一、 职位名称 【解锁明星见面会】海外短视频运营（TK方向）- 零基础可学，团队超年轻 二、 职位薪资 4K-8K：无责任底薪+高额销售提成+项目奖金，上限看你能力，大佬月入过万不是梦！ 三、 职位亮点 1. 【明星资源，独家福利】：总公司是知名演唱会主办方，你有机会亲临演唱会现场，近距离接触明星偶像！（这不是画饼，是真实员工福利！） 2. 【零基础入门，手把手教学】：不限专业，无需经验！我们有一套成熟的培训体系，只要你对短视频感兴趣，学长学姐带你飞速成长。 3. 【团队超年轻，拒绝内卷】：团队平均年龄95后，沟通零障碍，氛围简单好玩。每周有奶茶趴，每月有团建，快乐工作是我们的宗旨！ 4. 【赛道前景好，提成看得见】：投身跨境蓝海市场，TK电商是未来风口。你的剪辑技术直接转化为销售额，绩效提成多劳多得，回报清晰可见。 5. 【工作灵活，创意优先】：不死板，不刻板！鼓励脑洞大开的创意，你的有趣想法在这里能被看见、被实现。 四、 职位描述 我们是谁？ 我们是一家充满活力的年轻互联网公司，背靠国内知名演唱会主办集团。现在全力进军海外短视频赛道，专注TikTok电商运营，目前正处于飞速发展期，机会多多！ 我们需要你做什么？ 1. 负责TikTok（TK）账号的视频内容制作：包括热门商品筛选、视频创意构思、素材剪辑、特效添加、文案撰写直至发布的全流程。 2. 关注TK平台热门趋势和爆款视频，能快速学习并应用到内容创作中。 3. 分析与优化视频数据，根据播放量、转化率等反馈调整内容方向。 4. 与小组成员碰撞脑洞，共同策划有趣、有吸引力的短视频内容。 我们希望你是这样的人？ · 00后优先！ 应届毕业生、小白均可！我们看中的是你的学习能力和网感。 · 爱刷抖音/B站/TikTok，对短视频热点有敏感度，脑洞大，有梗有趣。 · 有基本的剪辑能力加分（会用剪映即可），没有我们可以教！ · ️ 积极主动，有责任心，团队协作能力强，享受和大家一起搞事情的氛围。 · 加分项：有追星经历，对娱乐热点敏感者超级加分！ 五、 工作详情 · 工作时间： 早九晚六，午休1小时（实际工作时间8小时） · 休假制度： 单休（每周日休息），国家法定节假日正常放假。 · 工作地址： 云中国际 · 薪资结构： 无责任底薪 + 绩效奖金 + 高额销售提成 · 福利待遇： · 超级福利： 不定期明星演唱会门票、后台见面机会！ · 标准福利： 五险一金、带薪年假、节假日礼品。 · 团队福利： 每周下午茶、每月部门团建（干饭、桌游、剧本杀）、年度旅游、年度体检。

岗位职责: 1.策划并执行短视频内容方案，增强视频传播效果及用户参与度 2.统筹直播项目实施，保障直播过程的流畅性与内容品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，能持续改进工作方法以提升效率 3.热爱短视频与直播领域，具备主动学习意愿

