招聘 岗位：挪储员，车险专员，养老社区宣传员，资料整理员。 年龄:22-55周岁 工作时间:早8:30～10:30 待遇月休八天 联系电话：(微信同步) 地址：银州区心悦家园

岗位：HWP大健康事业合伙人、售后、挪储员、车险专员、养老社区宣传员、资料整理员、。 年龄:25-55周岁 薪资：转正3500 工作时间:早8:30～11:00 一个月打卡：22天、月休：8天 待遇：星期六星期日休息，法定假日

神仙工作，一天工作俩小时，一个月22天，月休八天，底薪+提成+，只要你有能力，工资上不封顶

招聘，招聘，招聘 岗位：HWP大健康事业合伙人、售后、挪储员、车险专员、养老社区宣传员、资料整理员。 年龄:25-55周岁 工作时间:早8:30～10:30有效打卡22天 薪资：转正后3500 待遇：四险一金，月休8天 地址：心悦家园门市 联系电话：微信同步)

世界500强企业招聘 WHP合伙人、大健康事业合伙人、助理、培训专员、车险专员、讲师等。 年龄：27—50周岁 1.工作时间：早8:30—10:30，双休 2.工资：一个月出勤22天休息8天一个月合计上44个小时，就能拿到出勤底薪1200元 3.福利待遇：1200元绩效津贴免费保险4000-6000元，能力强者（月薪万元以上），每个月还有免费旅游和团建。 报名还有免费的随手礼一袋大米赠送。

招聘岗位:售后、挪储服‬务人员 工作内容:服务老客户，，名单整理，更改信息证件，处理售后问题等 年龄范围:30周岁-55周岁 工作时‬间:早8:30～下午15:30分 薪资待遇:3500元～4000元以上 工作地点:营口市内 企业福利:周末双休，国家法‬定节假日休息，定期团建，年节福利 公司氛围好，团队年轻化，特别适合宝妈工作，不耽误带孩子接送孩子，亦适合退休人员再就业。 电话/微信:

岗位职责： 1.为客户提供无人机设备的安装、调试以及日常维护相关的技术支持服务； 2.配合销售部门完成产品现场展示，解答客户关于无人机功能与技术参数的疑问； 3.到达客户现场进行技术需求调研，并制定相应的问题处理方案； 4.汇总并分析客户使用反馈，推动技术支持流程和服务质量的持续改进。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.具有较强的技术问题分析与应对能力，能够及时响应并解决现场突发状况； 3.服务意识良好，工作耐心细致，具备高度的责任感； 4.具备良好的团队协作精神及跨部门沟通协调能力，可与销售、研发等团队高效配合。 岗位福利：无责底薪3500+满勤500+补助1000，五险一金，早8:30至下午5:00，免费食宿、班车，双休法休，节假日福利等。

岗位职责： 1.负责接收并初步处理消费者的维修需求，解答客户疑问并提供咨询服务 2.负责处理客户投诉，有效安抚客户情绪，确保服务体验 3.负责向客户提供准确的维修报价服务 4.负责维护店内环境整洁与秩序 任职要求： 1.熟练操作电脑办公软件 2.具备较强的责任心、良好的沟通能力，学习能力强，积极上进，能适应一定的工作压力 3.具有良好的服务意识 4.具备优良的职业素养 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队

中国人寿保险股份有限公司大连市分公司开发区支部现在大量招募综合金融保险工作者，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 一、招募条件 1、年龄：50周岁以下（特别优秀者可放宽）。 2、学历：大专及以上学历优先。 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 三、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。 四、工作地址 大连市金普新区经济技术开发区五彩城商业大厦F区4-1

