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WOWcolour潮流美妆集合店店员 1.年龄18 - 28岁，高中以上学历，热爱化妆品行业，肤质较好，懂一定化妆技巧；2.工作热情主动,有良好的沟通技巧,服务意识强,正直诚信3.具备基础的零售经验，有一定抗压能力，责任心强，能够适应零售行业工作环境及工作时间要求；4.有化妆基础、化妆学校毕业优秀应届生、彩妆专柜、影楼、工作室经验优先考虑。1.跟进完成商品的上货、补货、商品陈列、商品质量和服务质量管理、盘点等工作内容。2.保持货架货品整洁及排面整齐，特别是彩妆试用装的清洁问题。3.根据要求及时调整产品陈列以保障货架米效的最大化4.向顾客提供有关护肤、美容、化妆方面的信息，回答顾客相关的询问并提供相应的建议；5.执行店长下达的工作任务，并完成每月度的销售指标6.门店的产品熟悉，对库存管理有高度意识，合理控制损耗。 薪资福利:福利诱惑：月休4 - 5天、法定假日三薪、表现奖、激励奖金、业绩提成奖金、专业培训 综合薪资：底薪+提成（5K - 8K） 招工人数:数名（不限性别） 工作地址:四川省成都市双流区空港北京华联wowcolour

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成商品结算、开票及现金/移动支付管理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本数字计算能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度与管理

兼职或专职销售人员：化妆品、零食、营养健康品、个人日常洗护用品销售，主要负责在校大学生团购。挑战自己、有责任心、有爱心，做事认真有规划。

工作内容: 1、了解顾客需求，并根据门店提供的销售方法，为顾客介绍产品 2、为顾客提供产品的体验、试用、收银和售后服务 3、做好产品的摆放、门店卫生、产品有效期等日常工作 上班时间: 1、8:30-21:30上两天休一天 中午和晚上各休息1小时 2、节假日偶尔会加班，但是会支付加班费 薪资待遇: 底薪+分级提成＋优秀奖＋意外惊喜 保底薪资4100元/月 每年自选产品领用＋水果福利＋节假日福利 看清楚再私聊哟 招长期 兼职勿扰

1、有销售经验 2、能吃苦耐劳 3、年龄25-35岁 4、高中以上文化

小件中转场招聘 分拣、装卸岗位 薪资：5000-6500元 职责：卸车，扎包，装车，供件，分拣 岗位要求:18-45岁，高中及以上学历，无不良记录 白班：早8-晚8点，中间休1小时 夜班：晚8-早6.30，中间休1小时 地址：金山中储物流园 联系电话：

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招聘办公室文员、开4.2米司机及叉车司机（有物流经验者优先）于内蒙古呼和浩特市呼市金川110国道中全物流院内，联系人张经理。

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岗位职责:负责参与肉制品加工生产 任职要求:有参与相关肉制品工厂生产经验，熟练使用斩拌机、熏蒸炉、灭菌设备者优先。 薪资待遇：具体信息请联系沟通

托县商贸公司在内蒙古呼和浩特市的万兴浙加都招聘一名假期工，要求年龄18岁以上，主要工作是辅助促销员卸货和搬货，具体薪资待面谈。

职位描述：1.工作内容：负责所在区域内共享电单车调运和换电工作。2.岗位要求：有驾照会开车，自带车（车型：三轮车、面包车等），会使用智能手机看导航，无犯罪记录，白夜班不限，全市各区均可安排。3.薪资待遇：计件工作，多劳多得，上不封顶！； 换电多劳多得！ 调度薪资范围：5000-10000元；

招聘 新华广场负一层新华MALL月芽儿鞋店急聘销售导购人员2名，长期工作，有工作经验者优先，保底2500，，全勤200元，2%～3～4～5提成，有意者致电

岗位职责： 1. 根据公司实际业务需求，开展产品调度工作，合理高效安排产品流转，确保不影响门店及大客户正常销售； 2. 结合公司组织架构，统筹规划所辖仓储与物流部门的业务流程及岗位配置，保障产品到店时效与安全； 3. 落实并优化仓库管理制度，规范作业流程与标准，保证账目与实物一致，严格执行先进先出原则，管理库存水平与产品有效期，确保库内人员与货物安全； 4. 针对新增业务类型，设计适配的仓储物流运作模式，快速响应并解决运行中的问题，制定有效对策，保障运营体系稳定运行； 5. 全面管控仓库收货、存储、发货等各环节，监督盘点执行情况，分析盘点结果，并提出优化建议； 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、管理类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上物流仓储领域主管岗位工作经验； 3. 熟悉仓储物流各环节操作流程，掌握系统操作技能； 4. 具有较强的沟通协调与问题处理能力，熟练使用常用办公软件； 5. 工作责任心强，具备良好团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 6. 具备优秀的理解能力与团队管理能力。

岗位职责： 1、参与制定转运中心管理制度，结合业务发展需求，持续优化系统流程，提升整体运营效能； 2、协助开展转运中心日常运营工作，涵盖收货、入库、发货等环节，保障分拨时效符合公司标准； 3、依据公司各阶段业务目标，设计并优化运营中心运作体系，提升转运效率，合理管控中心运营成本； 4、全面负责转运中心的关键绩效指标，包括入库时效、库存准确率、收发货效率、成本控制及客户投诉率； 5、统筹转运中心各环节运行，实时监控运营数据，动态调整人员配置，提升人均作业效率。 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、具备3年以上仓储或物流行业工作经验，熟悉现代仓储与物流管理流程，其中至少2年团队管理经历； 3、掌握物流及仓储系统的运行机制与操作特点，熟练运用ERP、WMS等相关系统； 4、具有较强的数据分析、统筹规划与问题解决能力，精通计算机及常用办公软件； 5、为人诚实守信、积极主动、细致耐心，抗压能力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力。