负责抖音，小红书，快手等视频拍摄制作。

岗位职责: 1.策划并执行短视频内容方案，增强视频传播效果及用户参与度 2.统筹直播项目实施，保障直播过程的流畅性与内容品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，能持续改进工作方法以提升效率 3.热爱短视频与直播领域，具备主动学习意愿

一、 职位名称 【解锁明星见面会】海外短视频运营（TK方向）- 零基础可学，团队超年轻 二、 职位薪资 4K-8K无责任底薪+高额销售提成+项目奖金，上限看你能力，大佬月入过万不是梦！ 三、 职位亮点 1. 【明星资源，独家福利】：总公司是知名演唱会主办方，你有机会亲临演唱会现场，近距离接触明星偶像！（这不是画饼，是真实员工福利！） 2. 【零基础入门，手把手教学】：不限专业，无需经验！我们有一套成熟的培训体系，只要你对短视频感兴趣，学长学姐带你飞速成长。 3. 【团队超年轻，拒绝内卷】：团队平均年龄95后，沟通零障碍，氛围简单好玩。每周有奶茶趴，每月有团建，快乐工作是我们的宗旨！ 4. 【赛道前景好，提成看得见】：投身跨境蓝海市场，TK电商是未来风口。你的剪辑技术直接转化为销售额，绩效提成多劳多得，回报清晰可见。 5. 【工作灵活，创意优先】：不死板，不刻板！鼓励脑洞大开的创意，你的有趣想法在这里能被看见、被实现。 四、 职位描述 我们是谁？ 我们是一家充满活力的年轻互联网公司，背靠国内知名演唱会主办集团。现在全力进军海外短视频赛道，专注TikTok电商运营，目前正处于飞速发展期，机会多多！ 我们需要你做什么？ 1. 负责TikTok（TK）账号的视频内容制作：包括热门商品筛选、视频创意构思、素材剪辑、特效添加、文案撰写直至发布的全流程。 2. 关注TK平台热门趋势和爆款视频，能快速学习并应用到内容创作中。 3. 分析与优化视频数据，根据播放量、转化率等反馈调整内容方向。 4. 与小组成员碰撞脑洞，共同策划有趣、有吸引力的短视频内容。 我们希望你是这样的人？ · 00后优先！ 应届毕业生、小白均可！我们看中的是你的学习能力和网感。 · 爱刷抖音/B站/TikTok，对短视频热点有敏感度，脑洞大，有梗有趣。 · 有基本的剪辑能力加分（会用剪映即可），没有我们可以教！ · ️ 积极主动，有责任心，团队协作能力强，享受和大家一起搞事情的氛围。 · 加分项：有追星经历，对娱乐热点敏感者超级加分！ 五、 工作详情 · 工作时间： 早九晚六，午休1小时（实际工作时间8小时） · 休假制度： 单休（每周日休息），国家法定节假日正常放假。 · 工作地址： 云中国际 · 薪资结构： 无责任底薪 + 绩效奖金 + 高额销售提成 · 福利待遇： · 超级福利： 不定期明星演唱会门票、后台见面机会！ · 标准福利： 五险一金、带薪年假、节假日礼品。 · 团队福利： 每周下午茶、每月部门团建（干饭、桌游、剧本杀）、年度旅游、年度体检。

