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销售部新人考核1.前三个月，每月完成新签，一类有效协议（有限责任公司，有地址，有电话）协议30份，少一分扣50元2.前三个月，每个月保底完成销售业绩5万元。（不完成可以不扣钱，或者底薪高同比扣500元）3.超出基础任务的提成部分，店内推送客户，提成按照1%，新签协议客户3%