地质勘探公司需要一个工人，年龄62岁往下，要求吃苦耐劳，第一个月日工二百二，第二个月二百六，管吃管住。吃饭店，住宾馆。总公司在呼市，联系电话

地质队招两位装样品，写资料的同志，45岁以内，会写字，管吃住，月薪5000，工作地点武川县哈乐镇，联系人

现高薪诚聘：1.矿卡司机10名12000元/月要求B2证（12小时2班倒）2.地质取样工2人，5000-6000元3.矿物加工、机械制造、应用化学等专业大学生☻联系电话（）☻工作地点巴彦淖尔市乌拉特前旗小佘太附近

1.负责矿山开采方案设计、采掘计划编制及现场施工技术指导，确保开采流程合规、高效、安全。 2.监督井下/露天采矿作业，排查安全隐患，处理生产中的技术问题，保障生产稳定运行。 3.参与矿山勘探、储量核算、图纸绘制（采掘工程平面图、通风系统图等）及技术资料归档。 4.配合安全、生产、机电等部门，落实矿山安全规程、质量标准及环保要求。 5.指导采矿班组作业，开展技术培训，提升团队作业效率与安全意识。

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

担任铅锌矿安全副矿长，任职要求大专矿业学历，矿业经历10年

矿山注安工程师 工资1.5万 月休4天 上社保

项目在内蒙古通辽市经济技术开发区，房建的活，需要人证合一，有注册安全工程师证的联系

1.学历专业 大专及以上，采矿、地质、矿山测量、安全工程、矿山机电等非煤露天主体专业；中级及以上相关职称可豁免大专学历。 2.从业年限（国家强制） 累计非金属露天矿山一线满10年； 10年露天矿+5年及以上矿长/露天全盘管理履历 3.持证上岗（非煤露天专用证） 4. 矿长：非煤矿山露天A证（主要负责人安全考核合格证），有效期内、按期继续教育； 5. 加分证书：注册安全工程师（矿山）、采矿/机电中高级职称、爆破安全管理证。 6.年龄、体检、征信 年龄：男≤60 周岁、女≤55 周岁； 体检：无高血压、心脑血管重病，无高处作业禁忌症，符合露天野外作业体检标准； 履历：近5年无露天边坡垮塌、爆破伤人、重大坍塌责任事故，无安监黑名单、失信记录，无违章指挥事故追责记录 。 7. 熟悉《金属非金属露天矿山安全规程》，统筹边坡、爆破、排土场、采场台阶、环保、水土保持、安监迎检； 8. 能编制露天开采方案、年度采掘计划、边坡监测方案、重大险情应急处置（滑坡、滚石、排土场失稳、爆破意外）； 9. 对接自然资源局、应急、生态环境、公安（爆破审批）等主管部门。

必须有经验

～～～～～～～～～～07.21工作地点:东方科苑联系电话：砂浆厂招搬运工55岁以内2名月工资7000元位置呼市宝全庄

呼和浩特市土默特左旗招弱电小工.帮师傅穿线，拉线，扶梯子.工资5天开 免费体检

40.80墙砖40有做的没。

有想干活的不地方在呼市后期活工资月月开联系电话张总

呼和浩特市周边招制作光伏小班组4-6人工作地址：呼和浩特

招聘专业技术中级岗位，专业要求为供热、供燃气、通风及空调工程（081404）、市政工程（081403）、智能建造（0814）、地质资源与地质工程（0818）、电气工程（0808）、环境科学与工程（0830），学历要求为博士研究生。招聘人数为3人。院部名称为智能建造与土木工程学院。

