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机电工程师1-3年大专电气中级职称
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及验收工作 2.编制机电专业施工计划,监督现场安装质量与进度,解决技术问题 3.审核机电图纸、设备选型及技术方案,确保符合规范及项目需求 4. 配合土建、装饰等专业开展交叉作业协调,保障整体工程顺利推进 5. 参与竣工资料整理及移交,支持项目交付与后期运维交接 任职要求: 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限 2.具备建筑机电工程现场管理经验,熟悉国家及地方相关设计与施工规范 3. 熟练使用CAD、BIM等专业软件,具备图纸审核与技术交底能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.持有建造师、注册电气/暖通工程师证书者优先
水电工程师10年以上本科小信号放大电源管理
岗位职责: 负责电源模块(AC/DC、DC/DC及负压生成电路)、高精度温控电路的方案设计、调试与性能验证。 参与嵌入式主控板及PCB开发,承担原理图绘制与Layout布局指导,并配合完成整机系统联调与功能测试。 任职要求: 电子类相关专业背景,具备扎实的模拟与数字电路理论基础。 具有电源管理设计经验(须包含负压输出电路实际项目经历),或温控电路开发经验,或嵌入式主板/PCB设计经验,具备小信号采集与处理能力。 思路清晰,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识与跨部门协同能力。 熟练掌握常用EDA设计软件及电子测量仪器的操作。 精通运算放大器应用与信号滤波电路设计。
机电设备技术员
4000-8000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师电气消防系统电气控制系统运维工程师负责驻场施工单位建筑顾问/咨询机构中级职称弱电工程师弱电智能化系统综合布线系统
岗位职责 1. 全面负责装饰装修项目的整体推进,主导机电安装(包括给排水、电气、暖通、消防等系统)的全过程工程管理,保障施工进度、质量与安全目标的实现; 2. 组织项目前期技术方案策划,编制成本预算,严格把控机电材料选型及设备采购环节; 3. 统筹协调设计、施工、监理及建设单位等多方协作,及时处理现场技术难题与突发状况,确保项目顺利实施; 4. 监督施工团队按规范作业,定期开展质量巡查,牵头组织工程验收与交付工作; 5. 建立健全项目风险预控体系,持续优化施工工艺流程,提升机电安装系统的智能化水平与节能环保性能。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业背景; 2. 具备5年以上装饰装修项目管理经历,其中至少3年从事机电安装全流程管理工作,有商业或公共建筑项目经验者优先; 3. 持有一级或二级建造师(机电工程专业)、安全员B证等相关执业资格证书,掌握GB50300等国家施工验收规范; 4. 具备出色的成本管控、团队领导及跨部门协同能力,能接受短期外出差旅; 5. 熟悉BIM技术应用,或具有绿色建筑、智能化工程项目实践经验者可优先录用。
会开车
3000-6000元/月
配电工程师
配电活
水电维保工程师
5000-7000元/月
水电工程师3-5年大专低压电工证看懂配电系统图
任职要求: 1. 具有《低压电工特种作业操作证》 2. 三年及以上商业综合体/写字楼/综合楼物业机电运维经验;有水电安装现场施工经验;新建楼盘承接查验经验优先。 3. 电气系统能力(熟悉高低压配电运维,公共照明、动力回路;熟懂配电系统图、竣工电气图纸等);给排水+消防水系统能力;配套综合能力(中央空调系统、供暖系统等设施) 4. 运维管理与台账记录能力 5. 应急处置能力(突发停电、水管爆管等快速反应;消防喷淋漏水、稳压泵故障、消防管网泄压、火灾状态水电联动处置等)。 6. 年龄:50岁以下;大连市内居住优先。
建筑机电工程师
7000-8000元/月
机电工程师1-3年大专工程师
高速隧道机电设备日常保养,故障维修,配合项目检修,大专及以上学历,机电电气自动化专业。有隧道/高速机电运维养护相关经验优先,有电工证或者职称证优先,薪资面议
机电设备技术员
4000-8000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工工程师电气消防系统电气控制系统运维工程师
