要求专业院校毕业3年以上工作经验

任职要求： 1.艺术类相关专业； 2.有少儿教学经验者优先； 3.普通话标准，有较很强的表达能力和沟通能力； 4.热爱少儿教育事业，喜爱孩子，对孩子有足够的耐心； 5.综合素质强、形象气质佳，踏实工作、吃苦耐劳，为人谦逊友善，有团队意识； 6.积极配合机构招生宣传。 在这里会为你提供一份很好的薪资待遇，更会为你提供一份有晋升空间的职位和一个有发展的未来，优秀的你，等你来加入！ 工作地点：沈阳市于洪区川江街32号9门（新湖国际西侧商铺，川江小学北行30米。）

招聘跑课老师！招聘兼职老师！科学实验科目，口才，美术（动漫画），书法，钩织，编程，乐高，体育 科学实验接受新手小白老师！ 无经验者科学实验科目可免费培训！免费 兼职时间：周一至周五下午4:30-5:30 课时费：70-120之间（具体详谈） 地址：铁西区启工街地铁口 联系电话：

1、能教授4岁以上孩子的绘画 2、有细心耐心、可兼职（能长干） 3、有经验优先

岗位职责： 1.提供专业声乐培训服务，覆盖流行唱法等多个方向； 2.结合学员实际情况设计个性化课程方案，提高演唱能力； 3.参与课程内容的改进与升级，研发适配各阶段学员的学习资料； 4.策划并参与各类声乐演出及相关活动，提升学员舞台实践能力。 任职要求： 1.具备扎实的声乐功底，熟悉流行演唱风格并有深入理解； 2.拥有良好的表达能力和授课技巧，能有效调动学生积极性； 3.热衷于音乐教学工作，具备强烈的责任感与耐心； 4.有实际教学经历者优先考虑，能适应多样化教学环境。

课程教学，激发学员兴趣 活跃课堂氛围，带动学员热情 组织沙龙活动

1.独立备课，丰富课程，做教案 2.独立上课能力，互动性强 3.吃苦耐劳，积极向上，不要有惰性 4.没有经验可以，只要认真肯干欢迎加入小蛋壳大家庭

工作内容： 1、承担3-12岁儿童乐高大颗粒课程的教学实施 2、依据教学计划持续完善课程设计与授课方式，输出教案、课件等相关教学资料 3、按照课程进度认真完成课前准备，并整理形成备课记录 4、及时与学员家长进行沟通反馈，提升客户体验与满意度 5、落实学生课后的学习跟踪与日常管理 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备教育行业相关工作经验者优先 2、热爱教育事业，善于与儿童互动，具备耐心、责任心及良好的亲和力 3、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 联系电话：***********（微信同步）吴老师 地址：沈北新区浦新路孝信街11-3号 4、无经验可提供免费培训后上岗，接受外派至幼儿园或学校授课

工作内容： 1、承担3-12岁儿童乐高课程的教学实施 2、依据教学计划持续优化课程设计与授课方式 3、按照课程进度认真完成课前准备，并整理形成备课记录 4、及时与学员家长进行沟通交流，提升服务体验与客户满意度 5、落实学员课后的相关管理工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，无经验可提供培训 2、热爱教育行业，善于与儿童互动，具备耐心、责任心及良好的亲和力 3、具有较强的语言表达及沟通协调能力 联系电话：***********（微信同步）吴老师 地址：沈北新区浦新路孝信街11-3号

工作周期：长期兼职 每周工期：要求 工作时间：3~8小时 工作时段：12~24点任选 结算方式：周结 这是居家工作，喜欢唱歌，小白也可！有歌手经验的优先考虑！！！ 优异者提供声卡设备，公司免费培训！！！！ 工作介绍： 1、居家不露脸，引导听众一起听歌，互动！！！ 2、定期回复用户消息，及时跟进用户情况，对用户的体验负责，正规绿色，流量大，玩家多，收益可观！ 工作时间、待遇介绍： 1、兼职3小时，全职6小时，不要求连续，不要求固定时间段，做到真正时间自由！ 2、兼职总收入：4000-7000/月；全职总收入8000-1.5W/月（上不封顶） 3、对表现优异者有额外奖励！，上6天班发7天工资，每天可提前下班。 人员要求： 1、有责任心，从事过服务业优先，热爱交流。 2、唱歌不跑调，有自己的作品（平时唱歌的录音）

