岗位职责: 1.负责项目的日常运作和监督，确保工程质量符合标准； 2.带领团队完成项目的施工计划，确保项目按时完成； 3.协调资源，解决项目施工过程中出现的问题； 4.监督施工现场的安全生产，确保无事故施工； 5.参与项目会议，及时传达项目进度和相关事宜。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和团队合作精神； 2.能够熟练使用相关软件，如CAD等； 3.具有较强的解决项目施工现场问题的能力； 4.有责任心，能够承受一定的工作压力； 5.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效地与团队成员和客户沟通。 6.年龄38-50

工作地点：河北黄骅，非房建项目，包食宿，专业分包项目经理，10000元/月，工资月结 一、工作职责 1.全周期管理：施工现场管理、竣工验收至结算回款，统筹进度、质量、安全、成本、文明施工五大目标。 2.现场与对外协调：统筹施工、监理、设计、甲方、分包及政府部门（质监/安监/住建）；解决技术、签证、变更、索赔等问题。 3.团队与资源管理：制定计划、分工、考核；统筹人材机调配，控制损耗与效率。 4.安全与质量：落实安全责任制，组织交底、巡检、隐患整改；严控工序/隐蔽/分部分项验收。 5.成本与合同：审核签证、变更、分包结算；把控合同风险、回款节点、现金流。 二、任职要求 1.年龄：45岁以内，35–40岁优先。 2.学历：大专及以上，工程管理、建筑工程等相关专业。 3.证书（必备）：二建+ 安全B（注册地为辽宁）。 4.经验：5年以上施工管理，2年以上项目经理；独立主导过至少1个完整项目（市政/基础设施）。 5.能力：精通施工规范与流程；强组织协调、成本控制、风险预判、应急处理；熟练CAD、Office、项目管理软件。 6.其他：无失信/重大质量安全事故记录；接受驻场/出差/外派。

一、岗位职责： 1、项目规划与筹备：统筹工业厂房施工项目的前期规划与准备工作，保障项目按计划顺利启动； 2、施工监督与管理：全面把控施工现场运行，确保工程进度与施工质量满足既定标准； 3、成本控制与资源管理：科学管控项目支出，合理调配资源，提升项目整体经济效益； 4、竣工验收与结算：牵头组织项目竣工验收，配合完成结算流程，确保项目功能与质量达标。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机电、建筑、造价、工程类等相关专业优先考虑； 2、专业知识：掌握项目管理、质量管控、成本管理及安全规范等相关基础理论； 3、工作经验：具备两年以上施工项目管理或质量管理相关工作经验。

任职要求 1、拥有5年以上农业水利、土建相关项目管理经验，有独立完工的项目业绩（单项目面积≥500亩）。 2、 ·精通CAD绘图，具备独立识图、审图、编制施工方案的能力； ·熟悉农田建设政策及招投标、验收流程，能独立搞定甲方及验收工作； ·能吃苦耐劳，接受驻场管理。 3、综合素质：执行力强，具备极强的现场协调能力与应急处理能力，有团队管理经验者优先。

薪资架构： 考察期3个月：底薪2000+200满勤+1300绩效 过考察期：底薪2000+200满勤+1800绩效 岗位职责： 1. 监控项目进度、成本与质量，确保项目按既定计划推进，项目出现异常时可现场支持并协助处理问题； 2. 搭建PMO管理体系，制定流程制度、规范标准、管理工具及工作模板等配套体系； 3. 指导项目团队开展计划拆解、成本控制、进度跟踪，监督各关键交付节点，组织资源应对项目风险并推动问题闭环； 4. 组织对项目管理人员的培训，提升其项目管理专业水平与业务管理能力； 5. 建立项目及项目团队的评估机制，实施对项目成果及人员绩效的考核评价； 6. 定期编制并提交PMO部门的工作总结报告 能力要求： 1. 全日制本科及以上学历（有相关经验者学历可适当放宽） 2. 具备较强逻辑思维能力，良好的语言表达、文档撰写及沟通协调能力 3. 熟悉基础的excel、word、ppt操作 4. 能够适应一定强度的工作压力 加分项： 1. 具备BPO领域项目管理经验 2. 精通excel、word、ppt等办公软件 3. 持有PMP、COPC等相关认证者优先

