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工作内容:在抖音上发掘客户，工作简单，有人带福利待遇：定期团建,月休4天俊男靓女多多,欢迎加入。薪资待遇：有责底薪3000-6000年龄18-40招聘岗位：推广客服工作时间：9：00-18：00人员要求：20周岁-45周岁另招中午12点-晚上10点推广员工资日结

岗位内容：1.执行媒介广告的投放，线上广告渠道。2.协调与管理媒介代理商及各合作方之间的合作关系，确保项目能够按计划完成。3.每天1-2小时按照公司要求发布视频4.搜集和分析市场情报，并根据市场状况不断调整广告策略。

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岗位内容：1.执行媒介广告的投放，线上广告渠道。2.每天1-2小时按照公司提供的视频进行发布3.负责制定媒介投放策略，监测广告效果并优化投放方案，提高ROI。4.搜集和分析市场情报，并根据市场状况不断调整广告策略。

1.年龄25-35周岁2.要求有过管理中小运营团队3年以上经验、懂线上线下APP推广3.有过1-3年食品类销售运营经验薪资面议

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工作内容：1.管理；2.分析网站数据，优化用户体验；3.策划并执行网站推广活动；4.与开发团队合作，改进网站功能；岗位要求：1.专科及以上学历，计算机或相关专业；2.1-3年网站运营经验；3.熟练使用网站分析工具；4.良好的沟通能力和团队协作精神；5.对互联网行业有热情，具备较强的创新能力。上班时间:上午九点到下午四点，周末双休，法定节假日休息

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实习生向管理岗方向（管理岗位）4800-9200元/月大专12人技能要求：综合管理，新员工入职培训，学习能力，综合素质，管理学薪酬福利：1.底薪+提成+绩效+团队管理奖金+免费培训+晋升空间=4800-9200；2.免费提供员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁；3.提供定期培训，坚持系统化的培训；4.为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）；晋升方向：储备干部-部门主管-部门高管-部门经理岗位职责：1.经过3-6个月轮岗学习（运营+人力资源+行政管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；3.参与团队的管理与建设；4.参与公司部门的管理、培训内部员工。岗位要求：1.年龄18-26周岁,可接受在校全职实习生、应届毕业生退伍军人；2.普通话标准，工作态度认真，踏实；3.富有激情，责任感强；4.品行端正，身体健康，富有敬业精神；5.具有良好的沟通能力和文字表达能力；6.勇于接受挑战，具有团队意识

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【工作内容】1.负责在居家办公环境下进行信息发布工作，包括文字、图片、视频等形式的发布。（会使用抖音和视频账号）2.维护发布平台的内容更新和管理，确保信息的准确性和时效性。3.协助团队完成其他相关工作任务。【上班时间】灵活工作时间，可根据个人时间安排进行居家办公。

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1、按公司要求配合电商部门完成日常的工作；2、年龄18-50岁之间，无需经验，任何人群都可以；3、公司提供免费培训，操作简单，上手快；

岗位职责：主要负责推广正规手机APP（需要下载量无需付费充值），熟练使用电脑和手机，语言表达能力强，学习能力强。工资福利：工资有责底薪3000元+提成，公司免费培训，每月15日发工资，法定假日顺延。上班时间：早9晚6，月休4天

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