岗位职责: 1.为客户提供建设性的法律咨询与专业支持，确保各项法律事务符合行业规范； 2.参与各类诉讼及非诉讼事务的处理，切实维护客户的合法权益； 3.负责法律文书与合同的撰写及审查，识别并评估可能存在的法律风险； 4.保持与客户及相关合作方的良好互动，推动法律流程高效有序开展； 5.组织开展法律知识培训，帮助客户增强法律认知与实务操作能力。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，能独立应对复杂法律案件的处理； 2.拥有出色的沟通协调能力，善于推动法律问题的有效解决； 3.遵守职业道德规范，具备强烈的保密意识和纪律性； 4.熟悉常用办公软件操作，可高效完成法律文档与案例资料的管理； 5.工作认真负责，富有团队协作精神，能够在高强度环境下稳定输出。

咨询，起草文案等等

岗位职责: 1.为客户提供全方位的法律咨询与专业服务； 2.全程跟进案件进展，确保诉讼程序规范有序推进； 3.依法维护客户正当权益，保障案件处理公平合理； 4.保持与客户的高效对接，提升服务响应质量； 5.积极参与团队协作，为案件解决方案提供专业意见。 任职要求： 1.持有法律职业资格A证，具备独立承办各类案件的能力； 2.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 3.工作态度严谨踏实，能适应较高强度的工作节奏； 4.遵守职业道德规范，严守客户信息保密原则； 5.具备扎实的文书写作功底，可独立完成法律文书撰写。 授薪制，提成制！高待遇！

岗位职责： 1.提供专业的法律咨询服务，协助客户解决上岸及债务优化相关问题 2.与客户保持高效沟通，精准把握其法律需求，并制定匹配的解决方案 3.协助客户整理和处理法律文书，保障服务流程有序开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确理解客户诉求并给予专业指导 2.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进工作目标达成 3.具备较强的学习能力，愿意持续学习新法律法规及相关政策，提升服务水平 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、通过公司全网引流，使用微信与客户建立联系，完成咨询洽谈及签约成交 3、对客户信息进行分类管理，长期维护客户关系，提升客户满意度 工作时间：9:00-18:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度：国家法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动+月度季度年度奖状奖杯奖金奖品

1，通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格证书 2，掌握企业用工管理、合同管理及相关法律法规知识 3，具备独立起草各类法律文书的能力，如合同、起诉状、答辩状、陈述材料等

1.能够顺畅接听和拨打电话，确保与当事人沟通高效无误； 2.依托送达服务平台，准确录入诉讼信息，规范完成诉讼文书的现场递交或邮寄派送任务； 3.具备良好的协调能力，妥善维护各相关方关系，及时整理并上报送达工作的相关数据； 4.按要求完成上级交办的其他与业务相关的支持性事务。 任职要求： 1.熟练掌握计算机基础操作及常用Office办公软件； 2.工作态度认真，具备较强的执行能力和责任心； 3.语言表达规范，普通话流利标准； 4.擅于人际交流，能清晰、准确地向当事人传达送达信息； 5.形象良好，品行端正，无不良生活习惯。

1.具备良好的电话沟通能力，确保与当事人交流顺畅； 2.依托送达服务平台，准确录入诉讼材料信息，并完成文书的现场递交或邮寄派送； 3.能够有效协调各方关系，及时整理并汇总送达相关数据； 4.按要求完成上级安排的其他与业务相关的辅助任务。 任职要求： 1.掌握计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 2.工作态度认真，具备较强的执行能力； 3.语言表达规范，普通话流利标准； 4.沟通能力强，可清晰准确地向当事人传递送达信息； 5.形象良好，无不良生活习惯。

一、任职要求 1.统招本科及以上学历，法学类专业优先，具备扎实的法律基础知识与理解能力。 2.具备一年以上企业法务相关工作经验，有金融领域工作经历者优先。 3.通过国家司法考试，持有法律职业资格证书或律师执业资格证者优先。 4.综合素质良好，抗压能力强，具备较强的独立工作能力及沟通协调技巧。 5.拥有良好的职业操守与专业素养。 二、岗位职责 1.协助总监处理公司涉及的劳动人事纠纷诉讼事务，包括证据整理、出庭应诉、谈判协商等工作，维护公司合法利益；同时协助办理非诉事项，如调解、仲裁、执行等程序。 2.完成部门负责人安排的其他专项任务及相关工作项目。 三、福利待遇： 1.标准8小时工作制； 2.享有法定节假日休假权利； 3.定期组织企业团建活动；