山东瑞福锂业有限公司，地质勘探工程师8名，岗位要求：本科及以上学历，地质学相关专业，薪资12000元/月，地址泰安市肥城市老城工业园瑞福北路001号，联系电话

华润建材科技华南大区招聘地质技术岗人员。薪资为6000-8000。岗位职责包括：完成采矿规划编制，总结分析计划合理性并提出优化建议，实施矿石质量监控，深入生产现场检查安全措施；审查爆破设计方案并监督实施，分析爆破效果，确保爆破安全及合格率，研究先进爆破工艺技术；掌握矿山现状测量、开拓工程放样、爆破平台炮孔测量等测量工作，熟练使用测量软件并提交相关图件，参与矿山现场管理，提出道路开拓方案优化建议，定期组织对边坡、排土场等设施实施安全监控测量；组织矿山工程方量测量及计算、验收等工作。任职要求：本科及以上学历，地质学、资源勘查工程、地质工程等相关专业优先；遵纪守法、品行端正，专业成绩良好，无挂科记录，有学生干部经历优先；熟练使用office办公软件，具备数据分析能力；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；工作认真负责，细心严谨，具有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力。

招聘地测副总一名，地测科长一名。年龄要求55周岁以下，需能胜任工作并能及时到岗。薪资福利：地测副总月薪15000元加提成，地测科长月薪13000元加提成，工资隔月正常发放。该矿为30万吨正常生产矿井，低瓦斯，单一煤层，无人化采煤工作面，系统简单，工作轻松。

西藏分公司招聘专业技术岗位，具备矿山水文地质和工程地质经验，能适应西藏工作环境，招聘人数若干，工作地点为拉萨。

监理单位招聘，土建，设备，管道和安全等专业实习生，监理员和监理工程师，要求大专及以上学历，监理员及专监要求3年以上相关工作经验，持有监理培训证，身体健康。

1.机电安装专业 2.甲方已完成基础模型建立 3.对现有模型进行深化，要求lod400精度 4.需甲方面试通过后才能上岗

岗位职责： 1. 全面负责项目施工现场安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 组织安全教育培训、隐患排查与整改，监督安全技术交底执行情况 3. 编制并实施项目安全策划、应急预案及专项施工方案中的安全措施 4. 监督特种作业人员持证上岗及现场安全防护设施合规性 5. 及时报告和处置安全事故，配合调查分析并落实防范措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、应急处置与跨部门协调能力 4. 责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 5. 无不良安全履职记录，具备良好的职业操守

要求有省证

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 5. 身体健康，能适应生产现场巡检工作需要

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，对作业人员开展岗前、专项及应急安全教育 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）的安全措施落实，严格审批和过程管控 4. 组织应急预案演练，参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施 5.建立健全安全管理台账，确保资料完整、真实、可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 能适应项目现场工作环境，服从赤峰市巴林右旗属地化管理安排 5.安全相关工作经验不限，有建筑施工、矿山、能源等行业背景者更佳

