工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

风电大部件更换，做叶片检测维修，需要专业的团队成员，业务量大，有工作经验的人员与我联系

风电叶片维护维修

内蒙古包头市，急需风叶维护熟练工多名，熟练技改，包吃住联系电话

招聘保洁主管，工资面议。保洁员工资2600元，月休四天，联系电话

鼓楼附近日报社住家90岁脑梗卧床男老人，打流食，不折腾，老两口，女老人不用管，用男护工，工资5000周休一天

燃气热力公司招聘供热维修工15名、巡线工2名，工作地点为供热分公司，工资3800。岗位职责包括供热季24小时应急值班，换热站、锅炉、管道等设备巡检维保，记录运行参数，清洗过滤器、更换密封件，填写运维台账，完成临时工作。任职要求为持有岗位从业资格证，有供热运维经验者优先，遵守值班纪律，严禁值班饮酒、脱岗，夜间定点待命。工作时间实行倒班制，加班可调休，根据供热所要求安排工作时间。有意者可报名。

唐徕渠招聘小工，薪资为200元一天或160元一天。工作地点在玉泉营，有意者可报名。

招聘两名小工。有意者可报名。

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有低压电工证、登高证，建造师证或相关职业资格证书者优先

哈密市伊州区招风电检修地面人员

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电维修，工资及时

风电大部件更换，要两位有高空证，能打力矩的

呼和浩特招叶片技改班组

岗位职责： 1、负责风电、煤炭等工业设备的震动监测仪器的安装； 2、负责全国项目的设备运维保养和售后工作； 3、能够接受长期全国出差 任职条件： 1、大专及以上学历 2、持有登高证、电工证 3、无恐高症、高血压等不易高空作业的疾病 4、具备良好执行力、沟通力及团队合作意识， 有责任心，有一定的学习能力及动手能力，吃苦耐劳 5、有风电相关经验者优先

岗位职责： 1.负责风力发电机组叶片的现场安装、吊装及精准对接作业 2.执行叶片技改、维修及缺陷处理，确保符合技术规范与安全标准 3.配合整机调试，参与机组并网前的叶片系统专项检查与验收 4.严格遵守高空作业、风电施工及特种作业安全规程，落实风险防控措施 5. 配合项目管理，按时保质完成班组分配的阶段性施工任务 任职要求： 1. 具备风电安装或叶片维修相关实操经验，熟悉主流机型（如金风、远景、明阳等）叶片结构与工艺 2. 持有高处作业证、登塔证及起重指挥/司索证（必备） 3. 身体健康，能适应长期驻场、野外及高空作业环境 4. 具备团队协作意识，服从项目调度，有成熟班组协作经验者优先 5.学历不限，具备中专/技校及以上学历或相关职业培训经历者更佳

一、设备维护与检修 定期巡检与维护：按照机组维护计划，对风力发电机组开展定期巡检、日常维护、润滑保养及标准消缺作业，保障机组安全稳定运行。具体包括力矩效验、油脂加注、卫生清理、简易电气部件接线、更换等工作。 故障诊断与处理：对风机机械、电气、液压及控制系统常见故障进行诊断、排查与处理，完成备件更换。对维护过程中发现的安全隐患及时上报、整改与跟进。 巡检与数据监测：每日对风电机组进行巡检，检查发电机、变电箱等核心部件，使用专业仪器测量温度、振动等参数，通过数据分析快速定位电气短路、机械磨损等故障。 设备管理：落实现场备件、工具和易耗品的管理和物流工作，编制备品备件计划和耗品采购计划。 二、安装调试与技术改造 安装与调试：负责风机现场安装督导、调试和试运行等工作，按照项目计划完成机组调试，配合完成调试验收。 技术改造与升级：完成风机发电机技术改造、升级等工作，制定现场技术改造、技术升级方案并组织实施。对机组进行软件程序升级，编写代码。 三、运行监控与数据管理 运行监控：负责风电场设备监控运行，做好当值工作安排。24小时值守接收并准确解读电网调度中心指令，按规程完成发电单元并/解网操作，实时调整机组出力满足电网调节需求。 数据记录与分析：填写并提交风力发电项目现场运行报表，记录风速、发电功率等参数，整理和分析机组运行记录，提出改进建议。对于维护过程中相关信息、资料进行记录和收集。 四、安全管理与合规 安全规程执行：严格执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度，执行电气操作“两票三制”管理制度，确保高空作业、电气操作等符合安全规范。 安全隐患排查：对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理，参与安全检查及隐患整改。 应急响应：掌握基本应急救援技能（高处救援、触电急救、消防灭火），参与现场应急演练与处置。

