现招聘土建工程师1名，要求有实际建筑经验，人品好，身体健康，年龄在30一50周岁之间。待遇：有保险，工资面议！

岗位职责: 1.负责钢结构阳光房的测量与设计工作 2.确保设计方案满足客户要求及公司规范 3.与项目团队协同配合，推动设计落地执行 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能精准把握客户需求 2.能够按时高效完成设计任务，保障设计成果质量 3.拥有团队协作意识，可与团队成员共同推进项目进展

现场土建管理：薪资4500元，缴纳五险一金。 要求：从事公交停车场建设项目，需具备土建施工相关知识与经验， 能够独立开展测量及放线作业，持有二级建造师证书（建筑类）， 全日制公办二本及以上学历，土木工程专业，每周休息一天。

年龄：30-50岁 2.学历：大专及本科及以上（建筑专业）； 3.经验：3年以上房地产或施工企业土建管理经验，完整参与过1个以上住宅项目； 4.AutoCAD、天正操作熟练，可画图；办公软件应用熟练； 5.持一级建造师、中级工程师职称者优先。

现场土建管理：薪资4500元，缴纳五险一金 职责：承担公交停车场建设项目，需具备土建施工相关知识，可独立开展测量与放线作业。持有二级建造师资格证（建筑方向），全日制公办二本及以上学历，土木工程专业背景，每周休息一天

岗位职责: 1.承担钢结构阳光房的测量与设计工作 2.确保设计方案满足客户要求及公司规范 3.协同团队推进设计项目的落地执行 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能精准把握客户需求 2.能够按时高效完成设计任务，保障设计成果质量 3.具有良好的团队协作意识，能与成员共同推进项目完成

岗位职责： 1、承担建筑结构方案设计、施工图绘制及深化设计工作，完成相应的结构计算与分析任务； 2、对设计图纸进行校核，及时解决施工中遇到的结构技术难题； 3、为施工现场提供专业技术支持，参与设计交底及工程竣工验收环节； 4、协同各专业团队推进项目，确保设计方案符合技术标准与规范要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业毕业； 2、具备5年以上结构设计工作经验，掌握国家现行结构设计规范，有设计院工作背景者优先，具备大型工业建筑项目经验者更佳； 3、能熟练操作各类结构设计软件； 4、具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

1，懂图纸，会CAD，会放线测量 2，了解施工工艺，管理施工进度，合理调配工人与材料 3，二级建造师建筑专业

1，熟悉施工图纸，掌握CAD制图，具备放线测量能力 2，知晓施工流程，能管控工程进度，科学安排人员与物料调配 3，持有二级建造师证书，专业为建筑工程

岗位要求： 1、大学专科及以上学历，所学专业符合岗位要求。 2、职称技能等级:中级及以上专业技术资格或二级建造师及以上职称优先; 3、工作经验与能力:具有5年以上土木、建筑工程相关专业工作经验，熟悉电力安全工作规程、专业系统规程。负责本专业区域内工作的施工协调、技术管理；熟悉工程设计图纸，了解设计意图和质量要求，能解释设计意图和处理设计上出现的一般问题，对于较重大的技术问题应及时与设计人员联络，协调解决。 4、能够熟练编制技术方案、总结与报告等。 5、能熟练使用ofiice、办公管理等相关软件。 6、具有较好的心理素质，身体健康，能胜任本岗位工作。 7、吃苦耐劳、责任心强，要求长期从事现场管理工作。 岗位职责： a)负责贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行项目部的经营战略、策略以及各项管理制度，执行项目部的质量、环境、职业健康安全管理体系文件和项目管理体系，维护项目部的合法权益； b)熟悉工程设计图纸，参加图纸会审以及总承包项目部的各项交底会议； c)监督施工单位进行技术交底工作； d)负责工程设计变更、变更设计的管理工作； e)协调项目相关方开展项目施工全过程质量检查、验收管理工作； f)参加工序交接、中间交接，解决有关技术问题； g)负责收集整理项目建设过程中的施工技术质量相关资料文件，配合资料归档工作； h)负责编写项目管理日志，做好施工技术质量管理总结工作。 月薪1.2-1.5万，交社保。 有意者请把个人简历及相关证书扫描件发至@qq.com邮箱