招兼职美甲师 美睫师 提成 免费招美甲 美睫学员 学会留用 电话同步好朋友们

湘卤人家：开原店现诚聘， 1.售货员(若干名)， 工作时间: 早班:9.00-17.30 晚班：17.30-凌晨2：00 工资2800+满勤200+公休1天 要求:年龄25-45 性格开朗，干净利索，有服务行业，售货经验者优先。 地址:阳光城东门 联系电话:

铁岭西丰县房木镇承泽养猪场 ，现招聘60左右，养猪工人，机械化程度高，喂全价料，机器清粪，自动上水，待遇优厚。要求：夫妻俩，能按照要求完成每日工作任务工资：每月6000元供吃供住。 电话： 麻烦朋友们谢谢！

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厨房菜品清洗，切配，基础制作

从事本专业两年以上，品行端正，善于沟通，有亲和力，性格活泼，热爱本职工作，服从领导，听从工作安排。薪资待遇面议。

负责二胡试听课、成人兴趣课、儿童考级课 要求教学认真有耐心 长期稳定 有相关的毕业证书和专业证书

需要九大音乐学院琵琶专业硕士毕业

岗位职责: 1.设计并实施针对不同年龄和技能水平的音乐课程； 2.组织和参与音乐会、演出及比赛，提升学员的实践经验； 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学员进度； 4.维护音乐教室的日常运作，确保教学环境的专业和安全。 5.不限制乐器 任职要求： 1.具备优秀的音乐教学能力，能够激发学员的学习热情； 2.具有良好的人际沟通技巧，能与学员和家长建立良好关系； 3.能够根据学员需求，灵活调整教学内容和方法； 4.保持专业形象，具备良好的团队合作精神。

音乐院校毕业，可选择兼职或全职，招聘钢琴、声乐及小提琴教师 公司提供多项福利，包括健身房、游泳池、钢琴房与声乐教室免费使用 享有春节假期一个月，假期期间仍可安排教室授课

1、发掘并设计科学实验与科技制作类教育产品 2、策划并开展科技创新类竞赛活动 3、掌握多种可操作材料并能灵活应用于实践 4、动手能力强，富有好奇心与探索欲 5、具备良好沟通能力，乐于与儿童互动交流

工作时间：早九晚四 工作地点：就近区域分配 工作内容：负责教学实施，进入园区开展授课，组织幼儿进行乐高课程的搭建与学习活动 工作要求：具备清晰的语言表达能力，踏实肯干，性格亲和，积极进取，热爱孩子并拥有较强耐心 薪资待遇：按劳分配，视能力而定，月薪3-6千 定期组织团队建设、聚餐及各类集体活动，期待热情开朗、充满正能量、勇于面对挑战的你加入我们！

职位要求： 一、美术类相关专业（大专、本科均可），具备教师资格证者优先考虑； 二、美术基础扎实，语言表达清晰，普通话达标，绘画技能突出； 三、热爱教育行业，富有爱心、耐心与责任感； 四、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动； 五、具有良好的团队协作意识，能适应一定工作压力，具备敬业精神；

任职要求： 1、形象良好，气质优雅，举止得体，声乐或相关专业科班出身； 2、大专及以上学历，持有教师资格证，具备声乐教学经验者优先考虑； 3、掌握基本教学理论知识，具备钢琴伴奏能力，能独立编创节目，课堂管理能力强； 4、普通话流利，热爱少儿教育事业，富有爱心，工作态度严谨认真； 5、外形条件好，性格亲切，积极乐观，具有较强的表现力； 6、拥有丰富的舞台实践经验，能够组织并带领学员参与各类演出活动。 岗位职责： 1、主要承担儿童声乐课程及歌唱表演类课程的教学实施； 2、定期参与教学研讨，持续优化教学内容与授课方式，提升教学水平； 3、根据课程安排为学生设计并排练节目，提升其演唱与舞台表现能力； 4、负责班级日常教学沟通、课后练习的跟进检查，确保教学任务有效完成； 5、擅长与家长交流互动，亲和力强，教学方式灵活，能激发学员学习热情； 6、具备良好的师德修养，责任心强，踏实肯干，可长期稳定任职；