一、 职位名称 【解锁明星见面会】海外短视频运营（TK方向）- 零基础可学，团队超年轻 二、 职位薪资 4K-8K无责任底薪+高额销售提成+项目奖金，上限看你能力，大佬月入过万不是梦！ 三、 职位亮点 1. 【明星资源，独家福利】：总公司是知名演唱会主办方，你有机会亲临演唱会现场，近距离接触明星偶像！（这不是画饼，是真实员工福利！） 2. 【零基础入门，手把手教学】：不限专业，无需经验！我们有一套成熟的培训体系，只要你对短视频感兴趣，学长学姐带你飞速成长。 3. 【团队超年轻，拒绝内卷】：团队平均年龄95后，沟通零障碍，氛围简单好玩。每周有奶茶趴，每月有团建，快乐工作是我们的宗旨！ 4. 【赛道前景好，提成看得见】：投身跨境蓝海市场，TK电商是未来风口。你的剪辑技术直接转化为销售额，绩效提成多劳多得，回报清晰可见。 5. 【工作灵活，创意优先】：不死板，不刻板！鼓励脑洞大开的创意，你的有趣想法在这里能被看见、被实现。 四、 职位描述 我们是谁？ 我们是一家充满活力的年轻互联网公司，背靠国内知名演唱会主办集团。现在全力进军海外短视频赛道，专注TikTok电商运营，目前正处于飞速发展期，机会多多！ 我们需要你做什么？ 1. 负责TikTok（TK）账号的视频内容制作：包括热门商品筛选、视频创意构思、素材剪辑、特效添加、文案撰写直至发布的全流程。 2. 关注TK平台热门趋势和爆款视频，能快速学习并应用到内容创作中。 3. 分析与优化视频数据，根据播放量、转化率等反馈调整内容方向。 4. 与小组成员碰撞脑洞，共同策划有趣、有吸引力的短视频内容。 我们希望你是这样的人？ · 00后优先！ 应届毕业生、小白均可！我们看中的是你的学习能力和网感。 · 爱刷抖音/B站/TikTok，对短视频热点有敏感度，脑洞大，有梗有趣。 · 有基本的剪辑能力加分（会用剪映即可），没有我们可以教！ · ️ 积极主动，有责任心，团队协作能力强，享受和大家一起搞事情的氛围。 · 加分项：有追星经历，对娱乐热点敏感者超级加分！ 五、 工作详情 · 工作时间： 早九晚六，午休1小时（实际工作时间8小时） · 休假制度： 单休（每周日休息），国家法定节假日正常放假。 · 工作地址： 云中国际 · 薪资结构： 无责任底薪 + 绩效奖金 + 高额销售提成 · 福利待遇： · 超级福利： 不定期明星演唱会门票、后台见面机会！ · 标准福利： 五险一金、带薪年假、节假日礼品。 · 团队福利： 每周下午茶、每月部门团建（干饭、桌游、剧本杀）、年度旅游、年度体检。

1.账号统筹与布局：负责二手车抖音账号的全局规划与定位，制定可持续发展的运营策略及阶段目标，结合市场趋势和用户需求动态调整优化方案；完成企业号注册、认证及相关资质审核流程，保障账号合规稳定运行。 2.内容策划与输出：主导创作高质量二手车主题视频内容，涵盖车辆测评、收售实录、行业知识科普等多元形式；依据平台推荐机制与用户偏好，科学安排发布时间，提升内容曝光率与传播效果。 3.直播执行与管理：统筹二手车直播活动的筹备与实施，明确主播、场控等岗位分工，确保直播流程顺畅高效；直播期间实时跟踪数据表现与观众互动情况，灵活调整节奏与话术策略。 4.用户沟通与运营：及时处理用户评论与私信咨询，专业解答二手车相关问题，构建信任关系；设计并落地线上互动玩法，如问答、抽奖等，增强粉丝活跃度与归属感。 5.数据复盘与迭代：定期整理账号核心数据，包括播放量、点赞数、粉丝增长等指标，提炼运营亮点与不足，为后续策略优化提供数据支持。 6.资源联动与拓展：积极对接汽车品牌、经销商及行业意见领袖，推动合作推广项目，提升账号知名度与行业影响力。 二手车抖音账号运营任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，传媒、市场营销、汽车类专业优先考虑。 2.工作经验：具备1-3年抖音平台运营或二手车领域从业经历，有成熟账号成功案例者优先。 3.技能要求：精通剪映、AdobePremiere等视频剪辑工具；掌握基础摄影摄像技术，能独立完成优质二手车视频拍摄；熟悉抖音平台算法规则与内容分发逻辑。 4.能力要求：具备优秀的内容创意能力，可撰写具吸引力的二手车文案与脚本；拥有良好协作意识，能高效对接团队成员、主播及外部合作方；具备基础数据分析能力，善于从数据中洞察问题并提出改进措施。 5.其他要求：热爱二手车行业，了解市场行情及相关政策法规；具备持续学习意愿与创新能力，能主动吸收新运营方法与行业资讯。

