岗位职责: 1. 负责电商平台的全面运营与管理，保障店铺高效稳定运行 2. 研判市场动向，制定并落实营销方案，增强品牌知名度 3. 跟踪优化运营环节，提升运作效率与客户体验 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力，能有效激发团队成员完成既定目标 2. 具有扎实的电商运营背景，了解行业发展趋势 3. 可独立设计并推进运营项目，具备较强的數據分析能力

一、岗位名称：电商运营主管 岗位职责：1、负责视频号、抖音、快手等平台的直播管理及店铺日常运作，结合销售与利润目标制定线上营销策略及定价方案。 2、带领团队协调仓库与物流流程，确保订单发货的时效性与准确性。 3、对各店铺经营数据、用户行为及竞争对手动态进行统计分析，并定期提交汇报报告。 4、策划并落实店铺各类促销活动，依据销售表现与市场竞争状况调整产品推广方式。 5、撰写推广文案，并对内容运营所需的图片设计、视频素材等内容进行审核与质量把控。 要求：具备2年以上食品类电商店铺及直播实操经验，1年以上团队统筹管理经历；擅长文案创作，能独立完成基础设计与视频剪辑工作；性别不限，年龄需满30岁。 薪资待遇：底薪6000+提成

要求 电子商务专业，具备电商领域相关经验，如直播运营、商品选品，熟悉电商类视频及图片的视觉审美，能快速捕捉并识别电商核心元素。 工作内容简洁清晰，工作环境稳定 早九晚六，周末双休，享受法定节假日 团队成员以95后、00后为主，氛围年轻活泼，沟通融洽

岗位工作内容及职责 1.负责公司天猫、京东、拼多多等店铺整体运营、策划、推广、日常维护、活动、等工作 2.负责第三方仓库对账、维护、备货、对接等工作 3.负责公司财务T+与线上平台对账以及具体票据费用等具体工作 任职要求 大专及以上学历，计算机相关类专业，年龄25岁以下，有无经验均可，男女不限，能熟练操作计算机日常办公软件。

岗位职责： 1、电商渠道建立与管理： ①社交电商渗透：通过抖音、视频号、小红书等内容平台直播带货，结合KOL推广实现裂变传播； ②购物平台覆盖：入驻天猫、京东等综合电商平台，利用其流量优势建立基础销量； ③私域流量池建设：开发品牌小程序、APP等渠道，沉淀核心用户并降低平台依赖； 2、电商营销与提升：制定并执行线上产品的营销策略、发售规划，通过电商活动及线上运营手段，不断提升产品销量，完成销售目标； 3、数据运营管理：对各线上销售渠道做数据监控，通过数据分析及时调整营销策略，共享渠道销售数据，支撑整体线上运营活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年及以上电商工作经历，沟通能力强，有过销售、市场等岗位工作经营者优先； 2、充分掌握抖音小店、微信小店、小红书店铺等电商渠道的运营规则； 3、具备责任心，上进心，自驱力并且乐于分享于团队合作，富有创造精神。

岗位职责: 1. 负责线上店铺的日常运营维护，保障店铺各项流程高效运转。 2. 协同团队成员推进销售任务达成，持续提升店铺整体经营表现。 3. 跟踪市场变化趋势，调整并优化营销方案，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效整合内外部资源推动工作进展。 2. 拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速理解并实践新技能与知识。 3. 熟悉主流电商平台运作模式，具备一定实操经验，能独立开展店铺运营管理。

岗位职责: 1. 负责电商平台的商品发布、优化商品详情内容及维护产品资料。 2. 跟进平台订单执行流程，管理物流动态，保障客户服务质量。 3. 统计并分析店铺销售数据，制定改进策略，提升访问量与成交转化。 4. 协同团队成员共同规划电商推广方案，增强店铺可见度与市场优势。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内部协作资源。 2. 热爱电子商务领域，可迅速融入并适应平台化运营工作节奏。 3. 拥有扎实的数据分析技能，善于利用数据支持运营优化决策。 4. 具备较强的客户服务理念，能妥善应对客户问询及订单相关事宜。