职位描述： 1.担任美术教学工作，授课对象是3-12岁学生； 2.机构有完整课程体系，需带领团队磨课、教研、抓课效，提升正课的满意度和体验课转化率。 职位要求： 1.两年以上教学经验； 2.课堂氛围活跃，孩子喜欢； 3.教学能力强，家长认可。

该职位为全职岗位，属公司正式员工编制，一经录用即享受以下待遇： 1、签订正式劳动合同； 2、提供具有竞争力的福利保障：五险一金； 【岗位职责】 1、负责乐高机器人课程的教学实施，使用相关教具开展积木拼搭、模型构建及编程教学等工作； 2、定期与家长交流学生学习进展，落实家校协同服务； 3、带领并组织学员参与国内外各类机器人竞赛活动。 【任职资格】 1、具备全日制本科及以上学历（具备相关从业经验者，学历条件可适当放宽）； 2、优先考虑师范类或机械设计、自动化、电子、电路、计算机、软件工程、能源与动力等相关理工科专业背景； 3、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 4、具备耐心、爱心与责任感，喜爱儿童，热衷于教育事业，无需持有教师资格证（公司将提供系统化岗前培训）。 【工作地址】 嘉兴市龙鼎万达二楼，小码龙编程 嘉兴市南湖区世界贸易中心A座三楼

岗位职责： 1、负责少儿美术课程授课，按计划完成教学任务，确保教学质量达标。 2、积极参与教学部门组织的教研及培训活动，持续提升教学水平。 3、采用跑课形式，无需固定坐班（90%课程位于顺义，10%分布在密云和朝阳）； 4、面向3-12岁学生群体，授课内容涵盖素描、色彩、儿童画、创意美术等课程类型。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，美术类相关专业背景优先； 2、热爱教育行业，态度积极，工作认真负责，具备较强的敬业精神； 3、持有教师资格证书者优先考虑； 4、有同类教育机构教学经验者优先录用。 薪资方面： 试用期：以培训和跟课为主，不独立授课，月薪范围为4000-5000元； 转正后：底薪（3200-8500元）+课时补贴+岗位工资+各类津贴

招聘岗位：乐高指导师 [薪资待遇]:2500-5000底薪+提成 [福利待遇］:带薪培训，团队聚餐，生日福利，节日福利，五险一金，住房补贴，饭补等 性别要求:男女不限 [学历要求]:大专及以上 [工作经验]:不限制经验 [工作时间]:休一(周二至周五13:00-20:00周六日8:00-17:30) [工作地址］:永康市华丰西路 [工作内容]: 1.指导学生完成乐高/编程学习 2.认真上好每一节课 3.喜欢孩子,有责任心 4.热爱学习积极向上 [岗位要求]:有教学经验的优先、有责任，喜欢小孩子 有需要的可以联系我哦

