岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

懂英语，熟练使用电脑，国际市场调研，工资面议

按公司流程工作， 年龄40岁以下

【公司简介】 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市12家校区，浑南校区在校学员3000+，校区面积2400m²，集团18年来服务家庭1000万+ 【岗位职责】 1、通过公司提供的资源或参与团队外拓获取潜在客户，日常通过电话/微信进行沟通维护，周末组织家长及学员参加线下试听课程； 2、为家长和孩子提供一对一咨询与指导，解答关于学习成长的相关问题，完成招生目标； 3、负责到店客户的接待工作，安排周末试听课流程并做好全程跟进； 4、持续提升家长满意度，维护良好关系，推动口碑传播与转介绍。 【岗位要求】 1、经验不限，公司提供系统化培训支持； 2、积极主动，具备较强的学习能力； 3、服务意识强，性格开朗，善于沟通，综合素质佳； 4、保持归零心态，有目标感、责任感，富有亲和力； 5、服从公司整体管理安排，理解基本职业规范，具备发展潜力的年轻人才 【薪资待遇】 薪酬结构为底薪+提成+奖金。 底薪：无责任底薪2700元 提成：每成功招生1人奖励380-480元，从第4人起享受双倍激励，单人提成达894-1144元。即使每周仅招1人，月薪也可达5k以上。平台资源充足，收入稳定，多劳多得，周最高成交记录32人，当周收入突破4万元，收入下有保障，上不封顶。 奖金：每周招生达标即享现金奖励及实物奖品（如iPhone、华为手环等），年底享有分红及股权激励 英语教育的重要性已被广泛认可，家长更关注教学品质与投入产出比。天童教育在沈阳深耕近20年，教学质量深受认可，单节课75元定价亲民，市场接受度高，招生工作更具优势。入职后1-4个月内可参与内部竞聘，最高可晋升至区域经理，职业路径清晰，适合长期发展 【岗位优势】 1、晋升机制：入职1-4个月即开放晋升通道，后续每年三次晋升机会，考核透明公正，晋升依据个人表现，达标后次月安排组建团队。支持双向发展路径： 横向发展：一星→七星 纵向晋升：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 2、保险福利：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障+童基金会支持 3、春节享受超长假期，连续放假15天 4、年终分红+股权分红+周周奖励+孝行基金（为父母发放节日红包） 5、团队氛围轻松和谐，定期组织免费团建、公费旅游，享有生日礼遇、节日礼品等关怀福利 6、员工子女可免费就读公司课程 7、提供免费住宿（70m²，两室或三室一厅户型） 8、实行25年退休制度

早八点半到晚六点，中午管饭，培训期三天，十一日到十三日。五官端正，口齿伶俐，可以自行到达培训点

工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

我公司于11月17日开美发烫发产品发布会，请国内顶级烫发老师实际操作，现需要助理两名。可以免费烫发。 要求如下:头发长度过肩。长点没问题，短了不行。头发没有染过黑色，没有漂过。不是自来卷。不是沙发。年龄在35岁以内。体型偏瘦。 工作时间:上午10点下午5点。 现金补助200元。

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1.现招聘危险品夫妻驾一对！要求：年龄50周岁以下， 严格遵守公司制度，不会吸烟，开车不能接打电话，不能超速、疲劳驾驶！ 2.线路固定，给司机交五险（公司全额承担），平均工资2万以上！ 3.电话：

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1、负责市场和行业调研并形成相关行业的调研报告，结合公司产品策略，制定营销指引； 2、负责提供客群经营的渠道部署建议、市场推广建议和产品管理建议等； 3、根据客群经营策略需求，配合营销端对目标客群进行客户偏好识别，协助制定有效经营策略方案； 4、定期整理信息和数据，形成市场分析报告或专项分析报告； 5、 对接行业内调研机构，参与行业调研。

现因公司发展团队扩张需要，需要基层中层管理者，特招聘管培生培养，无经验专业要求，一经录用统一培训，一对一教和带保证最短时间上手。 1，可提供三方协议，实习期间表现优异者毕业可长期留任 2，公司负责全程免费培训 3，良好的发展空间，法定节假日正常休息 薪资诗遇： 1，无责任底薪3500+500津贴+提成+绩效奖金 2、提供免费培训，不交任何押金。 其他福利： 1、生日福利，团建，节假日福利 2、享受国家法定假日且带薪； 3、一群年轻活力的团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快＝理想工作。 岗位职责； 调研专员的工作职责主要是协助项目经理处理公司日常事务，部门之间的协调，团队的管理，指令传达。 调研专员的要求，了解公司项目的运作流程，学习和不同层次的客户打交道，快速积累沟通能力，表达能力，抗压能力，应变能力，人际关系等方面的经验，后期主要协助团队基本管理工作。 任职要求； 1.年龄17-24周岁 2.需要表达流畅，熟练与客户进行沟通 3.热爱市场调研，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付出努力 4.敏锐把握市场动态，市场方向的能力 备注：公司直招，不收取任何费用

岗位职责： 冰柜商户管理 记录商户缺货情况 有缺货上报即可（后续由公司配送上门）以及对冰柜管理 1、终端售点的开发，客户的服务和管理 2、加强对于区域家批售点的维护和管理工作，定时、定点对于区域家批售点开展助销工作 工作时间 8.30~17.30 薪资待遇 ：3200~4000左右（） 工作区域：就近安排 要求：会骑电瓶车 会导航 自带电瓶车

活动老师 能长期稳定，努力上进，有抗压能力 薪资福利:薪资待遇面谈，薪资与能力匹配，详情面谈 通勤方便发简历过来 工作地址:熊岳

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