行政事务管理： 1.负责服务站运营相关数据的整理与维护 3.统筹办公用品的采购计划及库存管理工作 4.参与制定服务站日常行政管理制度，并跟进落实执行情况 5.对公司各类文件、合同及档案资料进行电子化归档，保障信息的完整性与准确性 6.审核员工报销申请，核实报销单据的真实性、合规性及齐全性，按公司流程完成审批 7.办理固定资产的采购申报、到货验收、领用登记及报废处理，确保资产有效管控与安全使用 人事辅助工作： 1.汇总员工考勤记录与排班安排，协助核算基础薪酬数据 2.配合完成员工入职、离职等相关手续办理 4.支持事业部人员招聘工作，包括面试协调、入职准备等事宜 财务对接支持： 1.核对客户维修结算单与系统录入数据是否一致 2.收集整理日常费用报销凭证，并提交至财务部门审核 客户服务支持： 1.跟踪客户预约情况并及时提醒服务进度 2.记录客户投诉与建议信息，移交相关部门处理 3.更新维护客户档案资料，开展定期满意度回访 4.协助编制服务报告、保养提醒通知等材料 跨部门协作： 1.与各事业部保持工作衔接与信息互通 1.协助部长完成经营数据的汇总整理及分析报表制作 2.协调平台与事业部之间的临时任务及沟通事项

工作内容： 1、负责日常后勤事务执行，保障办公环境高效有序运转； 2、完成文书处理工作，如文件整理、资料归档等； 3、协助团队成员推进项目进度，提供必要的任务支持。 岗位要求： 1、具有良好的组织协调与沟通表达能力； 2、具备独立应对和解决实际问题的能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任心。

岗位描述：行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

1.会使用电脑。 2.资料管理，档案管理 3.会拟合同。 4.协助经理做好助理工作。

行政事务管理： 1.负责服务站各类文件的接收、分发、归档及数据录入，保障电子与纸质档案系统的有序运行。 2.接听客户来电咨询，接待来访人员并引导至相关业务部门。 3.统筹办公用品的采购计划与库存管理，确保物资供应及时充足。 4.参与服务站日常行政制度的拟定，并监督制度落实情况。 5.承担公司文件、合同及其他资料的电子化录入任务，保证信息完整准确。 6.审核员工报销申请材料，核查票据的真实性、合规性与完整性，依规执行审批流程。 7.管理固定资产全流程事务，包括采购申报、验收登记、领用分配及报废处理，保障资产安全合理使用。 人事辅助工作： 1.汇总员工考勤记录与排班安排，协助完成基础薪酬数据核算。 2.协助开展员工入职与离职相关手续办理。 3.组织培训签到、会议纪要整理及内部活动协调工作。 4.支持事业部招聘工作，包括面试安排及新员工入职流程跟进。 财务对接支持： 1.核查客户维修结算单据与系统记录的一致性。 2.整理日常费用报销凭证，按时提交财务部门审核。 3.配合完成客户保险理赔所需材料的收集与对接工作。 客户服务支持： 1.跟进客户预约信息登记，及时发送服务进度提醒。 2.记录客户投诉与建议内容，并转交对应部门处理。 3.更新维护客户档案资料，定期开展满意度回访。 4.协助编制服务报告、保养通知等客户沟通材料。 跨部门协作： 1.参与充换电站点的数据核查及维保检查工作。 2.协助部长进行经营数据汇总，编制分析报表。 3.协调平台与事业部之间的临时任务推进与沟通衔接。

1.会使用电脑。2.资料管理，档案管理3.会拟合同。4.协助经理做好助理工作。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料完整且便于追溯； 2、配合完成行政相关工作，如会议协调、接待来访人员及办公用品采购等事务； 3、协助推进团队项目执行，跟踪进度安排，整合内外部支持资源，确保节点达成； 4、负责公司通讯工具的日常维护，包括邮件系统、内部沟通软件等，确保信息传递高效； 5、参与企业文化的落地实施，协助筹备和开展员工活动，增强团队归属感。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与表达沟通能力，能同时处理多项工作任务； 2、精通常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备扎实的文档编写技能； 3、做事严谨细致，责任感强，拥有良好的时间规划能力和信息保密意识； 4、认同团队协作理念，能适应高强度的工作节奏； 5、有同行业从业经历者优先录用，但不作为硬性门槛。

