 3、负责与现场操作人员的有效沟通确保生产安全。 待遇福利 1、缴纳五险。 2、免费提供工作餐与员工宿舍。 3、节日福利,加班补助。
其他化工类经验不限大专
职位要求:男士必须全日制大专以上学历,女生必 须全日制本科以上学历,理工类(化工专业、机电 专业、电气专业、仪表专业),毕业三年以内。薪资福利待遇。1.带薪培训:。2.试用期:3个月,试用期内(达到有奖金标准后)工资4000—5000元工作表现优秀根据实际情况可提前转正,薪资:5000-7500元/月,硕士薪资:面议。3.转正后薪资:逐年递增,且与岗位相关。4.大学生福利:享受过节费、年终奖、工龄补贴、每月享受超额学历补贴超长带薪休假且。5.公司设施:设有员工健身房,健身设备一应俱全,面向全公司员工免费开放。6.交通:免费提供上下班通勤班车。7.餐饮:设有福利性职工餐厅,职工超市。8.住宿:免费提供公寓式住宿(宿舍内设有独立卫生间、热水器、WIFI)
水质化验员
4000-5000元/月
化学分析员1-3年学历不限
化验锅炉用水检测活轻松不累,干净卫生
黄腐酸钾制作技术员
1.5-1.6万元/月
化工工程师3-5年学历不限农用化工
对生产工艺流程必须全通
化工操作员
4000-7000元/月
化工工程师经验不限大专
化工操作,巡检
巴彦淖尔乌拉特后旗化验员
4000-5000元/月
化学分析员1-3年中专/中技
化验员
内蒙古呼和浩特来个顶班司机
B2
来个顶班司机
呼和浩特
7月31日 20:40拨打电话
呼和浩特赛罕区招电焊
400-410元/天
电焊1-2人
呼和浩特市赛罕区招电焊
呼和浩特 赛罕区
7月31日 20:40拨打电话
内蒙古呼和浩特找个焊工呼伦南路一天400,地下室做管道,工资本月干完下月报上打卡。
400元/天
焊管道焊工月结
找个焊工呼伦南路一天400,地下室做管道,工资本月干完下月报上打卡。
呼和浩特
7月31日 20:40拨打电话
内蒙古呼和浩特明天用个油工。
油漆工1-4天1-2人
明天用个油工。
呼和浩特
7月31日 20:39拨打电话
内蒙古呼和浩特打水转眼,400多个,口径32.活在呼市,石老板
打孔20人以上
打水转眼,400多个,口径32.活在呼市,石老板
呼和浩特
7月31日 20:37拨打电话
水质检测员
5000-8000元/月
化学分析员1-3年大专
请按以下方式进行报名,否则视为无效。 方式1:请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网,进入“人力资源”栏目,查找本次招聘报名入口。 方式2:关注官方微信公众号“福维新材料”,找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名,报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 (一)即日起至2026年8月7日:线上报名、投递简历 (二)资格审查 (三)组织笔试、面试 (四)录用 二、任职资格 1.大专及以上学历;化学化工等相关专业; 2.2年及以上水质检测相关经验,具有扎实的化学化工专业知识基础和实验室仪器实操经验; 3.具备较强的数据分析和处理能力; 4.熟悉常用办公软件(如word、PPT、excel等)的基本操作; 5.身体健康,无不良疾病史,能吃苦耐劳,适应倒班制度; 6.熟练操作气相色谱、紫外可见分光光度计、多参数水质测定仪等仪器,并熟悉相应设备的维护保养、校准等操作者优先; 7.35周岁及以下。 三、岗位职责 执行检验室日常要求 1.严格遵守实验室规章制度,按照标准操作规程规范开展实验流程; 2.熟练掌握设备操作规程,熟悉相关设备的操作流程,精准完成仪器操作; 3.依据设备维护保养计划,定期对使用设备进行维护保养并做好记录。 检验及数据分析 1.按照检验规程实施样品测试,同步完整记录实验过程,确保实验记录的完整性和可溯源性; 2.发现检验室异常测试情况时及时上报,对异常数据第一时间进行复测验证; 3.熟悉取样及检测全流程,确保检测数据的准确性与及时性。 其他工作: 1.熟悉实验室各类试剂的性质及设备安全使用要求,严格按照相关规定规范使用; 2.规范使用操作工具,安全进行样品测试,严格按照劳保要求佩戴防护用品。 四、职工福利 缴纳五险二金,按规定享受带薪年假;享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇;提供学习培训、技能提升等机会。
