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供暖管道项目经理
5000-18000元/月
项目经理3-5年大专
辽宁省营口市大石桥急招一位专业供暖管道项目经理,工期大约半年,必须对供管管道有成熟的工作经验。工资详谈, 工程会计一名 资料员一名 营口地区内 电话:
项目经理
项目经理
负责项目施工组织及项目施工资料的跟进
电厂检修项目经理
2-2.1万元/月
项目经理
电厂检修技术管理人员,负责检修工程中的各项工作安排,人员调配,质量把控等
项目经理
辽宁省营口市大石桥急招一位专业供暖管道项目经理,工期大约半年,必须对顶管有成熟的工作经验。工资详谈, 电话:
项目经理
项目经理
负责项目施工组织及项目施工资料的跟进
项目经理
辽宁省营口市大石桥,急招一位供暖管道项目经理,要求必须能独立完成所有施工以及签证资料,工资详谈, 招聘人电话:
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专有证者优先考虑
有多年工业建筑工作经验,懂技术看的懂施工图纸,会使用施工中所需要的仪器,组织.抗压能力强的人。
现场负责人
6000-8000元/月
项目经理经验不限大专
零星工程 沟通协调,负责报价及施工
资料,成本,单位杂七杂八的事儿
2000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员大型工程资料管理招投标
资料,施工成本,单位杂七杂八的事儿
资料员
6000-8000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
桩基施工资料整理
辽宁营口招聘省内小柜司机,要求路线熟悉,有责任心服从安排,工资趟结
货运司机
招聘省内小柜司机,要求路线熟悉,有责任心服从安排,工资趟结
营口
6月24日 04:33拨打电话
辽宁营口找一个有证的焊工,有证就行,能焊角铁就行。能打着火就行。
焊工焊工证
找一个有证的焊工,有证就行,能焊角铁就行。能打着火就行。
营口
6月24日 04:23拨打电话
辽宁营口招聘招聘拉面师工资7000上班10个半小时月休三天地址联系电话
7000元/月
面点月结
招聘招聘拉面师工资7000上班10个半小时月休三天地址辽宁省营口市联系电话
营口
6月24日 04:12拨打电话
辽宁营口中房海鲜大排档找切墩
墩子
中房海鲜大排档找切墩
营口
6月24日 03:58拨打电话
营口站前区招聘洗碗工服务员打荷工经理以上工作有经验者联系电话
服务员打荷洗碗工
站前区招聘洗碗工服务员打荷工经理以上工作有经验者联系电话
营口 站前区
6月24日 03:53拨打电话
广州荔湾区招装修经理,有连锁酒店项目经理经验
8000-12000元/月
项目经理
广州市荔湾区招装修经理,有连锁酒店项目经理经验
项目经理
1.3-2万元/月
项目经理5-10年学历不限熟悉并精通火电厂基础施工者优先
熟悉火电厂基础项目,最好是精通输煤整体项目,有经验者优先
工地现场负责人
1-1.2万元/月
项目经理
熟练使用各种仪器,会使用电脑制作各种表格,会精准算量,(钢筋 模板 混凝土量,以及装修算量,有效跟甲方沟通,监督班组工程质量等)
通讯项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
隧道通讯电缆铺设,能带领团队,按照图纸完成任务
项目经理3-5年大专
