岗位职责: 1.为客户提供建设性的法律咨询服务，确保各项法律事务符合行业规范； 2.协助办理诉讼与非诉讼相关事项，切实维护客户的合法权益； 3.负责法律文书及合同的撰写与审查，识别并分析可能存在的法律风险； 4.保持与客户及合作单位的良好互动，推动法律程序高效有序开展； 5.组织开展法律知识普及培训，增强客户对法律规则的理解与应用能力。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，能独立应对复杂法律事务的处理； 2.拥有出色的沟通协调能力，可精准把握并妥善解决法律争议； 3.遵守职业道德规范，具备严谨的保密意识和行为准则； 4.熟悉常用办公软件操作，能够系统化整理和归档法律文档与案例资料； 5.工作积极主动，富有责任感和协作意识，适应高强度工作节奏。

咨询，起草文案等等

工作内容：公司提供资源支持，通过电话、微信等你熟悉的方式维护客户关系，邀约客户面谈，拓展物业渠道，协助物业解决收费难题，促成合作达成。 岗位职责： 1.不限经验，接受零基础入职；法学专业背景或具备销售经历者优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧，积极主动，擅长表达与谈判者优先录用； 3.态度认真，有销售热情，公司提供系统培训，配备主管经理全程一对一辅导； 4.热爱销售岗位，愿意迎接挑战，持续提升自我； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，无需加班，每周单休，法定节假日正常休假。 薪资构成：无责任底薪+高额提成+五险+法定节假日+定期团队建设活动

工作内容：公司提供资源支持，通过电话、微信等你熟悉的方式维护客户关系，邀约客户面谈，开发物业项目，协助物业解决收费难题，推动双方达成合作。 岗位职责： 1.学历不限，经验不限，欢迎新人加入，有销售背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力，积极进取，表达清晰，擅长谈判者更受青睐； 3.对销售有热情，零基础也可，公司提供系统培训，配备主管经理全程一对一辅导； 4.热爱销售岗位，敢于迎接挑战，愿意在实践中成长； 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，不涉及加班，周末单休，法定节假日照常休息。 薪资构成：无责任底薪+高额提成+五险+法定节假日福利+定期团队建设活动

1.具备良好的电话沟通能力，确保与当事人交流顺畅； 2.依托送达服务平台，准确录入诉讼材料信息，并完成文书的现场递交或邮寄派送； 3.能够有效协调各方关系，及时整理并汇总送达相关数据； 4.按要求完成上级安排的其他与业务相关的辅助任务。 任职要求： 1.掌握计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 2.工作态度认真，具备较强的执行能力； 3.语言表达规范，普通话流利标准； 4.沟通能力强，可清晰准确地向当事人传递送达信息； 5.形象良好，无不良生活习惯。

1.具备良好的电话沟通能力，能与当事人顺畅交流； 2.依托送达服务平台，准确录入诉讼材料信息，并完成诉讼文书的现场递送或邮寄任务； 3.能够有效协调各方关系，保障送达工作顺利推进，并按时完成相关数据的整理与汇总； 4.按要求完成上级交办的其他与业务相关的辅助工作。 任职要求： 1.掌握计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 2.工作态度认真，具备较强的执行能力； 3.语言表达规范，普通话流利标准； 4.擅长沟通交流，可精准传递送达相关信息给当事人； 5.形象良好，品行端正，无不良习惯。

岗位职责: 1.独立开展法律事务的处理与问题解决工作 2.与客户保持良好沟通，保障法律服务的专业与高效 3.主动参与团队协作，协同完成案件调研及法律文书撰写 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够自主进行案件分析并完成法律文书的起草 3.持续跟进法律行业动态，不断提升专业素养与实务能力

工作职责： 1、协助客户经理完成商务洽谈与签约工作，凭借专业素养增强客户对公司品牌及服务专业度的认可，在合规基础上提升成单效率； 2、为诉讼类客户提供法律文书撰写、流程指引及法律咨询服务（无需出庭）； 3、为常年顾问单位提供合同起草审核、用工风险防控等全周期法务支持； 4、参与公司内部风控体系建设，处理各类法律文件、客户投诉纠纷及员工劳动争议，组织开展内部法律知识培训； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、持有法律职业资格证书，具备5年以上法律领域工作经验（包括但不限于律师事务所、企业法务、法律咨询机构或公检法系统）； 2、恪守职业道德，具备良好的职业操守、责任意识与担当精神，无违法犯罪记录及不良从业史； 3、年龄在35至45周岁之间，沟通表达出色，擅长谈判，熟练掌握民法典、劳动法等相关民商事法律法规。 薪资待遇： 双休法定假！每周下午茶！不定期团建！公费旅游！晋升通道开放！更关键的是老板反对加班！每月10日准时发薪，从未拖欠！ 无责底薪（4000元/月）+绩效奖金+满勤奖+提成+成交达人奖励≥8000元/月

