招聘人事行政专员工作内容：1负责人员招聘工作.2 负责考勤制作薪资核算工作 3负责部分行政事物 4负责入职离职办理职务要求1.年龄20～352.熟练使用各大招聘软件.善于沟通.可独立完成面试招聘工作3.有人事工作经验 熟练使用电脑4.有责任心 细心地址玉泉区南二环居然之家办公楼 工作时间早9晚6 周日休息 工资待遇面谈 联系电话

招聘招聘专员1名要求：沟通能力强，有工作经验者优先薪资待遇：基本工资+全勤+绩效5000+上班时间：朝九晚五，月休4天工作地址：玉泉区万锦观悦联系方式：刘经理

1.负责与交付进行招聘沟通，并跟进招聘结果。2.筛选简历，按照招聘流程和项目招聘要求邀约候选人面试，每月完成招聘任务。3.积极开展招聘渠道，与客户日常沟通联系。4.负责与新员工进行入职确认后，核算工资，提成绩效，考勤。5处理部分员工关系，离职面谈，新员工跟进。6完成上级领导的其他性任务。

招聘人事行政专员工作内容：1负责人员招聘工作.2 负责考勤制作薪资核算工作 3负责部分行政事物 4负责入职离职办理职务要求1.年龄20～352.熟练使用各大招聘软件.善于沟通.可独立完成面试招聘工作3.有人事工作经验 熟练使用电脑4.有责任心 细心地址玉泉区南二环居然之家办公楼 工作时间早9晚6 周日休息 工资待遇面谈 联系电话

岗位职责：1、负责公司的人事行政基础工作，入离职登记等；2、负责公司相关部门的文件整理、处理，审稿、归档等工作；3、起草公司有关文件、报告，管理公司的档案；4、负责行政类工作，公司证照（营业执照）的年度检验、变更、注销；办公用品及固定资产管理等；5、协助部门经理完成公司行政人事工作及公司会议和员工活动的组织、召集、安排等；6、为公司各部门提供良好的后勤服务保障；7、积极配合并完成领导安排的部门其他同事的相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄在30岁以下，行政管理、公共事业管理或人力资源管理类；2、掌握人事行政相关知识，并熟练使用日常办公软件和图像处理软件等；3、具备良好的敬业精神、虚心好学、具有认真勤奋的工作态度；4、二年以上行政、人事相关工作经验。职位福利：五险、节日福利、周末双休

招聘人力专员两名3.5k+提成入职缴纳社保工作时间早九晚六点半排班轮休薪资待遇优厚地址新城区展东路美墅大雁地产联系电话：

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招聘：人资专员薪资：5000元以上/月1、负责建立、建全所在区域人力资源管理系统，确保人力资源工作按照集团公司发展目标日趋规范化；2、负责制订河北地区的、人力资源管理制度、人事档案管理制度、员工手册培训大纲等规章制度实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；3、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；4、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘；5、根据公司发展规划，对京津冀地区的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书；6、负

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招聘：人力管培生薪资：4500元以上/月“1、负责各大院校校园招聘的开发对接；2、建立校园招聘流程及校园大使团队搭建，为公司树立企业品牌；3、通过线上及线下与各大院校就业办建立长期合作关系并不定期进行维护；4、协助上级组织实施校园宣讲会及面试入职相关事宜；5、校招宣传资料对接、校园大使团队管理及信息传递和人员培训；6、负责对各部门绩效考核数据的收集统计和访谈工作；7、协助上级对任职资格的梳理及完善“联系人：陈老师

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招聘：招聘专员薪资：5000元以上/月1.制定招聘计划，负责各个岗位的招聘工作；2.招聘信息的起草发布，招聘渠道的维护与拓展；3.负责招聘工作的推进，包括简历筛选、面试及录用等环节；联系人：黎老师

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