招聘：人吗负责整理档案，验收货物必须要有经验，精通办公软件。联系人：温生：（同步）你好上班时间怎样还招人吗

招聘私影桌游助教，工作地点，深圳宝安， 工作时间下午15：00-2：00， 工资日结，具体薪资面议，全职兼职皆可。工作内容：负责门店客户接待， 招聘职位：私影助教

一、简单易上手的手工 • 串珠、编绳、手链、项链 • 折纸、剪纸、衍纸 • 十字绣、刺绣、戳戳乐 • 钩针编织、毛线编织（围巾、帽子、玩偶） • 蜡烛、香薰、石膏香薰挂牌 • 奶油胶手机壳、发夹、饰品 • 滴胶手工（钥匙扣、摆件）

居家办公 一个广告 0.3-3

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关业务知识与技能 5.按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招聘：MaaS平台研发工程师薪资：35000.0-50000.0职位详情：岗位职责：1、负责MaaS平台（ModelasaService）整体架构设计与研发，构建高并发、高可用的模型服务化平台。2、基于Kubernetes构建云原生推理服务调度系统，实现模型部署、弹性扩缩容、灰度发布等核心能力。3、设计并优化PD分离架构（Prefill-DecodeDisaggregation），提升大模型推理吞吐量与资源利用率。4、构建KVCache分布式缓存系统，支持多模型、多租户场景下的高效推理服务。5、持续优化平台性能，降低推理延迟与资源成本，保障SLA承诺。任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上云原生或分布式系统研发经验。2、有Kubernetes控制器、Operator或调度器扩展开发经验。3、熟悉分布式缓存系统（如Redis、Memcached），有PD分离或KVCache实践经验者优先。4、了解大模型推理框架（如vLLM、Triton等）及推理优化技术。5、具备千卡级GPU集群调度经验者优先。6、良好的系统设计能力与团队协作精神。

用自己的号发布作品 有手机就可以，操作简单，秒学会 24小时结清，单条2-100元

消杀员多人 薪资福利​：工资4500-5500，包住​ 年龄在20-53岁。 岗位职责​ 四害防治作业：熟练运用各类专业工具与药剂，针对老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等有害生物，在指定区域开展全面防治工作。 客户沟通与反馈：积极与客户保持良好沟通，针对客户提出的问题迅速响应并妥善处理。​ 设备维护与保养：定期对使用的设备进行全面维护与保养。​ 任职要求​：1.具备1年以上灭四害或有害生物防治工作经验者优先考虑；2.身体健康，能够适应长期户外工作环境，具备较强的体力与耐力。​ 其他要求：遵守公司的各项制度，服从工作安排，能够妥善处理工作中的突发情况。​

 料坑日结，20/小时，现在要人，打杂岗位，加班有点晚，可能会通宵。不能穿拖鞋招聘热线:

深圳市宝安区招集成吊顶

今晚7点上门一米商用油烟机清洗到手180南山区阳光保险大厦。

深圳市宝安区招集成吊顶3个区域5平方 换板收口线铝扣板可清走卖

深圳市南山区招油漆工

深圳市坪山区招熟悉门窗店师傅优先 招氩弧焊、门窗安装

福建泉州，招gogo1.9开，5天一结，包住一个月，水电费自理联系方式

招聘：壹味爆辣水煮招兼职，下午5点到10点，工资时薪10块一个小时，年龄20到45岁兼职，电话李先生同步。地址：北湖西路151号珑园1栋D6店铺，壹味爆辣水煮

招马拉松怡宝博览会人员1名1.上班地址：会展中心（甲天下广场）上班时间：-14号3天上班时间：12日12：00-20：00，13日10：00-20：00，14日10：00-21：00，（晚饭吃饭各1个小时）工资：140元/天（做完现结）工作要求：负责销售和引导跑步选手参与游戏年龄：18-30岁，162cm以上（）115斤以下，要会化淡妆联系人电话：唐

有时间的朋友可以来保险公司打卡挣出勤补贴了哈8.30--10.30两个小时双打卡，最低50元，一个月20天最少给1000~6000元。年龄25～50周岁，男女不限。要求：身体健康，人品端正。电话()同号

15元/小时地点:德州育英大街紫薇园西门下午16:30-20:00要求:50岁以下长期工,干净利落

岗位职责： 1. 负责亚马逊FBA头程物流全流程管理，包含发货计划制定、运输安排、在途货物跟踪及仓库入库跟进。 2. 独立准确完成报关资料（如商业发票、装箱单等）及FBA发货相关文件的制作与审核。 3. 对接货运代理，处理日常发货、FBA仓库调拨、标签更换等操作，跟进物流异常问题（如包裹丢失、货损）并主导索赔流程。 4. 挖掘并评估优质国内外物流服务商及运输方案，持续优化物流成本，提升运作效率与整体效益。 5. 及时核对物流费用账单，并在领星（领星ERP）系统中完成数据录入与信息维护。 6. 关注行业动态，主动、清晰地向直属上级反馈工作进展、异常情况及改进意见。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练操作办公软件，掌握函数、数据透视表者优先。 2. 2年以上跨境电商物流领域工作经验，了解亚马逊FBA操作流程。 3. 熟悉报关资料及FBA发货资料的规范制作。 4. 有领星（领星ERP）或同类系统实操经验者优先考虑。 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题处理能力。

