岗位职责: 1. 负责人员招聘、面试安排、入职办理及离职手续等全流程事务执行。 2. 维护员工人事档案，管理劳动合同与考勤信息数据。 3. 协助推进企业文化活动的策划与落地实施。 4. 解决日常员工关系事务，提供基础性人事咨询支持。 5. 配合完成上级交办的各项人力资源相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能有效对接内外部协作需求； 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基本的数据整理与处理技能； 4. 拥有团队合作意识，能够适应高效快节奏的工作模式； 5. 保持积极学习心态，有意愿在人力资源方向长期发展。 工作时间： 8:30-12:00,14:00-18:00，月休7天（除每月第一周周六出勤外，其余时间为双休），节假日正常休息 工作地点：艾博科电大厦（现阶段面试地点为恩和大厦12楼1210）

1.负责人事方面的管理工作，包括员工入职，，转正，调岗，退休，人事档案调档等手续，I-HR系统人员信息:维护，以及行为规范、劳动关系处理，法律纠纷等。2.负责考勤管理工作3.负责文书管理工作。4.负责行政管理工作，包括证照管理、合同管理档案管理、职场管理工作，组织、协调好各部门工作，落实各项工作的安排、实施、监督和总结。6.部门安排的其他工作。

办公室，人力资源，对接银行，系统维护等等

内蒙古贝氧家商贸有限公司 招聘人事专员2名， 要求： 年龄25岁到45岁，从事人力资源岗位1年以上即可来面试。 薪资待遇6000起，缴纳社保及各种过节福利。 有意向的伙伴联系郭经理：

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

职位描述 1、理解项目用人需求，依据公司招聘标准开展人才寻访与筛选工作； 2、采用线上沟通或电话联系的方式，主动与候选人建立联系并进行交流； 3、为候选人推荐匹配的岗位机会，解答其在应聘流程中的疑问，并协助安排面试及跟进入职事宜； 4、持续优化招聘方法与岗位人才画像，完成每月设定的交付目标，冲刺招聘绩效指标，注重结果达成； 职位要求 1、具备良好的沟通技巧、学习能力以及较强的抗压素质； 2、工作效率高，乐于分享，富有积极性，追求高收入发展； 3、有招聘相关工作经验者优先考虑； 4、接受应届毕业生，提供实习转正机会

人事招聘专员兼职业务员

岗位职责 1.负责进行人事招聘等相关工作 2. 支持碎片化时间办公，开展招聘任务。 任职要求 1. 具备出色的学习能力与沟通协作能力，工作认真细致、责任心强。 2. 性格亲和踏实，对人力资源行业抱有热情，思维灵活且积极主动。 3. 可长期兼职，接受居家办公模式，无需坐班，手机或电脑均可完成操作。 薪资待遇 1.提成+奖励双重激励，收入上不封顶 2.薪资日结，多劳多得，时间、地点全自由 3.诚信经营，长期稳定合作者优先录用

岗位职责 1.结合公司发展战略及人力资源管理现状，制定人力资源工作规划，助力公司在市场竞争中构建人力资源管理竞争力与人才优势。 2.起草并持续改进人力资源管理制度，健全管理规章与流程体系，确保各项制度和流程有效落地执行。 3.联合相关职能部门优化公司组织架构，厘清部门职能与人员编制，指导开展岗位说明书编制工作。 4.组织实施员工绩效管理工作，监督执行过程，及时收集问题并提出改进措施。 5.负责公司人员花名册的统计与维护，每日准确核对总部及厂区员工入离职情况，按时完成意外险申报并跟进审核进度。 6.办理每月社保增减员及缴费事宜，遇社保相关问题迅速沟通处理，确保无延误或遗漏。 7.处理日常考勤异常记录，并完成每月考勤数据汇总与统计。 8.根据各岗位用人需求，开展简历筛选、招聘选拔及人员调配，搭建人才储备体系，保障招聘目标达成。 9.组织劳动合同签署，办理各类劳动关系手续；建立并维护员工档案系统，动态更新人员信息，预防法律风险与劳资纠纷。 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1.专科及以上学历，人力资源管理相关专业，持有相关资格证书者优先。 2.具备大中型企业人事岗位3年以上实际工作经验。 3.参加过劳动部门组织的社会保险、劳动法规等专业培训，熟悉国家劳动人事法律法规。 4.责任心强，工作作风踏实严谨，能高效执行任务；具备出色的执行力与沟通协调能力，主动推进工作并及时汇报进展。 5.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文字撰写与表达能力。 6.身体健康，无慢性疾病史。 薪资福利：基本工资+绩效奖金+节日福利+五险 工作时间： 六日双休 节假日休息 上午8：30-12：00 下午1：00-5：00

岗位职责： 1、.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2、 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 3、协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 4.、整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，熟悉AI办公，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