岗位职责: 1.负责抖音、快手、淘宝等电商渠道的店铺日常运营与管理 2.策划并落实店铺营销活动，提高访问量及成交转化 3.跟踪分析运营相关数据，持续优化运营策略与执行方案 任职要求: 1.有主流电商平台运营实操经验，掌握抖音、快手、淘宝等平台运作机制 2.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向 3.拥有良好的团队合作意识，可与团队成员顺畅协作沟通

公司目前是食品类目为主，平台拼多多、淘宝、京东、等，根据发展调整优先权重，基于以上也不完全局限与以上，随着发展动态调整。 任职要求: 1.具备独立工作和责任心，能够独立负责电商平台的运营管理。 2.熟悉电商平台的运营规则和商品上架流程。 3.具有良好的市场分析和数据敏感性，能够根据市场数据 5.有3-5年以上同等级别岗位工作经验优先 岗位职责： 1、负责公司淘宝、天猫、猫超、京东、拼多多等平台运营工作、宣传推广、店铺管理、用户管理、客服管理等事务； 2、负责平台营销推广及网络广告的投放（直通车万象台、引力魔方、京准通等），会内容运营，提高店铺有效流量； 3、根据店内产品属性，制定有效的店内各种折扣活动、营销活动并跟进执行细节；根据统计分析报表定期评估推广效果、对店铺及产品的访问量、转化率数据进行分析及优化； 4、研究行业趋势、竞争对手的动向、收集并提供竟品的销售相关信息； 5、整理店铺数据及产品运营数据，协助分析提出改善方案； 6、需对全店运营进行统筹、规划、管理，直接对营业额、退款率、转化率等重要数据负责，并能够稳固提升营业额、转化率。确保店铺正常运营，完善公司及店铺的操作规范和操作流程；

1.熟悉达人业务。 2.熟悉商品卡业务。

车站附近一团火，招聘收银员，上班时间工资面议 联系电话，

地址：呼和浩特赛罕区 —————————— (04.01)呼市乌兰察布东路店/万锦店 联合招聘： 前厅经理 2名 任职要求：有餐饮前厅管理经验，形象气质佳，男女不限 薪资待遇：5500+，薪资可面议 工作地址&联系电话 乌兰察布东路店 联系电话：

呼和浩特市赛罕区招强电，高压配电室值班，高压电工证

  招 叉车工带证，每个班240，管两顿，上六休一，每周倒一次班，上12休12，可住宿，五险。 地址：呼市金川伊利新工业园区 电话：

招个稍麦师傅顶班五天

【杭州湾新区】缺人！这一波企业正在急招!快看看有没有你心仪的➡ ✅【工种】：包装工（五险+包吃住）岗位 【工资待遇】：8000-10000元/月 【招工单位】：宁波新广源风能科技有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：电商运营（五险+工作餐+节日福利）岗位 【工资待遇】：5000-10000元/月 【招工单位】：松本电机（宁波）有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：拉货员岗位 【工资待遇】：5000-6000元/月 【招工单位】：宁波依姿曼化妆品科技有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：品保QC/IPQC/OQC岗位 【工资待遇】：6000-6500元/月 【招工单位】：慈溪市万捷电子有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：手工涂（五险一金+包吃住）岗位 【工资待遇】：6000-8000元/月 【招工单位】：宁波拓普集团-减震五部 点链接查看详情和电话： 【温馨提醒】 ———关键词就能——— 关注井号： 例如：回复“临时”或“普工” 慈溪快人一步！ 【招工/认准本地平台:】。

✅成都锋克精密刀具有限公司急招 数控操作工：2班倒，免费食宿，4000-9000/月 电商运营：具备电商平台运营经验，熟悉各大电商平台的规则和操作流程，6000-10000 巡检：负责生产制程的首件检验；负责生产过程巡检；接受倒班，工资3K-6K 生产操作工：需求岗位的设备操作、产品质量、转序；接受倒班，有数控操机基础优先；工资4K-8K ---☆---☆---☆---☆---☆-- 以上岗位包吃住，有意者请电话咨询 ---☆---☆---☆---☆---☆-- ☎电话： 工作地址：沙渠镇恒生路21号 ---◆---◆---◆---◆---◆-- 点击进入井号： 点此关注井号： ---◆---◆---◆---◆---◆-- 免费注册个人会员！ 免费查看企业招聘电话！

