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物业人员招聘启事一、现因业务发展需要，面向社会诚聘以下人才。二、招聘岗位及要求（一）物业经理1. 岗位职责-全面负责物业管理处的日常运营管理工作，确保物业项目的正常运转。领导和管理物业团队，提高员工的业务水平和服务质量。2. 任职要求本科及以上学历，物业管理、企业管理等相关专业优先。具有5年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理相关法律法规和业务流程。-具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。（三）内保洁1. 岗位职责-负责物业项目内公共区域的日常清洁工作，包括楼道、电梯、大厅等。-定期对公共区域进行消毒、杀菌处理，保持环境整洁卫生。2. 任职要求-年龄55周岁以上，身体健康，能吃苦耐劳。（四）外保洁1. 岗位职责-负责物业项目外公共区域的日常清洁工作，包括道路、绿化带、停车场等。-定期对户外设施进行清洗和维护，保持外观整洁。-清理落叶、积雪等季节性杂物，确保环境整洁美观。2. 任职要求-年龄60周岁以上，身体健康，能吃苦耐劳。（五）工程部水电工1. 岗位职责-负责物业项目内水电设施的日常维护和保养工作，确保水电设施正常运行。-及时处理业主的水电维修诉求，提供优质的维修服务。2. 任职要求-持有电工操作证，具有3年以上水电维修工作经验。-熟悉水电设施的安装、维护和故障排除技术。-具备良好的责任心和服务意识，能够适应应急维修工作。三、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 带薪年假、节日福利等。3. 良好的工作环境和职业发展空间。四、联系方式联系人：赵总高经理联系电话：——