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矿山工程师
1-1.8万元/月
矿山工程师5-10年大专
必须有经验
矿山注册安全工程师
1.7-2万元/月
安全工程师10年以上大专
矿山注安工程师 工资1.5万 月休4天 上社保
安全工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划,对作业人员开展岗前、专项及应急安全教育 3.监督高风险作业(如高空、动火、吊装等)的安全措施落实,严格审批和过程管控 4. 组织应急预案演练,参与安全事故调查分析,及时上报并落实整改措施 5.建立健全安全管理台账,确保资料完整、真实、可追溯 任职要求: 1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 能适应项目现场工作环境,服从赤峰市巴林右旗属地化管理安排 5.安全相关工作经验不限,有建筑施工、矿山、能源等行业背景者更佳
金属非金属注册安全工程师证书,金属非金属矿业大专学历
1.5-2万元/月
安全工程师10年以上大专
担任铅锌矿安全副矿长,任职要求大专矿业学历,矿业经历10年
项目安全总监
1-1.2万元/月
安全工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责项目施工现场安全管理工作,落实安全生产责任制 2. 组织安全教育培训、隐患排查与整改,监督安全技术交底执行情况 3. 编制并实施项目安全策划、应急预案及专项施工方案中的安全措施 4. 监督特种作业人员持证上岗及现场安全防护设施合规性 5. 及时报告和处置安全事故,配合调查分析并落实防范措施 任职要求: 1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)及注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、应急处置与跨部门协调能力 4. 责任心强,原则性强,能适应施工现场工作环境 5. 无不良安全履职记录,具备良好的职业操守
矿山工程师5-10年大专
1.学历专业 大专及以上,采矿、地质、矿山测量、安全工程、矿山机电等非煤露天主体专业;中级及以上相关职称可豁免大专学历。 2.从业年限(国家强制) 累计非金属露天矿山一线满10年; 10年露天矿+5年及以上矿长/露天全盘管理履历 3.持证上岗(非煤露天专用证) 4. 矿长:非煤矿山露天A证(主要负责人安全考核合格证),有效期内、按期继续教育; 5. 加分证书:注册安全工程师(矿山)、采矿/机电中高级职称、爆破安全管理证。 6.年龄、体检、征信 年龄:男≤60 周岁、女≤55 周岁; 体检:无高血压、心脑血管重病,无高处作业禁忌症,符合露天野外作业体检标准; 履历:近5年无露天边坡垮塌、爆破伤人、重大坍塌责任事故,无安监黑名单、失信记录,无违章指挥事故追责记录 。 7. 熟悉《金属非金属露天矿山安全规程》,统筹边坡、爆破、排土场、采场台阶、环保、水土保持、安监迎检; 8. 能编制露天开采方案、年度采掘计划、边坡监测方案、重大险情应急处置(滑坡、滚石、排土场失稳、爆破意外); 9. 对接自然资源局、应急、生态环境、公安(爆破审批)等主管部门。
招聘一名注册安全工程师
1-1.1万元/月
安全工程师1-3年大专
项目在内蒙古通辽市经济技术开发区,房建的活,需要人证合一,有注册安全工程师证的联系
矿山安全主管
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查,督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用,确保符合国家及行业标准 5. 参与工伤事故调查分析,及时上报并提出防范改进措施 任职要求: 1.熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3.责任心强,原则性强,具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 5. 身体健康,能适应生产现场巡检工作需要
采矿工程师
8000-20000元/月
矿山工程师本科
1.负责矿山开采方案设计、采掘计划编制及现场施工技术指导,确保开采流程合规、高效、安全。 2.监督井下/露天采矿作业,排查安全隐患,处理生产中的技术问题,保障生产稳定运行。 3.参与矿山勘探、储量核算、图纸绘制(采掘工程平面图、通风系统图等)及技术资料归档。 4.配合安全、生产、机电等部门,落实矿山安全规程、质量标准及环保要求。 5.指导采矿班组作业,开展技术培训,提升团队作业效率与安全意识。
安全工程师
1-1.1万元/月
安全工程师10年以上本科
分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块,贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准,编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全(ISO45001)体系,开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时(安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用),参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规,做合规性自查,办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具,全面辨识生产/施工全流程危险源,划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源:定期检测、评估、监控,制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查,排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单,定责任人、时限、措施,全程跟踪复查,实现隐患闭环管理;重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督(核心日常工作) 1. 