岗位内容: 1.负责机电类产品的方案开发,编制配套产品资料; 2.对现有机电设备进行日常维护,保障设备稳定运行; 3.制定机电产品的测试计划,并组织实施相关测试工作。 任职要求: 1.具备机械、电气等相关专业本科及以上学历; 2.掌握机电产品的工作原理及相关标准,熟悉机械加工与电路基础知识; 3.熟练操作CAD、Office等常用软件工具; 4.具有良好的观察分析能力,积极主动,具备较强的沟通意识和团队协作精神。 岗位职责: 1.统筹管理装饰装修项目,全面负责机电安装(包括给排水、电气、暖通、消防等系统)的全过程工程管理,确保项目进度、质量与安全目标顺利实现; 2.主导项目前期方案设计与成本预算编制,严格把控机电材料选型及设备采购环节; 3.协调设计、施工、监理及建设单位等多方资源,及时处理现场技术难题与突发状况,保障项目高效推进; 4.监督施工队伍按规范作业,定期开展质量检查,组织工程验收与移交工作; 5.建立项目风险预控机制,持续优化施工流程,提升机电系统安装的智能化水平与节能性能。 任职要求: 1.大专及以上学历,建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业毕业; 2.拥有5年以上装饰装修项目管理经验,其中至少3年从事机电安装全流程管理工作,具备商业或公共建筑项目经验者优先; 3.持有一级或二级建造师(机电工程专业)、安全员B证等相关资质证书,熟悉GB50300等国家施工验收规范; 4.具备出色的成本管控、团队领导及跨部门协调能力,能接受短期出差安排; 5.具备BIM技术应用经验,或参与过绿色建筑、智能化工程项目者优先录用。 岗位内容: 1.负责施工现场的组织与协调,制定并落实施工进度计划; 2.管理施工过程中的安全、环保、文明施工及质量控制等工作; 3.及时协调解决施工中出现的技术与管理问题,完成工程后期验收及交接手续; 4.对施工人员实施管理、指导与培训,提升现场作业水平。 任职要求: 1.具有三年以上施工现场管理经验; 2.具备较强的计划制定、组织执行、协调沟通能力; 3.熟练使用各类办公软件及工程绘图软件; 4.持有相关工程技术职称或具备相关专业本科及以上学历。 建筑工程施工现场管理 幕墙钢结构预算员 装饰装修预算员 设计师 项目经理 项目技术管理 项目经理主管 钢结构现场管理 现场技术施工安装人员管理 甲方协调各方沟通 工程项目造价增减 技术档案资料归档
机电工程师3-5年大专实施交付经验团队管理经验非技术项目管理管理相关专业净化设备设施管理
岗位职责: 1. 统筹管理工程项目,主导机电安装 2. 负责项目初期的技术方案策划与成本预算编制,科学选定机电材料与设备,严格控制采购环节; 3. 组织协调设计单位、施工单位、监理单位及建设方等多方协作,及时处理现场技术难题与突发状况,保障项目顺利推进; 4. 监督施工队伍按规范作业,定期开展工程质量巡查,牵头组织验收及交付工作; 5. 构建项目风险防控体系,持续优化施工流程,提升机电安装的智能化水平与节能环保性能。 任职要求: 1. 拥有大专及以上学历,主修建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业; 2. 具备5年以上装饰装修项目管理经历,其中至少3年从事机电安装全流程管理工作,有商业或公共建筑项目经验者优先; 3. 持有一级或二级建造师(机电工程类)资格证书及安全员B证,熟知GB50300等国家施工验收规范; 4. 具备较强的预算管控、团队领导及跨部门协调能力,可接受短期外派或出差; 5. 具备BIM技术应用经验,或参与过绿色建筑、智能建筑项目者,同等条件下优先录用。
包隔音棉
100-400元/天
水电工程师经验不限学历不限
要求包水管隔音棉
水电工程师
芜湖市招景观水电工程师:1、熟悉景观水电工程安装工艺。2、能读懂景观水电图纸和清单,了解施工工序和工艺。3、能吃苦耐劳,性格稳定,无不良嗜好。4、有做过豪宅高端景观工程优先。
搬运工包吃
[红包][红包]开原天航搬家公司,招聘,搬家工人身体素质好,干活仔细的,工资面议,供吃(电话同步)[烟花][烟花]
铁岭 开原市
8月25日 21:10拨打电话
工厂焊工餐补社保焊工证
招聘红雨金属结构厂招聘焊工、学徒多名,25—55岁,有机械加工厂工作经验,有焊工证的优先待遇:工资面议,工作稳定交保险,提供免费午餐,其他事宜面议地点:铁岭铁西凯隆市场院内联系电话
铁岭 铁岭县
8月25日 20:56拨打电话
辽宁铁岭招聘鞋吧上一天一夜休一天一夜工资3200十提成十工龄后半夜可以睡觉电话
3200元/月
服务员有提成月结
招聘鞋吧上一天一夜休一天一夜工资3200十提成十工龄后半夜可以睡觉电话
铁岭
8月25日 20:47拨打电话
工厂焊工餐补
铁岭华鑫机械科技有限公司招长期焊工若干名,工资不拖不欠,午餐免费,有烘干塔制作经验者优先。地址:清河工业园区,联系电话:
铁岭 铁岭县
8月25日 20:47拨打电话
辽宁铁岭招聘外地的活,面案一名,配菜一名,夫妻也也行,工资电话联系:,,说武师傅
配菜面点
招聘外地的活,面案一名,配菜一名,夫妻也也行,工资电话联系:,,说武师傅
铁岭
8月25日 20:44拨打电话
建筑水电设计师
6000-11000元/月