赚米无上限，发掘自己的无限可能！ 公司扩招，我司诚聘 任职要求： 1，不限性别，大专及以上学历（可接受零基础），老员工带新人； 2，具备良好的适应能力； 3，欢迎新手加入；无需具备法律相关背景，公司安排专人指导，提供系统化免费培训，从基础起步，只需配合团队完成日常法务辅助工作即可； 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，每周日固定单休，法定节假日正常休假，每年享受15天带薪年假； 薪资待遇： 1、4000保底（含500绩效）+提成+缴纳社保+额外现金奖励，综合收入5k-1w； 2、地理位置优越，紧邻地铁2号线（中山路站）； 3、地处核心商圈，靠近振华、万象城，办公楼同栋6层设有用餐区域； 4、团队氛围轻松融洽，享有节日福利、不定期组织团建、趣味活动、公司集体旅游、电话费报销等； 5、健全的晋升通道：法务顾问—主管—经理，依据个人业绩考核，表现优异者可晋升为主管，底薪增加1300，可独立带队，除个人提成外还可获得团队提成；晋升为经理后底薪上调2500，并享有5%分红权益； 6、定期开展团建活动、下午茶等，团队凝聚力强，工作氛围佳，同事与管理层沟通直接高效，人际关系简单透明，办公环境舒适。 工作内容： 1、通过电话沟通方式邀约客户到公司进行法律咨询服务，客源由公司统一提供； 2、协助法务人员处理客户委托事项，沟通案件具体情况，整理案件材料，做好客户维护工作； ps：特别欢迎有想法、敢行动、目标明确且赚钱意愿强烈的伙伴加入！！ 成为法律团队的重要一员，你的每一分付出都将收获可观回报，有拼劲的你别错过机会！！

一、执业律师（若干） 1.持有律师执业资格证书。 2.法学专业知识扎实，具备优良的教育背景，本科及以上学历。 3.具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并完成独立出庭诉讼。

长期招聘A2司机

今天上午谁没活。有一户玻璃谁擦。

谁没活要一个擦玻璃的220。

前旗招聘人员 面案一名工资5000元（做点简单的家常便饭） 厨师一名工资8000元。 以上员工周六周日节假日休息，工资按时发放。 联系方式

不住家，早9-午饭后，金桥日报社附近，做4口人的一顿饭，简单收拾140平米的家，工资2500周休一天，要一个干净利落性格好做饭好吃的姐妹，有能做的姐妹速速联系或者推荐电话：（）鑫汇家政总店小王

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

授薪律师： 要求持有律师证，认真负责踏实，不要求经验，单位有完整的培养培训体系； 工作内容：诉讼及执行案件，有部分出差。 无案源及销售要求 薪资结构：底薪3000+绩效500+前期提成（每月1500-3500）+后期提成（每年3-8万，根据个人能力、工作量及业绩综合考虑），年综合收入10-17万。 合作律师：持令调查（银行、不动产中心、车管所、规划局等单位），350/天，差旅费实报实销，长期合作律师0管理费。 独立律师：其他案源合作，具体详谈，适合半独立律师。 ，所函，介绍信办理，行政财务好相处，欢迎转所。

专职律师任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2.遵守职业道德，为人正直，职业期间无投诉； 3.身体健康、性格开朗，具备良好的沟通能力； 4.认同本所文化和理念，具有抗压能力，工作积极主动、认真负责、具有团队合作精神。 5.由法院工作经历或同时具备注册会计师、税务师资格者优先