招聘专业拍摄视频剪辑师 1.工作职责：负责新媒体渠道内容编辑，撰写，发布，平台日常运营维护以及直播 2.要求：需要有至少一年以上短视频行业工作经验，熟悉新媒体矩阵，有自己的规划，具备较强的写作能力，会使用视频剪辑软件优先（思维活跃审美在线网感好） 3.薪资待遇:3K-5K 招聘️

岗位职责： 1、具备摄影摄像基础，掌握视频拍摄中的运镜与分镜技巧，熟悉镜头聚焦、曝光控制及后期参数调整，提升画面整体质感； 2、熟练运用剪辑软件完成视频剪辑成片，精通PR、FCP、AE等常用后期工具； 3、承担企业宣传视频、大型活动记录及内部外部推广视频的拍摄与剪辑工作； 4、参与团队创意讨论，准确理解项目核心目标，将脚本或文案内容转化为具吸引力与叙事逻辑的视听表达，体现视觉创新能力； 5、深度参与拍摄全流程，对视频最终呈现质量及传播效果负责； 6、依据脚本内容收集相关素材，通过混剪、再创作等方式制作短视频，把控整体风格调性，满足画面与内容表现需求，展现创意思维。 任职要求： 1、本科及以上学历，有1年以上教育行业工作经验或累计2年以上相关领域从业经历者优先； 2、可独立执行拍摄任务，熟练操作各类摄像、摄影设备及灯光、辅助器材（如三脚架、稳定器等），擅长布光与场景搭建； 3、熟练使用PR、AE等视频剪辑软件，具备基础调色能力（如掌握Lumetri调色或基本节点操作）； 4、具有良好的协作意识，能快速理解需求，推动项目高效执行与落地； 5、具备扎实的影视美学素养，能根据现场环境设计布光方案，优化构图表现，反应敏捷，善于引导演员状态； 6、拥有良好审美与艺术鉴赏力，对视频创作有个人见解，关注并把握国内外最新流行趋势者优先。

岗位职责： 1. 熟练完成抖音短视频的拍摄与剪辑任务，确保成片质量与风格符合标准，并取得良好数据表现。 2. 运用多种拍摄器材进行视频录制，掌握调色技术以优化画面质感。 3. 按时高效推进拍摄与剪辑流程，保障内容创意性与出品水准。 4. 与团队协同配合，根据实际需求灵活调整拍摄方案与后期制作策略。 任职要求： 1. 需全职到岗，不接受兼职，具备一年以上视频拍摄与剪辑实操经验，熟悉抖音平台内容特性与发布规范。 2. 精通各类拍摄设备操作，拥有扎实的视频调色能力。 3. 具备较强的执行力，能在快节奏环境中稳定输出高质量视频。 4. 具备良好的沟通意识和协作精神，能与团队成员顺畅交流、高效配合。 5. 本岗位无销售类工作内容。 薪资福利： 1. 底薪4000元+全勤奖300元+提成+奖金+工龄工资。 2. 满一年后每月增发200元工龄工资。 3. 工作时间：9:00-12:00 14:30-18:00，每日工作6.5小时，午休2.5小时， 非必要不安排加班，周末双休。 4. 法定节假日正常休息，参照国家放假安排执行。 工作环境： 1. 公司办公地点位于正翔国际、恒源银座，地处青山区核心商圈，交通便捷。 2. 团队氛围融洽，定期开展团建活动增强互动。 3. 设有免费茶水间，配备微波炉、冰箱等便利设施。 运营拍剪岗位薪资与能力要求 一、初级运营拍剪 薪资构成：底薪 3000 元 + 全勤 300 元 + 满一年 200 元工龄 能力要求：具备基础拍摄与剪辑能力，熟练使用相机、大疆无人机等设备，掌握剪映、Pr等常用剪辑工具，可完成素材拼接、配乐及字幕添加；了解抖音平台基本规则，能协助团队完成素材采集与简单剪辑任务；有一定审美能力，可根据明确指令调整画面效果与节奏，能独立引导客户拍摄并交付完整视频。 二、中级运营拍剪 薪资构成：底薪 4000 元 + 全勤 300 元 + 提成 + 奖金 + 满一年 200 元工龄（平均薪资 5-8 千） 能力要求：具有一年以上相关岗位经验，熟练操作Pr、AE等专业软件，能独立完成短视频创意策划、拍摄执行、特效处理及调色全流程；熟悉抖音热门内容机制，能结合账号定位撰写脚本，提升视频完播率；能依据数据反馈优化内容结构，具备素材再加工与二次创作能力。 三、高级运营拍剪 薪资构成：底薪 5000 元 + 全勤 300 元 + 提成 + 奖金 + 满一年 200 元工龄（平均薪资 6-9 千） 能力要求：三年以上相关工作经验并具备团队管理经历，具有系统化内容创作思维，能主导账号整体视觉风格，产出契合品牌调性的高品质视频；擅长结合行业动态与用户偏好制定拍摄剪辑策略，有效提升流量与转化效果；可指导初级与中级人员，推动团队创作效率与作品质量持续提升。 期待你的加入~有意者欢迎留言沟通

