岗位职责： 1.设计并实施公考面试课程，确保内容丰富、逻辑清晰。 2.对学员进行专业指导，帮助其提升面试表现。 3.持续研究面试趋势，为课程更新提供依据。 任职要求： 1.具备出色的语言表达能力和逻辑思维能力。 2.能够独立设计课程并进行有效管理。 3.对公考面试流程有深入理解，能够提供实质性指导。 4.具备团队合作精神，能与学员建立良好沟通。

1、需具备研究生及以上学历，并持有中医类别执业医师资格 2、负责培训课程的策划与开发，结合学员实际需求及培训目标，构建系统化课程内容，深入研究中医理论体系，掌握各类中医技术要点 3、组织实施学员学习效果评估，建立科学的考核标准与反馈机制，跟踪学员对中医理论与技能的掌握程度，及时提供指导性意见 4、具有扎实的教学能力与独特授课风格，了解在线教育运作模式，有线上授课经验并取得良好教学成果者优先考虑 5、具备出色的沟通表达能力与环境适应力，善于自主学习与创新实践，能胜任高强度工作节奏，拥有良好的团队合作意识

熟练掌握应用各类设计软件 讲解清晰明了，可以根据学员实际情况进行分类指导教学 责任心强，教学课程有始有终 主要课程为【视觉传达】【环境设计】【工业设计】【数字媒体】四个大类，专精其一即可

培训经理1人，薪资6000-7000，双休、五险、法定节假日 工作内容： 1.设计并实施一系列的公司内部培训课程，包括但不限于新员工入职培训、管理培训和技能培训等； 2.外部培训对接，流程对接，课程梳理、具备多行业讲师资源，并监督培训效果；

二、讲师 岗位职责： 1.负责新员工入职培训、产品知识培训及销售技能提升课程。 -配合公司战略，设计符合市场需求的培训方案，提升员工及合作伙伴的业务能力。 2.负责课件、教材、PPT等培训资料的编写与优化，确保内容专业且易于理解。 -进行线上线下授课，包括销售技巧、产品知识、平台运营等培训，并采用互动式教学方法提升培训效果。 3.负责培养公司内部培训师，提升整体培训能力。 **任职要求** 1.经验：1年以上培训讲师经验，有保险、车险、直销、或汽车行业销售/培训经验者优先。 2.**核心能力** -学习能力强，能较快速学习和熟悉公司业务。 -熟练使用PPT等办公软件，具备优秀的课程开发能力。 -普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和控场能力。 -具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏。 3.**加分项** -有互联网平台（如支付宝、抖音、美团等）推广培训经验者优先。 -熟悉汽车后市场（如维修、保险、二手车等）或本地生活服务行业者更受青睐。 **薪资与福利** -薪资结构：底薪+提成+绩效奖金，月收入可达4000-8000元及以上。 -福利：五险

能胜任企业管理、营销培训的岗位职责，待选商学院院长

1.深耕公考笔试领域（行测/申论/公基任一模块），熟悉命题规律与解题技巧，具备扎实的理论功底和丰富的考点拆解能力； 2.擅长课堂讲授与互动，能将复杂知识点通俗化呈现，适配学员备考痛点，设计针对性教学方案； 3.持有相关公考高分经历或教师资格证优先，具备教研迭代意识，可参与讲义编写、题库更新，抗压能力强。

熟练掌握应用各类设计软件 讲解清晰明了，可以根据学员实际情况进行分类指导教学 责任心强，教学课程有始有终 主要课程为【视觉传达】【环境设计】【工业设计】【数字媒体】四个大类，专精其一即可

岗位职责: 1.制定并执行系统的美容培训方案，确保课程内容契合行业规范与实际需求。 2.统筹管理培训团队，持续提升成员的专业能力与服务品质。 3.与客户保持高效互动，精准把握其需求，定制专属化培训服务策略。 4.密切关注美容领域发展动态，及时优化和迭代培训课程体系。 5.具备3年以上美容行业讲师/美导/销售顾问工作经验 福利待遇： 1.缴纳五险 2.每日工作9小时 3.法定节假日正常休息，享有员工福利 4.每月15号准时发放薪资 5.5k底薪，综合收入8-15k

任职要求： 1.具备出色的表达与沟通能力，能够清晰、生动地传递信息； 2.能在高效动态的工作节奏中保持乐观心态，灵活应对各类工作调整； 3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员交流配合，推动团队任务顺利达成； 4.对食品、医药及相关培训领域抱有持续热情，乐于学习并实现个人成长。 岗位职责： 1.面向大众普及食品科学知识，增强公众对食品的认知理解； 2.精准传递食品行业资讯，保障传播内容的专业性与真实性； 3.与团队协同推进食品科普项目的策划与执行，确保项目目标落地

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四平无人机培训基地 因业务范围扩大需求 招聘无人机教员 岗位职责： 1.培训公司的学员及客户。 2.负责民航局无人机执照考试的培训工作：理论、实操、地面站课程讲解。 3.参与执行无人机应用项目有关飞行活动。 4.能独立完成多旋翼无人机的组装、调试、飞行。 5.负责无人机相关课程内容的开发与教学课件的制作，完成日常备课和教具准备。 6.完成领导安排的其他任务(外派)。 任职要求： 1.持有CAAC多旋翼机长教员资质。 2.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC教学及考试流程。 3.无人机教学一年以上经验优先。 4.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。 5.具有较强的工作沟通能力、积极主动、有责任心、有较强的团队协作精神。 薪资面议 工作地点；四平市 联系电话

有演讲功底和讲课经验优先

岗位：数学思维训练师招聘人数：3名 综合收入：3500-18000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责：负责小学奥数（思维训练）课程的备课、授课及课后反馈。 与家长保持良好沟通，定期反馈学员成长与进步。 参与课程优化、教研活动及校区品牌推广活动。 任职要求： 数学、理工科或教育类相关专业本科及以上学历。 持有教师资格证，对小学奥数知识体系有扎实掌握。 有奥数教学、竞赛辅导经历或自身参赛获奖者优先。 热爱教学，表达清晰，有亲和力和责任心。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

岗位内容： 1.教授和辅导初高中学生提高英语水平； 2.计划和组织英语学习活动，提高学生学习兴趣 3.协助班主任续班续费。 任职要求： 1.具备优秀的口语和书面表达能力； 2.熟悉英语语法和词汇，并具备良好的英语听、说、读、写技能； 3.1-3年教学经验，可接受应届生，必须是有家教或实习经验者，无经验者勿扰。 岗位薪资福利： 底薪+高额课时费，双休，五险，节假日福利，不定时团建 工作时间：根据课时安排选班次上班，日平均工作时长7-8小时，周中调休

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一、岗位职责： 1.承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科内的教学研究活动，持续精进教研能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

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