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注册监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师全过程工程监理多单位协调沟通监理资料编制水利工程市政工程房建工程
工作职责 1. 按照工程监理相关规范,对工程项目在施工质量、进度、安全及投资控制方面实施全过程监督与管理。 2. 审查施工技术方案及交底资料,参与重要工序的验收工作,及时发现并纠正施工中的不合规行为。 3. 负责建设单位、施工单位与设计单位之间的协调配合,妥善处理现场技术难题及工程变更事宜。 4. 编写监理日志、月度报告及竣工验收文档,确保各类监理资料齐全、规范且可追溯。 任职要求 1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2. 持有注册监理工程师资格证书,具有3年以上工程监理实际工作经验。 3. 熟知国家有关工程建设的法律法规、施工技术规范及验收标准,熟练掌握监理工作流程。 4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力,能够独立完成项目监理工作。
IT技术/研发主管
8000-13000元/月
技术总监5-10年本科JavaGo微服务架构分布式技术技术战略规划研发团队管理产业互联网平台建设
工作职责 1. 主导公司技术战略的制定,负责核心架构的设计与持续优化,保障产业互联网平台的技术支撑能力。 2. 搭建并管理研发团队,完善研发流程与质量控制机制,提升整体交付效能。 3. 推进技术革新与关键问题攻关,引入先进技术服务业务场景(如云计算、大数据、AI),增强平台技术优势。 4. 与业务团队紧密协作,将业务需求转化为可行技术方案,确保技术方向与业务目标一致。 任职要求 1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备10年以上IT技术研发经历,5年以上技术团队管理背景。 2. 熟练掌握Java/Go等主流开发技术,拥有大型分布式系统及微服务架构设计与实施经验,了解云计算(AWS/Azure/阿里云)与大数据技术体系。 3. 熟悉产业互联网行业特点,有供应链、智能制造等领域技术实践者优先考虑。 4. 具备出色的战略规划能力、跨部门协同沟通技巧和团队领导才能,能够带领团队实现技术与业务双重目标。
电容器技术总工
6000-7000元/月
技术总监3-5年学历不限制造业
1、制定工厂新产品的研发方案,指导图纸输出,全面负责设计与工艺文件的审核工作,确保文件符合生产需求,主导并参与设备与工艺的匹配,保障产品顺利上市,满足客户需求。 2、负责现有产品的优化升级及客户提出的改进建议,确保相关设计和工艺文件的准确性,保障设备运行符合工艺标准。 3、确保改进后的技术资料完整归档,完成新旧文件的更替与交接工作。
PHP技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科PHP
负责PHP前后端的开发与维护工作,薪资之外公司提供原始股份激励。
监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师经验不限大专建筑工程
【岗位职责】 1. 编制土建专业监理实施细则,参与施工图纸审查及设计交底,审核土建施工组织设计和专项施工方案(如模板、脚手架、混凝土浇筑等)。 2. 审查进场土建材料(钢筋、水泥、砂石等)的质量证明资料,实施见证取样并送检,杜绝不合格材料进入施工现场。 3. 开展现场巡视与旁站监理工作,把控钢筋绑扎、模板支撑、混凝土浇筑、砌体工程等关键施工环节,组织检验批及分项工程质量验收。 4. 监督土建施工过程中的安全管理工作,排查基坑支护、高空作业、临时设施等方面的安全隐患,签发监理通知单并督促整改闭环。 5. 参与工程进度与投资控制,审核土建工程量计量、变更签证内容,协调解决现场各专业交叉施工问题。 6. 记录监理日志,归集整理土建专业相关监理文件,参与工程竣工预验收及正式竣工验收工作。 7. 接受总监理工程师的工作安排,及时反馈施工现场土建专业的质量、安全及进度情况。 8、具体薪资面议。 【任职要求】 1、具备建筑工程类相关专业大专或以上学历; 2、持有建筑工程相关专业工程师资格证书; 3、熟悉国家施工规范、施工图纸以及质量验收标准; 4、具有施工现场监理工作经验,工作认真负责,责任心强。
监理工程师
3000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专具体面议。
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
机电电气监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师1-3年大专中级机电工程师证
新建房建工程项目,需熟练且具备相关经验者! 对年龄不设限制, 项目地点位于皇姑区文官屯周边。
监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年大专房建工程注册监理工程师
项目位于于洪区、铁西区,为新建房建工程。 需配备熟练的土建监理工程师、电气专业监理工程师及安全专业监理工程师。 具备大开工作经验者优先考虑。 年龄在50周岁以下者优先录用。
研发中心主管
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科电气机械/器材