1.账号统筹与布局：负责二手车抖音账号的全局规划与定位，制定可持续发展的运营策略及阶段目标，结合市场趋势和用户需求动态调整优化方案；完成企业号注册、认证及相关资质审核流程，保障账号合规稳定运行。 2.内容策划与输出：主导创作高质量二手车主题视频内容，涵盖车辆测评、收售实录、行业知识科普等多元形式；依据平台推荐机制与用户偏好，科学安排发布时间，提升内容曝光率与传播效果。 3.直播执行与管理：统筹二手车直播活动的筹备与实施，明确主播、场控等岗位分工，确保直播流程顺畅高效；直播期间实时跟踪数据表现与观众互动情况，灵活调整节奏与话术策略。 4.用户沟通与运营：及时处理用户评论与私信咨询，专业解答二手车相关问题，构建信任关系；设计并落地线上互动玩法，如问答、抽奖等，增强粉丝活跃度与归属感。 5.数据复盘与迭代：定期整理账号核心数据，包括播放量、点赞数、粉丝增长等指标，提炼运营亮点与不足，为后续策略优化提供数据支持。 6.资源联动与拓展：积极对接汽车品牌、经销商及行业意见领袖，推动合作推广项目，提升账号知名度与行业影响力。 二手车抖音账号运营任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，传媒、市场营销、汽车类专业优先考虑。 2.工作经验：具备1-3年抖音平台运营或二手车领域从业经历，有成熟账号成功案例者优先。 3.技能要求：精通剪映、AdobePremiere等视频剪辑工具；掌握基础摄影摄像技术，能独立完成优质二手车视频拍摄；熟悉抖音平台算法规则与内容分发逻辑。 4.能力要求：具备优秀的内容创意能力，可撰写具吸引力的二手车文案与脚本；拥有良好协作意识，能高效对接团队成员、主播及外部合作方；具备基础数据分析能力，善于从数据中洞察问题并提出改进措施。 5.其他要求：热爱二手车行业，了解市场行情及相关政策法规；具备持续学习意愿与创新能力，能主动吸收新运营方法与行业资讯。

一、 职位名称 【解锁明星见面会】海外短视频运营（TK方向）- 零基础可学，团队超年轻 二、 职位薪资 4K-8K：无责任底薪+高额销售提成+项目奖金，上限看你能力，大佬月入过万不是梦！ 三、 职位亮点 1. 【明星资源，独家福利】：总公司是知名演唱会主办方，你有机会亲临演唱会现场，近距离接触明星偶像！（这不是画饼，是真实员工福利！） 2. 【零基础入门，手把手教学】：不限专业，无需经验！我们有一套成熟的培训体系，只要你对短视频感兴趣，学长学姐带你飞速成长。 3. 【团队超年轻，拒绝内卷】：团队平均年龄95后，沟通零障碍，氛围简单好玩。每周有奶茶趴，每月有团建，快乐工作是我们的宗旨！ 4. 【赛道前景好，提成看得见】：投身跨境蓝海市场，TK电商是未来风口。你的剪辑技术直接转化为销售额，绩效提成多劳多得，回报清晰可见。 5. 【工作灵活，创意优先】：不死板，不刻板！鼓励脑洞大开的创意，你的有趣想法在这里能被看见、被实现。 四、 职位描述 我们是谁？ 我们是一家充满活力的年轻互联网公司，背靠国内知名演唱会主办集团。现在全力进军海外短视频赛道，专注TikTok电商运营，目前正处于飞速发展期，机会多多！ 我们需要你做什么？ 1. 负责TikTok（TK）账号的视频内容制作：包括热门商品筛选、视频创意构思、素材剪辑、特效添加、文案撰写直至发布的全流程。 2. 关注TK平台热门趋势和爆款视频，能快速学习并应用到内容创作中。 3. 分析与优化视频数据，根据播放量、转化率等反馈调整内容方向。 4. 与小组成员碰撞脑洞，共同策划有趣、有吸引力的短视频内容。 我们希望你是这样的人？ · 00后优先！ 应届毕业生、小白均可！我们看中的是你的学习能力和网感。 · 爱刷抖音/B站/TikTok，对短视频热点有敏感度，脑洞大，有梗有趣。 · 有基本的剪辑能力加分（会用剪映即可），没有我们可以教！ · ️ 积极主动，有责任心，团队协作能力强，享受和大家一起搞事情的氛围。 · 加分项：有追星经历，对娱乐热点敏感者超级加分！ 五、 工作详情 · 工作时间： 早九晚六，午休1小时（实际工作时间8小时） · 休假制度： 单休（每周日休息），国家法定节假日正常放假。 · 工作地址： 云中国际 · 薪资结构： 无责任底薪 + 绩效奖金 + 高额销售提成 · 福利待遇： · 超级福利： 不定期明星演唱会门票、后台见面机会！ · 标准福利： 五险一金、带薪年假、节假日礼品。 · 团队福利： 每周下午茶、每月部门团建（干饭、桌游、剧本杀）、年度旅游、年度体检。

