【市场经理】 一、岗位职责： 1、负责与企业客户建立联系并推进合作事宜； 2、深入了解客户需求，提供匹配方案，提升服务体验； 3、保持与客户的高效沟通，持续维护良好合作关系，增强客户粘性； 4、具备积极的业务拓展思维，主动开发市场空间，达成公司下达的各项业绩目标； 5、愿意在企业服务行业长期深耕与发展。 二、任职要求： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通协调能力； 2、工作经验不限，熟悉电话营销或线上销售流程者优先考虑； 3、掌握基础电脑操作及常用办公软件使用技能。 三、岗位福利及待遇： 1、实行大小周工作制 2、享受传统节日礼品、定期开展团队建设活动及外出旅游机会 3、薪酬结构：3500元底薪+提成（5-10%），综合收入可达10000元以上 4、依法缴纳五险 公司提供优质客户资源，均为精准目标客户，转化率高。 四、工作时间： 夏季9:30-18:30，冬季10:30-19:30

工作要求：38岁以内 底薪：有责底薪5000元/月 提成范围：车款提成10%～20%（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00，周日休息、单休、月休4天（可自行选择调休，无特殊情况不连休），节假日正常休息 能力决定收入！！！！福利待遇 1.店内团队年轻化，沟通顺畅，氛围积极有冲劲。 2.入职满一年公司配发代步工具，业绩优异者优先享有更高待遇 薪资标准：5000-8000（佛系型）10000-30000（拼搏型）真实可信！！！ 3.老板性格亲和（退伍军人背景），管理宽松，工作节奏轻松。 4.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担） 5.业绩优秀员工设有专项奖励机制。 6.欢迎零经验人员加入！全程安排导师带教，薪资待遇与老员工同等。 7.出差为自愿参与性质，相关费用全额报销。 8.公司提供工作午餐。 9.无需自主开发客户资源，避免风吹日晒外出拓客的辛劳。 10.具备网络销售经验者，公司将提供专属运营平台，录用时优先考虑

无责4500底薪+2000不等红包+15-50%提成+奖励！午休一个半小时！ 公司提供工作手机号，手机，电脑，要啥有啥 岗位职责： 1.负责客户关系维护，保障客户体验与满意度 2.与客户保持高效沟通，提供专业化的技术支撑与服务支持 3.收集并分析客户需求，制定个性化解决方案并推动落地 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识 2.能够系统化运营客户资源，拥有较强的市场感知能力 3.对客户诉求反应迅速，具备敏锐的问题识别与解决能力

客户来源：来自各大一线APP平台广告投放及客户主动咨询申请（无需陌拜，不打扰客户，无需迎合客户） 1.无责任底薪6000+奖金+40%高提成+开单额外奖励+新人专项激励（实际收入参考：新人月均收入1-2万，老员工月均2-5万，以工资条为准） 2.室内办公，无需外出拓展客户，通过线上沟通邀约客户至公司完成面签 3.数据驱动业绩！公司提供平台推广与网络引流带来的实时精准客户资源，转化率高达90% 4.零经验可聘，入职即享带薪系统化培训 5.每周三下午茶福利，每月组织团队建设活动 6.集团化运营，全国设有多家分支机构，专注行业多年，拥有成熟团队与丰富渠道资源，表现优异者最快两个月晋升主管 7.公司直招，不收取任何费用

招聘食品销售业务员若干名男女不限，主要片区街里西片区，能吃苦耐劳，保底1500，，只要能力强工资不封顶。月休4天，工作时间自由，不用每天库房，出门就上市场上班，

格力中央空调，现招聘兼职销售若干名，薪资待遇丰厚。

要求自带车辆要求自带车辆要求自带车辆！！！ 可全职可兼职 无需陌生拜访，客户资源由公司提供 工作时间灵活，不强制坐班 法定节假日休息，年龄限制22至45周岁 不考虑频繁跳槽者，期望寻找长期稳定发展人员 任职条件：具备良好沟通能力，有销售经验者优先，情商高，接受无经验新人，公司提供系统化培训！ 主要职责为对接公司提供的意向客户，协助办理信用卡业务，并推广我司正规银联认证的POS机设备 消息回复可能延迟，请直接交换联系方式沟通事宜，工作日可安排现场面试