岗位职责: 1. 负责构建完善的技术管理机制与体系; 2. 统筹研发项目的整体进度、质量把控、成本管理、技术规范、工艺标准及技术文档归档等管理工作; 3. 组织制定并推动实施重大技术方案,拟定技术发展策略,明确产品规划方向; 4. 组织开展产品核心技术难题的攻关工作,指导技术人员进行产品研发与优化,监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行; 5. 推动具有实际应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地; 6. 针对客户提出的重大技术问题提供专业解答与技术支持服务; 7. 指导技术团队编制并执行年度工作计划,确保年度项目目标顺利完成; 8. 主导新产品项目相关的设备选型、样机试制、持续改进以及产线布局等关键环节; 9. 研判公司技术发展方向,制定产品发展规划,审核各项目总体技术方案,并开展可靠性评估工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机电、机械设计或机械自动化等相关专业背景,具备高级工程师职称者优先考虑; 2. 具备15年以上中大型机电设备行业从业经验,其中10年以上技术团队管理经历; 3. 了解国内外机械制造领域的发展动态及相关政策,能够撰写技术战略分析和情报研究报告; 4. 精通机械结构设计与加工制造工艺流程; 5. 熟练使用2D、3D等各类工程设计软件; 6. 具备较强的沟通协调能力、逻辑分析与总结能力、应急处理能力,拥有良好的团队合作意识,勤勉敬业、善于钻研,抗压性强,对企业有高度责任感。 职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休
安全监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师经验不限大专房建工程
依据国家及地方安全生产法律法规、工程建设技术标准,对施工现场的安全防护措施、设施设置及作业程序实施全过程监督与检查。 负责审查施工单位提交的安全专项施工方案,针对高风险作业环节(如深基坑工程、脚手架搭设、起重机械设备安拆等)开展重点监管,及时发现并纠正违章作业行为。 组织或配合开展现场安全隐患排查工作,提出整改意见并督促责任单位落实整改措施,确保问题闭环管理,按时编制并上报安全监理工作情况报告。 参与安全事故的调查与原因分析,协助制定相应的预防与改进措施,保障项目安全管理体系持续有效运行。 任职要求:大专及以上学历,建筑工程、安全工程等相关专业背景,持有监理工程师执业资格证书及中级专业技术职称。
营口老边区招工地力工年龄50岁以下无不良嗜好能吃苦耐劳的工人可以打我电话详谈
200-210元/天
力工3-5人月结
营口市老边区招工地力工年龄50岁以下无不良嗜好能吃苦耐劳的工人可以打我电话详谈
营口 老边区
8月8日 18:02拨打电话
辽宁营口明天用一个力工给木工打下手
力工1-4天1-2人
明天用一个力工给木工打下手
营口
8月8日 17:55拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
学校招保洁一名任职要求:身体健康,无纹身,无不良嗜好,无犯罪记录。工作时间:早7:30—晚4.40,节假日休息有福利。年龄:55—63周岁月工资2080元地址:站前
营口 站前区
8月8日 17:53拨打电话
营口老边区招聘绿化工,要求有绿化经验。薪资为2500元以上/月。月休4天
绿化月结
招聘绿化工,要求有绿化经验。薪资为2500元以上/月。月休4天
营口 老边区
8月8日 17:51拨打电话
辽宁营口招聘车桥工程师,薪资为15000元以上/月。
工长工程师月结
招聘车桥工程师,薪资为15000元以上/月。
营口
8月8日 17:51拨打电话
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
兰州西固区招土建监理
4000-6000元/月
总监理工程师
兰州西固招总监,带证书
监理员
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1. 协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作 2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录 3. 参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进 4. 整理归档施工资料,配合完成竣工验收相关工作 5. 协调各工种及分包单位,保障现场作业有序高效推进 任职要求: 1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先 2. 工作经验不限,有工地现场实习或助理经验者更佳 3. 熟悉建筑施工基本流程和常用规范,责任心强 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作环境 5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先考虑
监理工程师
1-1.3万元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
公司现需要2-3名专业监理工程师(省外), 项目地点:半年休假一次(7-9天左右) 项目情况:钢结构厂房,一年左右工期 要求: 年龄55岁以内; 有一年以上监理工作经验; 持房建相关专业中级及以上职称证,培训证或住建部监理工程师证; 期待踏实、勤恳、好学的同行加入。 非诚勿扰!
