儿童福利院特教老师的岗位职责相较于普通学校的特教老师更为复杂和全面，需要兼顾教育、康复、养育和心理支持等多重角色。以下是一份详细的岗位职责描述： **核心目标：**为生活在儿童福利院内、具有各类发展障碍（如智力障碍、自闭症谱系障碍、脑瘫、多重残疾、听力/视力障碍、情绪行为障碍等）的儿童提供专业化的特殊教育、康复训练、行为支持和情感关怀，促进其潜能的最大化发展和生活质量的提升，为其未来可能的回归家庭、融入社会或独立生活奠定基础。 **具体岗位职责：** 1.**儿童评估与诊断参与：** *运用专业工具和方法（观察、标准化测评、访谈等），对新入院或现有儿童进行全面或专项的**发展性评估**（认知、语言、沟通、运动、社会性、情绪行为、生活自理等）。 *参与多学科团队（社工、医护人员、康复治疗师、保育员等）的综合评估会议，共同分析儿童的优势、需求和障碍。 *识别儿童的学习风格、兴趣点、行为功能及特殊教育需求。 2.**制定与实施个别化教育计划：** *基于评估结果，主导或合作制定**个别化教育计划**，明确具体、可测量、可实现、相关性强、有时限的短期和长期教育康复目标。 *设计并实施符合IEP目标的、个别化或小组化的**教学活动**和**康复训练方案**。 *根据儿童的反应和进步情况，**定期审阅、评估和修订IEP**（通常每学期或每年，或根据需要）。 3.**教育教学活动设计与实施：** *设计并实施结构化的、适应性的**课程与教学活动**，内容涵盖： ***功能性学科知识：**基础认知、沟通交流、读写算基础（根据能力）。 ***生活适应技能：**生活自理（进食、穿衣、洗漱、如厕）、家务劳动、社区适应、安全常识、时间管理、金钱概念等。 ***社会交往与沟通技能：**社交技巧、情绪识别与管理、规则意识、合作能力、表达需求、非言语沟通（如PECS、手语）等。 ***感官与运动训练：**感知觉统合活动、粗大/精细动作练习（或与康复师协作）。 ***兴趣培养与休闲技能：**艺术、音乐、游戏、简单职业技能探索等。 *灵活运用多样化的**特殊教育策略与方法**（结构化教学、应用行为分析、图片沟通系统、情境教学、多感官教学、辅助技术等）。 *创设安全、支持性、无障碍且富有刺激性的**学习环境**。 4.**康复训练整合与协作：** *理解并整合**作业治疗、物理治疗、言语语言治疗**等康复目标到日常教学和活动中。 *在康复治疗师的指导下，或在日常环节中**巩固和泛化**康复训练成果。 *与康复团队保持密切沟通，反馈儿童在课堂/生活场景中的功能表现。 5.**行为支持与情绪管理：** *观察、记录并分析儿童的**挑战性行为**（如自伤、攻击、刻板行为、情绪爆发等），尝试理解其背后的功能（沟通需求、逃避、寻求关注、感官刺激等）。 *制定并实施基于**正向行为支持**原则的**行为干预计划**。 *运用行为管理策略（如强化、消退、塑造、代币制等）引导积极行为，减少问题行为。 *提供**情感支持和心理安抚**，帮助儿童建立安全感，处理创伤经历可能带来的影响，学习情绪调节策略。 6.**日常照料与养育支持：** *在保育员的协作下，将**教育目标和技能训练融入日常生活环节**（如用餐、洗漱、午休、如厕），促进技能泛化。 *关注儿童的身体健康和基本需求（如饮食、饮水、休息、卫生）。 *培养儿童良好的生活习惯和规则意识。 7.**记录、报告与沟通：** ***详细、准确、及时地记录**儿童的日常表现、进步、挑战、干预措施及效果（如教学日志、行为记录表、IEP进展报告）。 *定期撰写**儿童发展评估报告**和**IEP进展报告**。 ***与内部团队密切沟通：**定期参加个案会议，与社工、医生、护士、康复师、保育员、管理人员等分享信息，协同工作。 ***与外部相关人员沟通：**必要时与儿童的原生家庭（如可能且合适）、领养/寄养家庭、外部学校、相关政府部门或机构沟通儿童情况。 ***与志愿者/实习生沟通协调：**指导志愿者或实习生参与儿童活动，确保其理解儿童需求和工作方法。 8.**专业发展与持续学习：** *主动学习特殊教育、康复医学、儿童发展心理学等领域的新知识、新技术、新政策。 *参加相关的专业培训、研讨会和工作坊。 *反思教学实践，不断提升专业能力和服务质量。 9.**安全与环境维护：** *时刻关注儿童安全，预防意外伤害（如跌倒、误食、走失）。 *维护教学区域和教具的安全、卫生与整洁。 *了解并遵守福利院的各项安全规章制度和应急预案。 **关键素质要求：** ***高度的爱心、耐心、责任心和奉献精神。** ***极强的同理心和沟通能力。** ***良好的情绪管理能力和抗压能力。** ***团队合作精神。** ***观察力敏锐，善于发现和分析问题。** ***积极乐观，富有创造力和灵活性。** ***尊重每个儿童的个体差异和尊严。** 这份职责描述强调了儿童福利院特教老师角色的**多面性**：他们不仅是教育者，也是康复训练的协作者、行为的引导者、情感的抚慰者、生活的支持者和团队沟通的枢纽。其核心在于通过专业、有爱、持之以恒的努力，帮助福利院中最弱势的儿童群体获得成长、尊严和希望。