招聘业务员。

工作内容: 1.在办公室根据上级指示完成分配任务 2.每日准时上下班打卡 3.允许适度放松，但不可长时间懈怠 4.可以在工位进食，但需与同事分享零食 5.可以喝水补充水分，但避免频繁上厕所影响工作 岗位要求: 1.需反应灵敏、主动学习，不接受理解能力较弱者，谢谢 2.需有强烈赚钱意愿，已有稳定资产来源者勿扰，谢谢 工作时间: 上午8点30到下午5点30中午1.5个小时午休(不许打扰同事睡觉) 薪资待遇: 试用期无责5000/高提成40%三个月自动转正新人主管帮开单稳稳1w+走过路过不要错过~和我做新同事~

西安路店、中山店、机场店、华南店、星海店、高新店可就近安排工作 一、工作内容： 1.维护现有客户资源，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展新客户群体，宣传推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售策略。 二、任职要求： 1.不限学历背景，具备销售经验或团队管理经验者优先考虑； 2.欢迎综合素养突出的应届毕业生投递； 3.积极进取，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。 三、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000）+高比例提成+（平均薪资：新人6-8K，老员工10-15K），表现优异者月薪可达3w以上； 2.缴纳五险、父母津贴（100-1000元/月）、带薪年假、节日福利、定期组织团建活动； 3.提供带薪培训、晋升机制公开透明，助力快速成长为销售管理者。 四、企业与团队介绍 1.行业领先企业，拥有10年行业深耕经验，产品市场占有率位居前列； 2.实行扁平化管理，团队年轻有活力，上级亲和力强，工作氛围轻松融洽。 注：公司重视员工综合素质与实际能力，对年龄、学历无任何限制或歧视

大石桥市高坎凤凰甸村招聘夜班保安或者全天候夫妻工，年纪要求59周岁至63周岁，欢迎各位朋友咨询

招聘：何仙礼火锅串串招聘服务员、收银、厨房人员 薪资：面议 火锅店招: 服务员一名，工资2600底薪加200满勤 收银员一名 工资3100底薪加200满勤 厨房一名 工资面议 以上岗位只要长期工有经验的，月休两天包吃住。 联系电话:

鲅鱼圈望海寨找厨师

招聘司机：省内小柜集装箱司机，工资趟结，有经验者优先，非诚勿扰

招2026年裁料一伙若干名，联系电话

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责 1.组建并管理5-8人招商团队，制定团队月度/季度业绩目标及考核方案，统筹园区商铺、写字楼、公寓的招商全流程管理。 2.指导团队成员开展客户开发（日均有效拜访量≥3组/人）、商务谈判及合同签订，对重大客户亲自参与攻坚。 3.建立团队培训体系，每月组织2次招商技能培训（含客户画像分析、租金测算模型等），新员工带教周期不超过1个月。 4.牵头维护中介渠道资源库（至少签约10家战略合作机构），定期组织渠道招商推介会。 任职要求 1.5年以上商业地产招商经验，其中至少2年团队管理经验，主导过3万㎡以上园区招商项目者优先。 2.精通团队绩效管理（需提交过往团队人均单产数据），掌握OKR/KPI等考核工具应用。 3.具备跨部门协调能力，能统筹工程、物业等部门完成客户入驻前改造验收。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 在58同城，安居客，小红书等软件发布房源信息，在线上与有需求的客户对接，进行房源匹配需电销地推。 工作时间: 9:00-4:30周日单休，法定假正常休 薪资待遇及福利:3000底薪+提成多劳多得，成交提成行业领先 岗位要求:不限学历，不限专业，不限经验 地址:新客运站东门对面实训基地

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责： 1、负责新老客户的开发、维护务； 2、负责在授权范围内的各类合同的编制、签署、跟踪、回款、执行等工作； 3、负责公司已有客户维护工作以及深度开发工作； 4、负责参与实施公司市场宣传、销售活动等。 任职资格： 1、具备良好的团队合作意识，抗压能力强； 2、责任心强，服从调配。 工作地址：站前区新兴大街东沃土佳超市（爱满多孕婴旁）

薪资待遇：4000无责底薪+高提成7.5-50%，新人也能轻松月入过万 只要肯拼，未来可期，明天或许就能开上法拉利！ 公司福利： 工作轻松灵活，流程简单易掌握，无业绩考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+15%-50%阶梯提成+额外业绩奖金。每周提供下午茶、新鲜水果、休闲零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节假日还有精美礼品发放。 我们的优势： 不限经验，零基础可加入，无需自行开拓客户，公司统一提供精准客源，全程无需外出。室内固定办公，全天候空调开放，办公环境舒适，团队成员以90后和00后为主，氛围年轻活跃，颜值在线，工作之余赏心悦目！最关键的是——收入真实可观！！！！老板支持下班后尽情放松，自由生活。 营口鲅鱼圈均设有办公点，随时欢迎咨询加入