监理工程师
8000-11000元/月
总监理工程师经验不限大专
1、大专以上学历,持有监理工程师证才可上岗或者带有中高级工程师; 2、两年以上水利、市政、土建、交通施工单位施工员岗位从业经验,参与或独立负责过大、中型工程施工项目的现场施工管理; 3、熟悉工程项目现场施工管理流程,会看图纸,现场组织、协调能力强,会用相关软件; 4、有一定的沟通交际能力,能吃苦,责任感强,具有团队合作精神; 5、能够服从公司统一安排,适应外地项目工作; 职位要求:带证上岗,带证上岗,带证上岗,看得懂图纸! 工作时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-17:30,周末、法定节假日休息
技术总监3-5年硕士牛羊类猪类饲料配方研发添加剂研发反刍饲料猪料饲料研发
1. 技术战略规划:紧跟行业技术发展方向,综合原料市场变化、客户需求及企业长远目标,制定饲料配方研发与产品创新的中长期规划,构建并优化覆盖猪料、反刍料全品类的标准化配方技术体系,建设企业专属营养数据库与技术规范体系,强化核心技术竞争力。 2. 核心配方研发与优化:主导各阶段猪料(教槽、保育、育肥、母猪料)及牛羊反刍料(精补料、浓缩料、预混料)的配方设计、试验验证、工艺调试与最终定型。根据原料成本变动持续调整配方结构,在确保养殖表现稳定、产品质量可靠的基础上推进技术降本,增强产品市场竞争力与企业效益。 3. 产品迭代与痛点解决:深入分析终端养殖实际问题与竞品优势,定向开发具备功能性和差异化的高端饲料产品,有效应对生猪腹泻、料肉比偏高、应激反应强,以及牛羊瘤胃功能紊乱、采食量不足、增重慢等关键难题,不断提升产品的技术附加值与市场认可度。 4. 生产落地与品质管控:全面协调配方在生产环节的实施,指导车间准确投料、合理控制生产工艺参数,及时处理各类配方相关技术异常。协同品控团队制定原料入库检验与成品出厂检测标准,开展新原料及替代原料的适应性测试,建立覆盖全流程的质量安全保障机制,防范质量波动与技术泄密风险。 5. 技术赋能与市场支撑:面向销售团队、渠道商及大型养殖场提供专业技术培训与支持,为重要客户定制个性化饲喂解决方案,高效响应市场端的技术咨询与售后问题。定期输出竞品对比、成本拆解、产品评估等专业分析报告,助力公司战略制定与业务决策。
综合管理总监
2-2.5万元/月
监理工程师5-10年本科销售运营门店运营
岗位职责: 1. 负责营运部年度、季度、月度工作复盘与后续计划的编制; 2. 牵头推进公司发展战略及中长期发展蓝图的起草与优化; 3. 统筹总部会议室日常运维及公司级会议的组织协调与后勤支持; 4. 承担总部重大接待任务的统筹与执行; 5. 主导公司制度体系的规划、建立、优化,监督执行进展,并结合实际运行情况动态调整; 6. 参与重要协议文本的拟定与商务磋商;负责对外签署合同的合规性审查; 7. 明确集团整体运营方向与实施路径,向总部提交团队管理与发展策略建议,提升高层管理者综合管理能力; 8. 参与集团核心高管岗位的人选任用、选拔评估,协助构建高潜人才梯队; 9. 推动集团企业文化落地与传播,高效策划并组织集团及各地分公司团队活动,实现文化协同一致; 12. 负责外部公共关系维护(包括政府职能部门、重点合作客户等) 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,人力资源、企业管理、市场营销等相关专业;具备5年以上零售或连锁行业行政、人事、综合管理经验,或具有工会、党政、部队转业政工背景者优先; 2. 3. 具备优良的职业素养,自律性强,作风严谨,品行端正、稳重可靠; 4. 拥有较强的组织推动与跨部门协作能力;擅长整合资源推动目标实现,具备良好的谈判技巧、分析判断与决策水平; 5. 熟悉零售领域商业运作环境,对行业动态保持高度敏感,市场导向清晰,能适应高强度工作节奏; 6. 掌握劳动法、食品安全法、消费者权益保护法等相关法规,能在集团运营中有效识别并防控法律风险; 7. 具备优秀的统筹规划能力及方案落地执行力
