1.学历:大专及以上 2.年龄:25-45周岁 3.工作经验:从事过人事、客服、电销经验者优先 4.薪资标准:月薪3000+ 4. 5.其他要求 (1)形象好、气质佳 (2)具有亲和力，有耐心，外向、积极、不玻璃心 (3)沟通及表达能力强,会聊天不怯场，能清晰介绍岗位，与求职者沟通 (4)执行能力强、细心,确保资料、名单及报表的正确性,按要求完成每天电话邀约及面试量 (5)本地居住稳定，长期发展，有发展意愿

我们是做全军一站式采购供应商！！ 工作内容： 人事部分：1.负责员工入离职办理，员工档案、花名册整理等； 2.负责员工考勤管理； 3.负责社保公积金办理； 行政部分：1.负责公司办公设施的管理，包括办公用品采购，发放，使用登 记，保管，维护等相关工作； 2.办公环境管理，IT设备管理，物业会务管理，食堂等后勤以及 行政费用管理等； 3.协助公司营业执照，注册商标等各类证件办理； 4.完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有 较强的沟通协调能力，有团队协作精神； 2.熟练使用办公软件； 薪资待遇： 2800+200满勤，转正后视情况而定； 工作时间：早8：:30--17:30，双休，法定节假日休息，五险，不加班，免费午餐，年终奖金

岗位职责： 1. 负责日常办公文件的打印、复印、扫描及分类归档，确保文档管理规范有序 2. 接听并转接电话，接待来访客户，做好登记与引导，维护良好企业形象 3. 协助安排会议日程、准备会议材料、整理会议纪要，保障行政事务高效运转 4. 负责办公用品采购申领、库存管理及办公设备基础维护，控制行政成本 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类工作，具备较强执行力与响应力 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，专业不限 2. 年龄20-45岁，无工作经验者可培养，欢迎应届毕业生投递 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，打字速度快，细致耐心、责任心强 5. 具备团队协作精神，适应快节奏办公环境，学习意愿强烈

生产水泥制品，要求会看图纸，在工地干过，最少五年经验，需要参与生产，有意者联系

岗位职责： 1. 制定并落实企业招聘方案，确保人才引进工作有序推进 2. 负责员工关系管理，办理入职、离职、转正、调岗等相关流程事务 3. 配合搭建并实施绩效考核机制，推动评估工作顺利开展 任职要求： 年龄范围：25-30岁 工作经验：具备3年以上人力资源或相关岗位从业经历 性格特点：积极乐观，善于沟通，具有较强的亲和力和服务意识，能与员工建立良好互动关系 组织能力：具备出色的统筹协调能力，可高效组织各类人事项目与活动，保障任务按时高质量完成 技能要求：精通办公软件操作（如ERP、CRM、Excel等），具备较强的数据处理与分析能力 领导力与团队协作：具有一定带队经验，能有效引导团队达成目标，同时也能融入团队，积极配合协作推进工作

职位详情: 行政专员/文员 工作内容: 1、负责公司资料、文件、合同的整理、归类、存档、保管 2、负责各类文件、资料的打印; 3、负责行政部门日常的招聘。 薪资待遇: 试用薪资4000+200满勤+300交通补贴 转正薪资4500+200满勤+300交通补贴 福利待遇: 交五险一金，法定节假日正常休息，单休周日提供住宿，距离公司近，走路10分钟就可以到。 工作时间: 9:00-5:00(午休12:00-13:30)

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历本科以上，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公物资采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政和采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 8. 负责公司在各类招投标平台的账号注册与维护，汇总招标信息，编制标书文件及投标报价； 9. 参与展会的策划、现场布置及宣传推广等工作； 10. 整理销售订单信息，完成开票申请并跟进回款进度； 11. 处理客户询价与报价事宜，审核合同相关条款内容； 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限； 2. 有3年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 熟悉招投标操作流程，能独立完成投标文件的编制； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