工作地点：厦门&深圳（具体沟通） 【岗位职责】 一、 跨境物流战略规划 1、 负责制定跨境电商的物流解决方案，设计适配品牌商、贸易商及中大型卖家的全链路服务体系。 2、 构建数据驱动的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓管理、尾程配送等环节的成本与时效平衡。 3、 建⽴跨境物流服务商战略合作网络。 4、 研究和掌握国际物流市场的最新动态，为团队带来新的创新和优化思路。 ⼆、 智能化决策体系落地 1、 设计跨境物流风控框架（旺季运⼒储备、关税合规⽅案、异常响应机制） 2、 推动物流数据资产化（运输时效分析、成本波动预警、客户需求洞察） 3、 建立供应链健康度评估体系（时效达成率、成本阈值、服务稳定性指标） 三、 客户供应链赋能 1、 深入理解跨境电商大卖家需求，为其提供定制化物流咨询服务。 2、 主导设计跨境物流解决方案（定制化专线、退换货逆向链路、多平台适配方案）。 3、 输出行业级物流策略报告，支撑客户供应链效率提升。 4、 通过数据洞察驱动客户库存优化（SKU分级管理、智能补货模型）。 四、 生态体系构建 1、 搭建跨境物流供应商分级认证标准（服务能力/合规性/成本弹性）。 2、 培养专业解决方案团队，建立客户服务SOP及知识管理体系。 【任职要求】 一、 经验背景 1、 统招本科以上学历，物流管理与供应链管理相关专业。 2、 8年以上跨境物流管理经验，能够独立完成物流方案设计和优化，具备3PL/4PL跨境物流经理级别经验者优先。 3、 深度掌握亚马逊、独立站等平台物流规则及品牌商供应链痛点，深入理解大卖的运营模式和供应链需求。 二、 核心能力 1、 战略设计：具备从0到1搭建跨境物流解决方案体系的成功案例 2、 资源整合：掌握美线/欧线核心运输资源谈判能力 3、 成本优化：曾实现客户全链路物流成本降低20%+的实战成果 4、 合规风控：熟悉多国跨境税务政策（如IOSS、EPR）及海关申报规则 5、 数据驱动思维，具备强大的逻辑分析能力和问题解决能力。 三、 加分项 1、有跨国公司或全球知名物流企业工作经验。 2、具备国际物流网络建设和优化经验。 3、对国际物流行业趋势有深入的理解和预测能力。 4、持有相关国际物流证书或参加过相关培训课程。 5、有良好的英语听说读写能力，能够进行跨文化交流。 6、熟悉使用办公软件和相关物流管理软件。 【我们提供】 ● 参与公司战略决策的核心高管席位 ● 跨境电商头部企业的实战平台 ● 数亿级客户物流方案设计决策权 ● 跨境物流数智化平台建设资源 ● 客户成功案例专项激励计划

临时工25-27块钱一个小时 平均一天260-280元。 税后月收入6500-7500元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 6500-7500 招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资6500-7500

深圳市电子厂成立于2004年，是国家高新技术企业。公司拥有独立厂房，占地面积15000平方米，员工近500人。我们是一家专注手机外壳，电子烟配件，手机组装包装，以及蓝牙耳机测试的产品设计、研发、营销和销售的创新型公司招工信息本公司主要生产手机保护壳， 主要岗位：贴标签，打包装，组装，测试，扫码。长白班/提供住/加班稳定/全坐班/空调车间。 新资标准底薪2520元/月，5天8小时工作制，超过8小时薪资算加班，平时加班21.72元/时，周末加班28.96元/时，节假日加班43.44元/时。 临时小时工20块钱一个小时 福利待遇购买五险一金，提供住宿，外宿补贴600元/月，全勤200元/月，岗位津贴0-800元/月，工龄奖100-300元/月，绩效0-1200元/月， 发薪日：每月12号工厂直发（逢节假日提前）综合工资7000-9000元/月 温馨提示年龄要求：16-50岁，男女不限。 面试携带本人有磁身份证及复印件一张

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、签收凭证及费用台账，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，本科及以上，俄罗斯留学生优先 2.具备基础物流操作经验，熟悉快递、快运、零担等运输模式 3. 熟练使用Office办公软件 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作 5.无不良信用记录，服从工作安排，具备团队协作意识 6. 精通俄语优先 福利待遇： 1. 五险一金，实习入职购买 2. 按照法定节假日上班，有节假日统一公司福利 3. 基本收入：底薪+操作提成+年底双薪，还有团队绩效和年度 4. 目标结果导向，过程管理。有师傅一对一协助前期工作开展

