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茶艺师岗位职责:1.鉴别茶叶品质，熟悉六大茶类冲泡方法，懂茶文化2.演示冲泡过程中介绍茶叶的色、香、味、型等健康知识及文化内涵3.根据不同茶叶品类品质要求选择适合的水温、水量以及冲泡器皿，进行茶叶艺术冲泡任职要求:年龄18-25周岁，五官端正，包住，每月公休4天，8000-13000根据工作经验面试

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。

店员薪资待遇：3000-4000/月工作内容*物料准备、收银点单、饮品制作、清洁卫生等*门店内外整洁、设备/器具清洁及维护*主动、热情、礼貌招呼并服务顾客*熟悉、配合门店管理流程、工作流程岗位要求*18-35周岁、男女不限、相貌端正*擅长沟通、性格开朗、勤奋上进*有责任心、有服务意识、服从管理*有茶饮、餐饮工作经验优先

1.接待顾客并引导顾客下单2.按照产品日常标准流程制作并售卖饮品3.做好店内卫生，准备各种食材用品4.维护店铺品牌形象，提高客户满意度。5.接待顾客应主动，热情，礼貌，耐心，周到。6.无学历要求，可以岗前免费培训7.工作时间（下午16点—24点）夜市

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工作人员年龄18周岁∽30周岁，身体健康，精明强干，无犯罪前科，高学历、爱好者、熟练工优先；制茶过程简单易学。制作奶茶、果茶等茶饮制品，并加以销售；店内相关工作，特别是“食品安全”工作；热情周到的客户服务工作。薪资福利:月工资3500元加提成加岗位津贴招工人数:3名不限婚否、性别、族别；每天10小时，每月公休两天；从即日起招满为止。

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