招聘： 洗碗1名，工资4200 打荷一名，工资4500 包食宿，月休四天，地址金隅时代城附近，电话

2026年新城区登记： 【企业】呼和浩特市新城区青奢烘焙 【地址】新城区丁香北路街道恒大城北区商业107号一楼 【岗位】面点师 用工人数：1人 学历：不限 年龄：不限 待遇：3000-7000元 联 系 人：王丽霞 联系电话： 洽谈时间：随时 免责声明：所有招聘信息均为暖蜂驿站登记企业，我们只进行免费信息发布，望大家自行甄别。有就业需求请工作日来各暖蜂驿站咨询。

2026年新城区登记： 【企业】内蒙古君懿物流服务有限公司 【地址】新城区成吉思汗大街山水小区36号楼底商中通快递 【岗位】快递员、快递出入库员 用工人数：4人 学历：不限 年龄：20岁以上 待遇：4000元+ 联 系 人：刘保军 联系电话： 洽谈时间：随时 免责声明：所有招聘信息均为暖蜂驿站登记企业，我们只进行免费信息发布，望大家自行甄别。有就业需求请工作日来各暖蜂驿站咨询。

‍咱妈烀饼铁锅炖招聘后厨岗位： ‍♀粗加工炒锅一名工资5000+职工餐500+全勤奖200+仪容仪表200+工龄 以上岗位为长期工岗位，有兴趣私聊致电、包食宿、三餐、每月员工聚餐，生日当月带薪休假+1 天， 工龄满三个月就有，带薪休三天，工资准时发放、待遇高、福利好。 地址人和小区南门 ​电话☎：

呼和浩特市招装修承包人。 大型商场维修工程，一年的工程（简单的土建、装修、水电、暖通、空调、其他各类维修）。 承包方式：大包（包工，包料） 要求：有一定的实力，有自己的施工队伍。 三月初就进场施工

招聘与配置 - 招聘执行：发布岗位信息、筛选简历、邀约面试、跟进录用流程，协助维护招聘渠道（如招聘网站、高校合作）。 - 入职管理：办理新员工入职手续（签订合同、资料收集、入职引导），对接部门完成岗位安排。年龄要求：18-30岁，男女不限，无经验要求（包教包会）福利：包吃包住，月休4天

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HRIS系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习主动，适应快节奏协作环境

成都金牛区商场4F招聘｜行政/文员/人事专员 400㎡开阔办公区+落地窗观景，环境优美视野佳！ 团队95后+00后，无内耗易融入，应届毕业生优先～ 岗位：行政/文员/人事专员，21-30岁） 工作时间：早九晚六，上六休一 薪资：4000-8000元/月，能力匹配薪资无上限 福利：奖励补贴+节假日/生日礼品+每月团建 亮点：市中心商场4楼，交通便利，周边餐饮购物齐全

本公司专业生产投光灯，太阳能路灯，球泡，现招聘以下岗位： 1. 装配工 2. 包装工 3. 外贸业务员 4. 业务跟单 5. 人事文员 6. 电商采购 7. 残疾工 电话： 范小姐 地址：古镇海洲胜利二路24号（导航高照光电）

岗位职责： 作用抖音等平台发布招聘信息 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，维护办公环境整洁 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.完成领导交办的其他行政协调与临时性任务，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.工作细致负责，有较强执行力与多任务统筹能力 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

—————————— 03.05新春开工招聘 1.HWP 2.社区讲解 3.主管 4.档案整理员 招聘年龄：25～55周岁，大专以上学历优先录用。 ‍‍招聘对象：征信无异常，男女不限 ⏰⏰工作时间：8:30～10:30，周六日休息（兼职）,专职六日双休 薪资待遇：兼职2000，专职面议 有梦想的创业者联系：电话同微

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组织养老院长着做各种活动，例如做游戏，舞蹈，唱歌，乒乓球等。 写文案，找资料，写材料，会各种音乐类知识，能歌善舞。 工作要求:工作积极，有耐心，活泼，善于沟通。调动老人的积极性，有爱心。

岗职：负责3家门店人力工作，含人员招聘、员工关系处理、考勤核对和工资制作、行政管理。辅助业务，完成降本增效。

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下周一用四个工人有300平走廊的地毯需要卷起来放一边就完事一人100。

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职责描述： 1、根据企业人才发展策略与实际需求，搭建人才培养体系，统筹开展各类人才发展项目。 2、推动内外部培训资源的整合与优化，引入并应用新兴培训工具与渠道，丰富线上线下培训模式。 3、主导培训课程及教学案例的研发与更新，落实知识沉淀与共享机制； 4、构建并持续优化内部讲师管理体系，提升讲师授课水平与课程设计能力，促进师资与课程资源高效匹配。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先； 2、3年以上企业培训管理经验，具备独立开发课程及讲授能力，表达清晰，互动沟通能力强。 3、熟练运用培训需求分析方法及相关工具，了解人才培养、能力评估与发展体系；掌握多元化培训手段。 4、具备良好的业务洞察力与服务意识，组织协调、团队协作及抗压能力突出； 5、性格开朗积极，视野开阔，具备较强的现场引导与掌控能力。

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