工程在外地，急招弱电/安防安装调试工人、工长，需要10人。有安全生产管理证书的优先录取。

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苏州市姑苏区招聘木工工长，年龄40岁以下

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招聘工程师，薪资为4500-4500。

湖北一高速改扩建项目招聘工程部长一名。要求抗压能力强，思维敏捷，接受新事物能力强。熟练使用斑马进度计划软件，熟悉项目策划，熟悉清单并熟练编制各类施工计划。对项目生产管理有统筹规划能力，文字功底好。对路桥施工技术工艺生产组织成本管控均有一定了解，能解决上级交办的各类临时工作。有中交系统内部工程部长经历者优先考虑。年龄28-35岁。待遇年薪14-16万左右，以公司薪酬管理制度为准。有意者可报名。

招聘工程师及工程师助理共五名。工作地址位于黄岛。上六休一，长白班，每天工作8小时。综合工资6300元以上，包含五险一金、年终奖、年礼、餐补、节日等各种福利。需培训一个月，培训内容为专业工程师助理技能。要求本科以上学历。

1.社保办理及账户管理 2.薪资核算 3.采购相关文件资料录入 4.行政相关活动协助

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门间沟通协作，跟进事项落实与反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识和责任心 4.工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 5.无经验者可培养，有行政类实习或工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责制定和执行快消品的行销策略 2. 管理和优化销售团队，提升销售业绩 3. 分析市场动态，调整市场推广计划 成长路径： 1. 作为公司中高层管理干部、全方位企业经营人才培养，公司高管亲自帮带，充分参与公司各项工作，快速成长； 2. 跟随领导参与新项目的孵化、新模式的探索。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队管理能力 2. 能够独立制定行销计划并有效执行 3. 对快消品市场有深刻理解，能够快速适...

1.学历:大专及以上 2.年龄:25-45周岁 3.工作经验:从事过人事、客服、电销经验者优先 4.薪资标准:月薪3000+ 4. 5.其他要求 (1)形象好、气质佳 (2)具有亲和力，有耐心，外向、积极、不玻璃心 (3)沟通及表达能力强,会聊天不怯场，能清晰介绍岗位，与求职者沟通 (4)执行能力强、细心,确保资料、名单及报表的正确性,按要求完成每天电话邀约及面试量 (5)本地居住稳定，长期发展，有发展意愿

前台接待收银系统

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、登记与发放，保障物资有序管理 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、报表制作及信息传达 5.配合完成公司各类活动的筹备与后勤支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同节奏 5.有行政相关实习或工作经验者优先

【岗位职责】 1. 负责社保办理及账户管理； 2. 薪资核算； 3. 采购流程账目录入； 4. 处理内部通知传达工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2. 熟练使用常用办公软件，能够高效完成文档处理； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4. 有基本的文书写作能力，能适应快节奏的办公环境；

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工作内容： 1、领导的日常办公及公私事物服务工作。 2、负责公司行政后勤管理，保障公司的日常运营。 任职要求： 1、  ，40岁以下，本科学历，能熟练使用office等办公软件，有文秘工作经验。 2、  家住市内四区，驾龄10年以上，能独立熟练驾驶高档车辆。 3、  责任心强、工作细致严谨，具备较强的执行力和主动学习能力。 4、  有董办、高管助理等工作经验优先。 福利待遇：五险一金，双休，车补，餐补。薪资面议。 简历投递:@qq.com

5A级写字楼办公，固定坐班制，无需外出 冬有空调温暖如春，室内热到可穿短袖 夏有冷气清凉舒适，凉爽到需披外套 团队年轻有活力，全员00后俊男靓女，氛围融洽和谐 【工作内容】 工作内容轻松，办公室内完成日常事务 缴纳五险一金，薪资按月准时发放，节假日福利提前安排 背靠大型企业，工作稳定有保障 【福利待遇】 1、提供五险一金，设有年终奖金，入职满一年享额外年终奖励 2、接受零经验新人，带薪培训，入职即计薪，上班一天也发工资 3、入职即签正式劳动合同，权益有保障 4、底薪+绩效提成+各类奖金＝综合收入8000元起，多劳多得，上不封顶 5、每日工作时间朝九晚六，作息规律，适配大多数生活节奏 6、所有岗位优先内部选拔，每季度开放晋升通道，助力长期职业发展 欢迎随时咨询沟通~

沈阳市和平区招工长/工程师