任职要求： 1、五官端正，气质良好，举止得体，声乐或相关专业毕业者优先； 2、大专及以上学历，持有教师资格证，具备声乐教学经验者更佳； 3、掌握基本教学理论知识，具备钢琴伴奏能力，能独立编排节目，课堂管理能力强； 4、普通话标准，热爱少儿教育事业，富有爱心，工作态度严谨认真； 5、外形条件好，性格亲和，积极乐观，具备良好的表达与表现能力； 6、拥有较多舞台表演经历，能够策划并带领学员参与各类演出活动。 岗位职责： 1、承担少儿声乐课程及歌唱表演类课程的日常教学工作； 2、积极参与教学研讨，持续优化教学内容与授课方式，提升教学水平； 3、结合课程安排为学生设计并排练演出节目，提升其演唱与舞台表现力； 4、跟进班级授课情况，做好课后练习指导与检查，确保教学任务落实； 5、擅长与家长互动交流，具备亲和力，教学方式灵活，激发学员学习兴趣； 6、遵守教师职业规范，责任心强，踏实肯干，能够长期稳定任职。

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1、负责古筝课程的教学与教研工作 2、具备扎实的古筝教学实践经历 3、熟悉考级教学流程，拥有丰富的考级指导经验 4、富有童心与责任心，善于与家长进行有效沟通与互动 5、积极参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议 6、完成教学主管交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，专业音乐院校毕业者优先考虑 2、具备多年教学实践经历，有一定教学研究基础 3、拥有三年以上实际授课经验 4、掌握教育心理学相关知识，具备较强的课堂组织与讲授能力 5、普通话标准，语言表达清晰流畅 6、热爱教育行业，工作态度积极，具有较强的责任意识 职位福利：绩效奖金、弹性工作

岗位内容： 1. 负责声乐、钢琴、小提琴、吉他等多类乐器的授课任务，保障学生在音乐学习中获得扎实进步与优异成果； 2. 研发并实施创新性教学方案与课程体系，提升课程吸引力，扩大音乐课程参与人数； 3. 策划并参与校内外各类音乐活动，包括音乐会、竞赛等，增强学生的舞台表现力与实践能力。 任职要求： 1. 拥有音乐教育或音乐表演相关专业本科及以上学位，了解本地音乐教学规范与教材使用标准； 2. 具备扎实的音乐教学实践经验，教学成效显著，获得学生及家长良好反馈； 3. 具有良好的团队协作意识与组织引导能力，擅长与学生、家长有效沟通，并掌握规模化教学的实施方法。

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岗位职责: 1. 策划并执行适合不同年龄层与能力层次学员的音乐课程方案； 2. 探索创新教学方式，持续优化授课效果，增强学员对音乐的认知与感悟； 3. 策划并带领学员参与演出及各类音乐实践活动，提升实际演奏与舞台表现能力； 4. 定期跟踪学员技能发展情况，给予针对性指导与建设性反馈。 任职要求： 1. 热爱音乐艺术，具备扎实的音乐素养，善于调动学员的学习积极性； 2. 拥有良好的表达能力和协作意识，能与学员及其家庭保持顺畅交流； 3. 富有责任感，可根据学员个体差异制定并落实定制化教学策略； 4. 具备音乐活动策划经验，能够组织并指导学员参加演出、比赛等实践项目。

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岗位要求： 1.相关专业毕业，技能优秀. 2.热爱音乐教育事业，有责任心亲和力耐心的优先，年轻人优先，踏实不内耗优先. 3.负责声乐课程一对一或一对多的授课教学， 4.教学方式灵活，善于沟通，能够调动学生的积极性；会用短视频拍摄工具. 5.有良好的教师职业道德，有责任心，认真踏实，长期稳定。 寻找爱音乐志同道合的伙伴，如果你很喜欢 音乐艺术，欢迎加入

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

招聘：音乐总监 薪资：月薪 12-20K 职位详情： 岗位职责：音频内容策划、音乐版权管理、音效设计指导任职要求：本科及以上学历，音乐制作、录音艺术、数字媒体等相关专业；具备音乐审美与项目统筹能力

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