岗位职责： 1．负责律所持有的批量个人贷款类不良资产债权的司法清收工作； 2．工作涵盖诉前财产保全、民事诉讼、强制执行程序，以及仲裁及其后续执行事宜； 需为业务推进提供专业法律支持与可行性建议。 任职要求： 1．本科及以上学历，持有律师执业证且在北京执业满3年以上； 2．有法院或法官工作经历者优先录用； 3．熟悉律师执业规范及诉讼流程，业绩突出者可纳入合伙人培养计划； 4．具备一定的行业背景知识，掌握资产运营管理及处置相关实务； 5．形象端正，气质良好，能承受较高强度工作压力，可接受阶段性出差安排

岗位职责： 1、负责各类法律文书的拟定、审查及修改，确保客户或企业经营活动符合现行法律法规规定； 2、参与商务洽谈，提供法律风险预判与合规指导，维护客户方合法权益； 3、协助处理客户或企业涉及的内外部法律争议，涵盖诉讼、仲裁及非诉解决方式，保障法律权益有效实现； 4、持续关注法律法规更新动态，完善法律风控机制与合规管理流程，开展法律培训以提升团队法治素养； 5、为客户主体提供日常法律支持，配合处理合同事务、知识产权等相关法律工作。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先考虑； 2、具有1-3年企业法务或律师事务所从业经历，掌握公司法、合同法、劳动法等相关法律知识； 3、具备扎实的法律分析与实务应对能力，能独立推进复杂法律事项的处理； 4、具备良好的协调沟通技巧，可与内部部门及外部单位顺畅协作； 5、工作态度认真细致，具备强烈的责任感和保密意识。

可接受零基础！提供专业培训！ 薪资福利： 1、无责任底薪+全勤奖+各类补贴+业绩提成，综合月收入7k-15k 2、工作时间早9:00至晚6:00 3、缴纳社会保险，享受带薪岗前培训 4、享有节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动 岗位职责： 1、与委托人进行沟通交流，明确其委托需求并完成委托手续办理 2、接待客户法律咨询，准确分析案情并记录案件相关信息，协助安排面谈 3、负责案件资料的交接工作，跟进案件进展，推动案件有序办理 职位要求： 1、年龄****** 2、大专及以上学历，具备基本法律知识和法律逻辑思维，欢迎有志于法律服务行业且学习能力强的社会人士加入（以销售背景为佳） 3、仪态良好，不限性别，品行端正，工作细心，具备清晰的思维能力和沟通表达能力

1、公司提供部分客户资源，通过电话、网络及社交渠道等方式与客户高效沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会，达成销售目标； 2、专注中小企业法律服务领域的市场开拓，整合新客户信息，持续沉淀客户资源； 3、积极开发新客户，深化与现有客户的合作关系，完善客户档案管理； 4、推进老客户的二次开发，优化服务体验，提升客户满意度，实现客户关系的长期稳定发展； 5、定期与客户保持互动交流，巩固信任基础，打造可持续的合作模式； 6、联动公司内部相关支持部门，协调资源，提升整体服务效率与客户体验； 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1、年龄28岁以上，大专及以上学历，普通话表达清晰流畅； 2、具备良好的沟通技巧和临场应变能力； 3、心理承受力强，性格亲和，具有较强的共情力、理解力及团队协作意识； 福利待遇： 月薪3100元+高额提成+绩效奖励 周末双休，节假日照常休假 团建活动、生日礼物、节日福利、不定期下午茶！

工作内容：公司提供资源支持，通过电话、微信等你熟悉的方式维护客户关系，邀约客户面谈，开发物业项目，协助物业解决收费难题，推动双方达成合作。 岗位职责： 1.学历不限，经验不限，欢迎新人加入，有销售背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，积极进取，表达清晰，擅长谈判者更受青睐； 3.对销售有热情，零基础也可，公司提供系统培训，配备主管经理全程一对一辅导； 4.热爱销售岗位，敢于迎接挑战，愿意在实践中成长； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，不涉及加班，周末单休，法定节假日照常休息。 薪资构成：无责任底薪+高额提成+五险+法定节假日福利+定期团队建设活动

