岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，填写维修保养记录，建立完善设备档案 3.参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助优化设备使用流程 4.识别设备运行隐患，提出改进建议，配合实施预防性维护措施 5.遵守安全生产规范，正确使用工具及劳保用品，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景或实操经验者优先 2.有机械维修/保养相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用机械设备结构原理，能独立完成基础拆装、润滑、校准及简单电气排查 4.工作认真负责，具备较强动手能力、安全意识和团队协作精神 5.持有钳工证、电工证、特种设备作业证等资格证书者优先 早8晚5，市内有通勤，免费食堂

岗位名称：1.普工；2.装配工，打磨工，挂件工；3.叉车工；4.会计；5.焊工；6.电泳操作工；7.机械修理工；8.检车线文员；9.备车配货普工；10.质检员；11.技工（冲压、激光操作工、折弯工）；12.库管。岗位要求：1.普工：接受过6年义务教育；2.装配工，打磨工，挂件工：长白班；3.叉车工：有叉车证；4.会计：有会计证；5.焊工：有焊工证；6.电泳操作工：无明确要求；7.机械修理工：无明确要求；8.检车线文员：大专以上学历，有经验；9.备车配货普工：无明确要求；10.质检员：大专以上学历，35岁以下，会看图纸，会使用检测工具；11.技工（冲压、激光操作工、折弯工）：50岁以下。薪资待遇：1.普工：170～230元/天；2.装配工等长白班岗位：5500～6500元/月；3.会计：4000～7000元/月；4.焊工：9000～10000元/月；5.电泳操作工：6500～7500元/月；6.机械修理工：5000～5500元/月；7.质检员：4000～6000元/月；8.库管：4500～6000元/月。

岗位名称：推料工；质检员；装卸工；点数员；维修工；；生产班长。 岗位要求：1.推料工：年龄3555岁，，长白班，每月休息两天。2.质检员：年龄3042岁，，两班倒，跟班巡检。3.装卸工：年龄3。到岗位的工作均年龄有一定要求；工作内容要求仔细认真；需要有良好的团队合作精神和沟通能力。053岁，或均可，早7点至晚7点长白班为主，可能有部分时间段的两班倒工作安排。点数员：要求有良好的数学基础和计算能力，能准确进行点数和计数工作。维修工：具备基本的机械维修知识，能够处理设备故障和日常维护。生产班长：具备较强的组织和管理能力，负责生产线的日常管理和调度工作。 薪资待遇：具体薪资根据岗位不同有所差异，详情请参考招聘启事中的薪资范围。所有岗位都提供通勤接送、免费食宿以及五险福利。

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