工作内容 1.每天配合公司运营上下架视频 2.上架完成后回复意向客户 3.每天完成以后配合转换 任职要求 工作态度认真

1.账号统筹与布局：负责二手车抖音账号的整体发展方向与定位，制定可持续的运营规划及阶段目标，结合市场趋势与用户需求动态优化策略；完成企业号注册、认证及相关资质申报工作，保障账号合规稳定运行。 2.内容策划与输出：围绕二手车主题策划高质量短视频内容，涵盖车辆测评、收售实录、行业知识科普等多元形式；依据平台推荐机制与用户偏好，科学安排发布时间，提升内容曝光率与传播效果。 3.直播执行与管理：主导二手车直播活动的组织与实施，协调主播、场控等岗位分工，确保流程顺畅；直播期间实时跟踪数据表现与观众互动情况，灵活调整节奏与话术策略。 4.用户沟通与运营：及时处理用户评论与私信咨询，专业解答二手车相关问题，增强用户信任感；策划线上互动玩法，如问答、抽奖等活动，提升粉丝活跃度与粘性。 5.数据复盘与迭代：定期整理账号核心数据指标，包括播放量、点赞数、粉丝增长等，分析运营成效与短板，为后续策略优化提供数据支持。 6.资源联动与拓展：积极对接汽车品牌、经销商及行业意见领袖，推动合作推广项目，提升账号影响力与行业认知度。 二手车抖音账号运营任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，传媒、市场营销、汽车类专业优先考虑。 2.工作经验：具备1-3年抖音平台运营或二手车领域工作经验，有成熟成功案例者优先。 3.技能要求：熟练操作剪映、AdobePremiere等视频剪辑工具；掌握基础摄影摄像技术，能独立完成优质二手车视频拍摄；熟悉抖音平台算法规则与内容分发机制。 4.能力要求：具备出色的内容创意能力，可撰写具吸引力的文案与脚本；拥有良好沟通协作能力，能高效联动团队成员、主播及外部合作方；具备基础数据分析能力，能通过数据反馈优化运营动作。 5.其他要求：热爱二手车行业，了解市场行情及相关政策法规；具备自主学习能力与创新思维，能持续吸收新运营方法与行业资讯。