为进一步推进我院管理工作，加快学院的发展，经学院研究，现面向社会公开招聘管理人才，欢迎报名应聘。 一、招聘岗位 教学老师（2名）体育老师（1名） 二、招聘条件 1.身体健康，本科及以上学历，有一年及以上教学管理经验，能够胜任高职院校教学管理岗位。 2.热爱教育事业，爱岗敬业，求真务实，具有全局观念和服务意识，具有较强的组织管理能力、协调沟通能力，具有较强的奉献精神。 3.应聘者提交详细个人简历材料，薪资待遇面议。 4.学院根据收到的个人简历情况遴选确定面试人员名单，投递简历截止时间1月29日。2月10日前电话通知面试人员相关面试事宜。

【岗位职责】: 1、负责课程的教学工作，制定授课计划和课前准备: 2、负责教学课程的研讨，教学方式的创新; 3、负责与家长沟通学员学习情况; 4、负责领导安排的其他相关工作。 【任职要求】: 1、熟练掌握本部课程体系: 2、掌握青少年体能知识，青少年心理学知识: 3、亲和力强、高情商、有责任意识、细致、耐心。 4、国家五大体院毕业、国家一级运动员、国家二级运动员等优先录用。 上班时间：9:00-12:0014:30-18:00上六休一 奖金补贴：交通补助，全勤奖，话补，节假日福利，生日福利

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

生活老师

岗位职责： 1.负责3-12岁少儿口才与主持类课程的教学实施； 2.依据教学计划及大纲，结合个人教学实践，深入研究教材，撰写教案，完成备课及相关教具准备，确保教学任务高质量完成； 3.承担普通话语音训练、朗诵发声技巧、形象气质培养、演讲主持方法、舞台表现力、即兴表达等课程的讲授工作； 4.在学校统一管理下，参与课程内容的设计与优化，推动教学形式与内容的持续创新； 5.严格按照本专业领域的技能标准和动作规范开展授课； 6.协同教学助理完成学员日常维护及学习反馈工作； 7.积极配合学校组织的各项教学推广与运营活动； 8.持续提升教学水平与职业能力，遵守工作安排，服从团队调度。 任职要求： 1.本科及以上学历，播音主持、教育学、中文、汉语言文学、师范类等相关专业背景； 2.具备一年以上口才、主持或朗诵类课程教学经验，有青少儿语言艺术培训经历者优先考虑； 3.普通话水平达到二级甲等及以上； 4.热爱青少年教育事业，关爱学生，了解儿童心理及家长需求，具备良好的课堂氛围营造能力，深受孩子喜爱； 5.发音清晰，普通话标准，形象良好，性格亲和，表达流畅，沟通能力强； 6.富有耐心、爱心与责任感，品行端正，纪律性强，敬业专注，能适应较高强度的工作节奏； 7.有教育行业或少儿领域从业经历者优先； 8.具备良好的协作意识与沟通能力，积极配合学校各项工作安排。 工作地点：南二环希望阳光苑校区、赛罕区万达广场步行街、丰州路鹏欣金游城校区 面试地址：集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 上班时间： 老师：周一、周二全天休息，周三至周五：14:00-20:00，周六日：8:30-18:30（中午12:00-14:00为午休时间） 我们提供： v五险二金 v双休、法定节假日、寒假假期、国内国外定向旅游福利 v行业内1.5倍薪资待遇 v完善的晋升发展通道 v系统专业的带薪培训支持 v丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团队建设等） v年轻有活力的团队氛围，积极进取、拼搏向上的同事伙伴 加入茁越，共同成长为教育行业的领跑者！！！ 所有资源与平台，只为迎接努力、进取、敢于拼搏的你！！！