风电运维，光伏运维

负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责：负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3．任职要求： 31.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，（面试通过公司统一安排考取，入职满一年后） 3.1.2、海洋风电运维工程师：中专及以上学历；年龄18-30周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取；需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证（面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后，出海证分三年） 32，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4．工资待遇：入职前3个月执行5000-5500元；3-6个月可晋升为6800-7300元；，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20％工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨0工作满一年工咨8000元太右·工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元／月；电脑补贴80元／月（现场发放）；高温补贴200元／月（每年6、7、8月享受补贴）国家法定假日在场则发放福利费，200元／天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（3天）；春节（7天）发放300元／天。公司额外发放中秋、春节福利。

工作轻松 福利优厚 直接签约

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力突出，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气现场暂停作业，每满三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需持三证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，恶劣天气现场停工，每工作满三个月可休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业持续发展，岗位稳定，发展空间广阔！

内蒙古区域分配，优先按户籍所在地就近安排，分配后工作地点固定 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维期间各类故障与潜在风险的排查及整改落实； 3、及时上报运维过程中发现的安全隐患，并跟进后续处理进展； 4、实施风电机组的技术处置与优化改进，并做好跟踪反馈工作。 风电运维工程师任职要求： 1、具备大专及以上学历，有1-3年风电领域工作经验，可独立处理风机常见故障； 2、持有低压电工证、高处作业证及高压电工证者优先； 3、无恐高症及其他影响高处作业的健康问题。

一、薪资待遇 综合月薪9000元-12000元＋绩效奖金＋各项补贴（餐补、交通补、高温补等）+定期调薪机会二、岗位职责 1、负责项目运维计划工作、专项计划工作的跟踪推进工作。 2、负责项目长时间故障停机、重点协调事项、重点督办事项的跟踪以及处理进度的汇报工作。 3、负责进出质保项目进度跟踪，数据统计汇总工作。 4、负责项目现场问题、需求反馈的协调、沟通、处理，为项目现场提供答疑、制度宣贯、协调解决等其它运维工作的配合、支持服务。 5、负责项目运维阶段合同执行风险的定期评估及预警。 6、负责项目现场运行数据的收集整理与各类分析报告的撰写工作。 7、负责完成领导交办的其他工作。 三、任职要求 1、专业、学历要求：中专及以上学历 2、工作经验：可接受小白，入职以后会有老师傅带 3、技能要求：熟悉风电项目运维执行流程；善于沟通协调推动相关工作的开展，有效快速、高效处理问题；具备较强的逻辑思维方式，分析问题能力；熟练掌握ofhce办公软件 4、能力要求：坚持原则，廉洁自律，有较强的工作责任感和事业心，有良好的沟通、组织及协调能力，抗压能力强； 四、工作地点（内蒙古：呼和浩特、乌兰察布、包头、鄂尔多斯，赤峰，通辽等地） 五、福利待遇：入职缴纳六险一金、带薪年假、节假日福利、体检、包吃住、通勤补贴、培训晋升机会。 六、休假制度：连上连休，月休5~7天，或者连上2个月连休半个月

一、【风电岗位职责】： 1、按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行 2、现场安装督导，调试和试运行等工作 3、负责对现场作业安全、质量、进度严格监督和把关 二、【招收条件】： 1、想拿高工资并且对风电事业有热爱 2、中专及以上学历 3、年龄：18-31周岁之间入职需要持相关证件，公司可辅助考 三薪资 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资，试用期三个月，工资5000-5500，转正工资中专6300，大专6500，本科7000，加外施补助、绩效，综合薪资7000-8000，工资每三个月考核一次，每次涨幅1000-1500，六险一金，考核通过之后加薪工资，一年左右工资10000+ 【工作时间】：早晨9.10点到下午4、5点，月休一周左右，，，高铁二等座及其以下车票，不用担心回家远，路费高 工作地点：就近分配，呼、包、鄂、乌兰察布，巴彦淖尔，等地都有岗位，例如在包头怎么分配，百灵庙、达茂旗等周边旗县

呼和浩特市新城区招风电安装

呼和浩特市和林格尔县招风电安装

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