运营管理小店，客服，做好店铺评分

办公室室内办公，不销售！ 负责社区用户账号/笔记/直播违规或申诉的问题进行审核回复 不销售，纯文字处理，不打电话( 办公室坐班 岗位要求： 1、大专以上学历，可以提供学信网 2、熟练掌握电脑基本操作 3、有相关经验优先 薪资福利: 1、底薪+绩效 2、购买五险一金 (社保+公积金)

电商模式！外卖模式!私域模式!公司自有7000平仓库 全链路都有!!![岗位职责] 1。负责美团，淘宝，京东成人店铺的日常管理和运营 2。一起共同努力，经营3。持续优化策略[任职要求] 1。接受小白，不看学历和资质，要求：年龄20岁以上 2。踏实，务实用心 3。三天打鱼两天晒网的不要来 4。认可大人行业，对行业有一定的认知和了解招聘的不止是员工，大人赛道联合创始人，感兴趣的直接打招呼!!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-08 【谈单轻松高效】向商家说明两个核心点即可：①可免费入驻，销售商品来自美团小象/京东超市；②无需囤货、无需发货、无需处理售后，只要营业执照在有效期内，即可享受订单金额5%的收益——绝大多数商家都愿意合作； 【后续无需操心】你仅需完成开通操作，后续的物流配送及售后服务均由平台全权负责，无需跟进订单全流程，省时省力！ 【薪资待遇】 兼职：成功开通1户可获得150元~270元（次日到账），每天投入2小时，完成2单即收入600元，周末多接几单，月收入轻松破万 无需自行寻找客户，新手也能快速入门 1-2小时完成培训：不讲复杂理论，专注实战教学，内容涵盖“如何清晰传达优势”“如何高效完成开通流程”，沟通话术已全部整理就绪；

美团闪购开通业务员招聘 【工作内容】邀请商户免费入驻，不需要商家压货、进货、发货、售后运营等所有工作。发的是美团直营小象超市、京东超市的货。商家只需要保持营业执照的经营状态就能获得订单5%的收益（业务员仅需开通，无需后期维护及发货）。 【薪资待遇】 开通一户150元~270元， 可全国作业，外勤岗 有入职培训（约1~2小时）

业务介绍：依托6.6亿用户规模与880万商家资源，美团生态迎来全新升级，战略定位由单一交易平台转型为“展示+交易”双轮驱动模式。商家只需保持线下正常收款流程，无需依赖传统线上团购，即可将优质产品与服务同步至线上平台，实现免费曝光，提升门店可见度，有效引流增客。同时根据交易笔数与金额获得平台曝光奖励，直击行业痛点，破解内卷竞争、价格战频发、获客成本高企、客户留存难等难题，打造专属于商户的收银与营销一体化解决方案，全面助力门店客流增长与运营降本，推动商家可持续发展。 项目支撑：1、独立结算系统，资金由平台直付，保障到账安全。2、拓店奖励与分润次日到账，设备补贴及AI好评收益当日兑现。3、商户交易零费率起步，全面支持信用卡、花呗支付。4、配备官方工号，商家可在平台验证身份，增强信任背书。5、专属服务热线，来电显示为美团官方号码，提升沟通效率。6、全国商户数据可查，实现精准对接与高效协作。 项目收益：单户商家开通综合收益300-1000元（短期）。其中拓店奖40-300元、设备收益98-398元、AI评价收益98-365元、分润按万7至万15计算。收入示例： 短期收益：日均开通2户，月收入可达18000-30000元。 长期收益（基于商户月流水9万元，分润万7-万15）： 100户月分润6300-13500元 200户月分润12600-27000元 300户月分润18900-40500元 400户月分润25200-54000元 任职要求：1、工作地点全国覆盖，不限行业类别（无论是否曾参与美团团购均可）2、性别不限，年龄区间20-50岁 3、具备强执行力与行动力 4、有创业经历、销售背景、本地生活服务、金融、地推或电话客服经验者优先。提供系统化培训资料与成熟话术体系，全程赋能成长。