化学分析员1-3年大专
【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析; 2、严格按照标准操作规程,完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务,确保数据真实有效; 3、准确填写检测原始记录,编制化验分析报告,异常数据及时上报; 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理; 5、遵守实验室安全管理制度,做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先; 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验,熟悉水质检测基本方法; 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测,熟练使用分光光度计等基础仪器; 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的数据记录习惯; 5、能适应项目现场工作环境,长期驻厂(东莞寮步)。 【薪资待遇】 1、试用期:7,500元/月 2、转正后:8,000元/月 3、月休2天(28天制),每天12小时工作制 4、包住,长期驻厂 5、入职购买社保,高温补贴,节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇
化学分析员1-3年学历不限熟练工
榆林某大型化工厂招聘化验员12人(男女均可) 男女不限 要求;熟练工 不管哪里干过化验符合 年龄:45周岁以下 工资:4800元左右 上班模式:四班三倒8小时 保险缴纳:缴纳五险地址 地址:榆林市未来能源 名额充足
稀有金属行业的化验员,
4000-6000元/月
化学分析员经验不限大专
每天检测含有金属的样品,化验含量等。
实验室检测员
4000-6000元/月
化学分析员1-3年大专
天山区研究院招聘水质化验员 天山区研究院要3个水质分析员 2个常规理化分拣,1个大型仪器分析,一天就做几个水样的化验,要求一年以上的分析经验,熟悉国标,能够独自做样。 周末双休,10-20点,有班车接送,中午休息两个小时。 理化工资4000,大型仪器5000,两个月的项目,能干的联系我报名
中控操作员
5000-6000元/月
化工工程师1年以下学历不限
中专及以上学历,化工相关专业。持氯化证、自动化仪表等相关专业证书及有企业中控工作经验者优先录取。40周岁以下,学习能力强,吃苦耐劳。试用1-3个月,具备岗位操作能力者可提前转正
化验员
4000-5000元/月
化学分析员3-5年大专退休有经验者可以考虑
负责QT600铸铁铁水化验
化工生产操作
5000-8000元/月
化工工程师经验不限大专五险一金全勤奖化学专业生产操作与管理绩效奖金工龄奖无机非金属材料餐补加班费常见事故处理氯碱高分子材料
一、正常巡检、点检工作 接班1小时内对工艺设备,⼯艺管道,工艺阀,仪表设备,仪表阀门,⾤暖管道,通风设备,消防设施巡检⼀次,认真检查各设备的运⾏情况,设施完好情况,卫生情况,跑冒滴漏情况及工艺参数变化情况等。如一切正常接班签字确认,如有异常及时联系上个班进行处理,上个班不处理汇报当班班长,由班长进行沟通处理。 二、现场记录 严格遵守公司双人巡检、双人取样监护制度,按要求使用仿宋体字认真填写点巡回检查记录。 三、应急器材、消防检查 四、根据生产需求配合其它岗位工作
化学分析员大专
求:男士必须全日制大专以上学历,女生必 须全日制本科以上学历,理工类(化工专业、机电 专业、电气专业、仪表专业),毕业三年以内。
防腐工程师
1.5-2万元/月
化工工程师3-5年本科化工工程师证化学专业工艺设计设备管理生产操作与管理涂料化妆品油墨制品
1、年龄及性别要求:35-50岁之间,男女不限;2、学历及专业要求:大专及以上学历,材料学、化工工程等相关专业;3、经验要求:5年以上化工厂防腐经验,熟悉化工装置(设备、管道、储罐、反应器)防腐施工、质量管控及腐蚀失效分析,能独立制定防腐方案;4、其他要求:掌握涂层、衬里、阴极保护等防腐工艺,具备较强的现场施工监督、协调沟通及问题解决能力,熟练使用办公软件,持设备工程师、安全工程师(化工/其他安全)、二级建造师(机电工程)等相关证书者优先。