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据脚本或需求独立完成视频创意策划与后期制作全流程 3.配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理视频素材库，确保文件规范归档与版本可控 5. 关注行业动态与平台算法变化，持续优化视频风格与呈现形式 任职要求： 1.熟练使用Premiere、FinalCut Pro、AfterEffects、DaVinci Resolve等主流剪辑与特效软件 2.具备良好的画面节奏感、审美能力及基础动画/字幕设计能力 3.有短视频平台（抖音、快手、视频号等）内容制作经验者优先 4.思维活跃，沟通顺畅，能高效理解需求并落地执行 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力

鄂尔多斯康巴什区招剪辑师

任职要求： 1. 需全职到岗，目前不考虑兼职人员，具备一年以上视频拍摄及剪辑实操经验，熟悉抖音平台的内容调性与发布规范。 2. 熟悉各类摄影器材的操作使用，具备扎实的色彩调整能力。 3. 具备高效执行能力，能在快节奏工作环境中稳定输出高质量成片。 4. 具备良好的协作意识和沟通表达能力，能与项目团队顺畅配合推进工作。 5. 本岗位无销售任务，不涉及业绩考核。 薪资福利： 1. 底薪4000元+全勤奖300元+提成+奖金+工龄工资。 2. 工作满一年后每月增加200元工龄补贴。 3. 工作时间：9:00-12:00 14:30-18:00，每日工作6.5小时，午休2.5小时， 非特殊情况无需加班，周末双休。 4. 法定节假日正常休息，按国家规定执行放假安排。 工作环境： 1. 办公地点位于正翔国际、恒源银座，地处青山区核心商圈，交通便捷。 2. 团队氛围融洽，定期开展团建活动增强凝聚力。 3. 设有免费茶水间，配备微波炉、冰箱等生活设施，方便员工日常所需。 运营拍剪岗位薪资与能力要求 一、初级运营拍剪 薪资构成：底薪 3000 元 + 全勤 300 元 + 满一年 200 元工龄 能力要求：掌握基础拍摄与剪辑技能，熟练操作相机、大疆无人机等设备，能使用剪映、Pr 等工具完成视频素材拼接、配乐与字幕添加；了解抖音平台基本规则，可协助团队完成素材采集与剪辑任务；具备一定画面审美，能根据明确指令优化视频节奏与视觉呈现，独立完成客户出镜引导及完整视频交付。 二、中级运营拍剪 薪资构成：底薪 4000 元 + 全勤 300 元 + 提成 + 奖金 + 满一年 200 元工龄（平均薪资 5-8 千） 能力要求：具有一年以上相关岗位经验，精通拍摄设备及Pr、AE等专业软件，能独立完成短视频创意策划、拍摄执行、特效制作与调色全流程；理解抖音热门内容机制，能结合账号定位撰写拍摄脚本，提升视频完播表现；可根据数据反馈持续优化内容策略，具备素材再创作能力。 三、高级运营拍剪 薪资构成：底薪 5000 元 + 全勤 300 元 + 提成 + 奖金 + 满一年 200 元工龄（平均薪资 6-9 千） 能力要求：三年以上相关岗位工作经验并具备团队管理经历，拥有系统化内容创作思维，能主导账号整体视觉风格设定，产出契合品牌调性的优质视频内容；善于结合行业动态与用户偏好制定拍剪方案，有效提升流量与转化效果；可指导初级及中级成员，提升团队整体创作水平与工作效率。 期待你的加入~有意者可留言进一步沟通

