您好，我们主要从事支付行业，主营业务是信用卡推广，积分兑换，pos机办理，公司提供客户，直接上门办理就行。

这是一条认真的招聘，期待你的加入！！ 薪资结构： 基本工资+绩效奖金+职级补贴+多样福利+节日礼品等综合收入=8K-12K以上； 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍！！！ 福利待遇： 1.办公地点位于赛罕区恩和大厦，地处繁华商圈写字楼，交通便捷，5A级办公环境，舒适宜人，通勤无忧！ 2.工作内容清晰易懂，无需经验即可上手，配备专人指导，入职即享带薪培训，每季度提供四次晋升机会，能力出众者，快速升职加薪绝非空谈！ 3.丰富的咖啡、饮品、下午茶免费供应，种类齐全，办公氛围轻松自在！ 4.多样化团队活动，每月组织团建聚餐，释放压力，畅享欢乐时光！ 5.享受年度带薪休假，完整落实国家规定的婚假、产假及陪产假，陪伴人生每个重要节点！ 石家庄氐宿全国设有53家分公司，发展稳健持续扩张，诚邀每一位有目标、渴望成长与收获的伙伴加入我们！ 领导亲和，团队氛围融洽，拒绝内卷，保障休息，法定节假日全部到位！

客户开发与推广 通过电话、线下驻点、社交媒体等渠道寻找潜在客户，推广信用卡产品。 在银行网点、商场等场景驻点，直接接触客户并完成销售目标。 产品讲解与销售 向客户介绍信用卡的申请条件、利率、优惠活动等，解答疑问并促成申请。 结合客户需求推荐适合的信用卡类型（如联名卡、分期卡等）。 业绩达成与渠道管理 完成银行或公司设定的月度/季度销售任务，部分岗位需管理团队或拓展合作渠道。 分析销售数据，优化推广策略（如调整驻点位置或话术）。 二、附加职责 客户维护：跟进已申请客户，确保用卡体验，处理还款或额度调整等需求。 合规与风控：遵守银行或公司的销售规范，识别潜在风险客户（如信用不良者）。 三、任职要求 学历与经验：多数岗位要求大专及以上学历，部分接受优秀应届生或无经验者。 技能：需熟悉信用卡业务、具备销售技巧和抗压能力。 薪资通常为底薪+提成，一线城市资深销售月薪可达2万元左右

根据国家银联259号红头文件的落地执行，支付受理终端进入全生命周期管理阶段，明确要求每台POS机仅可绑定单一商户，取消以往周期性更换商户的操作模式。政策调整后，用户更加关注所用设备的费率及流量费用，并担忧在同一商户频繁交易可能引发银行风控，造成信用卡额度下调或账户受限等情况。 1.公司提供精准客户资源 2.业务员直接上门面对面办理 3.能够吃苦耐劳，具备积极心态 4.一对一指导，全程带教专业技能 5.退伍军人优先录用 6.无需自行开发客户 7.与总部直连开展业务对接 8.公司配备客户来源，人员上门服务，主要涵盖信用卡申办、POS机具发放、信用卡积分兑换、卡权益管理及债务优化等业务 9.企业运营八年，零售后纠纷记录 10.各类提成、团队激励福利一应俱全

岗位职责： 1.通过电话方式与意向客户沟通，讲解信用卡相关产品及服务内容； 2.分析客户实际需求，推荐匹配的信用卡解决方案； 3.持续跟进客户，维护良好关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.完成既定销售任务，达成个人业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和沟通说服力； 2.熟悉信用卡行业基本情况及市场动态； 3.能适应快节奏工作环境，具备抗压能力及团队协作意识； 4.拥有较强的客户服务观念以及处理问题的应变能力。

根据国家银联259号红头文件的实施要求，支付受理终端进入全生命周期管理阶段，明确规定每台POS机仅可绑定单一商户，不再支持以往周期性更换商户的操作模式。政策落地后，用户日益关注手中设备的费率及流量费用问题，担忧在同一商户频繁交易可能引发银行风控，造成信用卡额度下调或账户冻结等情况 1.公司提供精准客户资源 2.需上门面对面完成办理 3.能够吃苦耐劳，具备积极心态 4.一对一指导，全程带教专业技能 5.退伍军人优先录用 6.无需自行开发客户 7.业务直接与总公司对接 8.公司配备客户资源，业务人员上门服务，主要涵盖信用卡申办、POS机发放、信用卡积分兑换、卡权益管理及债务优化等业务 9.企业成立八年，始终无任何售后纠纷 10.各类提成、团队福利一应俱全