公司直招非第三方~接受无经验小白!金融行业!北京、上海合作资源广，发展平台大，晋升透明，整体薪资水平在呼市属龙头企业敢写就是绝对真实! 薪资待遇:无责底薪5000纯纯纯无责!!!(试用期薪资不打折还有额外奖金!!!)纯纯纯无责!!!+高提成+激励 保底6k-8k 工作时间：朝九晚六 工作内容:主要负责处理每天的系统后台数据，审核客户提交的资料，补充完善客户资料信息进行跟进和沟通。只审核不用销售！不复杂，学习能力强，包会的。有经验没经验不重要，带薪培训必须有。 福利待遇:五险、年终奖、超长带薪年假生日节日福利 每周固定下午茶+员工福利

可兼职可全职工作轻松内容面议

岗位职责: 1. 负责公司网站的日常运营维护，涵盖内容发布、活动方案策划及落地执行； 2. 利用多元化网络渠道开展推广工作，增强品牌曝光度与用户参与度； 3. 跟踪市场动态，持续优化运营手段，提升访问量及转化效果； 4. 建立并维护良好的用户互动关系，及时响应用户反馈，改善整体使用体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源； 2. 熟悉互联网运营逻辑，拥有扎实的线上推广实操经验； 3. 具备较强的数据解读能力，能基于数据表现调整运营方向； 4. 对互联网行业趋势具有敏锐判断力，适应快节奏的市场变化。

网络运营绩效政策 询盘 No.渠道类型平台 成单提升（销售额*%）未成单绩效（元）备注 1独立站Google 0.1100要求：30个/月；＜30个，70元/询盘，＞40个，110元/个 2 Yandex 0.1100要求：30个/月；＜30个，70元/询盘，＞40个，110元/个 3B2B平台中国制造 0.1100要求：30个/月；＜30个，70元/询盘，＞40个，110元/个 4 Europages/Tradekey0.150要求：10个/月；＜10个，30元/询盘，＞20个，60元/个 5 Machinery/Agriculture 0.150要求：10个/月；＜10个，30元/询盘，＞20个，60元/个 6 Facebook 0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 7 Instagram0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 8 Youtube 0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 9 Linkedin 0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 10 Twitter 0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个 11自主寻找任何渠道0.130无要求 12自主谈判任何渠道430无要求 询盘标准：咨询我公司产品，销售人员沟通后，有回复且确定咨询行业相关产品。 备注：成单提成可与未承担绩效同时生效；如收到与我公司边缘产品询盘可发给销售，作为客户积累，但不作为有效询盘。 平台搭建 No.平台类型运营状态 绩效（元） 1线上 活跃知名度高，专业性强，可引流或可开发询盘500 底薪：面议5000至8000 运营人员福利 No.年度绩效达标假期 1平均月度总询盘数30个5天 2平均月度总询盘数40个7天 3平均月度总询盘数60个10天 福利待遇： 1.最具竞争力的薪资——单个精准询盘有绩效+提成； 2.良好的福利待遇——五险+带薪假期+节日福利+员工团队活动； 3.每月两次双休，两次单休，法定假日正常休息，春节假期10天+。 4.工龄工资每年每月增加100人民币 岗位职责： 1、熟悉国外市场环境，推广方式； 2、试用期3个月； 3、抓取关键词，配合团队进行公司产品的品牌宣传及推广； 4、撰写推广文文案，吸引目标市场人群； 5、发掘移动互联网及PC端营销新渠道，社交媒体新模式； 6、明确推广目标市场和推广策略； 7、渗透各海外社交媒体如Facebook、Youtube、Ins、谷歌等网站的推广方式。 任职要求： 1、2年以上的互联网、电子商务（B2B、B2C）工作经验，2年以上运营团队独立管理经验； 2、对垂直电商平台的电商业务全链条熟悉，精通平台运作流程与规则。具备用户运营、产品运营、活动运营、数据运营等方面的资深经验和成功案例； 3、较强的逻辑思维能力和数据分析能力，敏锐的市场洞察能力，具备成长型学习思维和结果导向型思维； 4、具备优秀的沟通表达能力、善于协调资源跨部门协作，抗压能力强。 5、具备视频拍摄，剪辑，整理图库，文字编辑等技能; 6、加分项：四级以上英语水平，较好的写作能力，专业的摄影技术和剪辑水平。