水电工程师1-3年学历不限3ds MAX建筑类设计院室内给排水空调系统AutoCAD园林景观水体暖通传统行业施工单位建筑顾问/咨询机构照明系统施工工程师电气消防管道给排水电气控制系统通风系统天正建筑综合布线系统设计工程师供暖系统
【岗位职责】 1. 独立完成装配式建筑给排水及电气安装施工图设计; 2. 解决施工过程中有关设计的问题并负责变更设计; 3. 负责处理现场施工相关技术问题等。 【岗位要求】 1. 年龄22~40岁,从事设计工作两年及以上; 2. 精通给排水图纸设计及电气设计,熟悉施工图设计相关规范及要求; 3. 熟练掌握CAD、3DMAX、SU等绘图软件施工图设计技能和办公软件的使用; 4. 能踏勘现场出方案、进行施工技术指导,能适应短期出差; 5. 有一定的解决现场问题的能力,责任心强、严谨细致,具备良好的人际沟通能力及协作能力。 【工作时间】 8:30-12:00 13:30-17:30,每天工作8小时 【薪资待遇】 面谈,据工作经验及个人能力定薪
水电工
1.8-2万元/月
水电工程师经验不限中专/中技
水轮机叶片修
水电站
1-1.1万元/月
水电工程师1-3年学历不限
任职要求: 1.水轮机叶片维修 2.具备水电工程师相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用 4.持有注册电气工程师、给排水工程师或建造师证书者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题处理能力
水电工程师
8000-10000元/月,建筑水电安装工程类专业毕业; 不少于3年工作经验; 至少经历过2个完整的水电安装工程; 五险一金。
水电安装工程师
5000-7000元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导 2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作 3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题 4. 监督施工班组按规范作业,确保安全文明施工落实到位 5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作 任职要求: 1. 年龄45周岁以下,持有效水电相关从业资格证书 2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用 4. 持有一级或二级建造师(机电工程)资格证者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
电气自动化
4000-5000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
自动线工作时间:早8晚5车间免费住宿
组件设备技术员
7000-14000元/月
设备工程师本科
1、负责屠宰工厂设备与设施的日常检查及三级维护,处理突发故障,执行计划性检修与保养工作 2、参与新设备、新设施的安装调试,推动技术革新与改造施工,对操作人员开展设备安全使用培训,并监督设备安全运行 3、保障厂区水电气等能源的稳定供应,实施设备日常巡查,完成设备运行管理记录填报及相关信息资料的归集整理
定检技改运维
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
私企直招!私企直招!私企直招!不是中介 需要有低压证高处作业证(无证提供培训考证) 负责风电机组日常定检、维护、保养工作,包括螺栓力矩紧固、润滑加注、部件清洁 严格遵守现场安全规程,正确佩戴劳保用品,执行高空作业、安全交底等规范。 按要求填写定检记录,配合项目验收与资料整理 服从项目负责人安排 能适应长期驻场、出差及高空作业环境(机舱或塔筒内工作)不出风机外工作 缴纳五险 包吃住
自动化工程师3-5年学历不限
有经验的,最好能带队的,机械,电器!CAD能独立完成配电柜的,提升机,堆垛机,各种输送设备的。自动化立体库设备安装!工资可以谈
电气自动化
4000-5000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
自动线 工作时间:早8晚5 车间 免费住宿
配电工程师3-5年学历不限特种作业操作证 (高压电工)维保故障处理工程师供配电输变电工程
岗位内容: 1. 负责与业主方进行专业技术对接,满足其专业需求 2. 处理地铁车站供配电系统及相关设备设施的运行故障 任职要求: 1. 具有三年以上供配电领域相关工作经验 2. 熟知地铁维护保养作业流程(包括计划申报、工作票办理、日志填写等) 3. 具备良好的沟通协调能力及现场问题处理能力 4. 工作态度认真,具备较强的责任意识和职业操守