湖南卿红彩钢金属有限公司 钢结构·钢架桥综合人才专项招聘 一、企业简介 湖南卿红彩钢金属有限公司2014年正式成立,为长沙本土深耕金属结构领域的实体企业,注册资本1000万元,现有员工规模200余人,公司总部位于湖南省长沙市,在长沙、湘潭、宁乡设有三个工厂,配备先进生产设备与专业技术、管理团队。经过多年发展,公司已成为集设计、生产、销售、安装服务于一体的综合性企业。 公司主要产品包括建筑相关金属制品、临边防护产品、台车、各类钢制模板、盖板、围挡、护栏、止水钢板、预埋件、钢楼梯、背笼爬梯、梯笼、集装箱、活动板房、钢结构厂房、钢箱梁等,同时提供定制化服务,满足客户多样化需求。成立多年来,公司深度绑定中建五局全产业链子公司、中铁五局、中铁十六局、中交、湖南路桥、水电八局等头部基建,先后参与长沙地铁3、4、5、6、7号线全线配套构件供应,落地多个大型钢结构厂房、交通配套钢构件项目,连续多年获评中建五局“年度优秀供应商”,在湖南基建金属配套领域占据稳定的核心市场份额。 当前公司钢架桥业务处于快速扩张阶段,依托现有存量客户资源,每年稳定承接多个钢结构厂房、钢架桥、钢箱梁配套项目,为匹配业务增长需求,现面向行业招募1名能打通全环节的综合型核心骨干,作为该业务板块的核心负责人储备。 二、核心定位 该岗位为公司大型钢结构、钢架桥业务线的核心骨干岗,直接向公司总经理汇报,不设置冗余管理层级,是公司重点培养的业务板块核心负责人。岗位核心价值为打通“客户对接+技术方案+生产落地+现场安装+验收回款”全链路,对钢结构、钢架桥业务线的项目落地与规模增长负责,独立主导完整项目闭环。 三、岗位职责 1. 业务前端对接:独立对接中建、中铁、湖南路桥等存量核心客户,同步拓展省内高速、市政路网新建项目的钢架桥新需求等,完成项目前期的需求调研、技术交流与投标配合工作,输出符合项目要求的初步方案。 2. 技术方案管控:牵头完成钢架桥、大型钢结构项目的深化设计工作,结合公司工厂的生产产能、结合设备精度优化构件拆分方案,在符合国家钢结构施工规范的前提下,最大化压缩生产与安装成本,输出可直接落地的施工图纸与生产清单。 3. 生产全流程跟进:对接工厂生产班组,跟进钢架桥构件、其他大型钢结构的下料、焊接、防腐处理全生产流程,按项目节点把控生产进度,同步完成出厂前的质量检测,杜绝不合格构件流向施工现场。 4. 现场安装统筹:作为项目总负责人对接现场施工班组,编制施工组织设计,统筹钢结构及钢架桥的吊装、拼接与调试全安装流程,协调解决现场技术难题与突发状况,确保项目按节点通过业主与监理验收。 5. 成本与回款管理:牵头核算单个钢结构、钢架桥等项目的全流程成本,落地公司的成本管控目标,同步跟进项目进度款、竣工款的回款全流程,保障项目资金闭环。 6. 业务能力沉淀:梳理公司钢结构、钢架桥业务的标准化方案库、成本核算模板与施工操作规范,搭建该业务线的标准化运营体系,为后续业务规模扩张打下基础。 四、任职要求 基础硬性要求 1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、道路桥梁相关专业优先。 2. 经验要求:拥有3年以上钢结构、钢架桥、钢箱梁相关行业从业经验,完整跟进过至少3个及以上钢架桥从设计到验收的全流程项目,熟悉《钢结构工程施工质量验收标准》等国家相关规范。 3. 能力要求:能独立使用CAD完成钢架桥构件的深化图纸绘制,熟练操作常用的成本核算工具,具备独立对接业主、监理单位的沟通能力。 优先录用条件 1. 有中建、中铁、中交、湖南路桥等湖南本地基建单位的项目对接经验,熟悉湖南区域基建项目的验收标准与合作流程。 2. 拥有钢结构、钢架桥相关的施工员、质量员或二级建造师证书。 3. 自带一定的钢架桥行业客户资源,可快速启动新业务拓展。 五、薪酬福利 1. 基础薪酬:结合岗位统计数据,根据候选人的经验与能力定级,100%匹配行业同岗位的收入水平,具体面议。 2. 长期福利:入职即可缴纳社保,享受每月全勤补贴、交通补贴、现场施工补贴,每年可提供免费职业技能培训机会,可优先参与公司的岗位晋升通道。 3. 成长空间:入职满1年且完成年度业务目标,可直接晋升为钢结构、钢架桥业务线负责人,享有该业务线的年度利润分红权。 六、工作说明 1.主办公地点:湖南省长沙市天心区公司总部,按需前往长沙、湘潭、宁乡三座生产基地跟进生产,以及各项目现场统筹施工。 2.配套支持:公司为该岗位配备专属业务助理,协助处理资源调度、资料整理等事务性工作;湘潭工厂将全流程配合项目落地;候选人也可自主协调外部资源,经公司研究通过后执行。 3.简历投递方式:发送个人简历至公司招聘邮箱@qq.com,邮件主题标注“卿红钢架桥骨干应聘-姓名”,3个工作日内安排1对1面试。