内蒙呼市土默特左旗，学校项目工期一年，招聘一名技术负责人，有10年以上工作经验，需带中级工程师职称以上，人证合一。工资全年发放。安全负责人一名，有5年以上工作经验，需带安全员证C类，人证合一。公司统一交社保等。工资全年发放。工地包吃住。薪资待遇详聊，联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客点单、酒水结账及收银系统操作，确保账款准确无误 2.热情接待到店顾客，提供咨询引导、预约登记等前台服务 3. 整理收银台及前台区域，保持环境整洁有序，维护良好形象 4.核对每日营业数据，完成交接班记录与报表汇总 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通与服务意识 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

谁有蜘蛛人电话发一个。

岗位职责： 1.负责迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程客户接待工作 2.及时清理与整理雅间及公共区域，保持环境整洁、餐具规范摆放 3. 主动观察客户需求，提供个性化服务，提升顾客满意度与复购率 4. 配合餐厅运营需求，参与餐前准备、餐后收尾及库存基础盘点工作 5.遵守服务礼仪与食品安全规范，保障顾客用餐安全与体验 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理 5.热爱服务行业，愿意在餐饮领域长期发展

呼和浩特市赛罕区招工地小工/杂工、工地力工

您的抖音发布我们的视频，我们做保健品的 我们提供原创视频您账号发我们视频，发一个视频15元，私信回复引流出来一个2-10元，超级简单 日结日结日结！

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、淘宝等）的日常剪辑制作与发布运营 2. 优化视频选题、封面，提升播放量、完播率与互动率 3. 增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 定期输出数据复盘报告，提出迭代优化建议，推动内容从创意到落地的全流程执行 任职要求： 1. 熟练使用剪映、Premiere、CapCut等主流剪辑工具 2. 具备短视频网感与内容敏感度，熟悉各平台调性及推荐逻辑 3. 有短视频运营实操经验，思维活跃、执行力强，具备良好的沟通协作与抗压能力

远程办公　不含销售的客服工作　接受居家办公 要求:新视频号没有发过视频和开过橱窗的 视频号橱窗分佣模式，不收取任何费用，利润分红百分之50 你开通微信视频号橱窗全程公司运营绿色产品、生活日常用品、百货 0成本、0门槛、0学费、被动出单开通视频号橱窗，让你天天爆单 年满18岁，能玩智能手机视频号没有发过作品的 费用说明: 不收取任何费用扶持培训 全程免费教学，不收取任何费用

有短视频矩阵策划运营能力并能够实践的这样的一个人

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书、视频号等平台留学移民类IP账号的全流程短视频运营，包括内容策划、脚本撰写、拍摄统筹及剪辑发布 2. 打造强吸引力的“黄金3秒”开头，制作口播、干货、种草类短视频，持续提升引流效果与用户留资率 3. 主动维护账号互动与评论区，设计私域引流路径，增强粉丝粘性并推动转化落地 4. 基于播放量、点赞、转发、私信等核心数据，定期复盘并优化内容策略与投放节奏 5. 高效协同团队完成素材归档、封面设计、文案打磨，保障日更节奏与批量产出质量 任职要求： 1. 熟练使用剪映/PR，掌握关键帧、转场、调色、音频处理及字幕排版，具备优质口播剪辑能力 2. 具备敏锐网感与信息流爆款逻辑理解力，擅长抓热点、写标题、编文案，有留学移民领域经验者优先 3. 有从0到1起号、账号冷启动、公域转私域实操经验，了解投放底层逻辑者加分 4. 执行力强、抗压性好，沟通顺畅，注重细节，能适应快节奏内容生产需求 5. 学历不限，经验不限

岗位职责： 1. 负责运营各类自媒体渠道，涵盖微博、微信、抖音等内容平台，完成内容规划与落地执行； 2. 结合产品特点及目标用户画像，策划并实施自媒体推广方案，持续追踪传播效果并开展数据分析； 3. 协同团队成员，迭代优化自媒体运营方法，提升用户互动率与品牌影响力； 4. 跟踪自媒体领域发展趋势，研究同行在新媒体端的运作模式与策略动向； 5. 工作细致负责，确保各项新媒体运营工作有序推进。 任职要求： 1. 热爱新媒体运营工作，具有较强的内容创意与落地执行能力； 2. 熟悉主流自媒体平台的操作机制，拥有实际运营成果者优先考虑； 3. 具备扎实的数据分析基础，能依据数据表现及时调整运营方向； 4. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，适应高效工作节奏并保持主动积极的工作状态。