危险作业审批:动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核,核查气体检测、监护、防护措施是否到位,现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作,对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理:叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等,督促定期年检、维护保养,建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控:采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置,防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检:灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护,保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育:新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训:特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理,组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底,提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品(PPE)选型、发放、正确佩戴使用,杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案(火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等)与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练,复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资(急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等),定期盘点更换过期物资,组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门,保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组,查明直接原因、管理根源原因,划分事故责任,出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施,开展全员事故警示教育,完善制度杜绝同类事故重复发生;跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康(职业病)管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示,完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检,建立员工职业健康档案,对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档:检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等,以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门,配合执法检查、专项督查、隐患复查,提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析:月度/年度事故率、隐患数量、违章频次,向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限(注册证持证人员) 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件,须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。
内蒙古呼和浩特用个氩弧焊焊工
氩弧焊工
用个氩弧焊焊工
呼和浩特
7月17日 20:01拨打电话
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新建工厂招工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月25号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:22-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 地址在江苏苏州
种植工日结兼职
海拉尔9月出预订招捡土豆工人150人左右,男女不限60岁以内,管吃管住,计件工资300-600不封顶!都是吨包好捡!能吃苦耐劳者优先,工资,然后一天一结,人走账清,工期结束每人,工作地点海拉尔,联系电话.事
呼和浩特 新城区 海东路
7月17日 19:55拨打电话
内蒙古呼和浩特找木工。
建筑木工
找木工。
呼和浩特
7月17日 19:55拨打电话
内蒙古呼和浩特明天来个胶轮司机
胶轮1-2人
明天来个胶轮司机
呼和浩特
7月17日 19:54拨打电话
矿山工程师5-10年大专
招聘采矿工程师,薪资范围为15-20k。岗位职责:1.负责地下矿山采掘技术管理,包括巷道、采场单体设计,采掘方案编制,作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺,降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求:1.任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井,能独立带队并对接施工队伍,现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
矿山工程师10年以上大专必须有金矿竖井10年工作经验
岗位职责 1、负责地下矿山采掘技术管理,巷道、采场单体设计、采掘方案编制、作业规程编制及技术交底; 2、跟进井下采掘现场施工,解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题,控制贫化率、损失率; 3、制定采掘年度、月度生产计划,把控三级矿量平衡,优化采矿工艺、降低生产成本; 4、负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理; 5、严格按照金属非金属矿山安全规程,落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档; 6、配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。 任职要求: 1、任职五职矿长总工一职,持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历,10年以上地下金属矿山工作经验,脉状金矿、地下岩金矿山经验优先; 2、基建期阶段有工程设计及概算能力,熟练使用CAD矿山制图等制图软件,能独立出图、做采场设计! 3、精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理,熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求; 4、可常态化下井,能独立带队、对接施工队伍,现场处置技术问题; 5、持有采矿中级职称、优先录用; 6、工作踏实稳定,服从矿山管理制度,具备矿山技术管理实战经验。
探矿工程师
1000-1100元/天
矿山工程师10年以上本科
相关工作经验10年以上,有护照,能出国勘探,对锡矿,钨矿有丰富的探矿经验,包吃住,日薪1000元
采矿技术员
1.1-1.3万元/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责矿山采掘现场技术管理 2、现场跟踪钻爆、铲装、运输、边坡 / 巷道支护全流程作业 3、排查采掘安全隐患,出具整改方案并跟踪闭环,落实矿山安全规范 任职要求: 1、采矿工程、矿山地质、矿物资源工程等相关专业,大专及以上学历 2、有 3年及以上 井下矿山一线采矿技术实操经验;熟悉非金属矿采掘流程。 3、熟悉《金属非金属矿山安全规程》、爆破管理、边坡治理、通风排水等行业规范 岗位福利: 公司包吃住、上五险,有探亲假。岗位既定薪资1.2w。