国亮万能安装维修公司 短视频剪辑运营 招聘启事 一、公司介绍 国亮万能安装维修，本地全品类家电、家具、卫浴、灯具、全屋定制安装维修服务商，长期对接大量建材店、家电卖场、装修公司、物业等商家渠道。现拓展线上同城引流渠道，搭建自有短视频账号矩阵，诚聘短视频剪辑运营一名，兼顾视频拍摄、剪辑、账号运营、线索转化，长期稳定发展。 二、岗位职责 1. 视频拍摄剪辑 外出拍摄师傅安装、维修实景、商家合作现场；使用剪映独立完成粗剪、精剪、调色、字幕、配乐、特效、封面制作，产出抖音、快手、微信视频号短视频，保证日更。 2. 内容策划脚本 结合本地同城流量逻辑，撰写口播文案、短视频脚本，创作商家合作宣传、维修科普、施工案例、公司招工类内容，抓黄金3秒吸引同城客户与商家。 3. 账号日常运营 负责多平台账号发布，撰写标题、搭配同城热门话题；定时维护评论区、私信，及时整理意向合作商家、客户咨询线索，同步对接业务经理跟进。 4. 数据复盘优化 每日统计视频播放、点赞、私信咨询数据，分析爆款逻辑，调整拍摄、剪辑、文案风格，提升引流转化效果；简单操作同城小额投放优先。 5. 素材库整理 分类保存实拍素材、成品视频、封面模板，统一账号视觉风格，定期产出宣传短片用于商家合作推广。 三、任职要求 1. 熟练使用剪映，能独立完成完整短视频制作，会PR、AE者优先； 2. 熟悉抖音、视频号同城流量规则，懂本地生活、服务类短视频创作逻辑； 3. 具备基础手机拍摄能力，会简单运镜、打光，能外出实地取景拍摄； 4. 网感强，善于抓同城热点，文案通俗易懂，擅长打造引流类口播视频； 5. 有家政、家电维修、建材、本地商家服务类账号运营经验优先； 6. 工作踏实有执行力，抗压能力强，可稳定日更多条视频，主动复盘优化； 7. 无相关行业经验但剪辑功底优秀、学习能力强也可带薪培训。 四、薪资福利 1. 薪资结构：基础底薪+视频产出绩效+咨询线索提成，上不封顶； 2. 福利：月度团建、节日福利、设备配齐、外出拍摄车补； 3. 成长：全程有人带，熟悉本地服务行业运营逻辑，可独立负责全平台账号； 4. 工作时间：正常白班，无需通宵加班，外出拍摄

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的视频内容运营。 2.根据公司给的素材发表作品。 3.分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率。 任职要求： 1.会抖音视频搬发着优先，会简单的视频分析引流 2.学习能力强，责任心强。

招聘 抖音短视频拍摄剪辑

白班润宇附近鼎盛华办公楼单位四口人中晚饭。周休一天工资3200。就收拾厨房。电话

急需现浇水沟团队。

预计21号，从公喇嘛到市里面，招聘顶班司机两名，负责拉水稳，驾驶三桥车辆。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 2. 监理或业主检查时，配合整改，整改完成后进行复验。 3. 油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。 4. 进度、质量、要料情况需如实汇报。 5. 验收整改需跟进到底，确保闭环。 6. 遵守纪律，不得违章操作。

布尔陶亥地区招聘装载机顶班司机，要求技术熟练，能够胜任平地作业。有意者可电话联系。

古城招聘挖掘机顶班司机一名。

主要负责抖音视频号小红书运营，要会分析账号，懂得起号，要有经验的。我们是做全屋定制工厂的，然后想在线上获客，现在已经做出一定的效果了，然后想再通过直播的形式去宣传，要有会投流，懂内容，知道搭建直播间的

职位亮点 ·时间自由:不坐班、不打卡，适合想要多一份收入的人 无需缴纳任何费用，无偿分享互联网实战经验，每天及时结算，多劳多得·免费培训:无需担心经验，我们带你快速上手 ·长期合作:稳定可持续，表现优异可深化合作，成为团队长 工作内容 1.负责短视频平台的图文及短视频内容创作与发布; 2.跟踪账号互动数据，进行内容优化与粉丝互动; 3.参考优秀案例，持续提升内容质量和引流效果; 4.配合完成教育类内容的推广与转化目标。 我们希望你是: 热爱刷抖音、小红书、视频号，对内容敏感有网感，愿意学习和尝试新的创作形式·沟通顺畅，能按时完成协作任务 欢迎有兴趣的小伙伴直接私聊，我们尽快沟通安排~ 长期有效，期待与你携手成长!