一、画室简介与招聘初衷 北京功伟画室是一家富有艺术氛围与人文温度的美术教育机构。我们深耕美术教学领域，具备成熟的课程体系与和谐互助的团队环境。为储备优质师资力量，现面向应届毕业生或即将毕业的学生，启动实习生招募计划。我们不仅提供实习机会，更搭建清晰的职业发展通道，助力你在京扎根，实现教师理想。无教学经验者请勿投递。 我们理解你的担忧： 渴望奋斗却顾虑生活不稳定，害怕租房困扰…… 我们为你解决： 免费住宿保障、融洽的团队支持、系统化培养机制，让你专注教学，高效成长！ 二、招聘岗位与专业要求：有考研、考编计划者勿扰！！！ 实习岗位一： 美术学专业，美术联考成绩210分以上，可承担创意美术、书法类课程教学。 实习岗位二： 美术学或设计类专业，美术联考成绩240分以上，可教授创意美术及专业基础课程。 实习岗位三： 美术学专业，美术联考成绩260分以上，主责初中或高中段专业课教学，兼顾其他学段课程。 实习岗位四： 美术学或设计类专业，负责线上线下招生工作，无需教师资格证。 三、明确的职业发展路径 我们坚信，扎实的成长过程是未来发展的基石。为此，我们规划了两个阶段性发展目标： 1.第一年：能力提升与基础夯实期 重点： 系统掌握各年龄段教学方法，熟悉授课流程，深度参与课程研发，提升与学生及家长的沟通能力。 休假安排： 此阶段以学习与实践为主，每周休息1.5天，确保充分投入与成长。 目标： 完成从学员到专业教学者的角色转变，为独立授课奠定坚实基础。 2.第二年及以后：稳定发展与核心教师期 重点： 通过考核后转为正式教师，独立带班授课，参与课程设计，成为画室骨干力量。 休假安排： 享受固定双休，平衡工作与个人生活。 四、工作内容 协助主教老师完成日常授课任务，深入理解教学逻辑与实施方式。 参与课程前期准备、教具制作及课堂秩序维护。 学习并开展家校沟通，及时反馈学员学习进展。 配合画室组织的宣传推广与招生相关活动。 五、任职资格要求 必需条件： 本专科及以上学历，美术学、绘画或设计相关专业。 持有教师资格证（实习岗位三、四除外）。 具备授课或助教经历（含实习、家教等形式）。 个人素质： 热爱美术教育，富有爱心、耐心与责任感。 性格积极开朗，亲和力强，擅长营造活跃课堂氛围，受学生欢迎。 具备良好表达能力与团队协作意识。 普通话标准，形象整洁，传递正向能量。 六、我们提供的福利与保障 生活保障： 提供免费住宿（别墅式环境），切实解决在京居住难题。 带薪假期： 享受国庆长假及每年春节带薪休假。 团队建设： 定期组织暑期集体出游等团建活动，充实业余时光。 系统培训： 定期开展专业教学培训与内部经验分享，支持持续精进。 转正机会： 表现突出者可提前转正，转正后薪资待遇显著提升。 七、加入我们 这里拥有专业的成长平台、纯真的孩子与充满灵感的工作空间。若你已准备好迎接挑战，与我们携手前行，请将简历发送至：[请在此处插入招聘邮箱或联系电话] 我们期待与那位心怀理想、勇于担当的未来优秀美术教师相遇！

1.课程规划与实施：根据教学大纲、学生年龄和水平，计划并实施绘画课程，确保内容丰富有趣、符合学生学习需求。比如针对儿童和成人，课程难度和侧重点会有所不同。 2.教材与教具准备：选择或制作合适的教材和教具，为教学活动提供支持。像准备不同类型的画笔、颜料、画纸等。 3.课堂教学：通过示范、指导和反馈，帮助学生提高绘画技巧，培养审美观；维持良好课堂秩序，确保学生专心学习。例如在教授素描时，亲自示范线条的运用和物体的光影表现。 4.作业管理：布置适量家庭作业，巩固课堂所学；批改作业，提供建设性反馈，鼓励学生进步。 学生管理 1.学习评估：定期评估学生学习进步，为每个学生提供个性化学习建议。比如根据学生的绘画作品，分析其优点和不足，给出改进方向。 2.个别辅导：针对学生问题提供一对一指导，解决绘画过程中遇到的困难。 3.学习计划制定：与家长沟通，帮助孩子制定合适的学习发展计划。 沟通协作 1.家长沟通：参与家长会和个别咨询，与家长保持良好沟通，共同促进学生发展；独立和家长沟通孩子上课情况。 2.团队合作：与同事合作策划艺术项目，如学校艺术节、社区艺术活动等；为校区环境创设及活动提供建议及素材。 其他职责 1.活动组织：协助组织艺术展览、比赛等活动，为学生提供展示才华的平台；组织和参与学校及社区的绘画活动。 2.技能提升：参加专业培训和教学研讨会，分享教学经验，学习新教学策略，不断更新教学方法，适应教育行业变化和发展。 3.设备与用品管理：维护教学设备，管理教学用品。