招聘合肥第三方检测人员，要求持安徽省协会检测证书证书或交通检测证书，熟悉击实、沥青，路基路面等现场常规试验。待遇4-6k，简历投递。

岗位名称：质检员; 质检管理专员 岗位要求：1. 全日制大专及以上学历，土木工程、机电、管理类等相关专业，有质检经验或中专及以上学历相关专业应届毕业生；2. 1年及以上质量管理、检验相关工作经验，熟练运用办公软件；3. 责任心强，条理清晰，善于沟通。 薪资待遇：月薪6000-8500，岗位晋升，包吃住，五险。

岗位名称：化验员（搅拌站化验员）;混凝土生产技术人员。 岗位要求：1. 具有原材料检测能力，确保符合国家标准。2. 能够根据施工要求设计混凝土配合比，并动态调整相关参数。3. 每日测量砂石含水量，并能调整施工配合比及出具报告。 薪资待遇：月薪3000元以上。

道路与桥梁，土木工程，工程检测，建筑材料等相关专业，大专及以上学历。 证书： 必须持有桥梁专业试验检测师，工程师及以上职称。 经验： 有桥梁工程工地试验室建设及工地试验室实际工作经验，熟悉桥梁施工流程，有大桥/特大桥经验优先。 能力： 熟练使用常用检测仪器，能独立完成试验，记录，出具报告。熟悉桥梁相关规范，质量体系，内业资料，对外监理/业主对接。需立即到岗。 薪资待遇税后1−1.1万元。 联系人：。

岗位名称：水利工程检测员； 岗位要求：1. 大专以上学历（专业工程类），水利水电工程专业优先；2. 具有吃苦耐劳精神和诚实守信品德；3. 从事水利工程机电电气、金属结构检测、混凝土工程等，具有独立检测能力； 薪资待遇：月薪5000-8000元。招聘人数：3-5人（工作地点安徽合肥）。

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因工作需要，中心试验室现招聘检测师2名，助理检测师若干名，辅助人员5名。试验检测待遇为7500-8000，助理检测师待遇为5500-6000，辅助人员待遇为3000-4000。一月4天休假。项目所在地为甘肃省甘南州。联系电话

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1. 物料质量问题处理：主导供应商质量问题的调查分析与整改措施（如8D报告），并跟进闭环验证工作； 2. 供应商过程能力提升：指导供应商建立零部件特殊特性的管控机制，监督其特性监控执行效果；统筹管理供应商变更流程，组织推动变更评审、验证及批准工作； 3. 供应商质量审核：负责供应商PPAP审核及年度定期审核，并跟踪问题项的整改进展；组织实施飞行审核，核查前期问题改善措施的落实情况； 4. 供应商质量考核：开展供应商月度/年度质量绩效评估，实施分级升级管理；负责质量问题索赔的发起、审批及落地执行； 5. 文件编制与审批：制定并发布来料检验标准，修订部门相关体系文件，完成项目阶段PPAP资料的审核签批。 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验；专业方向为机械制造及其自动化、材料、化学、高分子材料或管理类等相关领域； 2. 具有3年及以上工作经验，有汽车制造行业生产过程经验者优先，具备SQE岗位经验者更佳； 3. 熟悉质量管理体系知识（如IATF16949、VDA6.1、五大工具），熟练操作OFFICE办公软件，具备基本的报告撰写与汇报能力； 4. 具备应对挑战的韧性与原则性，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 5. 英语可作为工作使用语言。

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1、负责计量器具的验收与日常维护工作 2、推进内部标准文件的规范化管理 3、开展计量设备的定期校准作业 4、实施设备及消耗材料的统筹管理 要求：大专及以上学历，具备2年以上计量管理工作经历，测控技术与仪器、精密仪器等相关专业优先

岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试及自动化测试，及时发现并跟踪产品缺陷，推动问题解决 3.编写和维护测试用例、测试报告等文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程和方法，引入高效测试工具，提升测试效率和覆盖率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和流程，了解主流测试工具和缺陷管理工具 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备较强的逻辑分析和问题定位能力

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