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负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作；2、负责每月办公用品的采购、发放登记，管理费用缴纳等；3、负责员工活动的策划组织；4、协助人事培训、绩效等相关工作；5、及时完成上级领导交代的任务。

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工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作，文档统计编辑职位要求：1、高中及以上学历，采购、后勤、贸易类相关专业优先；2、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；3、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；4、熟练运用excel、PPT、word等办公软件

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1、负责仓库进出货的收发、记录、检验、保管、库存盘点、对账等工作。2、负责仓库货品区域划分、整理、摆放、标识(登记物料卡)。3、负责办公用品的发放、记录、库存统计、盘点、申请余4、负责进出货品相关单据的保管与存档，仓库数据的统计、存档，账务与系统数据的录入。5、负责展厅样品的管理，进出样品的检验、记录、监管以及其它采购需处理的工作。6、负责仓库库存统计，协助商品部进行库存控制。7、负责出货的调度工作(检查出货数量、送货单、发票、用车安排等)8、行政部打包工作的安排与跟进。9、负责行政后勤工作(会议纪要、值日安排、考勤、库存统计及上司交待的临时工作等处理)。

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