岗位职责： 1.商品全流程管理：深入对接石油板块及内蒙区域各大客户实际需求，精准研究契合企业员工福利体系与地方消费习惯的SKU选型，主导完成选品、定价、辅助开发及商品上架等全链条工作；依托ERP系统数据，动态跟踪库存状态，合理设定库存预警机制，确保供应连续性；每季度开展商品绩效评估，及时下架滞销率超过30%的低效商品，并结合节令特征（如中秋、春节等）快速引入时令新品，持续优化品类结构。 2.内购活动策划与执行：围绕大客户业务节奏及关键营销节点，统筹策划并落地实施内购促销活动，涵盖方案设计、资源调配、上线推广等环节，保障活动高效推进，提升平台成交规模与用户满意度。 3.订单履约与售后支持：建立企业VIP客户专属售后服务通道，针对批量订单在48小时内完成售后响应，妥善处理退换货等事宜，全程跟踪订单执行流程，确保服务品质，巩固客户合作关系。 4.数据监控与复盘优化：长期追踪商城TOP10销售商品等核心运营指标，深入剖析销售表现与用户反馈；每次活动结束后迅速组织复盘，提炼有效经验与改进点，为后续商品规划、运营策略及活动设计提供数据依据与优化建议。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具有3年以上电商平台运营经历，有服务企业大客户的内购商城或福利采购平台实操经验者优先；熟悉商品全生命周期运作、大型促销活动执行及售后流程管理，曾主导企业级电商项目并实现良好运营成果。 2.专业技能：熟练运用数据分析工具（如Excel、SQL、BI等），具备从数据中洞察客户需求、研判销售趋势的能力；熟悉ERP系统操作，拥有较强的库存管控能力；掌握商品详情页视觉呈现规范，可审核并优化图文内容；具备优秀的文案撰写功底，能独立承担活动方案编制、商品描述撰写等工作。 3.综合素质：对企事业单位客户采购需求具备敏锐感知力，能快速理解并响应石油行业及内蒙古地区单位的具体诉求；具备出色的跨部门沟通与协同能力，可高效联动采购、设计、客服等团队以及外部供应商和客户；工作认真细致，责任感强，具备较强的问题应对能力和抗压性，能够在复杂运营环境中保障平台稳定运行。

岗位福利： 1.实习期无责底薪3000+1000绩效/奖金/满勤/提成/综合薪资4000-6000 2.公司提供免费住宿，距离公司10分钟路程，公寓式住房 3.公司每年提供3-4次国内外度假机会，定期举办年会活动，同事都是00后，工作氛围特别轻松 4.实习期间有人教有人带 5.有公平公开公正的晋升发展机会 岗位职责： 公司采用内部培养，内部晋升，不允许空降。 第一阶段，市场运营：前端负责客户开发，回访，中端负责操作流程及注意事项，后端负责售后处理 第二阶段，团队运营：公司会安排人给你教给你带，学习团队运营管理 第三阶段，经营运营：负责人事体系，财务体系，行政体系，能独立运营一家20-30人的分公司 任职要求： 1.大专学历以上，专业无硬性要求，学生会，军人，有团队运营经验的优先考虑 2.能吃苦，有正确的价值观 3.学习能力强，愿意改变，有责任感 4.有上进心和一定的企图心

岗位职责: 1.负责抖音、快手、淘宝等电商渠道的店铺日常运营与管理 2.策划并落实店铺营销方案，提高店铺访问量及成交转化 3.跟踪分析运营相关数据，持续优化运营策略与执行路径 任职要求: 1.有主流电商平台运营实操经验，掌握抖音、快手、淘宝等平台运作机制 2.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整运营方向 3.拥有良好的团队合作意识，可与团队成员保持高效沟通协作