工作轻松，氛围愉快

岗位职责： 1. 内容策划：主导图文、短视频及直播脚本的内容创作，完成视频拍摄与素材剪辑工作；具备扎实的文案功底，能撰写适用于朋友圈宣传、抖音短视频、小红书脚本等内容形式； 2. 内容审核：负责内容的排版优化（包括配图选择、标题设计）、语言润色及合规审查（规避敏感信息与版权风险），熟悉主流平台内容规范，有效降低违规率，维持良好风控指标； 3. 数据监控：每日追踪阅读量、完播率、转化效果等核心数据，分析用户行为特征（如抖音前3秒跳出问题需优化开头结构），结合反馈调整内容策略（如从产品功能展示转向使用场景呈现）、合理规划发布时间（如利用抖音周末流量高峰）； 4. 账号运营： ① 多渠道分发：依据不同平台属性适配内容形态（如抖音聚焦短视频表达、B站侧重深度测评内容，同步适配小红书传播特点）； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备独立开展新媒体内容产出的能力，熟练掌握视频剪辑与视觉设计相关工具； 2. 拥有2年以上新媒体领域实际工作经验； 3. 具备优秀的文案撰写能力与审美素养，掌握创意设计、色彩搭配等专业技能； 4. 热爱创意设计类工作，责任心强，积极进取，具备自我驱动力，乐于团队协作与经验共享，富有创新意识。

操作计算机设备，从事广告设计，完成后期处理

包括账号整体运营，矩阵搭建，素材选取

岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行，确保输出内容的质量与调性契合品牌形象。 2.借助创意策划及热点追踪等方式扩大品牌影响力，提升用户参与度与互动频率。 3.跟踪并评估新媒体运营数据，依据数据表现优化内容生产方向和用户互动方案。 4.协同团队推进品牌营销项目与产品宣传动作，增强品牌在市场中的竞争优势。 任职要求： 1.具备优秀的原创内容能力，可独立完成文案撰写、视频拍摄剪辑、视觉设计等工作。 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制，能在抖音、快手、小红书等平台实现高效运营。 3.拥有较强的数据分析意识，能根据数据结果调整运营策略以提升效果。 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同达成品牌传播与产品推广目标。 5.具备敏锐的市场感知力与危机应对能力，能快速响应市场动态与突发舆情。 6.有相关经验者优先。

岗位职责: 1. 策划并落实直播方案，保障直播过程的流畅性与观赏效果 2. 积极与在线观众交流，营造活跃且正向的直播环境 3. 持续学习优化直播技术，增强内容吸引力与用户粘性 任职要求： 1. 拥有出色的口语表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注 2. 善于互动沟通，具备较强的临场反应与交流能力 3. 热爱直播领域，能适应高强度及快速变化的工作节奏 岗位职责： 1. 策划并落实直播方案，保障直播过程的流畅性与观赏效果 2. 积极与在线观众交流，营造活跃且正向的直播环境 3. 持续学习优化直播技术，增强内容吸引力与用户粘性 任职要求： 1. 拥有出色的口语表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注 2. 善于互动沟通，具备较强的临场反应与交流能力 3. 热爱直播领域，能适应高强度及快速变化的工作节奏

放映质量监督员 年龄 18 到 28 薪资福利:免费观影 带薪年假 节日礼物 生日礼物 培训进修 节日福利 全职长期 早班：9:30-17:30 中班：13:00-21:00 晚班：17:00-闭店 工作地址:新城区新华大街乌兰恰特大剧院二楼 1 号门奥际影城乌兰恰特店

此岗为拍摄剪辑岗！！！！ 1.负责短视频的剪辑制作 2.了解并跟进公司运营的账号内容方向 3.按时发布公司各平台账号的内容 4.具备独立思考能力，工作积极主动，注重个人及环境整洁 5.本岗位为拍摄剪辑类，有相关作品者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识