家具店招聘导购员，有意者打电话辽宁铁岭

特步新区双燕天河城店招聘岗位：导购1名门店：特步新区双燕天河城店联系电话：有意向可直接电话咨询～

华为手机店招聘岗为 手机导购若干名。 工作地点：铁岭，新区，老区，都有店。 工作时间：8:30-17:00和上下午倒班 福利待遇：五险+奖金+旅游+每月4天休息 职等你来，梦想启航，期待优秀的你加入！

火锅食材超市招聘收银导购员月薪3600元

手机导购工作地址:新区双燕店，老区（龙首店，万家店，柴河店，哥伦布店，全球通店，大商店）开原新玛特店，开原VIVO店，均可就近安排！底薪满勤提成，综合薪资3000元-4000元，单休，五险！团建！旅游！对手机，数码产品感兴趣，拍摄视频，爱学习，对顾客热情，耐心，有培训，有经验优先考虑

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龙首市场床上用品招聘导购连姐床上用品时间:8:30-16:30工资:底薪2400+两天休息40以上（有工作经验）电话:

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型提成+多项团队奖励； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期组织业务复训、话术演练、优秀案例全国交流； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升唯才是举，不看资历看能力和业绩，有能力就有舞台 五、工作地点：就近分配至各合作4S店 面试地址：现代服务业总部大厦

无责4000+提成，综合8-10k一个月 电商行业，接受小白，入职有人带

铁岭师专，高薪招聘早餐钟点工，日工，陪读工，工资详谈，电话樊

招聘一位经验丰富的大车司机，负责驾驶前四后八车型运输花生。有意者请联系。

新区火锅店招聘钟点工，上午9点到下午2点，12元一小时联系电话

清真抻面馆找切菜一名工资面议电话

招聘水泥搅拌罐车司机，提供食宿。

大众路小飞象招聘导购年龄40岁以下有销售经验优先性格开朗，善于沟通，有责任心，长期干薪资：底薪+提成，多劳多得，有五险一金，一月公休4日有意者联系：

业务导购年龄43岁以内，性格开朗薪资福利:底2500+提成，正常工资3000-6000元不封顶招工人数:2名上班时间：8：30一12：00，下午：1：30一5：30不用上夜班工作地址:中环西路409号

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、账务准确 4.收集顾客反馈，及时向上级汇报市场动态及产品改进建议 5. 参与门店日常运营支持工作，配合开展促销活动及客户维护 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.吃苦耐劳，适应零售行业节奏，能胜任轮班制工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训

导购员薪资福利:工资面议招工人数:2名

招聘：家居导购薪资：3500-8000元/月岗位职责：1.负责掌上明珠家居店内家具产品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与购买建议。2.热情接待进店顾客，主动了解顾客需求，帮助顾客挑选心仪的家具产品。3.协助顾客完成家具产品的购买决策，解答顾客关于产品的疑问。4.维护店内家具产品的陈列与展示，确保产品摆放整齐、美观。5.及时反馈顾客对产品及服务的意见和建议，助力提升店铺服务质量。6.积极完成上级交办的其他与销售相关的工作任务。任职要求：1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够热情、耐心地与顾客交流。2.有一定的销售经验者优先考虑，熟悉家具销售行业者更佳。3.对家具产品有一定的了解和认识，具备基本的产品知识。4.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。5.能够适应家具批发城的工作环境，**应对工作中的各种情况。薪资福利：1.提供具有竞争力的薪资待遇，底薪加提成，综合工资5000-8000元，其中无责底薪3500元。2.享有免费培训机会，助力员工提升专业技能。3.设立优秀员工奖，激励员工积极工作，表现优秀者可获奖励。

卖品员年龄20——32岁；。负责影院食品的销售等。薪资福利:月薪：1900—4000元工作时间：早班09:00—17:00；晚班13:30—21:30（倒班）月休：2天

招聘锅圈食汇恒晟花园店招聘店员一名，要求35岁以下会用收银机优先，工作时间早11点到九点月休两天工资底薪加满勤加提成，：

1、无责任底薪（试用期不打折）3K-4K，另享提成及月度激励奖金/单 2、提供新员工入职培训+在岗持续培训+年度专题分享学习机会； 3、入职即办理五险一金； 4、设有多种竞赛类激励机制； 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向轮岗等多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式说明： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用纯面对面销售模式，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集与上传，以及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售及售后团队的关系，确保稳定的客户转介绍率 任职要求： 1、*******，中专及以上学历【入职时须提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下当前无被执行案件】 2、需具备1年以上销售相关岗位工作经验 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长维护客户关系，社交能力强者优先考虑 温馨提示：如您仅期望领取底薪而无意愿冲刺业绩，请慎重考虑是否投递，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

需要与客户电话沟通 开单以及现有客户维护 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

工作内容： 接待顾客、收银结账、整理货架、店内环境卫生，简单易学，有人手把手带，有无经验都可以！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技术与手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，精准把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品核心优势与特点，有效解答客户咨询，推动销售达成，增强客户复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），热爱美容、养发及时尚行业； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿高，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训3000元，按实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K，上不封顶）

招聘：共橙24小时超市店员基本工资2500+绩效=3000左右，月休息三天。 早班：8点到18点 中班：1点到23点 轮班制度。地址，中心小区西门对面。 联系电话：

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推介产品，清晰传达产品优势，推动签约达成，实现销售目标； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关资料； 3、与4S店保持长期稳定的合作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事项提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等假期权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目； 四、完善培训与成长机制： 1、14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期组织业务技能强化训练、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店