1.每日根据与客户提前沟通的时间安排，准时上门完成安装任务，订单由公司统一派发，无需自行开发客户（明确说明，无需拓客） 2.新员工配备经验丰富的师傅带教，快速掌握流程，通常三天内即可独立操作 3.特别适合有负债压力、渴望快速增收的人群，想混日子的请勿打扰 4.掌握附属管道技术后，可获得额外收益，后续由师傅指导操作，日均增收几百至千元不等 5.收入与付出直接挂钩，越努力，回报越高 6.薪资结构：保底4000元+办卡提成+装机提成，新人首月综合收入可达8000元以上 7.老板亲切好相处，团队氛围轻松，提供全面的工作支持与保障 8.工作时间：上午9点开始，下班时间灵活自由，无需打卡，每周双休，法定节假日正常休息

工作内容 1、处理信用卡积分兑换相关业务，确保流程准确高效 2、与客户保持顺畅沟通，提升服务体验 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能独立完成信用卡积分兑换的各项工作 3、工作态度积极，具备较强的责任心和主动性

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，推动团队顺利完成销售任务； 2、维护客户资源，开拓新兴市场，增强品牌在行业中的竞争力； 3、把控销售各环节，提升团队作业效能与整体业绩表现； 4、研究市场动态，为产品迭代及推广策略提供精准数据依据； 5、指导并培养团队成员，持续提高团队专业水平和销售实力。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验； 2、良好的表达与谈判技巧，能有效应对多元化的客户沟通需求； 3、对行业变化具有敏锐判断力，可制定切实可行的销售策略； 4、目标感强，注重成果达成，善于激发团队积极性； 5、熟练掌握数据分析方法，能通过数据反馈优化销售决策流程。

招聘岗位：区域销售经理 工作地点：赤峰、通辽、兴安盟、呼伦贝尔 薪资待遇：试用期三个月底薪3000元，正式入职底薪3500元，上五险。销售额业绩提成销售越多，提成越高。 有车补，话补及出差补助 要求：要有车辆。

1.1赛罕区讨号板新村滇勺勺云贵川厨房 高新招聘，配菜，服务员，年龄18—45，工资面议，男女均可，年龄18—55，

招聘 凉菜中工一名工资5000-5200 配菜一名工资4500—5000 福利待遇:以上人员（一个月休息3天，管吃管住）干满一年续签合同后，可安排休息6天带薪假， 地址:呼和浩特市新城区 电话:有想法打电话！谢谢。

顾有护理经验的女护工1名，年龄50至60岁，长期住在家里护理半瘫男性老人，有专职做饭的，工资面议。地址在阿旗天山镇西河新村小区，联系电话

做营生的打下面这个电话

新项目公司直招不收任何： 招小区保洁数名，男女不限，63岁以下，60岁以下，管吃住工资3000，每月准时打到银行卡上。住宿条件好，住楼上。要求干过保洁，服从管理安排 报名电话：

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

负责信用卡的销售

银行工作人员 一、岗位要求：34周岁及以下，全日制大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好无逾期无大额信用贷款，名下无营业执照 二、工作内容：负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 三、工资构成：底薪+提成+激励奖金+其它福利津贴(夏季6-9月每月防暑降温补助)，； 四、员工福利：入职五险一金，定期团建，年度福利体检，，员工旅游，节日礼物。 五、工作时间：8:30-17:30，单休，节假日正常休。 工作地点：浙江省绍兴市越城区北辰广场

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

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【岗位职责】 -负责高端养老社区的宣传销售与客户沟通 -协助完成各项工作任务

岗位职责: 1.积极开展市场研究，识别并建立联系潜在客户，推动销售增长。 2.通过多种方式与客户进行有效沟通，准确传达产品信息并促进销售。 3.理解客户需求，提供定制化的服务与解决方案。 4.保持与客户的良好互动，及时回应客户的反馈和建议。 5.与团队成员紧密合作，共同实现销售目标。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备出色的沟通能力和团队协作能力。 2.能独立处理和解决销售过程中的问题。 3.具有快速学习能力，能够适应市场变化。 4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。 5.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员进行有效沟通。