开原工厂招聘振捣工两名，一天260供吃住，叉车工两名，一天220，工资十天一结，60以下，，早六点半晚五点半，休息一个小时，干到小年，初八上班联系电话

招聘：司机1名，新区私企开车，年龄45岁以下，驾龄10年以上，工资3000元/月，试用期1个月，，联系电话：。

熟食店招卖货服务员，下午1点到6点，年龄50岁以下电话

合同猪饲养员，夫妻工优先

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广州白云招建筑工程师

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划，确保设计成果满足安全规范与工程质量要求； 2、参与施工现场管理，监督工程进度与施工质量，及时处理现场出现的各类技术难题； 3、与项目组成员及客户进行有效协调，确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行； 4、对既有建筑结构开展技术分析，提出可行性优化建议，提升建筑物整体性能表现。 任职要求： 1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识； 2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、熟练操作相关建筑设计工具软件，了解行业施工标准与技术规程； 4、拥有较强的应变能力和创造性思维，能够在高强度环境下稳定高效作业。 5.土建，水利，房建工程师等10名

中小型火车站站房及车站单层房建施工技术人员，薪资待遇电话或微信谈。

负责工程项目土建专业技术管理，编制施工组织设计及专项方案。实施施工现场质量、进度、安全标准化管控，组织分部分项工程验收。审核施工图纸及变更签证，协调设计院、监理单位解决技术问题。建立工程档案，编制竣工资料，配合项目结审计工作。

全面负责项目的安全生产、质量管控、施工进度及成本效益

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50周岁，具备10年以上工程管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，具有钢厂技术管理经历者优先考虑； 3、持有二级建造师证书者优先录用； 4、能独立根据钢结构图纸完成工程量计算、材料提报，并审核分包队伍提料的准确性，确保采购材料不超出图纸及合同约定范围与数量； 5、能够独立编制钢结构项目施工方案，方案需具备指导施工、算量及报价的实际可操作性 二、岗位职责： 1、组织钢结构施工队伍有序开展作业，对分包单位进行技术交底； 2、协调业主、总包、监理、设计及各专业分包单位之间的沟通工作，深入施工现场及时处理各类问题，确保项目管理目标责任书顺利达成； 3、全面负责项目实施过程中的安全、质量、进度、工期、成本及合同等各项管理工作，落实现场施工安全规范要求； 4、牵头组织工程质量检查及竣工验收，负责工程进度款和结算款项的回收； 5、及时办理各类工程签证，主动向业主或相关方提出合理经济索赔，积极参与经营造价调整工作； 6、按公司规定每月编制资金使用计划、经营报表等相关资料，并依据审批后的文件组织实施； 7、负责所有钢结构专业技术方案的编制与上报（上报前须经公司合约部、预算部审核） 三、工资标准：月薪10000元及以上。实行调休制度，提供食宿 四、从属关系：直接上级为总包部经理，下属涵盖项目部各专业管理人员 五、工作地点：本溪

【岗位要求】 1、年龄45周岁以下均可。 2、掌握各类桥梁钢结构及钢模板设计图纸，具备2年以上相关工作经验者优先。（钢模板产品包括：盖梁、箱梁、T梁等） 3、熟练使用CAD软件，熟悉SW等三维设计工具。 4、具备一定的结构力学基础，可独立完成力学计算与分析工作。 【工作内容】 1、能够与客户进行有效沟通； 2、根据客户或上级要求完成相应的设计方案； 【工作时间】 1、工作时长：上六休一 上午8:00—中午12:00 下午14:00—下午18:00（全年统一作息） 【薪资待遇】 1、综合月薪7000—10000元（具体可面议） 2、若具备开单能力，薪资可进一步协商。 【福利待遇】 1、提供食宿 2、缴纳五险

岗位职责: 1.负责建筑项目从规划、设计到施工管理及现场监督的全流程工作； 2.确保工程建设全过程符合相关技术标准与法律法规要求； 3.及时应对并解决项目实施中出现的技术与管理问题； 4.持续优化项目执行流程，提升工程效率与整体质量水平。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对项目推进中的各类技术与管理挑战； 3.熟悉建筑行业运作模式，拥有丰富的实践操作经验； 4.具备独立分析和解决项目实际问题的能力。

岗位职责： 1、承担钢结构项目的设计、优化与审查工作，确保方案符合项目实际需求及安全规范； 2、参与项目初期调研，协同团队明确设计思路与技术标准； 3、运用专业软件完成钢结构建模与结构分析，编制设计图纸及相关技术资料； 4、跟进项目执行进度，统筹处理设计落地过程中的各类技术难题； 5、密切关注行业发展趋势与技术更新，持续提升设计创新能力与专业水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，结构工程、土木工程或相关专业； 2、精通钢结构设计理论及现行设计规范，具备扎实的结构分析功底； 3、熟练操作AutoCAD、3d3s、PKPM等常用设计工具； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源； 5、具备突出的问题应对能力，可在高强度工作环境下保证设计质量与效率。