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责在抖音做漫剧等宣发内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力 按工作量结算，多劳多得

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

简单上手，免费指导，诚心诚意。 1.发布作品简单 收益隔天结。 薪资:100~200 2.视频运营人做好，只要负责发就好了。 3.做事主动积极，有责任心，诚信 4.接受小白无经验的。有培训不需要担心自己不会

岗位职责：实习3000转正4000百分之0.2的提成 1. 负责主播直播内容的方案策划与落地执行，保障直播过程的质量与成效； 2. 统筹直播期间的设备调试与技术协调，确保播出流程稳定顺畅； 3. 跟踪分析直播相关数据，根据反馈及时优化策略，提高观众互动与留存； 4. 配合主播完成直播任务，协同推进直播目标达成。 任职要求： 有相关经验者优先安排面试，运营实习生：专人指导，全程带教，30天快速上手！！！ 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与主播高效对接； 2. 热爱直播领域，适应快节奏的直播工作氛围； 3. 具备较强的应变能力，可及时处理直播中出现的突发状况； 4. 学习能力强，思维活跃，能持续探索并改进直播形式与内容。 5. 兼具运营与助理职能，

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案策划与执行运营，提升直播表现力及用户参与度 2. 跟踪直播各项数据指标，研究用户互动行为，持续调整优化直播方案 3. 配合主播进行能力提升指导，促进主播与观众之间的良性互动 任职要求: 1. 具备优秀的表达沟通能力及团队合作意识 2. 适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3. 热爱直播领域，有强烈的学习意愿和自我提升动力

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据脚本或需求独立完成视频创意策划与后期制作全流程 3.配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理视频素材库，确保文件规范归档与版本可控 5. 关注行业动态与平台算法变化，持续优化视频风格与呈现形式 任职要求： 1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、AfterEffects、DaVinci Resolve等主流剪辑与特效软件 2.具备良好的画面节奏感、审美能力及基础动画/字幕设计能力 3.有短视频平台（抖音、快手、视频号等）内容制作经验者优先 4.思维活跃，沟通顺畅，能高效理解需求并落地执行 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力

岗位职责： 1.负责主播的孵化与培养，助力主播实现快速且稳定的成长。 2.负责直播间的整体调试，包括灯光效果的调整与优化。 3.负责直播设备的日常维护，及时记录故障情况并处理相关事务。 4.负责主播直播数据的整理、分析及后续优化工作。 5.具备一定的创新能力、思维灵活性和前瞻性，能协助完成短视频内容的拍摄与制作。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱并认同直播行业的发展方向。 2.有主播从业经历或娱乐直播运营相关工作经验一年以上。 3.熟悉抖音、映客、快手等主流直播平台的操作与规则。 4.具备责任心，擅长表达与沟通，具备良好的团队协作意识。 岗位福利： 底薪4000-6000（面谈，能力突出者可享更高薪资） 提成（面谈！面谈！） 双休 五险

写真店摄影师3名化妆师3名有实战经验沟通能力好薪资待遇好

岗位职责: 1.熟练运用办公软件、PS、PR等软件。 2.负责抖音、快手等自媒体平台视频拍摄、剪辑。 任职要求: 1.有想法、有创意。 2.大专及以上学历。 3.年龄20-30岁。 4.面试时提供自己作品。 福利待遇:底薪+提成+交通补贴+话补+全勤奖+寒暑假带薪休息 上班时间:上六休一，9:00-12:0014:30-18:00

岗位职责： 负责短视频、宣传片、广告片及产品类视频的剪辑、后期包装与制作； 依据脚本与创意方向，完成素材整理、节奏把控、特效设计及音效合成等工作； 对成片进行调色处理、字幕核对和格式适配，保障输出质量达标； 紧跟行业动态，主动提出创新性剪辑方案，增强视频视觉表现力。 任职要求： 熟练操作Premiere、Final Cut Pro，掌握AE基础功能者优先； 具备优秀剪辑逻辑，对镜头表达、叙事节奏与音乐搭配有敏锐感知； 有短视频、影视综艺或商业项目实操经验者更佳； 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好协作意识。 加分项： 可独立完成基础动画或特效包装； 熟悉抖音、B站等内容平台视频风格偏好； 提供个人作品集（附在线链接为佳）。 福利待遇： 薪资范围：4.5k-1w（能力定薪，上不封顶）； —— 用镜头讲故事的人，我们等你加入！ —— （可根据公司实际需求调整薪资、软件要求等内容）

