岗位职责: 1. 负责肉制品加工工艺的研发与优化，保障产品品质及生产效能 2. 参与生产环节，跟踪质量控制，快速应对并处理生产现场异常 3. 协同团队成员，推进项目进展，确保任务按期达成 任职要求: 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 拥有持续学习意识，善于优化和提升工作流程

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元～32元/小时，综合收入8000-1000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

年龄50以内，包住宿 薪资范围：4500-5000 住宿：四人间和夫妻房免费提供 吃饭：公司每月补的中餐补助150元，吃三餐的只需，吃中餐的只需再

包头基地后处理招聘 1.前7天试工期100元/天，，7天试工期后的试用期按计件工资80%计，薪资范围5000-7000，转正后薪资7000-10000，正常1-3个月转正，看个人表现； 2.年龄25-45岁； 3.饭补打卡每天15元，提供住宿（4人间），，水电费用平摊； 4.工作时长8-12小时不等，取决于班组效率，计件制多劳多得； 5.每日上班时间根据班组整体运转效率进行排班，不定时，提前8-10小时通知上班时间； 6.学历要求：高中以上 7.工资每月28-31日发放至本人建设银行卡，，不接受其他银行卡； 8.晋升空间：组员-班长-主管-经理

江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

•岗位要求： ，熟练工年龄20-45岁之间，新员工20-40岁，身体健康，接受倒班，夜班。 •工作内容： 生产风力发电机“叶片”工作为手工活，来回车间磨具走动式岗位！没啥重体力。 •工作时间： 跟据分配的岗位上班，工作时间10-15小时左右，大班制，分班次，倒班制。 •薪资待遇：新员工综合7000-8000熟练工工资9000-10000缴纳五险一金 •员工食宿： 公司免费给员工购买保险，节假日福利，高温补贴，生日福利等 工作地址：乌兰察布集宁，商都

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

配合电焊工制作安装。

海拉尔天艺发光字标牌厂，诚聘车间工人，要求，18到55岁，认真负责，外地可包食宿。

岗位职责:负责参与肉制品加工生产 任职要求:有参与相关肉制品工厂生产经验，熟练使用斩拌机、熏蒸炉、灭菌设备者优先。 薪资待遇：具体信息请联系沟通

小饭桌招聘 帮厨一名，，干净利落有耐心，会做面食，年龄50岁以下，学生家长有经验者优先，工资面议。 开学上岗。 电话: 工作地址：38中学南门附近

提前祝愿大家2026身体健康，万事如意，暴富暴富，招聘 A2司机5名，常年业务，点石沟到呼市金山电厂，跑趟挣工资，工资利润平分都行，初三正常拉运，

呼市新店开业招聘 焖面师 3人 擀面工 3人 服务员 3人 地址：一家村南门，讨号板商业街，鸿盛工业园区。工资待遇优厚。 电话：

找炒菜顶班一名 初三一天 工作简单 200 电话

长期招聘接待、服务员、保洁员 时间⏳：上一休一（上24休24） 工资：5000元/月（包食宿） 联系电话

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位内容： 1.参与需求分析、设计评审、保障产品质量。 2.会使用UG或其他三维制图软件，画3D图并导出2D图，熟练使用CAD制图软件出2D工程图。 3.能根据图纸进行加工工艺的编制，选用加工设备及所需刀具 4.能设计简单的工装夹具，解决生产过程中出现的问题 任职要求： 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够胜任高压力的工作环境。

1. 熟悉使用CAD及相关办公软件； 2. 具备3至5年电源线领域工作经验； 3. 负责生产工艺优化及生产技术支撑； 4. 承担产品质量控制与标准符合性管理； 5. 专业基础扎实者优先考虑，了解安规认证相关内容。

呼和浩特微大龄工好去处 呼市新能源急聘操作工30名 自动化车间，工作简单易操作 主要生产新能源汽车电池负极原材料 招聘要求： 只要工，25--50周岁, 白白夜夜休休，12小时制 综合薪资7000-9000左右 车间有粉尘，噪音。 员工福利： 1.免费提供3餐， 2.住宿4-6人间，有独立卫生间。 24小时热水，（ ！ 每月30号发放上月工资！！ 呼市新能源（伊利健康谷厂区） 本次缺口30名 本次面试要求面试通过者试岗4小时 自动化车间，工作简单易操作 主要生产新能源汽车电池正极原材料 招聘要求： 18-40周岁！ 三班两倒8：00-20：00 上四休二制（白白夜夜休休） 综合计时薪资7000-9000 员工福利： 1.免费提供3餐，（餐补300，菜品多样化） 2.住宿4-6人间，有独立卫生间。24小时热水，免费洗衣机（水电均摊）！每月20号发放上月工资！ 乌兰察布商都县新材料大量招聘 [机智]岗位待遇： [奸笑]天车工7人，上12休12，前期工资8500一个月，正常生产后跟产量计算，大约9000-13000。注意:招50以内，必须有天车证。 [奸笑]炉工10人，上12休12，前期工资一天200，正常生产后跟产量算，大约9000-15000。注意:招50以内，最好熟练工。 [奸笑]脱硫工5人，上12休24，工资5500，注意，招40以内 [奸笑]吸料工5人，上12休12，工资10000---15000，注意:招50岁以内的，会开叉车的，最好有叉车本的。 [奸笑]巡炉工8人，上12休24，工资6500加补助，注意:招40以内的，做过的可放宽条件。 [坏笑]岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，服从管理，初中以上学历。 [烟花]福利待遇：工资按时发，每月20日，节假日福利，饭补。 [握手]地址：内蒙古乌兰察布商都县 常年招聘地铁安检人员数名工作日面试 工作地点：呼和浩特市 工作内容：巡逻，安全检查 职位要求：45周岁以下，身高1.55以上，无明显纹身，无犯罪记录 工作时间：半天班，管吃管住（独立卫浴，洗衣房，通勤车） 薪资待遇：2500元-3100元（加班另补）