做过大型石油化工厂，土建优先

岗位职责 一、与项目现场负责人沟通协调，落实项目施工前的各项准备工作，掌握现场情况并和施工人员明确主要施工任务，组织完成施工前的安全培训。 二、熟练阅读CAD图纸，理解技术协议内容，在项目启动前对技术协议与图纸进行比对，并复核材料清单的准确性。 三、负责项目现场日常管理，登记每日材料出入明细并与库管人员完成交接，制定当日工作计划并在内及时反馈施工进展。 四、项目临近完工时，整理齐全所有验收所需资料，涉及文字说明的内容需做好归档备份；资料移交时须编制移交文件，由甲方现场负责人签字确认，移交单据带回存档。 任职要求： 1.专科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业。 2.持有驾照，能熟练操作CAD软件。 3.具备涂装设备行业工作经验，可接受长期出差安排。 4.工作态度严谨，具备良好条理性，吃苦耐劳，自我管理能力强。 5.熟悉施工现场管理流程，具备调度能力，有大型项目现场实施经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域相关经验者更佳：专用设备、通用设备、自动化设备

岗位职责： 1. 全面负责市政工程项目的组织实施，保障项目按时交付。 2. 编制项目实施计划，合理调配资源并把控整体进度。 3. 落实项目在质量、成本及安全管理方面的各项措施。 4. 及时应对和解决项目执行过程中的各类突发情况，确保工作有序推进。 5. 统筹对接政府部门、合作单位及供应方的沟通协作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市政工程、项目管理等相关专业背景。 2. 拥有5年以上市政工程项目管理相关工作经验。 3. 熟知行业相关法律法规与政策要求，具备出色的协调与沟通能力。 4. 具备较强的团队协作意识和职业操守。 5. 持有相关执业资格证书者优先考虑。

可接受东三省调配。岗位职责: 1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织、落实、监督并管控项目日常运营工作，确保实现公司下达的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。 2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续优化项目管理流程，保障各项目标高质量达成。 3、与甲方直属管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持顺畅沟通，主动收集甲方需求、意见和建议，以积极专业的方式响应并解决其诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。 4、主导项目服务费用的催收与到账工作。 5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，有效控制运营成本。 6、针对已发现或潜在的服务不合格项，组织实施监督、预防及纠正措施。 7、依据测量报告和服务合同要求，拟定项目管理组织架构设置及人员配置方案。 8、依照公司人事制度，负责项目管理人员的招聘、奖惩、绩效考核，并审批各部门用工提议，对各级管理岗位的任免具有主要建议权。 9、监督检查项目员工劳动关系管理情况，妥善控制和处理劳务纠纷。 10、推动团队建设，提升员工整体素质，结合财务预算与人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与主动性。 11、统筹管理项目的备用金及专项费用借款事务。 12、审批下属部门在预算范围内的物料采购申请及现金费用报销单据。 13、负责服务合同续签、服务费调整等事项；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及相应费用变更。 14、监督项目档案管理工作的规范执行。 15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先； 3、熟悉ISO管理体系相关标准，掌握分析原理、方法与流程，具备质量管理体系建立、维护及改进能力； 4、具备较强的计划制定、组织推进、领导团队、协调资源、沟通交流与过程控制能力； 5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练使用办公自动化软件及相关办公工具。

1、品行良好，责任心强，具备优秀的团队意识和职业素养； 2、大专及以上学历； 3、年龄45周岁以下（能力特别优秀者可适当放宽条件）； 4、具有五年以上大型企业生产经理管理经验； （具备冶金设备检维修生产体系或本钢、鞍钢生产管理背景者优先考虑。） 5、过往工作业绩要求：所负责项目年产值不低于3000万元； 6、根据年度企业效益情况，年薪可达15万元—20+万元以上（能力突出者薪资可协商）；

