
研发工程师985博士(染料颜料)
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,结合企业当前业务方向甄别具有潜力的技术创新点,并依托理论知识制定科学合理的研发探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作技能(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验过程与数据,具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握前沿技术动态及新材料研发相关信息,适应企业在多领域并行的研发探索需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,勇于突破传统研发模式,拥有较强的创新意识和主动探索精神,能积极获取行业前沿资讯,结合公司实际业务提出具备可行性的实验探索方案;
- 具备一定的前瞻性视野与逻辑分析能力,能系统评估探索实验结果,判断技术落地的可行性及其应用潜力,为公司研发方向的战略决策提供有效支持。
3. 沟通与表达能力
- 善于交流,能够清晰、有条理地陈述实验进展、结果数据及技术见解,实现与跨部门团队的高效协作;
- 具备良好的逻辑思维能力,能系统梳理研发思路、剖析实验问题,保障研发流程有序推进,同时积极配合团队完成各项协同研发任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任感突出,能根据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要投入额外时间,确保研发进度按时推进;
- 作风严谨,对待实验工作认真细致,重视操作细节,严格遵守实验规程,防止因操作疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),面对挑战能主动复盘、持续优化,保持研发韧性。
985硕士-创新研发工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐捕捉行业技术发展趋势,结合企业实际业务方向筛选具有潜力的技术创新点,并运用专业知识设计科学可行的实验探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常规有机实验操作技能(如化合物合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能快速掌握新材料研发领域的新技术、新知识,适应企业在多方向上的研发探索需求;无硬性技能要求(如核磁、液相表征、配方设计等),但有相关经验者可优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破固有研发模式,拥有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取前沿行业信息,结合企业现有业务提出具备实施可能性的实验研究方案;
- 具备一定前瞻性判断力与逻辑推理能力,能对探索实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及应用场景,为公司研发方向提供有效决策支持。
3. 沟通与表达能力
- 善于交流互动,能够清晰、条理分明地汇报实验进展、成果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好逻辑思维能力,能系统梳理研发思路,准确分析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 主动性强,责任感突出,能依据项目节奏自主规划工作安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发节点按时达成;
- 作风严谨,对待实验任务认真细致,重视操作细节,严格执行实验规程,杜绝因人为疏漏影响实验准确性与进度;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案迭代等),面对挑战能及时总结、调整策略,持续推进问题解决。
其他生产营运人员3-5年本科外饰设计
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,并对其准确性、完整性、合理性承担责任;
2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,开展产品状态的确认工作;
3、负责产品设计优化与改进管理,向研究院提交设计提升申请并跟进执行情况;主导产品试验标准与试验方案的编制;
4、针对重复发生或重大质量异常问题,组织分析原因,提出改善措施,并协调相关人员实施攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认;
6、在保障市场需要和品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升;
10、负责公司零部件生产供应保障及风险件替代方案的技术验证与落地执行;
11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作;
12、完成上级交办的临时工作任务;
15、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
喷底漆师傅
5000-6000元/月
静电喷涂底漆包住包吃加班补贴1-2人月结有相关经验技术熟练优先建材吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅坐班流水线穿无尘服恒温车间
铝单板表面喷涂
机器人开发工程师(ROS2)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科AGVROS2SLAMPythonC/C++
【职位核心】
负责机器人软件全栈开发,主导ROS2架构设计与核心算法落地,推进产品从研发到交付的完整流程。
【关键职责】
• 基于ROS2框架开展机器人软件系统的架构规划与功能实现。
• 实现机器人导航、定位、感知、控制等关键模块的算法开发与集成。
• 构建仿真测试环境,完成算法验证及系统性能评估。
• 攻克系统运行中的实时响应、通信延迟等关键技术难题。
• 撰写相关技术文档,保障代码质量与后续可维护性。
【任职要求】
1. 学历:本科及以上,计算机/自动化/机器人等相关专业背景。
2. 编程:熟练掌握C++与Python语言。
3. ROS2基础:理解Node、Launch、Topic、Service、Action、Param、DDS、TF、URDF等核心概念,能熟练使用rclcpp/rclpy进行开发。
4. 算法与框架:了解SLAM、路径规划、控制系统相关算法,具备Cartographer、Nav2、ros2_control、MoveIt 2等框架的实际应用或二次开发经历。
5. 工具链:熟悉rqt、rviz2、Gazebo、rosbag2、colcon及ros2命令行工具,具备ROS2工作空间配置、包管理与系统部署能力。
6. 项目经验:具有机器人导航、多传感器融合或SLAM项目实践经历(优秀应届生亦可投递)。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CATIAUGNX试模开模内饰产品
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制;
3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验协调与结果反馈,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括零部件采购、生产计划排布、物流调度),并完成PPAP文件的整理与提交;
5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。
任职要求:
1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑
设计专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计
岗位职责
1)依据工艺计算的技术参数,开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算,输出完整的加工图纸,并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制;
2)参与产品开发各阶段的技术评审,负责各类受控技术文件的编制与归档;
3)承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作,以及零部件材料的选用,具体包括:
除湿机类:风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型;
干燥机类:吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型;
4)配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通;