市政管网资料员
1-1.2万元/月
资料员长期1-2人月结全职市政资料
招聘市政管网资料员1名,坐班,要求熟手,具有五年以上的工作经验
项目负责人/主管
3000-8000元/月
项目经理/主管3-5年大专中大型软件项目管理经验计算机相关专业售前支持经验大数据项目管理经验软件研发经验
岗位职责: 1. 主导项目的整体策划、实施与统筹,保障项目按期交付 2. 组织团队协作,优化作业流程,提高项目运作效率 3. 跟踪项目进展,及时识别并处理执行过程中的各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的项目管控能力及团队管理经验 2. 擅于跨部门沟通协调,确保项目目标顺利达成 3. 关注项目交付品质,能在动态环境中灵活应对并推进项目持续前进
储备干部
2000-4000元/月
项目经理/主管经验不限本科
1、开展基础业务学习,熟悉业务相关知识,掌握各类业务流程及操作方法。 2、配合项目经理完成客户对接,跟进项目进展,及时反馈业务执行情况。 3、逐步培养管理思维,结合能力成长,提升团队协作与统筹意识。 4、实施轮岗机制,通过跨部门学习了解关键职能,明晰个人职业发展路径。
项目专员/助理
3000-8000元/月
项目专员大专
岗位职责: 1. 主导项目全流程管理,保障项目按期交付 2. 统筹团队内部协作,合理调配项目所需资源 3. 持续梳理并优化项目执行流程,提高整体运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力,可同时推进多项任务并保持高效率 2. 适应能力强,能快速融入新环境,具备积极的团队协作意识 3. 具备优化工作流程的实践经验,工作细致认真
项目专员/助理
3000-4000元/月
项目经理/主管1-3年大专中大型软件项目管理经验计算机相关专业售前支持经验大数据项目管理经验软件研发经验
岗位职责: 1. 主导项目全流程管理,保障项目按期交付 2. 统筹团队协作,合理调配项目所需资源 3. 持续改进项目执行流程,提高整体运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够迅速适应变化,顺利融入动态工作环境 3. 具备积极进取的工作心态,重视个人能力与职业发展的持续提升
生产现场管理
5000-10000元/月
项目经理3-5年大专团队管理经验
负责项目保产跟进,业务对接,人员管理,安全管理等
项目经理/主管经验不限学历不限沟通能力强
岗位职责: 1. 负责阜新蒙古族自治县户用光伏项目的拓展与运营统筹 2. 协同相关职能部门,保障项目按计划推进并达成既定目标 3. 跟踪项目执行进度,及时处理开发过程中出现的各类问题 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合多方资源协同推进工作 2. 具备团队协作意识,可快速适应团队环境并积极发挥作用 3. 具有持续学习意愿及优化工作流程的能力
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责市政工程项目的组织实施,保障项目按时交付。 2. 编制项目实施计划,合理调配资源并把控施工进度。 3. 统筹管理项目的质量、成本与安全生产工作。 4. 及时应对和解决项目执行过程中的各类突发事件,保障工程有序推进。 5. 对接政府主管部门、合作单位及供应方,保持良好协作关系。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市政工程、项目管理等相关专业背景。 2. 拥有5年以上市政工程项目管理相关工作经验。 3. 熟知行业相关法律法规及政策要求,具备优秀的协调与沟通能力。 4. 具备较强的团队协作意识和职业操守。 5. 持有相关执业资格证书者优先考虑。