服务商家，安装设备，售后服务等

业务介绍：背靠6.6亿用户、880万商家，美团生态重塑，调整战略方向，从交易平台转变为展示加交易平台。商家仅需通过线下正常收款，不再依赖线上团购，就可以把线下的好产品、好服务放到线上让更多人看到，免费为门店做到宣传作用，增加客流量：另外按笔数金额赠送曝光，解决行业内卷、价格战、引流成本高、顾客流失粘性差等问题，为商户门店量身打造的收银运营一体化营销利器。大幅度提高门店客流、降低成本，助力商家成长。 项目支撑：1、独立结算后台，平台直接打款，安全忧。2、拓店奖、分润次日结算。设备、AI好评当日结算。 3、商户交易费率低至0，信用卡花呗全支持。4、官方工号商家可查，信任忧。5、服务热线，致电商户显示美团来电。6、全国商户资源可查，精准沟通。 项目收益：开通一户商家综合收入300-1000元（短期）。拓店奖40-300、设备收入98-398、AI评价98-365、分润万7-万15 收入案例： 1、短期收入；每日开通2户，月入18000元-30000元。 2、长期收入（商户月9万流水、分润万7-万15）； 100户每月分润6300-13500元 200户每月分润12600-27000元 300户每月分润18900-40500元 400户每月分润25200-54000元 任职要求： 1、全国均可作业，全行业品类不限（有美团团购均可），可自带团队全国作业。 2、男女不限，年龄20-50岁 3、行动力强、执行力强 有完善、成熟的理念及话术相关培训课件，全方位赋能。

一、岗位职责 因为我们招的是综合性人才，培养起来去管理团队的人才，所以实习期期间要进行轮岗制实习，这个不是文职，而是管理岗，带薪实习三个月，熟悉产品，项目，人员，活动策划，营销策划，市场数据分析和调研等，入职有人教有人带，三个月转正，实习生一周签订实习证明和三方协议。 轮岗部门： 1.第一个月的市场部就需要进入市场，可能会要做销售，但是没有要求，主要就是老主管带你进入市场学习一下市场的运作模式 2.第二个月的话就是运营部，主要是负责线下运营，比如说有活动策划，营销策划，产品运营 3.第三个就是内勤部，行政人事，档案管理，资料整理，主要负责的就是招聘接待，上传下达，收发快递，资料的整理，档案的归纳等能涉及到行政人事的这些都要去做 二、任职要求： 1.19～25周岁，学历:大专及以上，接受无经验，可带薪培训 2.有责任心，有一定的组织能力。学生会干部优先，退伍军人优先，党员优先 3.敢于挑战，工作积极，沟通能力强 4.独立的工作能力和一定的事业企图心 三、岗位福利： 1.实习期底薪4000+带薪培训+奖金；转正底薪5000+管理奖金+人才培训 2.五险一金 3.早八晚六，中午休息两个小时，不加班，周日单休，法定节假日正常休 4.提供免费住宿（四人一间，冰箱、洗衣机，热水器等设备齐全）步行五分钟可到达公司 5.员工庆生party，每年国内四次旅游，定期举行团建，节假日的福利，奖金，蓝球赛，台球，桌游……

主要是利用多种渠道（如线上平台、线下活动、人脉推荐等）积极寻找潜在客户，销售民宿，定期回访老客户，建立合作关系。

1.年龄*******，性别不限，身高需达160及以上； 2.学历不限，具备销售经验者优先录用； 3.热爱珠宝销售事业，有意愿在珠宝领域长期深耕与发展； 4.具备优秀的沟通技巧与团队协作能力； 工作时间及待遇： 1、工作地点：赛罕区万达、区万达 2、提升个人形象气质，收入可观，工作环境优越，适合稳定发展，拥有明确晋升通道！ 3、提供带薪岗前培训、享受带薪休假、员工旅游、社会保险等福利！ 4、无论是否有相关行业经验均可应聘，公司提供带薪系统培训。性别不限！ 5、薪酬结构：底薪+提成+各类奖金与补贴+培训支持+晋升机会 6、工作时间：商场实行半天班制。

主要是利用多种渠道（如线上平台、线下活动、人脉推荐等）积极寻找潜在客户，销售民宿，定期回访老客户，建立合作关系。

从事玻璃装饰销售工作，玻璃隔断，酒店淋浴房等等

此岗位必须具备福利产品相关行业经验，此项为硬性要求。 1、负责销售团队的组建、人才培养、赋能支持、激励机制及日常管理； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内外部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、精准把握客户实际需求，提供企业福利管理领域的综合性解决方案； 4、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推动客户长期深度合作，提升客户贡献度； 5、与企业HR部门建立并维持良好合作关系，拓展行业资源，落实行业运营策略； 6、熟悉行业发展动态，掌握竞品信息，为公司业务布局和市场决策提供有效建议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、有福利行业、HR系统、招聘服务、学习平台等相关领域从业背景者优先； 4、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，擅长通过专业演讲与沟通赢得客户信任，促成合作并维系长期关系； 5、拥有成熟且可复制的团队建设、培训指导、激励管理和团队运营实践经验； 6、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力。 招聘地点：成都、深圳、呼和浩特、北京均有岗位。 销售总监：8-12K，按业绩提成。 销售经理：5-10K，按业绩提成。 五险一金，周末双休，上班时间9-18点，午休1小时。