1、岗位职责： 1）设计工作：独立承担各类钢结构项目的方案图与施工图设计，涵盖结构选型、结构分析及验算，编制相应计算书，并负责技术设计与节点计算相关工作。 2）技术支持与校对：主导钢结构施工图的设计与图纸校核，协助处理现场施工中的技术难题，提供专业技术支持与可行性解决方案。 3）研发与创新：参与产品项目的结构研发、可行性研究及系统方案设计，对设计方案的安全性与稳定性进行验算，持续优化设计以提升施工便利性。 4）细节设计与优化：负责产品结构及零部件的深化设计，完善施工图纸，解决开发过程中的结构问题，跟进问题处理进展，并与客户沟通技术细节，协调生产与安装环节的结构技术事项。 5）沟通与协调：与相关部门协作，解释图纸内容，审核设计变更并评估其技术可行性与成本影响，参与图纸会审和技术交底，对接设计院与供应商开展结构类技术工作，完成上级安排的其他任务。 2、岗位要求： 1）全日制本科及以上学历， 2）土木工程或建筑类相关专业， 3）具备3年以上钢结构设计工作经验， 4）可独立完成建筑方案、结构设计及节点分析工作， 5）熟练操作PKPM、YJK、3D3S、SAP2000、STAAD、Ideastatica等结构设计软件， 6）具有海外项目设计经历者优先考虑， 7）面试前需提前提交设计作品， 8）面试时请携带个人设计成果，或以“姓名-国家-日期”格式命名文件发送至**********，便于现场展示 3、福利待遇： 1）五险：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险~ 2）法定休假：实行双休制，享有带薪年假及国家规定的各类法定节假日； 3）节日福利：发放节日补贴、生日礼品，组织多样化的节庆活动； 4）工龄工资：每月享受100元工龄津贴； 5）工作时间：上午8:30–12:00，下午13:30–18:00 6）工作地点：河南郑州高新区科学大道广告产业园区1号楼6楼15号

会绘制设计图，懂造价并能熟练操作相关软件，具备3-5年工作经验

按照图纸施工能核算材料用量

技能要求： 熟练掌握PKPM/YJK（必备）、AutoCAD、Tekla、SolidWorks、3D3S、SAP2000、Midas等结构设计软件，具备建模绘图、结构计算及结果分析能力，确保结构体系安全可靠。 具备独立开展结构初步成本核算的能力。 能够精准绘制钢结构的平面图、立面图、剖面图以及施工安装图纸。 精通钢结构节点详图设计，保证节点受力清晰、构造科学，兼顾工厂加工与现场安装的便捷性。 可独立完成各类基础设计及出图工作，包括独立基础、条形基础、筏板基础等。 能够完成装配式构件（如墙板、楼板、屋架等）的深化设计及安装图纸绘制。 深入理解装配式建筑的技术特性，优化结构布局与构件设计，提升标准化与模数化水平，降低制造成本，提高装配效率。 具备良好的跨专业协作能力，能与建筑、水电、暖通、生产、施工等专业有效沟通，协同解决设计过程中的技术难题。 参与项目前期技术交流与方案评审，提供专业的结构技术支持。 岗位职责： 1.在承担钢结构设计的同时，负责活动板房K房、T房、箱房及相关非标产品的设计与研发工作。 2.开展钢结构项目现场地形勘察，并制定相应的施工技术方案。 3.负责施工现场的技术监督与工艺指导。

具备良好的沟通协调能力，可与施工方密切配合

钢结构深化设计师： 岗位职责： 1、依据项目需求，遵循既定流程开展钢结构或围护系统构件的深化设计工作，确保图纸输出符合质量标准； 2、配合生产制造及现场安装环节提供技术支持，提升客户服务质量，针对出现的质量问题及时分析原因并制定改进方案。 任职要求 1.知识要求：土木工程（含建筑工程、工民建方向）、桥梁工程、钢结构、结构工程等相关专业，或具备工程力学、机械、设备类相关背景； 2.经验要求：******，本科及以上学历（大专需具备3年以上本岗位工作经验）； 3.技能要求：熟练掌握CAD、tekla等设计软件操作，熟悉企业围护体系标准及钢结构施工、验收等相关技术规范； 4.能力素质要求：具备良好的责任心、细致严谨的工作态度，以及较强的沟通协调能力和抗压能力