幕墙工程负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装饰装修工程土建工程
岗位职责: 1、协助销售团队开展项目投标相关工作,承担技术标书编制、施工方案初步设计、成本估算及商务谈判支持;与甲方、设计单位、监理机构等各方对接,明确项目技术要求、执行标准及合同细节,完成项目启动前的各项准备工作,包括手续申办、现场踏勘、图纸审查及技术交底。 2、编制详尽的施工组织设计方案与进度安排,统一协调施工人员、材料和设备的进场与调度,联动公司生产端确保幕墙构件按时交付且质量达标;依据施工规范、设计图纸及合同约定组织实施施工,严格管控各道工序,及时处理现场技术问题、施工交叉干扰及突发情况。 3、构建项目质量管理体系,落实各项质量检查机制,对幕墙制作与安装全过程实施监督,确保工程质量满足行业规范、设计意图及合同条款,消除潜在质量风险;严格执行国家安全生产法律法规及企业安全制度,组织安全教育、安全交底和现场巡检,识别并整治安全隐患,防范安全事故发生。 4、负责项目成本预算的落地执行与过程控制,科学管理人工、材料、机械等支出,优化施工策略以降低开支,保障项目收益;动态监控工程进展,分析实际进度与计划偏差,适时调整施工节奏,解决工期延误问题,确保项目如期完工并顺利交付。 5、负责多方沟通与协作关系维护:作为项目主要负责人,牵头与建设方、监理单位、设计院、总包单位、质检部门等保持高效沟通,定期汇报工程动态,反馈并推进问题解决;注重客户体验,提升服务满意度,为后续合作创造有利条件。 6、组建并领导项目执行团队,明确成员职责分工,实施培训、绩效评估与激励措施,提升团队专业水平与执行效率;全面负责项目各类资料的收集、整理、编制与归档工作,涵盖施工记录、技术文件、验收文档、结算材料等,确保资料齐全、合规可查。 任职资格: 1. 年龄45周岁以下,本科及以上学历,具备5年以上幕墙工程项目管理经历,曾独立主导至少2个大中型幕墙项目(含生产协同与安装管理)的全流程运作,具有玻璃幕墙、石材幕墙、金属幕墙等类型项目实操背景者优先考虑。 2. 持有一级或二级建造师执业资格证书(建筑工程专业优先),持有安全生产考核合格证(C类)者优先,具备幕墙领域相关专业技术职称者可加分。 3. 熟悉幕墙系统施工工艺、质量验收标准及安全管理规定,能够独立完成施工组织设计、进度规划及专项施工方案编制;熟练使用CAD制图软件及Office办公工具,具备一定的成本核算、图纸审核和技术交底能力。 4. 具备优秀的跨部门、多单位沟通协调能力,能妥善应对项目实施中的各类矛盾与挑战,维持良好的合作关系。 5. 具有较强的项目整体把控能力、团队管理能力和执行力,能合理配置资源,精准控制工程质量、施工进度与成本支出。 6. 掌握扎实的专业理论知识和现场问题处置经验,了解幕墙行业新兴技术与施工工艺发展趋势,具备应对复杂技术与管理突发状况的能力。
项目经理经验不限学历不限
招聘人数:2人 岗位要求: 1)致力于在养老行业深耕的有志人士; 2)从事过养老行业工作,有3年以上的相关工作经验; 3)对于上门服务有一定的了解和认知;良好的沟通表达能力; 4)能独立搭建团队,能对团队进行赋能; 工作内容: 1)按照上门服务项目计划,保质保量的完成相关工作; 2)做好过程信息登记和相关数据的收集整理工作; 3)给客户进行答疑及投诉受理处理; 4)做好团队人员的统计和结算; 5)定期开展培训工作,监督指导上门服务人员工作; 薪酬福利:利润分成制,具体面试;保底综合收入不低于4000元;
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