招聘人事一名:薪资待遇:早九晚五，薪资3500-4500，周休一天要求:一年以上人事工作经验，沟通能力强，熟练使用office地点:玉泉区石羊桥附近电话:

招聘人事行政专员工作内容：1负责人员招聘工作.2 负责考勤制作薪资核算工作 3负责部分行政事物 4负责入职离职办理职务要求1.年龄20～352.熟练使用各大招聘软件.善于沟通.可独立完成面试招聘工作3.有人事工作经验 熟练使用电脑4.有责任心 细心地址玉泉区南二环居然之家办公楼 工作时间早9晚6 周日休息 工资待遇面谈 联系电话

岗位职责：1、负责公司的人事行政基础工作，入离职登记等；2、负责公司相关部门的文件整理、处理，审稿、归档等工作；3、起草公司有关文件、报告，管理公司的档案；4、负责行政类工作，公司证照（营业执照）的年度检验、变更、注销；办公用品及固定资产管理等；5、协助部门经理完成公司行政人事工作及公司会议和员工活动的组织、召集、安排等；6、为公司各部门提供良好的后勤服务保障；7、积极配合并完成领导安排的部门其他同事的相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄在30岁以下，行政管理、公共事业管理或人力资源管理类；2、掌握人事行政相关知识，并熟练使用日常办公软件和图像处理软件等；3、具备良好的敬业精神、虚心好学、具有认真勤奋的工作态度；4、二年以上行政、人事相关工作经验。职位福利：五险、节日福利、周末双休

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招聘招聘专员1名要求：沟通能力强，有工作经验者优先薪资待遇：基本工资+全勤+绩效5000+上班时间：朝九晚五，月休4天工作地址：玉泉区万锦观悦联系方式：刘经理

1.负责与交付进行招聘沟通，并跟进招聘结果。2.筛选简历，按照招聘流程和项目招聘要求邀约候选人面试，每月完成招聘任务。3.积极开展招聘渠道，与客户日常沟通联系。4.负责与新员工进行入职确认后，核算工资，提成绩效，考勤。5处理部分员工关系，离职面谈，新员工跟进。6完成上级领导的其他性任务。

招聘：人资专员薪资：5000元以上/月1、负责建立、建全所在区域人力资源管理系统，确保人力资源工作按照集团公司发展目标日趋规范化；2、负责制订河北地区的、人力资源管理制度、人事档案管理制度、员工手册培训大纲等规章制度实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；3、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；4、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘；5、根据公司发展规划，对京津冀地区的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书；6、负

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编写培训资料，有参考资料，可以抄，招聘员工，培训员工。

招聘人力专员两名3.5k+提成入职缴纳社保工作时间早九晚六点半排班轮休薪资待遇优厚地址新城区展东路美墅大雁地产联系电话：

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江西匠帅新材料科技有限公司招聘简单人事专员：1名（薪资面议），年龄35岁以下，大专或以上学历，有2年以上制造业企业人力资源、行政相关工作验者优先。操作工： 5名（薪资5000-8000元/月）要求：男女不限，年龄：50岁以下，责任心强，具备团队意识，能适应两班倒，有其他企业相关工作经验者优先。钳工： 2名（薪资6000-8000元/月）要求：年龄30-55岁，高中及以上文化，相关工作经验3年以上；要求有证，负责设备日常维护；负责对设备、设施进行安全检查；进行综合维护的日常工作，能接受12小时轮班工作制。电工 ：2名（薪资6000-8000元/月）要求：年龄30-55岁，高中及以上文化，有证，有团队合作精神，工作责任心强，吃苦耐劳，愿积极勤奋学习，服从管理， 能接受12小时轮班工作制。联系方式：

招聘岗位：人事招聘专员。任职资格：18～38岁，有客服经验的优先，办公室工作，岗位轻松一、薪资待遇:综合工资（8000+提成）包吃住工作轻松二、岗位职责：1、简历筛选，电话邀约，组织、安排面试；2.主要是坐办公室用5等招聘网站发布招聘信息、电话登记回访。4、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告8、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力三、工作时间：下午4点—（可弹性工作，面谈）四、工作地址：福建厦门五、福利：公司享有国家规定的各种带薪假期，例如：年假、春节假等等，公司会不定期举行内部专业技能培训，五：晋升机制：招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理-总监。

快递分拣员男岗54周岁以下，女岗47周岁以下，男女不限。负责快递分拣扫描装卸搬运等薪资福利:工资180元/天，可日结，加班18元/小时，包吃包住，周结，月结中途休息30分钟吃饭，需携带身份证原件上班，进入车间服从现场管理安排调配，预计每天加班1-2小时，请假提前3天告知，发现偷盗斗殴等统一经公处理，管饭一日三餐（三菜+主食），住宿自带行李被褥（6-8人间），报名电话：王先生（）

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