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危险品物流招聘岗位：文员人数：5人职责：车辆动态监控，检车材料整理，检车备案要求：高中以上学历，身体健康，熟练使用办公室软件，责任心强，善于沟通，积极乐观待遇：早八晚五，周末双休，集体轮值周末，节假日休息，五险，提供午餐地址：渤海科技城9号楼

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【写作工作室】招聘岗位：文章编写文员岗位要求：大专以上学历，要求具备WPS或word使用经验、主题表达能力、学习能力强，（有相关经验，能力强者优先录用）薪资待遇：绩效，前三个月有底薪工作时间：8:00-17:00，周日休工作地点：鲅鱼圈红海新区E区

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职位描述：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作维护，表格编辑职位要求：1、高中及以上学历，市场营销、商务管理、贸易类相关专业优先；3、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；4、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；5、熟练运用excel、PPT、word等办公软件工作时间：1、工作时间：周一至周五上午9：30-12:30，下午14:00-18:302、保险福利：五险一金；3、带薪假期：双休日、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假及丧假；

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工作时间：朝九晚五，六日双休，法定节假日休息

招聘康姿百德高薪诚聘文员一名要求:1.年龄24-35岁,或应届毕业生2.会简单办公软件有责任心，学习能力强，勤快待遇:1.工资22002.周日休息、重大节假日休息3.上五险、话费补助4.带薪培训、每年至少两次带薪旅游有意者直接拨打电话只招一名，有意者尽快联系我，工作环境好，工作轻松工作

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徐大堡核电招收文员一人，要求大专以上学历，熟练操作办公软件，年龄28-35周岁，工作积极主动，责任心强，相貌好气质佳，有团队精神。

包吃包住，招聘长沙万象城物业办公室文员上班时间9小时或12小时，工资5500一月

招聘职位：会计兼内勤要求：有会计经验 熟手薪资待遇：工资面议 单休工作地点：万通汽博园联系电话：

办公室文员一名会电脑打字，记账位置在河东工人南里，最好家在河东附近，工资面议，

1.经验不限，中专以及高中学历，善于沟通，头脑灵活，有激情，表达能力强，对市场调查感兴趣，不限经验2.能熟练操作简单的办公软件3.具备积极主动的工作态度，执行力强4.年龄要求23-55岁，男女不限

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庭然新材料（辽宁）有限公司2024年秋季招聘计划一、公司简介公司雄踞营口市，坐拥占地七万多平方米的现代化生产，五十条国内顶尖的全自动木塑材料挤出生产线整齐排列。我们专注于木塑门、木塑室外地板、木塑装饰材料及园林景观材料等系列产品的精心研发、精益生产与高效销售，产品如璀璨星辰般闪耀海外众多国家和地区，在国际市场上赢得广泛赞誉与高度认可。二、招聘岗位及要求（一）职能部门1.总账会计（1名）岗位要求：财务相关专业本科及以上学历，拥有中级会计师职称，熟悉财务全盘账务处理及税务申报流程，熟练使用财务软件和办公软件。2.招聘培训专员（1名）岗位要求：人力资源相关专业本科及以上学历，熟悉招聘流程和渠道，具备一定的面试技巧，有组织培训经验，能够独立开发培训课程。3.行政专员（1名）岗位要求：行政管理、文秘等相关专业大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和服务意识，熟练使用办公软件。4.资料员（1名）岗位要求：档案管理、信息管理等相关专业大专及以上学历，有资料管理经验，熟悉档案整理和归档流程，细心、责任心强。（二）管理人员1．生产部长（1名）岗位要求：专科及以上学历，机械、制造等相关专业，有丰富的生产管理经验，熟悉生产流程和质量控制，具备较强的领导能力和团队管理能力。2．设备部长（1名）岗位要求：专科及以上学历，电气等相关专业，熟悉设备管理流程，有丰富的设备维护和维修经验，具备良好的团队管理和沟通协调能力。（三）生产部1．挤出车间操作工（9名）岗位要求：高中及以上学历，身体健康，能适应倒班工作，有一定的机械操作经验优先。2．造粒车间操作工（4名）岗位要求：高中及以上学历，身体健康，能适应倒班工作，有一定的机械操作经验优先。3．后处理包装工（4名）岗位要求：初中及以上学历，手脚麻利，工作细心。（四）设备部1．机修工（3名）岗位要求：中专及以上学历，机械维修相关专业，有设备维修经验，熟悉机械原理和维修工具。2．电工（2名）干长期的岗位要求：中专及以上学历，持有电工证，熟悉电气设备的安装、调试和维护。3．电气工程师（1名）岗位要求：本科及以上学历，电气工程相关专业，有丰富的电气设计和项目管理经验。（五）供应链部门1．辅助工（1名）岗位要求：初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。2．库管（2名

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总经理助理,1、协助总经理处理好日常事务，协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作。 2、代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 3、总经理日常行程的记录、提醒，总经理各项活动的准备工作。 4、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。 5、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作。 6、有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。 7、队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 8、敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。 9、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力。,招聘1人

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