播音主持专职教师、少儿口才老师 喜欢小朋友、耐心、有责任心，普通话标准。戏剧表演、学前教育、播音相关专业优先。有工作经验优先。有教师资格证优先。会简单视频剪辑做课程PPT（不会有老师带）有意培养播音主持、口才专职教师，担任代课老师。工作时间：上午9点到12点。下午3点到6.30，星期一、二双休 薪资福利:薪资面议。底薪＋课程助教提成＋招生提成+全勤奖＋大型活动补助。星期一、二双休、法定节假日、带薪寒暑假。节日福利！ 工作地址:临河区经纬公寓B区北门.B109

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工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-05 岗位职责： 1.熟悉掌握内蒙古专升本考试大纲与题型设置 2.及时回应学员在学习过程中遇到的疑问 3.为公司学员提供课程讲授及课后作业批阅服务 任职要求： 1.具备硕士研究生及以上学历 2.所学专业为医学类相关领域 3.拥有专升本课程教学经验者优先

工作内容 1、负责开展棋类教学，提升学生棋艺能力 2、策划并参与各类棋类教学相关活动 3、与学生保持积极互动，培养其对棋类的兴趣 任职要求： 1、具有较强的教学能力和亲和力 2、热爱棋类文化，具备扎实的棋艺知识 3、善于引导学生，拥有良好的沟通表达能力

呼和浩特市赛罕区招装修木工

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

1.28 晋弘家宴 服务员3名：薪资4500+200全勤+提成 炒锅师傅：薪资7500—8500 配菜2名 薪资4500—4800 两点到五点休息请勿打电话 ☎

招聘面案一名，，半天班，月工资4800+200，工作地点:新城区赛马场铁路小区附近，联系电话:

招聘启事 物业公司招聘： 1、内保洁、外保洁、地库保洁数名，要求年龄60岁左右、身体健康，吃苦耐劳，有过保洁工作经验者优先，上班时间7：30-11：30，下午13：30-17：30，根据分配工作量定工资，最低2500元-3000元，月休四天。 2、保安数名，年龄60岁左右， 服从管理，无不良嗜好，身体健康，倒班上，工资面议。 3、客服管家数名，男女不限，年龄40岁以内，会电脑，积极向上，有相关工作经验优先，工资面议。 4、工程维修人员数名，懂水、电、暖维修，有证件者优先，服从管理，无不良嗜好，工资面议。 联系电话： 工作地点：北二环妇幼保健院附近安排 以上人员一经录用，待遇丰厚，福利多多！积极工作者有晋升空间。

工作职责： 1）承担相关学科的教学任务； 2）进行课程准备与教学打磨； 3）参加教学研讨活动，持续提升授课质量。 任职要求： 1.具有相关专业大专或本科以上学历； 2.持有教师资格证者优先考虑； 3.有一年以上教学经验者优先； 4.热爱教育行业，具备责任心； 5.专业功底扎实，熟悉本学科课程体系及教材内容。 工作时间:周内双休，通常为周一和周二，不影响正常教学安排的前提下可灵活调整休息时间。

1.承担日常英语教学任务并编写教学方案 2.按要求进行工作数据的记录与整理 3.保持严谨、务实的态度，积极提升专业能力

在最开始，先回应几个大家关注的重点问题： 1、学校生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入水平怎样？ 我们采用“教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴”的薪酬结构，不讲空话，底薪面议，综合平均月薪超10K，且包吃包住！所得全部归您！ 其他细节，咱们当面详谈。接下来，介绍一下岗位具体信息。 您需要负责哪些工作？ 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长建立良好沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教学研讨，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程说明： 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，高效推进，一次性完成，避免多次奔波。 此外，我们还提供以下贴心福利： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期组织下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需分摊水电杂费 3、行：往返分校区可享公司班车接送服务 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，员工子女报班享2折优惠 5、休：周末双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多惊喜，等您亲自来体验……