造粒工
7000-12000元/月
化工工程师3-5年学历不限造粒、配色
造粒岗位职责: 1.负责样品初期试制,依据开发人员提供的颜色标准进行配色。 2.准确调配出目标颜色,保证批次间色彩统一性。 3.承担鞋材造粒组IP与MD项目的色卡打样任务。 4.执行造粒过程中的调色作业,确保颜色精准无偏差。 5.使用指定鞋底模具完成鞋底制作,并交付至开发部门。 6.在量产现场处理色差问题及突发异常情况。 7.熟悉IP造粒组设备的操作流程与生产规范。 8.参与IP造粒新产品的开发相关工作。 9.开展造粒材料的物性检测,验证其性能满足产品要求。
实验室检测员
5000-7000元/月
化学分析员1-3年大专理化检测微生物检测
1、执行与水质化验分析相关的各项规章制度及操作规范; 2、开展各系统水质检测工作,实施化学品小试杯瓶实验; 3、负责化验数据的统计、分析、记录、上报及归档管理; 4、管理实验室仪器设备、试剂耗材,并提报物资采购需求; 5、承担化验室仪器设备及玻璃器皿的日常维护与保养工作; 6、落实化验室环境卫生管理,确保化验作业安全合规; 7、完成领导安排的其他相关工作任务。
化工工程师3-5年硕士产品研发专利申请
工作职责: 1. 负责新产品平台技术需求的搜集、整理及可行性评估 2. 承担新产品平台整体方案规划与关键技术要素的分解落实 3. 推进样品开发进程,主导设计问题整改与持续优化 4. 协同开展新产品平台试产验证,编制输出相关设计标准文件 5. 开展技术成果梳理,完成专利布局与申报工作 任职资格: 1. 硕士及以上学历,化学、材料类专业优先考虑 2. 具备较强的自主学习能力与抗压能力,能胜任高强度工作任务 3. 拥有创新思维及良好的沟通协作能力 4. 有2年以上相关领域工作经验者优先
化学分析员经验不限本科倒班
岗位职责: 1、开展原料的检测工作及生产过程中样品的分析测试,根据实际需求完成相关分析方法的开发、转移或验证; 2、承担本部门分析仪器的日常维护任务,协助拟定并参与实施分析仪器的确认方案; 3、制定产品稳定性试验计划,并依计划执行稳定性考察,为原料药的有效期、复验期及储存条件的确立提供数据支持; 4、依照操作规程规范使用仪器设备、试剂、试液、标准品(或对照品)、标准溶液及色谱柱; 5、针对实验室检验结果出现的超标情况开展调查与分析; 6、协助部门负责人推进本部门GMP相关培训工作,并严格遵守GMP相关法规要求; 7、负责分析实验室的安全管理,严格执行各项安全规章制度。 任职资格: 1、化学类或与化学分析相关专业本科及以上学历; 2、具有一年以上分析或质量控制工作经验者优先; 3、具备勤奋钻研和吃苦耐劳的精神,拥有良好的沟通能力与团队协作意识,服从上级工作安排。
化工工程师5-10年本科石油化工金属冶炼日用化工精细与专用化学品氯碱化工工程师证中级职称及以上工艺设计农药化肥涂料医药/生物
职责: 1.开展化工工程设计项目的实施和管理; 2.可完成中小型项目的总体设计,包括可行性研究报告编制、方案设计、初步设计(包括安全专篇、职业病卫生专篇、消防专篇)和施工图设计等,熟悉危险可操作分析报告及安全仪表系统安全完整性等级定级报告; 3.与客户、供应商和内外部团队成员沟通,并确保项目按时完成; 4.根据项目要求,进行工程图纸的绘制和修改; 5.熟悉国家相关规范,并按要求执行。 要求: 1.本科及以上学历,化工工程与工艺、化学工程相关专业; 2.具有5年以上化工工程设计经验,熟悉化工工艺流程;,具有化工高级工程师职称优先,具有注册化工工程师证书优先; 3.熟练掌握CAD等绘图软件,能够进行工程图纸的绘制和修改; 4.具备较强的团队合作精神和领导能力,具有带领团队工作的能力; 5.工作细致认真、负责任,能够适应出差和加班; 6.熟悉国家相关规范。 本公司为一家专业从事化工工程设计的公司,公司注重技术研发和创新能力,致力于为客户提供全方位的化工工程咨询和设计服务。 1.公司注重人才引进和培养,提供广阔的职业发展空间; 2.公司积极推行创新技术和方法,为员工提供具有挑战性的工作; 3.公司重视员工的生活工作平衡,提供良好的工作环境和福利待遇。
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