矿山工程师5-10年大专
江西宜春招聘露天采矿工程师,月薪1万,具体面议,买五险,做硅灰石,要求十年矿山工作经验和采矿专业毕业
总监理工程师
监理单位招聘,土建,设备,管道和安全等专业实习生,监理员和监理工程师,要求大专及以上学历,监理员及专监要求3年以上相关工作经验,持有监理培训证,身体健康。
水电监理工程师、土建监理工程师
3000-4000元/月
总监理工程师经验不限大专监理工程师培训证土木建筑工程
要求有省证
BIM工程师3-5年学历不限模型碰撞可视化核心建模
1.机电安装专业 2.甲方已完成基础模型建立 3.对现有模型进行深化,要求lod400精度 4.需甲方面试通过后才能上岗
土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师3-5年学历不限二级建造师AutoCAD土木工程相关专业工业建筑
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建相关工作经验,经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
土建工程师3-5年本科售前技术支持(电梯)
岗位职责 1. 负责老旧小区加装电梯项目的现场勘查,实地测量建筑井道、地基、梁柱等结构尺寸 2. 根据现场实际情况绘制电梯井土建结构图、加固施工图及报审所需图纸 3. 与施工团队对接,进行现场技术交底,处理土建与结构变更中的技术问题 4. 协同设计院完成图纸优化调整,整理归档相关技术资料 5. 全程参与施工阶段的结构验收工作,确保结构安全符合标准 任职要求 1. 建筑或土木工程类相关专业背景,熟练掌握CAD制图技能 2. 具备旧楼改造加装电梯实际项目经验者优先,了解砖混及框架结构加固工艺 3. 熟悉加装电梯图纸报审的技术规范,能准确理解荷载与地基相关技术标准
化工注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师1-3年大专安全管理注册安全工程师
专职安全管理人员,安全工程师。 具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。
注册安全工程师
5000-10000元/月
安全工程师1-3年大专
一、任职要求: 1. 学历:专科及以上 2. 专业:安全工程、油气储运、采油、化工机械、电气工程及其自动化、自动化控制等相关专业优先 3. 资格证书:持有安全评价师证或中级注册安全工程师证者优先 4. 工作经验:具有一年以上安全评价相关领域工作经验 5. 工作技能:熟练操作office、wps、CAD等常用办公及绘图软件 6. 其他综合素养: (1)掌握国家安全生产相关法律法规与标准规范 (2)具备较强逻辑分析能力,报告撰写水平良好 (3)善于团队协作,沟通表达顺畅 (4)身体健康,品行端正 (5)态度积极,具备主动学习和提升意识 (6)具备良好的服务意识与职业操守 二、岗位职责 1. 安全评价 (1)组织实施安全预评价、安全验收评价、安全现状评价等各类项目,并顺利通过专家评审。 (2)承担政府部门委托的安全技术咨询任务,包括隐患排查治理、安全培训支持等工作。 2. 定量计算 (1)负责安全评价报告中定量分析内容的编制,如外部安全距离测算、多米诺效应评估、事故后果模拟等。 (2)开展专项定量风险评估、建筑物抗爆性能评估等相关技术工作。 3. 咨询服务 提供HAZOP/LOPA分析服务,编制试生产方案、化工园区安全风险分级报告、安全设施设计专篇,参与安全标准化建设咨询,出席项目评审会议,提供专项技术支持与指导。 4. 安全培训 协助完成政府或企业交办的安全培训任务,参与课程组织与授课实施。 5. 其他工作 配合完成报告交叉审核流程,修订作业指导文件,整理并提交过程控制相关资料 三、薪资福利 1. 员工晋升: 公司前身为陕西环保产业集团旗下国有企业分公司,将根据员工岗位胜任力与发展意向,提供专业能力培养及完善的晋升机制; 2. 薪酬福利: 提供具有市场竞争力的薪酬体系,六险一金,餐补,项目激励奖金,绩效奖励,周末双休,节日福利,定期组织团建活动
采矿工程师
1.5-1.7万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿非金属矿
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 岗位内容: 1. 落实采矿生产计划并进行过程监管; 2. 依据公司安全标准,确保作业中人员安全及设备设施的正常运转; 3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务; 4. 编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料。 任职要求: 1. 具有采矿或相近专业背景; 2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实际工作经验; 3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度; 4. 具备良好的协作意识和责任担当; 5. 有磷矿开采相关经验者优先考虑
工程师
6000-8000元/月
土建工程师经验不限大专
建筑工程师,在贵阳北站房建施工,要求有工程师证
安全技术专员
5000-6000元/月
安全工程师5-10年本科安全管理注册安全工程师注册监理工程师工程监理水利水电工程
岗位职责: 1、在项目总监理工程师的指导下,全面承担本项目健康、安全与环境(HSE)的监督及管理工作; 2、依据监理规划要求,对项目实施过程中健康、安全与环境相关措施的落实情况进行监督检查; 3、参与施工组织设计及施工方案中涉及安全生产技术措施的研究与审查; 4、负责施工现场文明施工管理,确保作业环境整洁有序; 5、组织建立现场消防、急救系统及治安保卫体系,制定保障人员与设备安全运行的相关措施; 6、对接业主方的安全、消防及卫生管理部门,保持有效沟通与协作; 7、完成项目总监理工程师交办的其他临时性工作任务; 8、配合总监理工程师开展施工现场安全事故处理中与监理职责相关的事务; 9、协助核查施工单位安全防护及文明施工措施费用的实际使用情况; 10、负责抽验施工单位安全生产自查执行情况,并参与建设单位组织的安全生产专项检查; 11、确认施工单位安全质量标准化达标工地的考核评分结果; 12、按周期向项目总监理工程师汇报工作进展并提交书面报告。 (备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。) 岗位要求: 本科及以上学历,具备工程师职称,持有注册安全工程师证书和注册监理工程师证书,具有6年及以上水电工程领域内监理、设计或施工安全管理相关工作经验。 (备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
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成高社发[2019]12号
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