我们的工作内容： 1. 负责各类沟通事项的信息传递与后续跟进； 2. 普通话清晰标准，具备良好的表达能力！ 3. 具体薪资情况投递简历后，面谈确定！！！ 我们需要你： 3. 初中及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 4. 会基础电脑操作，后续工作内容可逐步指导掌握！ 5. 具备较好的语言表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 我们能提供： 1. 基本工资3K-5K+全勤奖励+法定休假+绩效奖金。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，确保资料完整且便于查询追溯； 2、配合完成日常行政工作，如会议协调、接待来访人员及办公用品的采购与管理； 3、协助推进团队项目执行，跟踪项目进展，统筹协调内外部资源以保障任务如期达成； 4、负责公司通讯工具的日常维护，包括邮件系统、内部沟通软件等，确保信息传递及时畅通； 5、参与企业文化的落地实施，辅助策划并组织员工活动，增强团队协作与归属感。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、精通常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备扎实的文档编辑与整理能力； 3、做事严谨细致，责任感强，具备良好的时间规划能力和信息保密意识； 4、富有团队协作意识，能够适应高效、动态的工作节奏； 5、有同行业相关工作经验者优先录用，但非硬性要求。

我们的工作内容： 1.负责各类信息的传递与跟进处理； 2.普通话流利，具备良好的表达能力； 3.具体薪资情况投递简历后安排面谈！ 我们需要你： 1.初中及以上学历，年龄在25-45岁之间； 2.会基本电脑操作，入职后可提供培训； 3.具备较好的语言表达和沟通能力，工作态度积极认真。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定节假日+绩效奖金。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

一线操作工、办公文员、店长、助理、经理、中高层管理、工程技术、销售、财务、人事、行政、技术人员、车间工人等 招工人数:3000多个 2026年03月04日（正月十六上午）举办，可免费领礼品 工作地址:莱阳经济开发区盛华科技创业园

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责公司的人事财务工作

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

工作轻松，负责招待客户跟客户登记， 每日负责老板办公室卫生+公司卫生 早9晚4.30 月薪3000月休4天每月15号开支，

我们的工作内容： 1. 负责各类沟通信息的跟进与落实； 2. 普通话清晰，具备良好的表达能力！ 3. 具体薪资待遇投递简历后，面谈确定！！！ 我们需要你： 1. 初中及以上学历，年龄在25-45岁之间； 2. 会基本电脑操作，后续可提供培训指导！ 3. 具备较强的语言表达和沟通技巧，工作态度端正、责任心强。 我们能提供： 1. 基本工资3K-5K+全勤奖励+法定休假+绩效奖金。

30岁以下。做事认真负责有耐心。福利多多

总经理助理工作职责和内容： 1、统筹总经理日常行程安排，协助完成重要客户接待及会谈记录整理； 2、配合总经理推进计划管理工作，跟进各部门关键任务节点并实施监督控制； 3、协助处理对外事务，包括商务洽谈、外部资源对接等相关事宜； 4、根据总经理指示开展内外部沟通协调，确保信息及时准确传达与反馈； 5、跟踪督办总经理部署的各项任务执行进度，并汇总形成汇报材料； 6、按要求撰写各类文书，负责文件的分类、呈报、流转及归档管理； 7、落实总经理临时指派的其他工作任务； 8、了解企业运营管理和互联网营销相关知识； 9、具备扎实的文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 10、协助总经理对各部门工作进行监督与指导； 11、协助优化各部门工作流程与管理制度体系。

前台销售，开朗大方，会制作饮品优先

工作内容： 1、接待来访人员，提供专业周到的服务； 2、负责电话的接听与转接，保障通讯顺畅； 3、协助完成日常前台及行政相关事务。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效处理前台各项常规工作； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑。 岗位福利：底薪2000+绩效，月休四天，中午供饭

收入核算 费用核算 仓库进出存数据统计等

工作内容： 1、接待到访客户，提供高效优质的服务； 2、负责电话的接听与转接，保障通讯顺畅； 3、协助完成日常前台行政相关事务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识； 2、能妥善处理前台各项日常工作； 3、有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利：底薪2000+绩效，月休四天，中午供饭

1、负责统筹总经理日常事务安排，协助完成重要客户的接待及接待过程中的记录整理工作。 2、配合总经理推进计划管理工作，跟踪并监督各部门工作计划的关键节点执行情况。 3、协助处理总经理对外相关事务，包括商务洽谈、外部对接等联络事宜。 4、根据总经理指示，开展内外部沟通协调，确保信息及时准确传达与反馈。 5、跟进并督促总经理部署的各项任务落实情况，汇总进展并形成汇报材料。 6、按要求撰写各类文件，做好文件的分类、呈报、传递及归档管理工作。 7、高效完成总经理临时安排的其他工作任务。 8、了解企业运营管理流程，熟悉互联网营销运作模式。 9、具备扎实的文字表达能力，熟练使用常用办公软件。 10、协助总经理对各部门工作执行情况进行监督与管理。 11、配合总经理优化和完善各部门业务流程及相关管理制度。

华夏酒店附近招干洗店前台，工作时间早上8.30-5.30或者早八晚五也可，工资2000+200饭补+提成，两天休息，工作内容拍照，入电脑，最基本的电脑，一学就会，主要心细，店里环境好。条件允许宝妈也可，电话