赚米无上限，发掘自己的无限可能！ 公司扩招，我司诚聘 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历（可接受零经验），团队提供老带新支持； 2、具备良好的适应能力； 3、欢迎初学者加入，无需具备法律背景，公司安排专人指导，提供系统化免费培训，从基础起步，只需配合团队完成日常法务相关辅助工作即可； 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，每周日固定单休，法定节假日正常休假，每年享受15天带薪年假； 薪资待遇： 1、4000元保底（含500元绩效）+提成+缴纳社保+额外现金奖励，综合收入5k-1w； 2、地理位置优越，紧邻地铁2号线（中山路站）； 3、地处核心商圈，靠近振华、万象城，办公楼同栋6层设有用餐区域； 4、团队氛围轻松融洽，享有节日福利、不定期组织团建活动、趣味游戏、公司统一安排团队旅游，并报销通讯费用； 5、健全的晋升通道：法务顾问—主管—经理，依据个人业绩评定，表现优异者可晋升为主管，底薪增加1300元，具备带队资格，除个人提成外还可获得团队提成；晋升为经理后底薪上调2500元，并享有5%分红权益； 6、定期开展团建、下午茶等活动，团队凝聚力强，工作氛围佳，同事与管理层沟通直接高效，人际关系简单透明，办公环境舒适宜人。 工作内容： 1、通过电话沟通方式邀约客户到公司进行法律咨询服务，客源由公司统一提供； 2、协助法务人员处理客户委托事项，对接案件细节，整理案件材料，维护客户关系； ps：特别欢迎有想法、有冲劲、目标明确且渴望高收入的伙伴加入！！ 成为法律服务团队的重要一员，你的每一份努力都将收获对应的回报，有志向的你，别再犹豫，速来加入！

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户邀约并推动签约。 2.为公司内部及外部提供法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 3.能够独立应对并解决工作中遇到的问题。 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： 阶梯式综合底薪（3100-9400）+高额提成+月/季/年绩效奖励 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼物、节日福利，不定期安排下午茶！ 工作氛围极佳！领导随和易沟通，期待你的加入

招聘面点主厨工资6000＋200＋200月休3天，每月15号开支，工作简单轻松，工作地点呼市金桥联系电话

改点下水

孔家营东区塞外狼明天下午4点半-10顶班炒菜点半天110(不忙事少好干)电话☎

饭店招聘： 服务员数名 工资4300+200全勤 月休三天， 有团队意识，吃苦耐劳 服从管理 吃住全包，可以洗澡 电话 兴安北路68号院饭店 欢迎有缘人加入

需要一个擦玻璃的。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

岗位职责： 1.承办诉讼及非诉讼类案件的相关工作。 2.负责记录作为主办律师所承办案件的工作情况，包括但不限于案件进展与结果、参与人员、费用支出等信息。 3.协同部门经理推进各项任务，共同助力部门目标达成。 4.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备一年以上律师执业经历，有知识产权领域实务经验者优先。 2.有意愿长期深耕于知识产权法律服务方向。 3.具备良好的责任意识、主动精神、团队协作能力，能适应高强度工作，抗压能力强。 4.拥有法律与技术复合型背景，即同时具备法律专业及理工科专业学习经历者优先。 5.能够独立处理知识产权类案件者优先考虑。 6.已取得专利代理师资格证者优先录用。

一、岗位职责： 1、处理日常法律事务，提供专业法律支持。 2、独立承办诉讼及非诉讼类法律案件。 3、负责法律文书的起草与审核，合同审查、拟定及相关文件撰写工作。 二、任职要求： 1、品行端正，具备律师执业证A证。 2、法学专业本科及以上学历，具有3年以上独立办案经历。 3、专注于律师业务的持续发展。 4、重视执业风险防控，维持良好职业声誉。 工作时间： 可根据个人安排灵活调整，律所提供固定工位。 薪资福利： 律所可提供案源支持，案件提成达30%、管理费用极低。具体合作细节可与主任面议！