SMT技术相关岗位，独立岗位作业，无需丰富经验，有老师傅一对一手把手带教，愿意踏实想学一门技术的朋友欢迎应聘，可长期稳定发展。 工作内容 1、负责SMT设备日常操作、简单调试、物料核对，按照作业指导书完成生产作业； 2、做好设备简单点检、5S现场整理，记录生产相关数据； 3、配合班组完成生产计划，发现异常及时反馈上报； 4、服从车间管理安排，遵守厂区各项规章制度。 任职要求 1、年龄符合入职要求，认识基础文字； 2、愿意学习SMT技术，踏实肯干，稳定性强； 3、能配合车间排班，接受夜班。 薪资福利（正式工，缴纳五险一金） 底薪：2700 加班费：平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍 夜班补贴：20元/天 额外补贴：工龄津贴、绩效奖金、岗位津贴； 租房补贴：转正后外宿享有250‑350元租房补贴

1.按派单要求准时上线，进入指定对局执行约定任务（护送撤离、资源获取、目标推进等）； 2.与客户同局配合，按标准路线与节奏执行，保证交付成功率与客户体验； 3.按排班接单，做到准时上线、按时交付，异常情况（掉线、失败、投诉）及时报备； 4.完成率、及时率、客户好评率纳入月度考核，多劳多得、达标拿全额； 5.遵守团队纪律：不私接单、不私加客户、不泄露客户与工作室信息。 6手游 接受居家办公～

【耳机/无人机一长白班一新品上市】 综合月薪6000-8000+当天安排住宿 ———————核心优势——————— 【时薪】22-24元/小时/月结 【零压力】空调车间+坐班不站岗+岗位任选 【福利拉满】包吃住+五险一金+节日礼盒 【结算灵活】 ———————工作内容——————— ️生产产品：蓝牙耳机、智能耳机、无人机新能源电子产品 ️可选岗位：产品组装/质量检测/包装贴标/设备测试/品质/操作员等岗位 ️工作特点：无流水线！工作轻松不累，新手当天上岗 —————岗位要求———— ️16-45周岁（纹身可沟通） ️无需经验！无需体检！ ———————薪酬待遇——————— 【小时工】22-24元/H ＞月综合收入：6000-7000元 ＞月工时260-300H，7号发薪，月结，离职提前三天申请 【正式工】底薪3200+绩效+补贴 ＞月综合收入：6500-8000元 ＞+年终奖+晋升通道 ———————公司福利——————— 免费三餐+4-6人间宿舍（空调独卫） 团建+生日会+节日红包 内部购机折扣+年度旅游 优秀员工可以晋升提拔。 ———————️应聘方式️——————— 招满即止！面试通过当天安排宿舍！

招临时工5名工价18年龄：18—40地址：龙华大浪义乌有意向的联系

【岗位职责】 1. 参与国内运输产品资源开发及供应商导入。 2. 执行公司SOP操作流程，使用公司系统，推动新系统及AI智能体应用。 3. 负责供应商合同签署、报价录入，参与业务导入说明会及产品方案对接。 4. 监测供应商服务品质KPI执行情况，定期提交供应商评测结果。 5. 处理设备搬迁打包及国内运输资源开发，以及日常工作事务。 【岗位要求】 1. 具备物流行业相关工作经验。 2. 拥有资源采购开发及现场管理经验。 3. 具备设备吊装打包工作的具体实操经验。

我们正在寻找充满激情、渴望在即时零售配送领域快速成长的明日之星！作为即时零售配送的未来人才，你将加入我们精心设计的培养计划，通过系统的轮岗实践、专业培训和导师指导，全面掌握配送业务核心运营流程与管理技能。我们致力于将你培养成为未来能当一面的配送站点管理者或区域运营骨干，与公司一同成长，共创未来！ 主要职责(轮岗学习与实践阶段) 一线操作实践： 深入配送站点，熟练掌握配送各环节操作流程、标准及安全规范，在一线配送岗位进行历练，熟练掌握配送技能，体验一线员工的日常工作状态与挑战。 现场值班管理与协助 在导师指导下，协助处理现场异常情况（如货物破损、时效延误、客户投诉等），学习人员排班、任务分配、现场纪律维护等基础管理技巧。参与安全检查和6S管理，提升现场运营效率与规范性。 客户服务与沟通 了解并实践配送环节的客户服务标准与沟通技巧，学习如何有效处理配送过程中的客户咨询与反馈。 配送专业知识的沉淀和学习 熟练掌握公司内部使用的配送管理系统等操作工具，根据培养计划，参与部门内优化项目或小型改善活动，锻炼问题分析与解决能力。积极参与公司安排的各项管理培训、技能培训，定期进行轮岗总结，完成培养计划要求的考核与评估。 培养目标与发展路径 目标：经过3-6个月的系统培养与考核，成长为合格的配送管理人员（配送组长、配送主管、店长） 路径：配送员>配送组长>配送主管>店长 任职要求 1、统招大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理、供应链管理等相关专业优先。 2、应届毕业生或1-3年工作经验者皆可，有物流、快递、电商配送相关实习或工作经验者优先，无相关经验但对物流配送行业有强烈热情和学习意愿的优秀人才也欢迎。 3、强烈的学习意愿与发展潜力；优秀的沟通协调能力；吃苦耐劳与抗压能力； 特别提示 岗位需要经历一线配送员岗位历练，配送行业节奏快、压力大，需能适应基层轮岗的体力要求和工作强度，保持积极心态。