监理工程师,资料员
总监理工程师
辽宁省内,监理工程师,资料员,待遇高,有补助
技术总监10年以上硕士单壁
一、岗位职责1. 主导公司单壁碳纳米管SWCNT技术发展战略与中长期研发布局,规划气相沉积CVD、大规模制备、手性选择性生长、高纯提纯及改性等核心技术路径。 2. 全面负责研发团队管理,包括团队组建、人才培育、绩效评估、任务分配与统筹协调,建立标准化研发管理体系、实验安全规范及项目执行流程。 3. 牵头开展公斤级至吨级单壁碳纳米管量产工艺攻关,突破催化生长效率、高纯度提纯、低金属残留、分散稳定性及成本控制等关键技术瓶颈。 4. 推动锂电导电浆料、导热复合材料、透明导电薄膜、半导体器件等下游应用领域的配方研发、技术匹配与客户定制化解决方案开发。 5. 推进实验室小试到中试及规模化生产的转化落地,协同生产、品质与供应链部门,优化工艺参数,保障产品批次稳定性。 6. 负责专利规划、知识产权挖掘、科技项目申报,拓展产学研合作,跟踪行业前沿技术进展与竞争态势分析。 7. 统筹研发预算、项目进度与技术风险控制,向高层提供决策支持,推动跨部门协作实现研发成果高效转化。 二、任职要求 1. 材料物理、无机纳米材料、化学工程、高分子材料等相关专业硕士或博士学历。 2. 具备8年以上单壁碳纳米管研发经验,其中5年以上研发团队管理经历,有CVD流化床或固定床制备工艺背景者优先。 3. 熟悉单壁碳纳米管催化剂合成、可控生长、手性调控、高温纯化、酸洗提纯、功能化修饰及分散处理全链条技术。 4. 精通Raman、TEM、SEM、ICP、TGA等检测分析手段,具有锂电导电剂或新能源材料产业化经验者更受青睐。 5. 拥有碳纳米管规模化生产或中试转产成功实践经验,了解行业领先企业技术架构者优先考虑。 6. 具备出色的技术统筹能力、难题攻关能力与技术商务沟通能力,思维缜密,抗压性强,兼具战略视野与商业化思维。 7. 责任心强,格局宽广,善于团队建设与跨职能协作,掌握专利撰写与科研项目申报流程。
焊接监理工程师
9000-10000元/月
监理工程师3-5年本科焊接作业
工作地点:辽宁徐大堡 薪资:税前年薪13-14w 岗位要求: 1. 具备本科及以上学历,专业为材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关方向; 2. 拥有3年以上焊接领域从业经历,具备核电项目经验者优先考虑; 3. 获得中级职称、注册监理工程师资格或持有无损检测证书(UT、RT、VT、MT、PT)者优先录用 福利待遇: 1. 依法缴纳五险一金; 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日礼品及年终奖金; 3. 定期组织健康体检,提供住宿安排及上下班通勤交通
技术部负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科
任职要求: 年龄:40岁以下 学历:本科及以上 机械类专业毕业,具备3年以上机械设计相关工作经验,熟悉袋式除尘器结构,有除尘工艺经验者优先;熟练使用CAD、Solidworks等制图软件,能适应出差安排。 工作内容: 参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的制定; 参与环保类项目投标工作,负责技术方案编写; 跟踪研究行业新产品技术发展趋势,主持编制技术发展战略规划; 负责技术部核心技术管理与架构设计,组织制定并推动重大技术决策和技术方案落地; 监督技术战略规划实施进展,确保执行到位; 带领分管团队制定并落实年度工作计划,达成年度目标; 主导公司技术发展路径决策,统筹产品规划方向; 指导并审核项目整体技术方案,对各项目成果进行最终技术质量把关; 与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务上的需求变化,解答产品相关技术问题; 制定技术人员培养方案,并组织对公司相关人员的技术培训活动。