5)参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化,协同生产部门推进生产任务的实施;
6)及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题,推动持续改进。
任职要求
1)学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业;
2)工作经验:3年以上产品设计相关经验,具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景,有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先;
3)专业知识:
熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范;
掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论,了解材料学相关知识,能合理进行材料选型;
4)技能要求:
熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件,具备较强的设计计算能力,可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析;
具备良好的问题分析与解决能力,能快速应对设计过程中的技术难题;
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够跨部门高效配合;
5)其他要求:
工作态度严谨,责任心强,具备创新思维和自主学习能力;
能适应一定强度的工作节奏,确保设计任务按时交付;
持有机械工程师等专业技术资格证书者优先;
根据项目需求,可接受短期异地出差安排。
A2挂车货运司机
开原招聘A2挂车司机,13米高蓝挂,主要拉玉米,开原周边2、3百公里干活,保底提成,能者多劳,多干多得。《大载车,练手的没责任心者勿扰》联系电话
厨工服务员
招聘星哥你好。新区大船自助火锅招聘服务员底薪3700+300全勤看线厨工底薪3700+300全勤炸品员工餐底薪4000+300全勤(早8.30晚9)老区哥伦布自助火锅招聘经理一名底薪6000+300全勤+绩效厨房主管一名底薪5700+300全勤+绩效厨工若干名底薪3700+300全勤服务员底薪3700+300全勤月休息4天早九晚九联系电话同步
服务员配菜传菜员
招聘星哥你好。满张李火锅招聘:服务员:3500—5000(25岁—45岁)传菜员:3500—5000(25岁—45岁)厨房刨肉:3500—5500装锅工:3200—3700半天钟点,全天钟点钟点工:12元/小时工资满勤瓶盖晋升空间一经录用待遇优厚,月休2天地址:红旗剧场铁岭大戏院东侧满张李火锅电话:
天津喷漆:18-45周岁,28元/小时,定岗后综合工资9千-1.3万,其他待遇同上
喷漆工油漆工
喷漆:18-45周岁,28元/小时,定岗后综合工资9千-1.3万,其他待遇同上
打磨二保焊工厂焊工冲压工
【廊坊香河汽配厂】[嘿哈]焊工不要证不用体检厂内吃住[红包]日结焊工元/小时[红包]日结普工元/小时[红包]年龄:18-52周岁工人岗位:冲压,打磨、电泳漆,二保焊工:不要证,平焊立焊,机器人焊完人补焊。薪资:,二保焊工30元/小时,普工21元/小时,工资统一打招商银行卡,工作时间:早7.30点—晚19.30,每天10—13小时。免费住宿4-6人间,厂外步行20分钟,100元/月水电住宿费。可以洗澡。福利食堂,一天16元三餐在厂内食堂管饱,一荤一素,主食管饱,水果管够。工期最少一个月,,,。水电100元/月!。
叉车工
叉车工,1早八晚八两班倒5500-9000元五险餐补;防寒防暑补贴叶片转运:根据生产计划要求,完成叶片转运工作;叶片吊装:根据叶片合模固化时间,完成吊装转运工按时将叶片吊出及转运;材料配送:按照生产计划,按时按量完成材料的配送有驾驶叉车2年以上工作经验持有叉车N1特种操作证,大专以上学历
生产管理岗
7000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔
岗位职责:
1. 编制并持续优化生产计划,保障生产流程高效顺畅。
2. 协同团队推进生产任务,确保订单执行准确且按时完成。
3. 跟踪生产环节中的异常情况,及时采取应对措施予以解决。
4. 组织跨部门协作,推动生产作业符合公司规范与要求。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能妥善应对生产过程中的各类突发状况。
2. 善于与团队成员沟通交流,保障生产目标顺利达成。
3. 熟悉生产运作流程,具备快速发现并处理问题的能力。
4. 拥有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持积极心态。
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限五险一金,免费宿舍食品/饮料
岗位职责:
1、依据产品规范,对生鲜猪肉实施加工与包装作业,确保产品质量达标;
2、依照生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配套低价员工餐厅。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态与工艺技术的系统化管理,持续优化品质管理体系,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至发货各环节工作,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,推动建立稳定共赢的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先);
3、素质能力:目标清晰,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理与运营,成长为带领团队的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕专业领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
保洁质检员品检工叉车工
71.墙板扣板厂招聘1:质检员负责产品质量检查、记录及反馈。早七晚六,黑白班/两班倒。月薪4700-49002:打粉工负责原材料投料,确保粉料投料准确。两班倒(半月白班半月夜班)。月薪5500-6000。3:印花打包工计件工资,两班倒,偶尔夜班,平均工资6000-8000左右。车间打扫卫生一名3000叉车司机一名4200-4500招配料员3500(活不累)以上岗位联系人程厂长电话:
铁岭开原市招聘激光焊接学徒2人。薪资范围为每月2000元至4000元。工作地址位于经济开发
2000-4000元/月
激光操作工1-2人月结
招聘激光焊接学徒2人。薪资范围为每月2000元至4000元。工作地址位于开原市经济开发区装备制造产业园G14。
生产管理岗
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专接受无生产管理经验
生产管理岗
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产出质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率指标顺利达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进方案并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备明确目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关经历者优先。
工作地点:辽宁省铁岭县腰堡镇大康屯村铁岭牧原肉食品有限公司(新台子距沈北17km)
化学分析员经验不限高中
化验员
高中及以上学历
薪资福利:培训待岗期工资2000元,考核合格,正式上岗,上五险,免费提供三餐
招工人数:1人
家住腰堡、新区公司有通勤车
工作地址:铁岭市经济技术开发区专用车生产基地幸福街5号
生产管理岗
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理农林牧副渔生产跟单食品/饮料生产成本管理
1、现场管理:依据生产计划科学规划车间加工流程及人员配置,提升生产运行效率,控制次品产出比例,持续优化肉类高附加值产品的产出水平,确保实现既定利润目标;
2、品质管理:严格执行肉食品加工相关标准开展生产作业,强化过程管控,稳步提升产品品质;
3、人才培养:统筹开展车间人员培训、绩效考核与激励机制建设,系统培养储备管理人才,保障生产团队能力持续满足业务发展需求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铁岭油墨工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘铁岭工厂喷漆工相关人才。作为工厂喷漆工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工厂喷漆工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。