【福利待遇】 1、无责底薪+提成+补助，综合收入8-15k； 2、案源由律所统一分配，每月可承接上百个案件资源，自主洽谈转化； 3、按照国家规定享受法定节假日，依法享有带薪年假； 4、提供带薪业务培训，助力能力提升； 5、节日关怀福利齐全； 6、缴纳社会保险； 7、定期组织团队建设活动及下午茶，营造轻松工作氛围。 【岗位职责】 1、接待客户法律咨询，准确分析案情并记录案件信息，安排面谈事宜； 2、与客户深入沟通，明确委托意愿，完成委托手续办理； 3、负责案件交接流程，持续跟进案件进展，推动案件顺利推进； 4、具备较强学习主动性，能及时掌握新颁布法律法规，关注行业动态，不断提升专业水平； 5、注重团队协作，杜绝损害事务所利益的个人主义行为； 6、严格遵守事务所各项规章制度，规范执行各项工作流程。 注：本岗位依托律所充足市场资源，无需自行开发案源，主要在岗完成案件接洽工作。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备基本法律知识和销售经验（持证或未持证均可），欢迎对法律行业有浓厚兴趣的社会人士加入； 2、形象良好，性别不限，表达流畅，诚实守信，工作严谨细致，思维条理清晰； 3、具有良好的团队协作观念，服务意识强，敬业负责，认同事务所发展理念。

岗位职责： 1、处理客户相关的法律事务咨询与解决方案； 2、持续跟进并分享最新的法律法规知识至团队； 3、掌握当前市场动态及相关专业信息，高效完成既定工作目标； 4、参与公司业务推广及宣传内容的组织与实施； 5、开拓新客户资源，维护并对接客户需求与业务往来； 6、配合团队完成日常法律事务的协调与支持工作； 任职要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、能承受一定强度的工作压力，具备较强的适应能力； 3、工作认真细致，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 上班时间：早九晚六，每周日休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：3500底薪＋500绩效+提成 公司位置:海亮广场A座写字楼26楼2604

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-05-30 工作内容： 1、协助客户解决金融债务相关事宜 2、开展产品宣传推广并维护客户关系 3、为客户提供专业金融服务，达成部门分配的业务指标 4、工作轻松无压力！时间灵活自主！ 5、兼职岗位，收入发放及时！ 6、需微信好友数量达到800人以上者优先联系！

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户邀约并推动签约。 2.为公司内外提供法律咨询服务，协助处理各类法律事务问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2.具备较强的沟通表达能力与谈判能力。 3.能够独立应对工作中的问题并有效解决。 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯式综合底薪（3100-9400）+高额提成+月/季/年绩效奖励 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、月度/季度/年度绩效奖金、工龄奖、全勤奖励 周末双休，法定节假日正常休息 定期团建，生日礼物，节日福利，不定期下午茶！ 工作氛围轻松融洽！领导随和好沟通，期待你的加入

工作内容： 1、以电话邀约为主，结合面谈等多元营销方式完成签单； 2、公司每日提供精准客户资源，根据客户需求，全面讲解产品亮点与核心优势，推动达成合作意向； 3、持续跟进客户关系，通过优质服务促进客户转介绍，提升个人业绩与收入； 任职要求：能力优先，不设学历门槛 1、年龄：28周岁-45周岁 2、表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变水平； 3、主动学习，责任心强，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4、目标感强，渴望高收入，具备出色的沟通能力和表达技巧； 福利待遇： 1、高底薪（3500）+高提成+绩效奖金+多项激励补贴，平均月收入8000以上； 2、客户资源由公司统一提供，新人采用一带一帮扶模式，只要有干劲，无经验也可快速上手； 3、安排1-2天带薪岗前培训，无需担心专业基础，试用期即享工伤保险，入职更安心； 4、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，日工作7.5小时，节假日依法带薪休假； 5、节日发放福利礼盒，定期组织团建活动、奖金激励、享受带薪年假等员工关怀； 6、提供系统化职业培训，涵盖销售技能、管理能力及专业课程，助力长期发展； 7、晋升路径：销售顾问—主管—经理—城市经理

接受法院委托，参与银行、物业领域消费纠纷调解； 通过电话、视频会议等方式组织双方协商，促成调解协议达成； 提供金融政策解读及合规建议，协助完善金融机构纠纷预防机制； 定期反馈调解案例，参与中心组织的经验交流与培训。