招聘要求： 1.年龄18-50周岁，心态积极向上，富有朝气； 2.认同法律服务领域及公司核心价值观，无经验亦可，入职后提供系统化专业培训； 3.性格乐观外向，具备良好的沟通能力，有较强的服务意识； 4.逻辑思维清楚，学习能力突出，目标明确，善于思考并主动推动目标实现； 5.热衷于销售工作，具备销售从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户互动，提供专业服务支持； 2.主动挖掘客户需求，运用规范的专业知识进行解答，推动合作达成； 3.参与公司组织的业务培训，持续提升专业素养与实操技能； 4.定期复盘工作进展，确保个人与团队目标的高效完成； 5.执行公司交办的其他相关工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每月休息4天，工作环境轻松，节奏有序。 福利待遇： 1.法定节假日发放节日礼品； 2.享有员工生日专属福利； 3.不定期开展团建活动，每年安排1-2次团队集体旅游； 4.设立季度及年度奖励机制，包含奖品与奖金； 5.满勤奖励+工龄津贴；

1.通过电话联系，直接邀约并实地走访餐饮及其他类型门店，开展考察评估、合作洽谈，并结合客户需求制定切实可行的运营计划。 2.负责客户签约至平台上线全过程的沟通协调，以及合同信息的准确录入等相关工作。 3.负责日常运营事宜，包括活动执行、价格调整、合同到期后续签等事务处理。 4.与商户保持良好互动，积极引导其参与各类促销活动，提升合作活跃度。

在鲅鱼圈你想月入过万吗？ 机会是拼出来的，敢拼坚持必定成功，如果只想拿固定工资，就不用继续往下看了。 公司重视个人发展与综合能力提升，团队充满活力，90后员工占比达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售工作； 2、为客户提供专业、优质的服务，及时解答客户咨询； 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、提供免费58同城端口（价值5500元）+高额提成，公司员工平均月薪9000～30000元（新员工入职平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主； 3、公司直招，不收取任何费用，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统化的销售技巧与管理能力课程，内容包含市场拓展策略、营销方法、行情分析等）； 4、公司每月设有多种激励机制（个人奖、团队奖、周奖、月奖）+员工聚餐+生日福利+定期组织旅游活动。

1.无责任底薪4000元，表现优异者月薪过万并非难事！ 2.工作氛围轻松愉快，团队友好，领导亲和易沟通！ 3.岗位主要通过电话开发客户，零基础也可胜任，无需经验，入职即享系统化专业培训！ 4.公司主营银行贷款业务，招聘岗位为电话客服，公司提供客户资源名单，工作内容为拨打外呼电话，邀约客户到店办理相关业务。 上班时间为早上8:30至12:00，中午休息1小时，下午13:00-17:45，每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假。 薪资结构：综合底薪4000元，包含3000元无责底薪、400元话费补贴、600元全勤奖励。

负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展，为商户量身打造个性化营销方案，推动爆款套餐产品签约及后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮类业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与合同签署，全程跟进上线落地 2、整合区域商圈资源，协同商户制定整合式营销策略，提升整体曝光与转化效果 3、结合商户实际需求设计可行的运营计划，提供促销策划、团单结构优化及运营支撑，借助短视频与内容运营实现抖音平台精准投放，维护良好合作关系，助力交易规模增长 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈问题，确保问题闭环，提升双方服务满意度 5、深入研究抖音平台在餐饮领域的推广模式，定期组织商户赋能培训，提升运营能力 6、定期回顾分析商户抖音企业号运营数据，提出内容策略优化建议并推动落地执行 任职要求 1、大专或以上学历。 2、具备两年以上互联网BD团队管理经验，熟悉所在城市市场环境。 3、自我驱动力强，执行高效，逻辑清晰，具备较强的数据分析意识，能统筹团队整体业务推进 4、思维活跃，富有创新意识，沟通表达能力强，接受外派或短期出差安排 5、抗压能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神

16.哈菲（吉林）农业科技有限公司 招聘岗位：业务人员 ·岗位要求：55周岁以内，男女不限；服从管理，就近分配市场；有农资行业经验者优先·薪资待遇：试用期底薪2000＋提成；转正后6600＋提成 ．福利：（工作范围辽宁省内） 联系电话：