建筑机电工程师经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1、负责机电工程项目的现场施工管理,确保工程质量、进度与安全达标; 2、统筹协调设计、施工、监理等各方单位,及时解决现场技术问题,保障项目有序推进; 3、参与工程各阶段验收工作,对存在的问题进行闭环跟踪处理,确保整改到位; 4、组织编制并审核施工组织设计、专项施工方案以及工程签证和变更资料。 任职要求: 1、具备机电工程类相关专业大专或以上学历; 2、掌握机电工程施工流程及国家相关技术标准与规范; 3、具有扎实的施工现场管理经验,能独立应对和解决施工中的技术难题; 4、具备较强的沟通协调能力,能够高效组织团队及外部协作单位开展工作; 5、持有二级机电建造师证书,有大型机电工程项目经历者优先考虑。
水电工程师经验不限本科
招聘人数:1人 工作地点:金华市武义县(目前人在上海者优先) 【公司简介】 本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务,聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营,是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设,现面向高校招聘技术管培生,定向培养水电技改技术核心人才。 【招聘岗位】 技术管理培训生(1名) 【培养路径】 1. 全部门轮岗:入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习,全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。 2. 定岗方向:轮岗考核合格后,定岗于技术部,负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。 3. 成长支持:一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训,快速成长为水电技改领域技术骨干。 【薪资待遇】 本科应届薪资标准: 1. 211本科:月薪 12000元 2. 985本科:月薪 15000元 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。 【岗位要求】 1. 学历:2026届本科应届毕业生,仅限 985/211院校。 2. 专业:水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 3. 能力:具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。 4. 稳定性:长期在武义发展,愿意深耕小水电技改与技术管理方向。 【岗位职责】 1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程; 2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作; 3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估; 4. 按轮岗计划完成学习任务,定岗后独立承担技术部相关技改工作。
电工
3000-6000元/月
配电工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.编制配电工程方案、技术图纸及施工规范文件 3. 对高低压配电设备进行巡检、故障诊断与应急抢修 4.配合项目进度开展现场技术交底与施工协调 5. 参与配电系统能效评估与优化改造方案制定 任职要求: 1.熟悉国家电力设计规范及电气安全标准(如GB50052、DL/T 572等) 2. 具备配电系统一次/二次设计或现场运维实操经验 3.能熟练使用AutoCAD、ETAP或类似电气设计软件 4.持有高压电工证、注册电气工程师(供配电)资格者优先 5.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
建筑机电工程师3-5年学历不限二级建造师电气电气控制系统一级建造师施工单位供配电系统驾驶证
岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的整体策划与实施推进 2. 确保项目实施过程满足相关行业标准与技术规范 3. 协同团队成员,保障项目按计划节点顺利交付 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能有效整合与协调多方资源 2. 拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围 3. 持续追踪行业发展趋势,积极改进和优化工作方法
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