免费提供办公室卡位和资源！ 【任职要求】 1.持有律师执业资格证书 2.无刑事处罚记录，未受过司法行政部门行政处罚 【薪酬福利】 1、可选卡位、独立办公间或团队办公室等多种办公形式； 2、提供案源支持，倡导团队协作； 3、会议室及会客室免费使用； 4、定期组织专业研讨与培训课程，助力能力提升； 5、地处交通便利区域，配备地下停车场，出行便捷； 6、楼内设有付费健身房 【模式】 合作方式灵活，相关费用可协商沟通 律所：广东科隽律师事务所

岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话沟通完成客户邀约并推动签约。 2.为公司内部及外部提供法律咨询服务，协助处理相关法律事务。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备优秀的沟通能力与谈判水平。 3.能够独立应对并解决工作中遇到的问题。 4.工作态度严谨细致，有较强的责任意识和团队协作精神。 福利待遇： 阶梯底薪(3100-9400)+高提成+月/季/年度奖励 周末双休，法定节假日正常休息 团建活动、生日礼品、节日福利、不定期下午茶！ 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、月度/季度/年度奖金、工龄奖、全勤奖 工作氛围极佳！领导随和好沟通，期待你的加入

高级法务顾问工作内容： 1、依托公司提供的企业客户资源，主动联系潜在客户，安排实地拜访，通过高效沟通介绍公司产品与服务，促进销售目标实现，并跟进完成后续服务对接。 2、添加客户微信，深入掌握客户企业实际需求，结合销售技巧、专业认知及价值呈现，促成客户线下见面洽谈。 3、持续维护新老客户关系，通过定期拜访、业务接待等形式，及时掌握客户动态需求，提供个性化法律服务方案。 4、采用线上营销、电话沟通与面对面销售相结合的模式，推动合同签约落地。 5、执行上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备销售从业经历者优先考虑。 2、能够适应电话沟通为主的作业方式。 3、具备良好的语言表达与沟通能力，抗压性强，工作积极主动，细致严谨，乐于学习与突破创新。 4、持有驾照并能熟练驾驶。 【福利待遇】 1、无责任底薪3100元+10%以上高比例提成＋绩效奖金+全勤奖励，另设超额激励奖金，月均收入4k以上，业绩突出者收入上不封顶。 2、新员工入职后由专人指导，提供无需法律背景的免费系统化培训。 3、享有节日福利、团队建设活动、生日关怀、带薪培训机会及带薪休假等多重福利。 4、提供广阔发展空间——公司处于高速发展阶段，晋升机制清晰透明，晋升优先考虑内部人才，唯才是举。

接受法院委托，参与银行、物业领域消费纠纷调解； 通过电话、视频会议等方式组织双方协商，促成调解协议达成； 提供金融政策解读及合规建议，协助完善金融机构纠纷预防机制； 定期反馈调解案例，参与中心组织的经验交流与培训。

工作内容： 1.利用线上招聘渠道开展招聘工作，全程无需电话沟通； 2.根据招聘需求进行简历筛选，精准发起面试邀约，并协调安排面试时间，落实后续跟进； 3.负责员工入职手续办理、考勤管理及绩效考核数据记录； 4.承担前台接待职责，以及日常文件打印等相关行政事务； 任职要求： 1.形象气质良好，具备较强的服务意识，学历要求大专及以上； 2.专业不限，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑，有招聘或接待工作经验者优先； 3.熟悉常用招聘系统的操作与使用； 4.工作细心严谨，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 5.配合法务部门完成劳动关系相关事务的维护与支持； 上班时间： 早九晚六，月休4天，每周日固定单休，法定节假日正常休息，每年享受15天带薪年假； 薪资待遇： 1、无责任底薪3300元+全勤奖300元+招聘提成 2、地理位置优越，靠近地铁2号线（中山路站）； 3、地处核心商圈，毗邻振华、万象城，办公楼同栋6层设有用餐区域； 4、团队氛围轻松积极，提供节日福利、定期团建、趣味活动及公司组织的集体旅游机会；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-20 工作内容： 1、协助客户解决金融债务相关事宜 2、开展产品推广工作，维护客户关系 3、为客户提供专业金融服务，达成部门下达的业务指标 4、工作轻松无压力！时间安排灵活自主！ 5、兼职岗位，收入结算高效及时！ 6、需微信好友数量达到800人以上方可联系！