熟悉cad，有责任心！热爱工作

- 负责滴灌水带、毛管生产线操作，上料、牵引、收卷、打包等工序 - 负责塑料造粒机组操作：投料、温控、拉条切粒、成品装袋 - 设备日常点检、清洁保养，做好生产记录 - 服从排班，完成生产任务

岗位名称：叉车工；装配搬运工。 岗位要求：叉车工：1.年龄48岁以下；2.持有高位叉车和林德电叉操作证；3.能接受冷库工作环境，具有两年以上叉车工作经验。装配搬运工：1.年龄在25\~48岁之间；2.身高172cm以上；3.能吃苦耐劳，有责任心。 薪资待遇：叉车工：综合工资约8000元，每小时工资27元，餐补每餐20元。装配搬运工：每小时工资24元，餐补每餐20元，有年终奖，，。工作地点：内蒙古呼和浩特（此项信息已删除）

【呼市市内打包 分货 卸车】 （明天开始年前） ：130人 三天一结 地址1：秋实景峰汇2人 白班：7点一7点 地址2：北亚羊肉小站5人 白班：8点一8点 地址3：石羊桥食全食美 2人 白班：早6—晚8 午休2小时 （）

【TCL中环-光伏组件操作工招聘】 直招+直签+稳定+餐补+夜班补 招聘岗位：光伏组件操作工 工作地点：环晟新能源（内蒙古）有限公司 薪资待遇：保底8000-10000元/月 工作时间：12小时班制，倒班，平均月休4天 职位要求： 1、初中以上学历 2、年龄要求18-40周岁 3、身体健康，手脚灵活 4、服从上级领导安排，每天完成相关作业 福利保障： 入职即缴纳五险一金 有餐厅，有餐补 春节、端午、中秋等节假日福利丰厚

工作内容 1、依据活动主题及具体内容完成平面视觉的设计与呈现； 2、统筹管理推广设计及相关物料供应商资源； 3、熟悉钢结构相关知识者优先考虑。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会领导工作要求，并富有创意执行能力。

反700半月结小时工，月发2次工资，每月5号、20号；之前280元/天，开始250元/天，长期小时工18-38周岁

请仔细阅读工作职责和规划，如与您职业发展方向不符，请勿投递简历 该岗位以销售工程师路径培养，不涉及专业制图研发或生产制造方向 请明确个人职业目标后，再行考虑申请 岗位四大职责： 1. 运用CAD等设计软件，依据客户实际需求及技术规范完成生产线布局方案的设计工作； 2. 协助外贸销售团队整理产品资料，包括产品说明文档、技术介绍材料等内容； 3. 协同外贸业务人员收集并整理市场中相关产品的信息数据； 4. 负责对新入职的外贸销售员工进行业务培训与技术支持指导； 5. 在能力达标的前提下，协助销售同事处理线上售后技术问题，并视情况参与海外现场服务支持。 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 工龄工资（满一年后每月增加100元） 底薪范围：面议，约4000元 入职满6个月可参与调薪评估 绩效构成：按制图数量与售后服务订单情况核算 工作时间：大小周休息制，法定节假日正常休假，春节假期不少于10天 收入组成部分：售前图纸绩效 + 售后服务绩效 职位要求： 1. 拥有机械、制造、电子工程等相关专业教育背景及实践经验； 2. 熟练操作CATIA、UG、Solidworks、Pro/E等三维设计软件，以及AutoCAD等绘图工具； 3. 具备扎实的机械原理理解能力，富有构想力与创新思维，能独立完成设计方案制定； 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够推动项目进度并协调资源执行； 5. 有较强的团队协作精神，工作态度积极主动，能适应一定强度的工作节奏； 6. 重视工作细节，追求高效与高品质输出，持续提升自身及团队整体作业水平

岗位职责：1.车间现场管理与安全管理 2.质量管控和设备管理 3.组织和协调完成作业 4.人员管理和培训 5.客户服务与协调 6.5S管理与环境管理