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本公司从事工厂设备搬迁，设备吊装搬运服务行业，招聘从事现场施工项目管理，现场施工沟通协调，项目流程管理和安排 岗位内容： 1，外勤人员需擅长沟通协调能力，不社恐 2，有吃苦耐劳的精神，会简单的办公软件及看懂CAD图纸技能 3，月休4天，加班补助，交社保，不含食宿（出外勤时包住宿）

工地负责人

国道217主要是负责甲方对接，甲方技术管理，工地现场莎车线

机电项目经理 1、大专及以上学历，电气、给排水、暖通工程等相关专业； 2、年龄50周岁以下，拥有一级或者二级建造师证书者优先。 3、具有十年以上机电安装施工管理经验，能独立绘制图纸和制定方案，解决处理技术难点。 4、参与项目的成本控制，能独立完成机电安装结算工作。 5、责任心强，学习能力强；熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准。 6、工作认真刻苦，积极进取，沟通协调能力强，有良好的团队合作精神 7、工作待遇10000元，交社保，包住宿，吃饭自费。 8、工作地点：浙江省舟山市普陀区

重庆市渝中区招装修木工、木工代班，项目经理（自带工人资源），负责连锁电瓶车门店装饰项目（2年的连锁项目） 全国电瓶车连锁店重庆区域施工招聘 重庆区域招聘:代班组长 因公司业务扩展:急需招聘一批能力强的木工代班和项目经理。 要求:1-木工专业出身，同时具备会2个以及以上工种（电工优先），重点：必须是木工专业出身。 2-自带工人资源，有工具车能接受异地跨省指派项目优先 3-年龄25-45岁之间。（中专以上学历优先）

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的员工成长与发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极寻求提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日，享受带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

工作内容 1、全面负责钢结构项目的方案制定、实施推进及过程管控； 2、统筹项目团队协作，保障施工进度与质量达标； 3、解决项目执行中的各类技术难题，确保工程有序开展。 任职要求 1、具有钢结构工程领域的实际工作经验； 2、具备良好的团队管理能力，能推动项目目标达成； 3、注重工程质量，具备较强的应急问题处理能力。

办公室接单员岗位职责： 1、负责客户相关文档的编号、打印、排版及系统录入工作； 2、协助车间对接，确保玻璃加工流程顺畅推进； 3、与客户保持沟通，完成订单接收及相关跟进事宜。 任职资格： 1、形象良好，气质端正； 2、具备CAD操作能力者优先录用； 3、掌握办公室行政管理流程及相关知识，具备良好的表达能力； 4、了解公文标准格式，能熟练使用OFFICE等办公软件； 5、工作细致踏实，责任心强，品行端正。 工作时间: 8:00－17:00 午休一小时

工作内容 1、统筹钢结构项目的方案设计、实施推进及全过程管控； 2、组织项目成员协作，把控施工进度与施工品质； 3、解决现场各类技术难题，保障工程有序开展。 任职要求 1、具有钢结构工程施工相关实践经验； 2、具备良好的团队组织能力，确保项目按时达成目标； 3、注重工程质量细节，具备应急问题处理能力。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需盲目开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋办公环境优越（恒温舒适）＋持续专业成长支持＋晋升通道畅通！ 立即行动，抢占岗位面试资格！

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础办公软件 2、能适应一定工作压力，有责任心和团队意识 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受法定节假日及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项假期福利 本公司直招岗位，无中介环节。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展，由公司提供车险即将到期的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，也无需自行开发客户，工作地点固定在办公室内。 要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基本的办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 （3）入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展，由公司提供车险即将到期的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，亦无需自行开发客户，工作地点固定在办公室内。 （2）要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期。 （2）薪资结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩，多劳多得。 （3）入职即缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公物资采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政和采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务； 8. 负责公司在各类招投标平台的账号注册与维护，汇总招标信息，编制标书文件及投标报价； 9. 参与展会的策划、现场布置及宣传推广等工作； 10. 整理销售订单信息，完成开票申请并跟进回款进度； 11. 处理客户询价与报价事宜，审核合同相关条款内容； 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限； 2. 有3年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 熟悉招投标操作流程，能独立完成投标文件的编制； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。