岗位职责 1.负责环保专用设备除尘器、脱硫、脱硝以及噪声治理工程钢结构部分的设计和施工技术方案,负责提供钢结构施工图纸的详图分解细化工作,提供准确的现场安装图和工厂加工图 2.深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,办理相关的设计变更手续 3.负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底 4.核算除尘器、脱硫、脱硝及噪声治理钢结构部分的造价编制

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一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50岁，具备10年以上工程管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，具有钢厂技术管理经历者优先考虑； 3、持有二级建造师证书者优先录用； 4、能独立完成钢结构图纸的工程量计算、材料提取，并审核分包队伍提料的准确性，确保采购材料不超出图纸及合同约定范围与数量； 5、可独立编制钢构项目施工方案，确保方案具备指导性，适用于施工、算量及报价工作 二、岗位职责： 1、组织钢结构施工团队有序开展作业，向分包单位进行技术交底； 2、协调与业主、总包、监理、设计及各专业分包单位之间的沟通工作，深入施工现场，及时处理施工过程中出现的技术与管理问题，确保项目管理目标顺利完成； 3、全面负责项目实施过程中的安全、质量、进度、工期、成本及合同等各项管理工作，落实现场施工安全规范； 4、牵头组织工程质量检查及竣工验收，推进工程进度款与结算款的回收； 5、及时办理各类工程签证，主动向业主或相关方提出合理经济索赔，积极参与项目经营造价调整工作； 6、按公司规定每月编制资金使用计划、经营分析报表等资料，并依据审批结果组织实施； 7、负责所有钢结构专业施工方案的编制与上报（上报前须经公司合约部、预算部审核） 三、工资标准：月薪10000元及以上。实行调休制度，提供食宿 四、从属关系：直属上级为总包部经理，下属涵盖项目部全体专业管理人员 五、工作地点：本溪

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岗位职责: 1.负责钢结构阳光房的测量与设计工作 2.确保设计方案满足客户要求及公司规范 3.协同团队推进设计项目的落地执行 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能精准把握客户需求 2.能够按时高效完成设计任务，保障设计成果质量 3.具有良好的团队协作意识，能与成员共同推进项目完成

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诚聘： •岗位名称：钢结构设计师 •工作地点：［枣阳］ •招聘人数：［2］人 薪资待遇：5000-25000元 •岗位职责： 1.承担钢结构类项目（如厂房、场馆、高层钢框架等）的方案设计、施工图绘制及结构计算分析工作。 2.熟练操作结构设计软件（如PKPM、3d3S、MIDAS、SAP2000等），完成建模与荷载分析，确保设计成果满足规范标准。 3.与建筑、机电等专业协同配合，推进项目设计实施，及时解决施工中遇到的技术难题，提供必要的现场技术指导。 •任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、钢结构等相关专业背景。 2.工作经验：［5年］及以上钢结构设计工作经验，具备［厂房/大跨度空间结构/高层钢结构］项目经历者优先考虑。 3.技能要求：熟练掌握AutoCAD制图，精通至少2种结构分析软件；熟悉《钢结构设计标准》等相关技术规范，能够独立承担设计任务。 4.其他：具备良好的沟通协作能力，有团队精神，工作认真负责，能承受一定的项目节奏压力；持有一级注册结构工程师证书者优先录用。 联系人：康女士***********

一、岗位职责： 1、独立承担钢、膜结构方案图、施工图及裁剪图等设计工作。 2、负责项目实施过程中的设计调整与技术支撑相关事务。 3、根据客户需求完成结构设计及图纸深化任务。 二、任职资格： 1、工民建、结构类等相关专业背景优先考虑； 2、具备2-3年及以上钢结构或膜结构设计经验，熟悉结构计算流程； 3、具备较强的三维建模能力，熟练操作CAD、3D3S等专业设计软件。 员工一经录用，享有以下待遇： 1、上班时间：5.5天工作制； 2、带薪假期：享受国家规定节假日、春节长假、婚假、产假、丧假、病假等各类带薪休假； 3、带薪培训：提供新员工入职培训、岗位技能提升培训等； 4、入职即办理五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）、住房公积金及商业保险； 5、团队活动：组织年度旅游、趣味活动、生日会、下午茶、年终晚会等； 6、福利政策：全勤奖励（100元/月）、单项目绩效奖金、优秀员工激励分红（打工人没有轻松的工作，但只要你有能力，老板的财富就是你的机会）；

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