工作职责: 1.课程设计与教学实施：承担国家统一法律职业资格考试相关科目的课程规划与授课任务，能够独立负责民法、民诉、刑法、刑诉、行政法、理论法、三国法、商经知等八大学科中至少一门。依据考试大纲及最新法律法规动态，制定科学合理的教学方案，确保教学内容精准详实、通俗易懂。 2.教材与资料研发：牵头开发法考辅导教材、模拟试卷、授课讲义及数字化学习资源，增强教学材料的应试针对性与实际应用价值，助力学员高效复习备考。 3.直播授课与录播制作：通过线上直播形式开展教学活动，同时参与录播课程的录制工作，保障视频课程的画面清晰、声音清楚、内容完整，提升学员在线学习体验。 4.学员辅导与答疑：构建积极互动的师生关系，定期为学员提供学业指导和问题解答，跟踪学习进展，灵活调整教学节奏与方法，适配不同层次学员的学习需求。 5.教学研究与交流：持续关注法考政策变化与命题趋势，积极参与教研会议，与教学团队分享实践经验，不断改进教学方式，提高整体教学质量。 6.市场推广与品牌建设：配合公司开展招生宣传工作，包括参与公益讲座、免费公开课、咨询答疑等活动，协助扩大品牌影响力和市场认知度。 任职资格: 1.教育背景：法学类专业硕士及以上学位，具备法学博士学位者优先；已取得国家统一法律职业资格考试A证。 2.专业知识：掌握法考各科目知识架构，至少在一个学科领域具有扎实功底和深入理解，能准确解析法律条文及相关司法解释。 3.教学经验：累计三年以上法考培训授课经历，熟悉考试命题规律与考生学习特点；有显著提分案例或高通过率辅导经验者优先。 4.表达能力：具备出色的口头讲解与文字撰写能力，授课条理清晰、语言生动，能够有效传递专业知识并调动学生积极性。 5.技术能力：熟练使用Office系列办公软件及至少一种线上教学工具，可独立完成课程拍摄、剪辑与上传全流程操作。 6.责任心与耐心：对学生认真负责，乐于解答疑问，善于引导学习情绪，帮助学员突破学习瓶颈。 7.团队协作：具备良好的协作意识，能与教师团队及教务支持人员密切配合，共同推进教学目标达成，服从公司整体工作安排。

岗位职责: 1.指导并监管学生完成日常作业及托管任务； 2.策划并参与学生日常活动，保障活动过程安全且有序进行； 3.定期与家长保持联系，反馈学生学习进展及行为表现； 4.妥善应对和解决学生在托管期间出现的各类突发情况。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任意识和耐心； 2.具备优秀的沟通能力，能与学生建立积极互动关系； 3.具有团队协作精神，能够与同事密切配合，共同优化服务品质； 4.有教育或托管相关工作经验者优先考虑； 5.需持有初高中教师资格证

长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

谁下午没活来个半天日工110。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-08 1.高中数学，呼和浩特本地线下授课 2.一对一上门辅导 具备985、211、内蒙古师范大学背景或有教学经验者均可报名

01岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长反馈学员学习情况，促进良好的家校沟通。 02任职要求 1、本科及以上学历，英语水平达大学英语四级或以上； 2、英语口语表达流畅、语音准确，具备海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心及高度责任心； 4、具备良好亲和力与语言表达能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力强，善于自我提升； 6、认同少儿教育培训行业价值，有相关工作经验者优先。 03福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即意味着收入、专业能力和综合素质的全面提升！ 4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富培训资源（含新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等）

招一名40左右主管有意者电话详咨询。

天童美语滨海分校招聘英语教师5名 岗位职责： 1、负责3-儿童的英语课程讲授； 2、认真备课，依据教学计划完成各项教学工作； 3、提供优质的课后学习支持与个性化学习规划，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同配合。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅，语音准确规范，具备海外学习背景者优先考虑； 3、热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和高度责任感； 4、具备良好亲和力，语言沟通能力突出； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力较强，善于持续提升自我； 6、认同少儿英语教育行业，有相关教学经验者优先录用。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升同步带来收入、能力与专业素养全面提升！ 4、发展空间：提供专业发展与管理成长双通道路径，享有系统化免费培训（含入职培训、专业进阶培训、管理能力培训等） 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是专注于中国儿童英语教育领域的知名品牌。长期致力于为3-少年儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践积累，天童更了解中国孩子的学习特点，创新构建适配本土的教学模式，助力数以千万计的孩子开启快乐英语学习之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，设立80所直营分校。 地址：呼市新城区成吉思汗大街金茂中心

1、承担高中化学个性化课程的教学任务； 2、负责校区日常行政事务的执行与落实； 3、参与教学方案设计及课程体系建设，配合完善教学流程，确保教学质量； 4、依据教学进度安排阶段性测评，评估辅导效果并优化教学策略； 5、关注学生成长过程中的各类问题，及时发现并妥善处理； 6、保持与家长的积极沟通，建立良好的家校互动关系； 7、完成上级安排的其他相关工作。

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