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户具体需求，并从专业角度回应客户咨询； 2.熟悉产品优势，结合客户需求提供针对性解决方案，推动合作达成； 3.完成上级安排的其他相关工作。 注：该岗位具备一定销售属性 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力； 2.性格开朗，工作主动积极。 岗位福利： 1.周末双休，享受法定节假日休假安排； 2.节日福利、生日礼品、入职礼包等公司关怀待遇。

岗位职责: 1.为企事业单位及个人提供专业法律咨询与支持服务； 2.参与合同审查、协议拟定及相关商务谈判工作； 3.处理日常法律事务，涵盖合同争议、知识产权等相关问题； 4.开展法律知识培训，增强团队法律合规意识； 5.保障企业合法利益，识别并防范潜在法律风险。 任职要求： 1.具备系统的法律理论基础，熟悉相关法律法规并能准确运用； 2.拥有良好的沟通协调能力与协作意识，可高效应对各类法律事务； 3.具备出色的分析判断能力，能独立完成问题处理与决策； 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏； 5.遵守职业操守，严守工作保密原则，坚持公平公正立场。

岗位职责： 1、依托公司提供的企业资源，主动联络意向客户，开展客户拜访，高效沟通公司产品与服务内容，推进销售目标实现，并跟进后续服务对接工作。 2、添加客户微信，深入了解客户企业实际需求，结合销售技巧、专业认知及价值传递，促成客户线下见面沟通。 3、持续维护新老客户关系，通过定期拜访、业务接待等形式，动态掌握客户需求变化，为客户定制个性化法律服务方案。 4、销售方式：采用网络销售+面谈销售+电话销售相结合的模式完成签约任务。 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备销售工作经验者优先考虑。 2、能够适应电话销售的工作模式。 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，抗压性强，工作细致认真，积极主动，乐于学习与突破创新。 4、持有驾照并能熟练驾驶。 岗位福利: 1、新员工入职后由专人指导，提供无需法律背景的免费系统培训 2、享受节日福利+团队建设活动+生日福利+带薪培训+带薪休假、周末双休 3、提供广阔晋升空间——公司处于高速发展阶段，晋升机制清晰透明，晋升优先考虑内部人才，能力决定发展。 双休法休

1、公司提供部分客户资源，通过电话、网络及社交渠道等方式与客户高效沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会，达成销售目标； 2、专注中小企业法律服务领域的市场开拓，整合新客户信息，持续沉淀客户资源； 3、积极开发新客户，深化与现有客户的合作关系，完善客户档案管理； 4、推进老客户的二次开发，优化服务体验，提升客户满意度，实现客户关系的长期稳定发展； 5、定期与客户保持互动交流，巩固信任基础，打造可持续的合作模式； 6、联动公司内部相关支持部门，协调资源，提升整体服务效率与客户体验； 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1、年龄28岁以上，大专及以上学历，普通话表达清晰流畅； 2、具备良好的沟通技巧和临场应变能力； 3、心理承受力强，性格亲和，具有较强的共情力、理解力及团队协作意识； 福利待遇： 月薪3100元+高额提成+绩效奖励 周末双休，节假日照常休假 团建活动、生日礼物、节日福利、不定期下午茶！

工作内容： 1、以电话邀约为主，结合面谈等多元营销方式完成签单； 2、公司每日提供精准客户资源，根据客户需求，全面讲解产品亮点与核心优势，推动达成合作意向； 3、持续跟进客户关系，通过优质服务促进客户转介绍，提升个人业绩与收入； 任职要求：能力优先，不设学历门槛 1、年龄：28周岁-45周岁 2、表达清晰，普通话标准，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变水平； 3、主动学习，责任心强，善于团队协作，工作有条理、有规划； 4、目标感强，渴望高收入，具备出色的沟通能力和表达技巧； 福利待遇： 1、高底薪（3500）+高提成+绩效奖金+多项激励补贴，平均月收入8000以上； 2、客户资源由公司统一提供，新人采用一带一帮扶模式，只要有干劲，无经验也可快速上手； 3、安排1-2天带薪岗前培训，无需担心专业基础，试用期即享工伤保险，入职更安心； 4、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，日工作7.5小时，节假日依法带薪休假； 5、节日发放福利礼盒，定期组织团建活动、奖金激励、享受带薪年假等员工关怀； 6、提供系统化职业培训，涵盖销售技能、管理能力及专业课程，助力长期发展； 7、晋升路径：销售顾问—主管—经理—城市经理