一、岗位职责： 1、负责网络安全运维，针对外部攻击行为实施封禁措施，主要应对的攻击类型包括Nmap扫描、HTTP_算法_URL_命令执行、UDP_僵尸网络_Mozi、P2PBotnet_扫描、通用系统命令注入、WebShell后门扫描检测文件名、远程代码执行漏洞攻击、目录遍历、SQL注入等； 2、开展态势感知平台的日常运维工作，融合大数据分析与威胁情报，实现自动化安全响应，实时掌握安全态势，精准识别黑客入侵行为。 3、定期执行漏洞扫描任务，并协同系统运维团队推进漏洞修复工作。 4、在重大节日期间执行24小时值班机制，确保系统持续稳定运行。 5、对新上线业务系统进行安全评估，提出整改建议并推动落实，确保系统安全合规零风险上线。 6、完成上级交办的各项临时性工作任务。 二、技术能力要求： 1、具备本科及以上学历，熟练掌握各类信息安全设备的配置与管理： IPS：可有效识别并阻断最新网络威胁，结合威胁情报实现提前预警，防范潜在攻击； 防火墙：支持深度数据包检测，分析风险内容，智能拦截恶意流量；采用状态检测机制判断数据包合法性；可通过分析网络流量日志与安全事件日志评估整体网络安全状况； 态势感知：基于大数据技术，融合自动化响应与威胁情报，实现安全态势的实时监控与攻击行为识别； WAF：通过深度包检测与行为分析，防御SQL注入、跨站脚本（XSS）、远程代码执行等常见应用层漏洞；可根据业务特性定制防护策略，保障业务兼容性；定期开展性能评估与优化，适应高并发、大流量运行环境； DDOS：制定科学检测与阻断规则，有效抵御DDoS攻击，保障业务连续性； 微隔离：依据业务需求与风险等级，实施细粒度访问控制，降低不同系统组件间的横向攻击风险。 2、具备系统漏洞挖掘能力：能利用现有漏扫工具，结合威胁情报，对服务器操作系统、中间件、Web站点等目标开展漏洞探测；通过版本比对与指纹识别技术，进行逻辑分析，发现潜在安全隐患。 3、具备系统渗透测试能力：能够模拟真实攻击者行为，从攻击视角开展渗透测试，识别Web站点与系统的安全短板（如公网未授权访问、弱口令、目录遍历等问题），结合现有安全架构与设备策略，优化防护体系，提升应急响应与防御水平。 4、具备安全管理实践能力：可制定漏洞管理流程，跟踪国内外高危漏洞公告，评估风险等级，结合业务实际制定补丁实施计划，推动漏洞闭环修复，在最小影响业务的前提下提升系统整体安全性；通过版本控制手段，确保所有安全变更可追溯、可审计。 5、曾参与市级或省级攻防演练，熟悉防守方工作流程，具备应对红队攻击的实际经验。 6、具有五年以上独立承担网络安全运维工作的实际经历。 7、能够积极配合完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

基础要求：采矿工程专业大专及以上学历，具备1-3年及以上采矿技术工作经验，助理工程师及以上优先，具体薪资面议。 岗位职责： 1、参与矿山开采技术方案的编制与优化，指导现场采矿作业实施； 2、负责采场技术管理，包括矿块布置、回采顺序、贫化率控制等技术工作； 3、开展现场技术巡查，及时解决采矿过程中遇到的技术问题； 4、配合完成生产计划相关技术数据的提供与核算，保障生产任务顺利推进； 任职要求： 1、具备扎实的采矿工程专业知识，熟悉金属或非金属矿床开采工艺流程； 2、能熟练使用采矿设计相关软件进行基础技术绘图与方案模拟； 3、具备较强的责任心和现场沟通协调能力，适应矿山工作环境； 4、具有良好的安全意识和团队协作精神，服从工作安排。

岗位职责： 1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估，制定并落实安全防护策略 2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作 3. 组织安全合规建设，推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地 4. 编制安全操作规范与应急预案，定期开展安全培训与攻防演练 5. 跟踪分析新型网络威胁与攻击手法，持续优化安全防御体系 任职要求： 1. 熟悉主流安全产品（如防火墙、WAF、SOC、EDR）原理与配置，具备实操经验 2. 掌握常见攻击技术（如SQL注入、XSS、APT）及防御手段，能独立完成漏洞分析与修复 3. 具备CISSP、CISP、CISA、OSCP等任一认证者优先 4. 具有良好的沟通协调能力与文档编写能力，能跨部门协同推进安全项目 5. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的学习能力与安全敏感度

工作职责： 1. 负责建设阶段厂区施工安全监管及安全许可资质的统筹管理 2. 负责设备的安全检测、防护强化，持续优化安全体系架构 3. 负责危险化学品的供应、储存与使用全过程安全管理 4. 组织开展厂区安全教育培训，推动安全文化落地实施 5. 负责运营期间厂区安全合规性管理工作 任职资格： 1. 硕士或以上学位 2. 具备先进制造业安全设计背景，能识别潜在安全风险并提出有效改进建议 3. 安全工程类相关专业者优先考虑 4. 具备良好的逻辑分析能力，热衷于攻克复杂问题，善于独立思考与应对压力