专业监理工程师,注册监理工程师
4000-7000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师监理工程师培训证
工作经验丰富,踏实肯干,适应出差。
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责: 1. 主导智能免耕机研发项目的方案设计与落地实施 2. 带领技术团队,保障产品创新性与质量稳定性 3. 联合农业相关单位,推进智能化农业机械的应用与发展 任职要求: 1. 拥有团队管理经验及项目统筹能力 2. 具备行业前瞻性,能够驱动技术革新 3. 具备出色的沟通协调能力,可高效对接内外部协作关系 4. 有创新研发视野及新型设备开发构想
监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责统筹建设单位与施工单位的沟通协作,及时协调并解决施工过程中出现的各类问题; 2. 对施工进度与质量进行监督,定期检查工程实施情况,确保项目按时保质完成; 3. 材料到场时需到场验收,核对材料规格与质量是否符合要求; 4. 协调施工现场各相关方的工作配合,保障现场有序运转 【任职要求】 1. 招聘方向为土建专业 2. 退休人员亦可应聘 【薪资】 具体薪资面议
研发中心负责人
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科电气机械/器材
岗位职责: 1.负责建立并完善企业技术管理机制; 2.统筹研发项目在进度推进、质量保障、成本管控、技术规范、工艺标准及技术文档等方面的管理工作; 3.组织制定并落实重大技术实施方案,编制技术发展策略,明确产品未来发展方向; 4.组织开展产品关键技术难题的攻关工作,指导技术人员进行产品设计与优化,监督开发过程中的质量、进度、成本及标准化执行情况; 5.推动具有应用价值的新技术、新产品、新材料及新工艺的引入与落地; 6.针对客户提出的重大技术问题提供专业解答与支持服务; 7.指导技术团队拟定年度工作计划并推动实施,确保年度项目目标达成; 8.主导新产品项目相关设备选型、样机试制、工艺改进及产线布局等关键环节; 9.研判公司技术演进路径,制定产品发展规划,审定各项目的整体技术方案,并开展技术可行性评估。 任职资格: 1.本科及以上学历,机械设计、机电工程或机械自动化等相关专业背景,具备高级工程师职称者优先考虑; 2.拥有15年以上中大型机电设备领域从业经历,其中至少10年技术团队管理经验; 3.掌握国内外机械制造行业发展趋势及相关政策法规,具备撰写技术战略分析报告的能力; 4.精通机械结构设计与加工制造工艺流程; 5.熟练使用各类2D、3D及相关工程技术软件; 6.具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力与应急处理能力,富有团队合作意识,能承受工作压力,勤勉敬业,具有强烈的企业责任感。 职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、双休
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