岗位职责： 一、售后体系搭建与流程优化： （1）完善售后服务策略与执行标准，构建统一规范的售后操作流程（如退换货、维修、客诉应对等），保障服务运作高效有序。 （2）识别并改善售后环节中的关键瓶颈，持续提升客户体验与重复购买意愿。 二、客户服务与投诉处理： （1）主导客户售后诉求的协调与解决，确保各类问题得到快速响应与闭环处理。 （2）整理分析客户意见数据，定位服务短板，为产品或服务质量改进提供有效输入。 三、团队管理与绩效监督： （1）负责售后团队日常管理，优化岗位分工与考核机制，组织定期培训与绩效复盘。 （2）推动部门内外协同联动，确保售后流程无缝衔接，助力整体服务质量升级。 四、数据管理与风险控制： （1）跟踪核心售后指标（如响应时效、满意度评分、维护成本等），输出数据分析报告，支撑管理决策。 （2）制定应急响应方案，妥善处置突发售后事件，减少对品牌形象的负面影响。 五、客户关系维护与价值挖掘： （1）实施客户回访制度，系统收集使用反馈以驱动服务迭代，同步发掘老客户再购及推荐潜力。 （2）推进会员忠诚度建设，增强用户粘性与品牌美誉度。 六、其他职责 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、机械类等相关专业优先考虑。 2、工作经验： 具备3年以上售后服务管理经历，其中至少1年团队管理经验； 有制造业等行业售后运营背景者优先； 加分项：具有成功构建售后体系实践经验者优先； 3、核心能力与技能 （1）管理能力：具备团队组建、绩效管理及跨部门协作推动力，保障售后体系高效运行。 （2）数据分析能力：善于运用售后相关数据（如满意度、成本结构、响应速度）进行问题诊断与策略优化。 （3）适应性强，能随业务变化灵活调整管理模式；抗压性强，具备突发事件应对与公关处理能力。 （4）思维条理清晰，擅长拆解复杂问题，能在多变售后场景中提出可行改进方案。 4、其他加分项 具备良好英语沟通能力或熟悉数字化工具（如智能客服系统、自动化工单平台）操作者优先。

湘卤人家：开原店现诚聘， 1.售货员(若干名)， 工作时间: 早班:9.00-17.30 晚班：17.30-凌晨2：00 工资2800+满勤200+公休1天 要求:年龄25-45 性格开朗，干净利索，有服务行业，售货经验者优先。 地址:阳光城东门 联系电话:

铁岭西丰县房木镇承泽养猪场 ，现招聘60左右，养猪工人，机械化程度高，喂全价料，机器清粪，自动上水，待遇优厚。要求：夫妻俩，能按照要求完成每日工作任务工资：每月6000元供吃供住。 电话： 麻烦朋友们谢谢！

招聘 铁岭老区招打荷一名男女不限工资面谈 带薪月休三天，一年涨工龄200 干满三年给父母开支 联系电话 李厨

厨房菜品清洗，切配，基础制作

月休4天

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在扩展，火热招募保单售后服务专员，需要您的协助！ 一、工作职责： 主要负责部门招聘工作，通过网站、人资等渠道，招聘保单服务专员，当然如果做得好，可以携带做客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作，拿双倍收入。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、助理薪资：3000-5000，招聘一人成功入职，奖励500，以此叠加； 加上服务客户，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、还有晋升制度，一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

年龄22岁及以上，大专或大专以上工作时间自由每日出勤2小时（早9到11）前三个月无责任底薪4000地点:龙岗正中时代广场A座有两天半岗前培训，培训地点在罗湖人保金融大厦，培训管饭，培训不需要交钱。每个月25号发工资。周一到周五上午打卡，周六周末休息。联系方式同

1.主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 有销售经验者优先； 3.面试时需携带毕业证原件或学历证明文件。 三、薪资福利 1.底薪2250元+高额提成（提成面议，上不封顶）； 2.，福利保障完善； 3.工作时间：8:30-18:30，大小周休息（双倍工资）； 4.薪资发放：每月25号发放工资。

招聘:电话客服 要求：25--40岁 工作时间:早8--晚5 （午休一个半小时） 每周日单休，法定节假日休息 待遇：底薪+提成+满勤=4000+，工作氛围轻松（不定期团建） 工作简单，有人带 微电同步： 地址:铁岭老区银通写字楼 [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]

招聘：中国移动10085/10086外呼客服30名 为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险（五险）！！！ 底薪+提成+工龄奖+年终奖+各类奖励≈3500元以上 工作时间：8:30—18:00，午休一个半小时，固定周日休息 法定节假日享受带薪休假