1. 直播战略统筹：主导品牌直播整体战略规划，制定年度、季度、月度直播目标（销售额、场观、转化率等）、运营策略及预算，统筹直播账号（自播为主）全生命周期运营，结合平台规则与行业趋势，确保直播目标达成。 2. 直播全流程操盘：统筹直播全链路执行，包括直播策划（主题、脚本、节奏）、选品规划（贴合直播场景、适配目标人群）、场控管理（直播节奏把控、互动引导、突发情况处理）、复盘优化（每场直播数据复盘，迭代脚本与运营策略），确保直播流畅度与转化效果。 3. 内容与流量运营：联动短视频团队，策划直播预热、复盘短视频，提升直播曝光与引流效率；优化直播标题、封面、标签，对接平台流量扶持资源，布局自然流量与付费流量（DOU+、千川等），提升直播间场观、停留时长与互动率。 4. 主播团队管理：负责主播筛选、招募、培训与维护，制定主播培养计划与考核体系，提升主播专业能力（话术、控场、转化），打造稳定、优质的主播矩阵；统筹主播排班，协调主播与运营团队的协作，保障直播正常开展。 5. 直播活动策划：统筹直播相关营销活动（新品首发直播、节日专场、秒杀福袋、连麦互动等），联动抖店运营、达人资源，制定活动方案与推广策略，提升直播转化率、客单价及销售额；配合平台大促（618、双11、抖音好物节等），制定专项直播计划并落地执行。 6. 团队管理与赋能：带领直播运营团队（含场控、助播、运营助理等），明确岗位职责，制定培训与考核计划，提升团队专业能力与执行力，搭建标准化直播运营流程，推动各项工作高效落地。 7. 数据驱动优化：建立直播数据监控体系，跟踪核心指标（场观、停留时长、转化率、客单价、GMV、粉丝增长等），定期输出数据分析报告，迭代优化直播脚本、选品策略、流量投放及主播话术，持续提升直播运营效率。 8. 合规与趋势跟进：严格遵守抖音平台直播规则、电商合规要求，规避违规风险（虚假宣传、违规话术等），保障直播账号正常运营；关注直播行业动态、平台规则变化及竞品直播玩法，捕捉行业机遇，引入新型直播模式，打造品牌直播差异化竞争力。 任职要求： 1.熟悉抖音、快手、小红书等直播平台运营规则，精通抖音、快手直播的流量投放体系，有0到1账号运营成功经验和品牌直播运营经验优先； 2.大专及以上学历，3-5年以上直播运营经验，管理团队30人以上。 3.沟通表达能力强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4.学习能力强，网感敏锐，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

1.负责主播人才的挖掘与培养，发掘具备“主播”或“达人”潜质的网络红人或符合条件的新锐人选； 2.主动掌握主流直播平台运营规范，统筹主播在平台内的日常管理，关注直播表现，对直播内容、流程安排、收益转化等环节进行全程跟进与指导，并在直播结束后开展复盘分析，提供切实可行的优化策略； 3.维护与主播之间的高效沟通，建立积极稳定的合作关系； 4.持续跟踪主播粉丝运营情况，给予必要的监督、辅导与支持。 任职要求 1.年龄20至***，大专及以上学历，综合素质突出的优秀应届毕业生亦可考虑； 2.具备良好的审美素养、亲和力及语言表达能力，适应性强，既能独立解决问题，又具备团队协作精神； 3.对泛娱乐行业有敏锐洞察，熟知各大直播及短视频平台机制，拥有主播资源或具备拓展主播人脉能力者优先； 4.具备一定的数据分析意识，能通过后台开播数据识别主播运营中的问题，及时制定有效改进措施并推动实施。