本岗位无任何推销性质！！不涉及销售任务！！ 任职要求： 1、不限经验，接受零基础及应届毕业生入职； 2、年龄18-*****； 薪资待遇： 1、底薪+700元新人保护期补贴/提成+绩效激励； 综合收入5000+，努力冲刺可达10000+； 提供带薪岗前培训，依法缴纳五险，无试用考察期； 2、公司员工中80%为零零后，氛围年轻有活力； 3、工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时； 4、晋升通道公开透明，企业成长迅速，发展空间大，每三至六个月组织一次内部晋升考核（组长-主管-经理）； 岗位职责： 1、依据规范流程协助银行开展账户风险管控工作，协助化解信用异常问题； 2、根据银行标准话术，对逾期或存在逾期风险的客户进行提醒与通知； 3、配合完成委案账户的数据分析，实现账户的高效管理与维护。

1:工作内容：及时响应客户咨询，解答相关问题，纯服务性质，无销售任务 2:每日工作8小时，每月休息6天！ 3:薪资范围：4000-6000元 4:福利待遇：缴纳五险，享有年终奖金，双节福利，定期组织团队聚餐与文娱活动，节日惊喜礼包不断！ 5:晋升机制：提供管理与专业双路径发展通道（入职满三个月可参与晋升评估） 管理路径：组长→主管→经理 专业路径：培训师/质检→培训主管→培训经理 感兴趣的朋友欢迎点击下方立即沟通，25小时在线响应！

急招电话客服专员若干名，负责分期客户还款提醒服务 薪资待遇： 底薪2600元+绩效奖金，综合收入4000-8000元以上，上不封顶，公司缴纳五险，享有节日福利及团建活动 工作时间： 9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息四天

本岗位无任何推销性质！！不包含销售任务！！ 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可申请。 2、年龄18-*****。 3、能够适应客服类工作内容。 岗位职责： 1、依据规范流程协助银行开展账户风险管理工作，参与信用问题的协调与化解； 2、根据银行标准话术，对即将或已逾期客户进行提醒及通知； 3、配合完成委案账户的信息分析，推动账户的规范化管理。 薪资待遇： 1、底薪2000-2400+700新人补贴/提成+额外激励；综合收入普遍5000以上，努力者可达10000以上；提供带薪培训，缴纳五险，无试岗期； 2、80%为年轻零零后员工，团队氛围轻松活跃~ 3、每日工作时间早8:30至晚5:30，中午休息1小时； 4、晋升体系清晰透明，公司成长迅速，晋升机会丰富，每三至六个月开放一次内部晋升（组长-主管-经理）；

因业务发展需要，现招聘20名外呼客服管理人员，年龄要求20至35周岁 薪资待遇：2300—8000元/月，缴纳保险 工作内容轻松，氛围轻松无压，福利优厚 工作时间：上午8:30—下午4:30，含午休；法定节假日正常休息，定期组织团队建设活动 普通话流利，责任心强，态度端正，公司提供入职前带薪培训及全程技能指导

通过银行系统通知分期客户按时还款，协助用户维护良好的信用记录！ 学历不限年龄22-42周岁经验不限 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，综合收入5500元以上 公司提供五险缴纳保障节假日福利生日聚会下午茶饮团队建设活动

公司已成立20年！员工千人！全国有分公司～ 3～6个月根据个人能力意愿晋升管理或职能岗！ 入职即缴纳五险！无试岗期！不含销售性质！ 接受无经验！试用期和转正薪资一致不打折！ 带薪培训！不跑外！签订正式合同非第三方！ 一、岗位职责： 1、配合完成用户账户的风险评估与信用问题处理； 2、对存在逾期或潜在逾期情况的客户进行及时提醒与告知； 3、协助开展委托账户的分析工作，制定有效管理方案； 二、任职要求： 1、年龄18-40周岁，不限经验（提供带薪培训）； 2、具备较强的执行意识、沟通技巧及学习适应能力； 3、会基础操作电脑及常用办公软件，操作不熟练也可，只要愿意投入学习； 三、工作时间：8:30-5:30，午休一小时； 四、薪酬福利： 1、收入结构：底薪+绩效奖金+多项激励，综合月收入5k-8k，业绩优异者收入上不封顶； 2、入职当月即办理五险缴纳； 3、系统化岗前带薪培训，晋升通道公开清晰，企业成长迅速，发展空间广阔，诚邀有志之士加入！

急招电话客服专员若干名，负责提醒分期客户按时还款 薪资待遇： 底薪2600+绩效奖金，综合收入4000-8000+，上不封顶，公司缴纳五险，节日福利，定期团建 工作时间： 9:00-18:30，午休1.5小时，月休四天